Tạo động lực để phát triển

	Nhiều hoạt động thiết thực trong Tháng Công nhân năm 2017
	Nhiều hoạt động chăm lo cho NLĐ trong Tháng công nhân

Để tiếp tục khích lệ phong trào, mới đây, nhân lễ phát động Tháng Công nhân năm 2017, 64 gương Công nhân giỏi tiêu biểu đã được LĐLĐ quận Hoàng Mai biểu dương, khen thưởng.

Những tấm gương tiêu biểu

Có mặt tại Lễ biểu dương, 64 Công nhân giỏi tiêu biểu năm 2017 của quận Hoàng Mai vẫn phảng phất những nét mộc mạc, giản dị của những con người hàng ngày chỉ quen với máy móc, dầu mỡ, với dây chuyền sản xuất. Nhưng câu chuyện về những thành tích trong lao động sản xuất của họ thì thật xuất sắc, khiến mọi người đều nể phục.

LĐLĐ quận Hoàng Mai biểu dương 64 “Công nhân giỏi” năm 2017

Tiêu biểu có thể kể đến Hoàng Trọng Toản-công nhân hàn bậc 5/7 của Công ty Cổ phần thương mại và kỹ thuật Việt - Sing. Là một công nhân có tay nghề giỏi đặc biệt, Hoàng Trọng Toản luôn cố gắng, nỗ lực phấn đấu ở mức cao nhất để hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.

Đặc biệt, với cương vị tổ trưởng, Hoàng Trọng Toản luôn đoàn kết, gắn bó, gần gũi với đồng nghiệp trong tổ, sẵn sàng truyền đạt kinh nghiệm và giúp đỡ cho đồng nghiệp cùng nâng cao tay nghề đáp ứng yêu cầu sản xuất, được các thành viên trong tổ tín nhiệm, yêu mến.

Với những thành tích trong lao động sản xuất, anh được ban lãnh đạo công ty tín nhiệm giao trách nhiệm chủ trì các công trình lớn về hàn các thiết bị sắt và inox phục vụ cho hệ thống xử lý nước cấp, nước thải, nước sinh hoạt, nước ăn uống và nước y tế.

Một gương mặt ấn tượng khác là công nhân Nguyễn Bá Nghị, tổ trưởng phun men bậc 4/5 Công ty Cổ phần Sứ VIGLACERA Thanh Trì. Nguyễn Bá Nghị đã cùng anh em trong tổ tìm ra các biện pháp làm việc hiệu quả để sản phẩm sau phun men đảm bảo chất lượng.

Anh cũng luôn gương mẫu thực hiện và đôn đốc đồng nghiệp trong tổ không ngừng nâng cao hiểu biết,tiếp cận làm chủ các công nghệ thiết bị máy móc, đồng thời luôn đảm bảo công tác an toàn phòng chống cháy nổ, vệ sinh công nghiệp.

Không kém phần xuất sắc là Nguyễn Văn Tú, Công ty Liên doanh TOYOTA Giải Phóng. Là kỹ thuật viên sửa chữa ô tô bậc 6/7, Tú luôn gương mẫu trong lao động sản xuất; cần cù sáng tạo, thường xuyên có sáng kiến cải tiến kỹ thuật nhằm tăng năng suất, tiết kiệm nguyên vật liệu; kỹ thuật tay nghề cao, làm ra sản phẩm có chất lượng tốt.

Nhiều năm liên tục, Tú được công ty bình chọn là kỹ thuật viên xuất sắc tiêu biểu. Năm 2016, anh đạt giải nhì Hội thi tay nghề do TOYOTA Việt Nam tổ chức cho kỹ thuật viên cao cấp.

Còn nhiều, rất nhiều nữa những tấm gương Công nhân giỏi tiêu biểu xuất hiện thông qua các phong trào thi đua yêu nước mà LĐLĐ quận Hoàng Mai đã duy trì tổ chức trong nhiều năm qua. Nhận xét về các Công nhân giỏi, bà Lưu Thị Thanh Huyền, Phó Chủ tịch phụ trách LĐLĐ quận Hoàng Mai nhìn nhận: “Điểm chung ở họ chính là lòng say mê lao động, có trách nhiệm đến cùng với những công việc được giao. Ở họ, ý thức tìm tòi, sáng tạo, không ngừng học hỏi luôn được đề cao để có thể nâng cao hiệu quả sản xuất. Đặc biệt hơn, ngoài việc phấn đấu cho bản thân, các anh, các chị còn quan tâm, giúp đỡ và chia sẻ kinh nghiệm với đồng nghiệp để cùng nhau hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.Những Công nhân giỏi là vốn quý không chỉ của riêng doanh nghiệp mà còn của toàn xã hội”.

Động lực cho sự phát triển

Theo bà Lưu Thị Thanh Huyền, LĐLĐ quận Hoàng Mai hiện có 282 CĐCS trực thuộc và 40 CĐCS phối quản với khoảng 2 vạn đoàn viên, trong đó phần lớn là CĐCS ngoài Nhà nước có dưới 100 CNLĐ. Từ năm 2016 đến nay, do hạn chế về cơ sở vật chất và điều kiện hoạt động, lại chịu ảnh hưởng của cuộc khủng hoảng tài chính kinh tế thế giới, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn quận gặp khó khăn về sản xuất kinh doanh, không vay được vốn ngân hàng, sản phẩm làm ra không tiêu thụ được.

Trong bối cảnh đó, LĐLĐ quận quyết tâm, đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, nhất là phong trào thi đua phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi” trong CNVCLĐ, để phát huy vai trò của tổ chức CĐ, sát cánh, cùng doanh nghiệp vượt khó.

Với mục đích ấy, các phong trào thi đua do CĐ phát động, nhất là thi đua lao động giỏi, phát huy sáng kiến sáng tạo, phấn đấu trở thành công nhân giỏi đã được chính quyền, CĐ các đơn vị cơ sở ủng hộ nhiệt liệt, được đông đảo CNLĐ các doanh nghiệp trên địa bàn quận nhiệt tình hưởng ứng.

Nhiều CĐCS đã phối hợp với chính quyền duy trì tốt các hội thi lao động giỏi, thao diễn kỹ thuật, tổ chức tốt phong trào luyện tay nghề, thi thợ giỏi tạo điều kiện thuận lợi cho CNLĐ được học tập, trao đổi kinh nghiệm để nâng cao trình độ tay nghề, kỹ năng nghề nghiệp, chuyên môn nghiệp vụ phấn đấu đạt danh hiệu "Công nhân giỏi" các cấp.

Điển hình như Công ty Liên doanh Toyota Giải Phóng, Công ty CP phát triển Truyền thông - Truyền hình, Công ty CP kinh doanh ô tô Thủ đô, Công ty CP Dệt Công nghiệp Hà Nội.

Qua các phong trào thi đua, năm 2016 trên địa bàn quận Hoàng Mai đã có gần 200 tập thể đạt danh hiệu “Tập thể xuất sắc”, 1985 cá nhân đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến”, 221 cá nhân đạt danh hiệu chiến sỹ thi đua các cấp được khen thưởng. Đặc biệt các đơn vị đã xét chọn, biểu dương khen thưởng 816 “Công nhân giỏi” cấp cơ sở, có 64 “Công nhân giỏi” tiêu biểu cấp Quận, trong đó có 03 đồng chí được đề nghị biểu dương khen thưởng “Công nhân giỏi Thủ đô”.

Tuy nhiên, theo bà Lưu Thị Thanh Huyền, kết quả của các phong trào thi đua yêu nước, nhất là phong trào thi đua phấn đấu trở thành “Công nhân giỏi” trên địa bàn quận Hoàng Mai không chỉ dừng lại ở những con số.

“Qua thực tiễn sinh động đã khẳng định được vai trò, vị trí quan trọng của phong trào thi đua phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi” là động lực thúc đẩy sự phát triển, tạo đà tăng trưởng cho các doanh nghiệp và xây dựng được nhiều cá nhân tiêu biểu làm nòng cốt cho các phong trào thi đua yêu nước, khơi dậy tinh thần trách nhiệm, gương mẫu, phấn đấu trong lao động sản xuất, phát huy có hiệu quả tiềm năng và trí tuệ của CNLĐ, góp phần đáng kể vào việc hoàn thành nhiệm vụ kinh tế - xã hội của đơn vị, ngành và địa phương.

Thông qua phong trào thi đua phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi” ý thức kỉ luật, tác phong công nghiệp của CNLĐ được nâng lên rõ rệt. Nhiều CNLĐ trực tiếp sản xuất đã trưởng thành, được vinh dự đứng vào hàng ngũ của Đảng, được đề bạt vào các vị trí lãnh đạo và đảm nhiệm những công việc quan trọng”- Bà Lưu Thị Thanh Huyền cho biết.

Phạm Diệp