Phát huy sức mạnh tập thể, hướng về cơ sở, chăm lo tốt nhất cho NLĐ

	Sẽ xây 300 căn nhà an toàn cho người dân bị bão Damrey tàn phá
	Đẩy mạnh thực hiện chính sách, pháp luật về an toàn thực phẩm
	Tổ chức Hội nghị cán bộ viên chức năm 2018

Đến dự và chỉ đạo Đại hội có các đồng chí: Nguyễn Thị Tuyến - Uỷ viên Đoàn chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Uỷ viên Ban Thường vụ Thành uỷ, Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội; Phạm Bá Vĩnh - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố; Vũ Đức Quý - Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn NNPTNT Việt Nam; Chu Phú Mỹ - Giám đốc Sở NNPTNT Hà Nội.

Dự Đại hội công đoàn ngành NNPTNT Hà Nội khoá V có 154 đại biểu chính thức đại diện cho gần 8 ngàn đoàn viên, CNVCLĐ của ngành.

Các đại biểu thực hiện nghi lễ Chào cờ.

Sau chương trình ca nhạc, Đại hội bầu Đoàn chủ tịch gồm 5 đồng chí, bầu đoàn thư ký đại hội gồm 2 đồng chí; bầu Ban kiểm tra tư cách đại biểu dự Đại hội gồm 5 đồng chí.

Phát biểu khai mạc Đại hội, đồng chí Nguyễn Văn Thảo - Chủ tịch Công đoàn ngành khoá IV khẳng định: Đại hội Công đoàn ngành NNPTNT Hà Nội khoá V, nhiệm kỳ 2018-2023 là sự kiện chính trị có ý nghĩa to lớn đối với đoàn viên, CNVCLĐ của ngành. Đại hội Công đoàn ngành diễn ra trong thời điểm đoàn viên, cán bộ, công chức, viên chức và NLĐ đang ra sức thi đua thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chào mừng các sự kiến lớn của Thủ đô, đất nước và tổ chức công đoàn.

Đồng chí Nguyễn Thị Tuyến - Uỷ viên Đoàn chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Uỷ viên Ban Thường vụ Thành uỷ, Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội phát biểu chỉ đạo Đại hội.

Đại hội có nhiệm vụ kiểm điểm, đánh giá khách quan, toàn diện những kết quả đạt được và chỉ ra những tồn tại, hạn chế, đồng thời rút ra những bài học kinh nghiệm trong việc thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn ngành lần thứ IV. Từ đó xác định mục tiêu, chỉ tiêu, phương hướng nhiệm vụ của Công đoàn ngành trong 5 năm tới (2018-2023); kiểm điểm sự lãnh đạo của Ban chấp hành khóa IV, đánh giá việc thực hiện 4 chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XI, 5 chương trình thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn Thành phố, bầu Ban Chấp hành Công đoàn ngành khóa V, nhiệm kỳ 2018-2023.

Đổi mới, sáng tạo trong mọi hoạt động

Báo cáo tình hình hoạt động CĐ ngành trong nhiệm kỳ (2013 – 2018), Phó Chủ tịch CĐ NNPTNT Hà Nội khoá IV Nguyễn Toàn Thắng cho biết, hiện tại CĐ ngành đang quản lý 41 CĐCS, trong đó có 22 đơn vị hành chính sự nghiệp, 7 doanh nghiệp Nhà nước và 12 doanh nghiệp ngoài Nhà nước, với số lượng CNVCLĐ 7.128, trong đó số đoàn viên CĐ là gần 7.000 người. Đội ngũ CNVCLĐ có bản lĩnh chính trị vững vàng, tích cực và sáng tạo. Chất lượng đội ngũ CNVCLĐ ngày càng được nâng lên, số người có trình độ chuyên môn được đào tạo cơ bản, có khả năng tiếp thu và ứng dụng khoa học kỹ thuật, công nghệ tiên tiến...

Lãnh đạo LĐLĐ TP tặng hoa chúc mừng Đại hội.

Với kế hoạch sản xuất kinh doanh, đa dạng hóa sản phẩm, công tác tổ chức quản lý được lãnh đạo chuyên môn và các CĐCS chú trọng đổi mới, qua đó, thúc đẩy lĩnh vực sản xuất nông nghiệp phát triển và đạt được những kết quả quan trọng như: Chăn nuôi, thủy sản chiếm 57,82 %; trồng trọt, lâm nghiệp chiếm 37,96 % và dịch vụ là 4,22 %...qua đó, đưa thu nhập bình quân của người lao động (NLĐ) tăng lên hàng năm từ 5-10%/năm. Năm 2013, thu nhập bình quân đạt 3.300.000 đ/người/tháng, đến năm 2017 đạt 4.100.000 đ/người/tháng,thu nhập của cán bộ, công chức, viên chức và NLĐ trong khu vực hành chính sự nghiệp tương đối ổn định, được tăng theo lộ trình điều chỉnh tăng mức lương cơ sở với mức tăng bình quân 6 - 8 %/năm. Riêng các doanh nghiệp dịch vụ công ích từ năm 2013-2015 mức lương bình quân từ 6,0 - 7,5 triệu đồng/người/tháng.

Đồng chí Chu Phú Mỹ - Giám đốc Sở NNPTNT Hà Nội phát biểu tại Đại hội.

Bên cạnh đó, CĐ ngành đã tích cực tham gia vào công tác giới thiệu quy hoạch cán bộ, quy trình bổ nhiệm chức danh lãnh đạo của các đơn vị hành chính sự nghiệp thuộc Sở NN&PTNT. 5 năm qua, đã có trên 100 cán bộ được quy hoạch các chức danh, có 155 cán bộ dược bổ nhiệm từ cấp trưởng, phó phòng trở lên... Đặc biệt, hàng năm CĐ ngành phối hợp với Ban Giám đốc Sở hướng dẫn, chỉ đạo các đơn vị tổ chức hội nghị NLĐ, hội nghị CBCCVC theo quy định.

Kết quả có 100% các cơ quan, đơn vị hành chính sự nghiệp tổ chức hội nghị CBCCVC, 90% các doanh nghiệp nhà nước, 60% doanh nghiệp ngoài nhà nước tổ chức hội nghị người lao động... Hoạt động trên được Thành phố đánh giá thực hiện có nề nếp, có chất lượng, đúng thời gian. CĐ ngành được LĐLĐ Thành phố tặng 2 Bằng khen; 1 cá nhân được UBND Thành phố tặng Bằng khen.

Đồng chí Nguyễn Văn Thảo - Chủ tịch Công đoàn ngành khoá IV Phát biểu khai mạc Đại hội.

Nhằm nâng cao nhận thức pháp luật cho NLĐ. Nhiệm kỳ qua, CĐ ngành thường xuyên tuyên truyền và tổ chức các lớp tập huấn về ATVSLĐ cho 5.869 lượt CNVCLĐ tại các đơn vị; thường xuyên duy trì hoạt động Tổ tư vấn pháp luật; phối hợp với Trung tâm tư vấn pháp luật CĐ Hà Nội tổ chức các cuộc phổ biến và tư vấn tại chỗ về nội dung cơ bản của Luật CĐ, Luật Lao động, BHXH, BHYT...

Thiết thực triển khai các công tác chăm lo lợi ích đoàn viên, CĐ và NLĐ, nhiệm kỳ qua, CĐ ngành thường xuyên phối hợp với Sở NN&PTNT Hà Nội thăm và tặng quà cho 173 lượt đơn vị trong các dịp Tết Nguyên đán, với số tiền 500 triệu đồng; trợ cấp cho 380 CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn số tiền là 188 triệu đồng; trợ cấp CNVCLĐ gặp tai nạn, mắc bệnh hiểm nghèo...số tiền là 125 triệu đồng; tặng quà cho 128 đồng chí thương, bệnh binh với tổng số tiền là 128 triệu đồng.

Phó Chủ tịch CĐ NNPTNT Hà Nội khoá IV Nguyễn Toàn Thắng báo cáo tình hình hoạt động CĐ ngành trong nhiệm kỳ (2013 – 2018).

Công đoàn ngành cũng đã đề nghị LĐLĐ Thành phố hỗ trợ và thực hiện sửa chữa, xây dựng mới 11 “Mái ấm công đoàn” với tổng số tiền 390 triệu đồng, (trong đó LĐLĐ Thành phố hỗ trợ 280 triệu, Ngành hỗ trợ 110 triệu). Thực hiện xây dựng đề án vay vốn từ quỹ trợ vốn CNVCLĐ phát triển kinh tế gia đình tại 11 CĐCS, với nguồn vốn vay đến năm 2017 là 3,3 tỷ đồng. Các CĐCS đề nghị chuyên môn tín chấp cho CNVCLĐ được vay vốn từ ngân hàng thương mại trên 5 tỷ đồng, giải quyết việc làm cho 200 LĐ. Bên cạnh đó, các hoạt động xã hội thiện nguyện được CĐ ngành tích cực triển khai như: Hoạt động phụng dưỡng Bà mẹ VNAH; xây dựng “Quỹ đền ơn đáp nghĩa”; “Quỹ vì người nghèo”; “Ủng hộ thiên tai, bão lũ, hướng về biển đảo của tổ quốc, áo ấm tình thương cho học sinh nghèo vùng cao và nhiều hoạt động xã hội từ thiện khác... do Trung ương và Thành phố phát động, số tiền mỗi năm hàng tỷ đồng.

Với việc triển khai có hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước, trong 5 năm qua, đã có 198 tập thể và 521 cá nhân được biểu dương cấp cơ sở; 40 tập thể và 182 cá nhân được biểu dương cấp Thành phố. Bên cạnh đó, hàng năm CĐ ngành chỉ đạo các CĐCS tổ chức biểu dương “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo” tại đơn vị, đề nghị ngành, Thành phố biểu dương; 5 năm qua đã có 136 “Công nhân giỏi cấp ngành”, 11 công nhân giỏi Thủ đô. CĐ ngành đã biểu dương 6 “Sáng kiến sáng tạo” và đề nghị LĐLĐ tặng Bằng Sáng kiến sáng tạo cấp Thành phố cho 2 đồng chí. Biểu dương 718 gương “Người tốt việc tốt” cấp ngành, đề nghị Thành phố biểu dương 23 cá nhân đạt danh hiệu “Người tốt, việc tốt” cấp Thành phố.

Đoàn chủ tịch Đại hội.

Phong trào chung tay xây dựng nông thôn mới, được các CĐCS trong ngành quan tâm tổ chức thực hiện. Trong đó, CĐCS Công ty Giống gia súc Hà Nội, Chi cục Thú y Hà Nội, Trung tâm Phát triển chăn nuôi Hà Nội, Trung tâm Giống Thủy sản Hà Nội phối hợp với chuyên môn tổ chức trao 4 con bê giống cho nông dân nghèo tại Giáo xứ Đồng Chiêm, xã An Phú, huyện Mỹ Đức với tổng số tiền 74 triệu đồng; trao cho xã Sơn Đà, huyện Ba Vì 10 con bê giống với tổng số tiền 150 triệu đồng.

Toàn cảnh Đại hội.

Cũng theo đồng chí Ngyễn Toàn Thắng, nhiệm kỳ qua, thực hiện Kế hoạch chỉ tiêu phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS; CĐ ngành đã thành lập được 7/5 CĐCS đạt (140%) và phát triển được trên 1982/1800 đoàn viên đạt (110%); phát triển được 674 đoàn viên đứng trong hàng ngũ của Đảng. Với những nỗ lực và cố gắng của Ban thường vụ CĐ ngành NN&PTNT Hà Nội, nhiệm kỳ qua, CĐ ngành đã được tặng tưởng Huân chương Lao động Hạng Ba (Lần thứ 2); 1 Bằng khen Thủ tướng Chính phủ, Tổng LĐLĐViệt Nam tặng 2 Bằng khen; UBND Thành phố Hà Nội tặng 2 Bằng khen; LĐLĐ Thành phố tặng 3 Cờ thi đua, LĐLĐ Hà Nội và Công đoàn Nông nghiệp &PTNT Việt Nam tặng nhiều Bằng khen...

Những tham luận tâm huyết tại Đại hội

Tại Đại hội đồng chí Bùi Thanh Hương - UVBCH Công đoàn ngành, Giám đốc Trung tâm Phân tích và Chứng nhận sản phẩm nông nghiệp, tham luận nội dung: “ Trung tâm Phân tích và chứng nhận sản phẩm nông nghiệp Hà Nội, phối hợp với Công đoàn động viên CBCNVCLĐ tích cực trong việc tự chủ tài chính”.

Theo đồng chí Bùi Thanh Hương: Trong những năm qua, hoạt động kiểm nghiệm và chứng nhận của Trung tâm Phân tích và chứng nhận sản phẩm nông nghiệp Hà Nội luôn đạt được uy tín, qua đó, đã nhận được một số yêu cầu đơn hàng của các tổ chức, cá nhân đối với hoạt động dịch vụ kiểm nghiệm và chứng nhận.

Đồng chí Bùi Thanh Hương Giám đốc Trung tâm phân tích và chứng nhận sản phẩm nông nghiệp trình bày tham luận.

Tuy nhiên, để giải quyết nội dung tự chủ tài chính, trong thời gian tới, Trung tâm cần triển khai tốt một số nội dung sau: Phát triển và duy trì năng lực kiểm nghiệm và chứng nhận nhằm đáp ứng nhu cầu đa dạng đối với hoạt động phân tích và chứng nhận sản phẩm nông nghiệp và vật tư nông nghiệp. Đặc biệt, trong công tác kiểm nghiệm cần tiếp tục mở rộng các chỉ tiêu được công nhận và chỉ định tại Bộ Khoa học và công nghệ, Bộ Nông nghiệp và PTNT; nghiên cứu, mở rộng các chỉ tiêu phân tích, đáp ứng nhu cầu bức xúc trong xã hội…

Đối với công tác chứng nhận, lan tỏa các nhiệm vụ chứng nhận đã được công nhận, chỉ định: Chứng nhận VietGAP, chứng nhận nông nghiệp hữu cơ, chứng nhận sản phẩm; mở rộng công nhận lĩnh vực chứng nhận hệ thống quản lý đạt chuẩn ISO 17021-1:2015 tiến tới cấp chứng nhận cho hệ thống quản lý an toàn thực phẩm ISO 22000/HACCP; chứng nhận ISO 9001; phát triển hệ thống QLCL theo tiêu chuẩn, đào tạo một số chuyên gia chưa có chứng chỉ để đáp ứng điều kiện theo quy định của chuyên gia đánh giá; đào tạo chuyên gia đánh giá trưởng hệ thống quản lý môi trường theo tiêu chuẩn ISO/IEC 14.000; hoàn thiện hệ thống tài chính đáp ứng việc triển khai hoạt động dịch vụ để tiến tới tự chủ tài chính...

Để đáp ứng những vấn đề của xã hội trước các thủ đoạn ngày càng tinh vi trong việc gây mất ATTP và nhu cầu đa dạng, phong phú của xã hội trong việc kiểm tra và chứng nhận chất lượng sản phẩm nông nghiệp và vật tư nông nghiệp, Trung tâm Phân tích và chứng nhận chất lượng sản phẩm nông nghiệp Hà Nội cần thiết phải sử dụng các nguồn lực và lợi thế đã có và phối kết hợp chặt chẽ với đối tác trong và ngoài nước để phát huy hơn nữa tiềm năng của mình. Đây là nội dung quan trọng để tăng sức cạnh tranh và chất lượng dịch vụ từ đó mới đủ năng lực để triển khai tự chủ tài chính theo lộ trình đã được các cơ quan quản lý cấp trên đề ra.

Đồng chí Nguyễn Văn Vinh, Trưởng phòng Tổ chức Cán bộ - Chủ tịch CĐ Cơ quan Sở NNPTNT tham luận nội dung: Vai trò của Công đoàn trong việc động viên công chức và người lao động thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính.

Đồng chí Nguyễn Văn Vinh cho biết: Nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức có tinh thần trách nhiệm, nâng cao đạo đức nghề nghiệp trong thực thi chức trách, nhiệm vụ; có phong cách ứng xử văn minh… hàng năm, Thành phố và Sở NNPTNT đều ban hành các Chỉ thị, kế hoạch quán triệt, tiếp tục thực hiện năm “Kỷ cương hành chính”.

Đồng chí Nguyễn Văn Vinh, Trưởng phòng Tổ chức Cán bộ - Chủ tịch CĐ Cơ quan Sở NNPTNT trình bày tham luận

Qua 5 năm thực hiện, đến nay cơ quan Sở NNPTNT Hà Nội đã đạt được một số kết quả nổi bật như: Tiếp tục rà soát, đơn giản hóa các thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền của Sở theo hướng minh bạch và ngày càng tạo điều kiện thuận lợi cho tổ chức, công dân; các phòng, ban chức năng duy trì tốt việc chấp hành nội quy, quy chế văn hóa ứng xử tại cơ quan công sở; giữ gìn, đảm bảo an ninh trật tự, duy trì môi trường cơ quan văn minh, xanh, sạch, đẹp...

Để có được những chuyển biến trên, những năm qua, Công đoàn cơ quan Sở đã phối hợp với lãnh đạo Sở thường xuyên quán triệt và yêu cầu đoàn viên công đoàn cơ quan thực hiện nghiêm các Chỉ thị của UBND Thành phố, Kế hoạch của Sở về thực hiện “Năm kỷ cương hành chính” tại các hội nghị giao ban hàng tháng, quý của Sở; Rà soát, ban hành mới các nội quy, quy chế, quy định Cơ quan Sở đồng bộ; Quy chế làm việc; Quy chế dân chủ; Quy chế chi tiêu nội bộ và quản lý tài sản công; Quy chế thi đua khen thưởng; chế độ tiền lương, BHXH, BHYT, BHTN, chế độ nghỉ phép, ốm đau, thai sản...

Nhằm tăng cường hơn nữa công tác phối hợp, động viên công chức và người lao động thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính, ông Vinh đề nghị: Lãnh đạo Sở quan tâm hơn nữa đến việc ổn định tổ chức bộ máy, tăng cường công tác đào tạo, đào tạo lại đội ngũ công chức; Tiếp tục rà soát, bổ sung chức năng, nhiệm vụ của phòng chuyên môn thuộc Sở, cũng như các đơn vị cấp 2 theo hướng gọn nhẹ, phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới; tiếp tục triển khai xây dựng các đề án hợp nhất, tổ chức, sắp xếp lại phòng ban, đơn vị trực thuộc theo quyết định của Thành phố…

Ý kiến phát biểu chỉ đạo của cấp trên

Chủ tịch LĐLĐ TP Nguyễn Thị Tuyến: Cần kịp thời nắm bắt tâm tư nguyện vọng của NLĐ ngay từ cơ sở

Phát biểu tại Đại hội đồng chí Nguyễn Thị Tuyến - Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Hà Nội cho rằng trong những năm qua ngành NNPTNT không ngừng phát triển, tỉ lệ huyện, xã đạt chuẩn nông thôn mới tăng cao; đời sống người dân nông thôn ổn định và ngày một cải thiện...những kết quả trên có sự đóng góp không nhỏ của tổ chức công đoàn ngành và CNVCLĐ của ngành. Chủ tịch Nguyễn Thị Tuyến cũng chia sẻ về những khó khăn chủ quan và khách quan của ngành phần nào ảnh hưởng tới sự phát triển của phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn.

Đồng tình với những kết quả mà công đoàn ngành NNPTNT Hà Nội đã đạt được trong nhiệm kỳ qua, đồng chí Chí chủ tịch nhấn mạnh: Công đoàn ngành đã chú trọng chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ; triển khai nắm chắc địa bàn, làm tốt công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh; CBCNVCLĐ của ngành chấp hành tốt các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và 2 bộ quy tắc ứng xử của UBND TP. Công đoàn ngành tổ chức hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ.

Về phương hướng hoạt động trong nhiệm kỳ tới, Chủ tịch Nguyễn Thị Tuyến nhất trí với các chỉ tiêu lớn và nhiệm vụ giải pháp mà Đại hội nêu. Đồng chí cũng đề nghị Công đoàn ngành cần thực hiện các nhiệm vụ cơ bản trong nhiệm kỳ tới.

Các đại biểu bỏ phiếu bầu BCH nhiệm kỳ 2018-2023.

Đó là ngay sau Đại hội, các CĐCS thuộc CĐ ngành cần tập trung xây dựng chương trình, kế hoạch thực hiện Nghị quyết Đại hội hàng năm với trọng tâm hướng về cơ sở, về đoàn viên, đội ngũ CCVC và NLĐ của ngành với phương châm "Vì lợi ích của đoàn viên”; Tập trung quan tâm chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho đoàn viên, NLĐ; Đồng thời cần nhận định khách quan, toàn diện những khó khăn của tình hình thế giới tác động tới ngành NNPTNT; nắm bắt nguyện vọng từ cơ sở để có hướng giải quyết kịp thời; chú trọng phát động phong trào thi đua yêu nước cho phù hợp với từng loại hình, ngành nghề; tiếp tục hướng về cơ sở, tập trung làm tốt việc xây dựng tổ chức CĐ vững mạnh, xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch; làm tốt các công tác chuyên môn khác như: thu chi tài chính, ban nữ công quần chúng, ban thanh tra nhân dân...

Đồng chí Chủ tịch Nguyễn Thị Tuyến cũng tin tưởng Đại hội sẽ bầu được BCH, các chức danh đúng nguyên tắc, dân chủ, khách quan; BCH mới sẽ đưa phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn của ngành lên một tầm cao mới, xứng đáng với niểm tin yêu của đoàn viên, NLĐ.

Đồng chí Chu Phú Mỹ- Giám đốc Sở NNPTNT Hà Nội: Công đoàn đã đồng hành cùng chuyên môn giải quyết những khó khăn của ngành

Ghi nhận và biểu dương những thành tích mà Công đoàn ngành NNPTNT Hà Nội đã đạt được trong nhiệm kỳ qua, đồng chí Chu Phú Mỹ- Bí thư Đảng uỷ, Giám đốc Sở NNPTNN nhấn mạnh: Nhiệm kỳ qua Công đoàn ngành đã sát cánh cùng chuyên môn chăm lo, ổn định tư tưởng của NLĐ. Nhiệm kỳ 2013 – 2018 ngành nông nghiệp gặp nhiều khó khăn, ảnh hưởng đến tinh thần của cán bộ, đoàn viên công đoàn. Những khó khăn này chủ yếu tập trung vào các Công ty Thủy lợi, liên quan đến việc sắp xếp các ban, các tổ chức… khiến thu nhập của cán bộ, đoàn viên công đoàn sụt giảm đáng kể. Nắm bắt kịp thời những vướng mắc trên, nhiệm kỳ qua, Sở NNPTNT đã phối hợp với các cấp, các ngành, với công đoàn và lãnh đạo các công ty thủy lợi từng bước tháo gỡ khó khăn, qua đó, đưa ngành nông nghiệp tiếp tục phát triển theo hướng CNH – HĐH đất nước.

Trong nhiệm kỳ tới, để vượt qua những khó khăn, vướng mắc, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, đặc biệt trong nhiệm kỳ 2018 – 2023, ông Chu Phú Mỹ tin rằng, Đại hội sẽ bầu ra được những người có đủ tiêu chuẩn, năng lực, trình độ vào BCH để đưa tổ chức Công đoàn ngành càng phát triển. Qua đó, tạo niềm tin và nâng cao vị thế tổ chức với người lao động…

Bên cạnh đó, ông Mỹ cũng nêu ra những khó khăn trước mắt mà Công đoàn ngành sẽ gặp trong nhiệm kỳ tới như: Việc chỉ đạo, các công ty thủy lợi tiếp tục sắp xếp lại theo chỉ đạo của Thành phố; tiếp tục nhận thêm các trạm bơm theo chỉ đạo, trong khi đó nhân lực không tăng thêm, dẫn đến khó khăn trong quản lý (thu nhập 2tr/tháng). Đặc biệt, vấn đề tinh giản bộ máy văn phòng các công ty; tiếp tục sắp xếp lại các bộ máy, đơn vị thuộc sở về UBND TP quản lý, từng bước tự chủ kinh phí… theo đó số đoàn viên, CĐ ngành sẽ giảm đi. Vì thế, ông Mỹ mong muốn tiếp tục nhận được sự quan tâm, chỉ đạo sát sao của lãnh đạo Thành phố, LĐLĐ TP Hà Nội… qua đó, tạo sự thống nhất, đoàn kết cao mà nhiệm vụ Đại hội đề ra trong nhiệm kỳ tới.

Một số tiết mục văn nghệ chào mừng Đại hội

===>>> Đại hội Công đoàn ngành Nông Nghiệp và phát triển Nông thôn Hà Nội đang được truyền trực tuyến trên báo Lao động Thủ đô điện tử (laodongthudo.vn) --- Nhấn F5 để cập nhật thông tin