Nỗi lo mùa hoa phượng
Nếu nhớ đến những con số mà Bộ trưởng Giáo dục và Đào tạo Phạm Vũ Luận thông báo tại phiên giải trình của Chính phủ với Ủy ban Văn hóa, Giáo dục, Thanh niên, Thiếu niên và Nhi đồng của Quốc hội vào ngày 24/4: “Mặc dù trong giai đoạn 2010-2014, số lao động có trình độ ĐH, CĐ có việc làm tăng nhưng người thất nghiệp cũng tăng cao hơn so với số tốt nghiệp và số có việc làm. Trong khi người có việc làm chỉ tăng 38% thì người thất nghiệp tăng gấp đôi” thì có lẽ niềm vui của các bạn trẻ sẽ giảm bớt. Trong khi còn chưa rõ lắm về việc tuyển sinh đại học, thì nỗi lo cử nhân thất nghiệp đã hiển hiện.
![]() |
Nỗi lo tuyển sinh đại học, cao đẳng |
Không riêng cử nhân thất nghiệp. Tình trạng thiếu việc làm nói chung đang gây nhức nhối trong dư luận. Mặc dù từ đầu năm, kinh tế có dấu hiệu tăng trưởng lạc quan, nhưng theo đánh giá của các chuyên gia, vấn đề giải quyết việc làm trong thời gian tới sẽ vẫn là vấn đề nóng bỏng và đầy khó khăn. Tỷ lệ người lao động không có việc làm khó có thể giảm, chất lượng việc làm mới vẫn sẽ thấp và thiếu bền vững bởi nhiều lý do.
Nhìn vào thực tế, chúng ta thấy có quá nhiều điều đáng lo ngại. Theo đánh giá của Ngân hàng Thế giới, chất lượng nguồn nhân lực của Việt Nam đạt mức 3,79 điểm (trong thang điểm 10), xếp thứ 11 trong số 12 quốc gia được khảo sát tại châu Á. Nguồn nhân lực nước ta yếu về chất lượng, thiếu năng động và sáng tạo, tác phong lao động công nghiệp...
Trong tổng số hơn 53,4 triệu lao động từ 15 tuổi trở lên đang làm việc trong nền kinh tế, chỉ có khoảng 49% qua đào tạo, trong đó qua đào tạo nghề từ ba tháng trở lên chiếm khoảng 19%. Có một chút hy vọng từ đánh giá của Tổ chức Lao động quốc tế (ILO): Việt Nam sẽ có khả năng tạo thêm được sáu triệu việc làm (1/10 số việc làm tăng thêm đến năm 2025 của toàn bộ khối ASEAN), do tác động của xây dựng cộng đồng ASEAN. Tuy nhiên, 60% trong số việc làm này là việc làm yếu thế!
Nhìn những học sinh cuối cấp đang chuẩn bị hành trang bước vào cuộc sống, mà có thể chưa được trang bị đầy đủ những điều cần thiết về hướng nghiệp là nỗi lo thường trực mỗi mùa hoa phượng của cha mẹ các em và những người có trách nhiệm.
Nỗi lo chưa biết sẽ tháo gỡ cách nào!
Theo Minh Vũ/ Thời nay
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội
Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất
Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước
Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển
Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống
Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031
Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững
Tin khác
Yếu tố quyết định năng lực cạnh tranh của Thủ đô
Việc làm 23/02/2026 17:26
“Chìa khoá” giúp người lao động thích ứng với thị trường việc làm đầy biến động
Việc làm 22/02/2026 11:43
Năm 2026: Vẫn nan giải bài toán nhân sự
Việc làm 21/02/2026 16:50
Siết chặt trách nhiệm xác định vị trí việc làm công chức, tránh giao khoán hình thức
Việc làm 21/02/2026 11:27
Nhìn lại thị trường lao động năm qua: Thăng trầm nhưng vẫn có gam màu sáng
Việc làm 20/02/2026 13:39
Nhiều lao động chọn ở lại thành phố làm việc xuyên Tết để tăng thu nhập
Việc làm 18/02/2026 10:57
Hoàn thành xếp lương theo vị trí việc làm với viên chức chậm nhất 1/7/2027
Việc làm 16/02/2026 17:56
Gần 2.000 cơ hội việc làm dành cho chiến sĩ nghĩa vụ Công an Thủ đô
Việc làm 04/02/2026 17:50
Thu nhập của người lao động năm 2025: Mức tăng phổ biến dưới 10%
Việc làm 29/01/2026 18:59
Hà Nội: Cơ hội việc làm rộng mở cho người lao động
Việc làm 24/01/2026 14:30
