Mức lương tối thiểu vùng dự kiến sẽ tăng không dưới 10%

	Từ 1.5: Công chức, viên chức được tăng lương thêm 5%
	Từ 1/1/2016 chính thức tăng lương tối thiểu vùng
	Đề nghị tăng lương tối thiểu vùng thấp nhất là 14,4%

Bên lề Diễn đàn đối thoại chính sách bảo hiểm xã hội mới do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bảo hiểm Xã hội Việt Nam và Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) tổ chức ngày 13.7, ông Lê Đình Quảng- Phó Trưởng Ban Quan hệ lao động Tổng LĐLĐVN cho biết: Hiện nay, đời sống của người lao động đang gặp quá nhiều khó khăn, mức lương hiện nay mới đảm bảo được 80% mức sống tối thiểu của người lao động. Vì vậy, Tổng LĐLĐVN mong muốn có một lộ trình tăng lương tối thiểu vùng phải đảm bảo được mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ.

Công nhân khu công nghiệp luôn mong mức lương tối thiểu phải đảm bảo cuộc sống tối thiểu

Chia sẻ về điều này, Thứ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội Phạm Minh Huân dự báo năm nay độ nóng về đàm phán sẽ giảm bớt so với năm 2016 vì căn cứ đề xuất mức lương tối thiểu của các bên đã gần với nhau hơn.

Ông Huân cũng bày tỏ quan điểm: Dù đề xuất mức tăng như thế nào, lương tối thiểu vùng phải đáp ứng được nhu cầu sống tối thiểu của lao động nhưng cũng phải duy trì được sự sống còn và khả năng cạnh tranh của doanh nghiệp.

Được biết, cuối tháng 7.2016, Hội đồng tiền lương quốc gia sẽ họp bàn để “chốt” mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2017.