Mong nước giếng khoan chỉ còn là hoài niệm

Theo khảo sát của phóng viên báo Lao động Thủ đô, nhiều khu nhà trọ dành cho công nhân tại các khu công nghiệp và chế xuất trên địa bàn Thủ đô đã được cấp nước sạch để sử dụng. Tuy nhiên, ở nhiều nơi công nhân vẫn phải sử dụng nguồn nước giếng khoan dẫn đến nhiều người còn e ngại về chất lượng nước, chỉ dám dùng nguồn nước đó để tắm, giặt. Do vậy họ đều mong muốn sớm được sử dụng nước sạch để đảm bảo chất lượng cuộc sống.
mong nuoc gieng khoan chi con la hoai niem Tổ tự quản khu nhà trọ công nhân: Mô hình hoạt động hiệu quả
mong nuoc gieng khoan chi con la hoai niem Các khu nhà trọ công nhân: Tạo môi trường sống an toàn, lành mạnh
mong nuoc gieng khoan chi con la hoai niem Khánh thành nhà ăn ca cho 1000 công nhân
mong nuoc gieng khoan chi con la hoai niem
Công nhân lao động luôn mong muốn có nguồn nước sạch để sử dụng sinh hoạt. Ảnh: Hoa Nguyễn

Chúng tôi có mặt tại khu công nghiệp Nội Bài (Sóc Sơn - Hà Nội) vào đúng giờ tan tầm, tại khu chợ dân sinh cách cổng khu công nghiệp không xa, hàng trăm công nhân đang tất bật mua thức ăn tối, ai cũng lộ rõ vẻ mệt mỏi trên khuôn mặt. Kết thúc một ngày làm việc vất vả, khi về đến phòng trọ, công nhân lại phải đối mặt với muôn vàn nỗi lo khác.

Theo chân người công nhân, chúng tôi vào một khu trọ tại xã Trung Giã, huyện Sóc Sơn, nơi có lượng lớn công nhân lao động đang sinh sống. Ở đây, xóm trọ chủ yếu là các dãy nhà cấp 4 đơn giản, cũ kỹ, mỗi căn phòng chỉ rộng khoảng hơn 10 mét vuông nhưng là không gian sinh hoạt của cả gia đình. Trò chuyện cùng những công nhân lao động tại đây, chúng tôi thấu hiểu nỗi vất vả cùng những lo lắng và dự định trong tương lai, đặc biệt sau khi xảy ra sự cố nước sông Đà bị nhiễm dầu thải, câu chuyện về chất lượng nước được các công nhân lao động nhắc đến nhiều hơn.

Anh Nguyễn Quang Đông, công nhân Công ty TNHH Yamaha Motor Việt Nam cho biết, tại xã Trung Giã (huyện Sóc Sơn) các công nhân lao động cũng như người dân trên địa bàn xã hiện vẫn đang phải sử dụng nước ngầm phục vụ sinh hoạt, không đảm bảo sức khỏe, do đó anh Đông mong muốn sớm được Thành phố cung cấp nguồn nước sạch về khu vực Sóc Sơn.

“Nguồn nước mà mọi người trong xóm trọ đang sử dụng là nước giếng khoan được bơm lên trên bể. Nghe chủ nhà trọ nói là có dùng biện pháp để lọc nước nhưng chẳng biết thực hư thế nào. Vì vậy, để tự mình bảo vệ sức khỏe của mình nên phòng nào cũng có sẵn 1 - 2 bình nước lọc để có nước uống và đun nấu. Chúng tôi đổi 15 – 20 nghìn đồng/bình nước để sử dụng cho yên tâm.

Thử làm một phép tính đơn giản với mức thu nhập 6 triệu đồng, mỗi tháng phải chi đến hàng trăm nghìn tiền mua nước bên ngoài, chưa kể số tiền nước phải trả cho chủ trọ, thì đó là một khoản chi quá lớn đối với công nhân chúng tôi. Do đó công nhân lao động chúng tôi luôn mong muốn được sử dụng nước sạch để đảm bảo chất lượng cuộc sống”, anh Đông cho hay.

Cùng chung sự lo lắng đó, chị Nguyễn Thị Hiên (công nhân khu công nghiệp Nội Bài) mỗi tháng mua 3 bình nước lọc về để phục vụ nấu ăn nhưng chị chỉ dám sử dụng tiết kiệm số nước đó. Khi được chúng tôi hỏi vì sao chị không dùng nguồn nước sinh hoạt đang sử dụng để nấu ăn chị Hiên cho biết, nhiều lúc chị thấy nước xuất hiện cặn váng, vẩn đục, thi thoảng thấy có mùi clo, đun sôi để nguội đến khi uống có mùi rất khó chịu, từ đó chị không dám dùng nguồn nước đó để ăn, uống.

Do đó với những công nhân có thu nhập thấp như chị không đủ điều kiện nên đành mua tạm nước đóng bình. Ngay cả mua nước đóng bình chị cũng chỉ dám mua loại nước có giá trung bình chứ mua những loại có thương hiệu lớn giá cao chị không đủ khả năng để chi trả hàng tháng.

Tương tự chị Đinh Thị Lý, công nhân công ty TNHH Yamaha Motor Việt Nam cho biết xã Hồng Trì, huyện Sóc Sơn cách bãi rác thải Nam Sơn không xa nhưng nhiều năm nay, người dân sinh sống trên địa bàn vẫn phải sử dụng nguồn nước giếng khơi, giếng khoan khiến ai cũng nơm nớp lo lắng về chất lượng nước. Gia đình chị thuộc diện khó khăn, chồng mất sớm, với đồng lương công nhân, một mình chị phải nuôi các con ăn học.

Do điều kiện kinh tế eo hẹp, nên nguồn nước duy nhất mà gia đình chị sử dụng được lấy từ chiếc giếng khoan có độ sâu 50m. Nhiều năm gần đây, bãi rác Nam Sơn ngày càng gây ô nhiễm, mặc dù lo lắng nguồn nước có thể bị ảnh hưởng nhưng mẹ con chị vẫn phải sử dụng bởi chị Lý không đủ điều kiện để đầu tư bộ lọc hay khoan chiếc giếng khác sâu hơn.

“Biết là sử dụng nguồn nước giếng khoan không đảm bảo an toàn nhưng chúng tôi không còn sự lựa chọn khác, nhiều gia đình họ mua các bình lọc nước về sử dụng nhưng gia đình tôi không đủ điều kiện nên đành chấp nhận dùng tạm. Chúng tôi chỉ mong sớm được dùng nguồn nước sạch của Thành phố”, chị Lý bày tỏ.

May mắn hơn nhiều công nhân khác, khu ở của chị Nguyễn Thị Bích, công nhân Công ty cổ phần thực phẩm Minh Dương tại cụm công nghiệp Di Trạch, xã Di Trạch, huyện Hoài Đức đã được phủ sóng nước sạch tuy nhiên chị Bích vẫn lo lắng về chất lượng nước bởi vậy gia đình chị chỉ dám dùng nước đó để tắm, giặt chứ không dám dùng để ăn, uống, đặc biệt sau sự cố nước sông Đà bị nhiễm dầu thải thì nỗi lo lắng của chị càng lớn hơn.

“Nhiều năm nay, gia đình tôi đã chủ động xây một bể chứa nước mưa để dùng cho sinh hoạt, nước sạch của nhà máy gọi là sạch thôi chứ cũng chưa biết thế nào, bản thân tôi cũng vẫn ái ngại về chất lượng nguồn nước đó. Những ngày vừa qua, trước sự cố nước sông Đà nhiễm dầu thải, các hộ dân ở đây ai cũng hoang mang, lo lắng. Mấy ngày liên tục, hàng xóm quanh khu vực nhà tôi đem nước đi kiểm nghiệm chất lượng, kết quả cho thấy nguồn nước an toàn, được yên tâm hơn chút nhưng tôi vẫn chỉ dám dùng nguồn nước sạch để tắm, giặt còn dùng nước mưa để ăn, uống”, chị Bích cho hay.

Đến nay, Thành phố đã kêu gọi 24 nhà đầu tư vào 28 dự án nước sạch. Sau 2,5 năm đã nâng tỷ lệ nước sạch sử dụng ở nội thành lên 100%; tỷ lệ nước sạch ở khu vực nông thôn được 55% tính đến ngày 31/12/2018. Thành phố phấn đấu đến hết năm 2020, toàn bộ khu vực nông thôn được cấp nước sạch theo tiêu chuẩn nước sạch đô thị. Bên cạnh đó, Thành phố tiếp tục đôn đốc các nhà đầu tư hoàn thành các nhà máy nước mặt, đạt công suất gần 2 triệu m3/ngày đêm. Phấn đấu hết năm 2021, toàn Thành phố cơ bản dùng hệ thống nước sạch bằng nước mặt thay thế hệ thống nước khoan.

Từ những mong muốn của công nhân, thiết nghĩ chính quyền địa phương và các đơn vị liên quan cùng chủ nhà trọ cần có biện pháp để đáp ứng nhu cầu sử dụng nước sạch của công nhân lao động. Đặc biệt, khi cung cấp nước sạch cho công nhân thuê trọ các bên cần tăng cường giám sát để đảm bảo công nhân được hưởng giá nước sạch theo đúng quy định của Nhà nước, tránh tình trạng chủ nhà trọ thu giá nước sạch cao hơn quy định, gây ảnh hưởng đến kinh tế và bức xúc trong công nhân lao động.

Xuất phát từ những mong muốn cấp thiết đó, thời gian qua, Thành phố Hà Nội luôn coi đây là nhiệm vụ quan trọng, mới đây, trong lần trả lời kiến nghị của công nhân, liên quan đến vấn đề lo ngại về nguồn nước ngầm phục vụ sinh hoạt không đảm bảo, Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố Nguyễn Đức Chung cho biết, chương trình phát triển nước sạch của Thành phố nhằm cung cấp nước sạch cho tất cả người dân các khu nội, ngoại thành, chính sách Thành phố đặt ra là xã hội hóa toàn bộ các khu cấp nước sạch.

Đến nay, Thành phố đã kêu gọi 24 nhà đầu tư vào 28 dự án nước sạch. Sau 2,5 năm đã nâng tỷ lệ nước sạch sử dụng ở nội thành lên 100%; tỷ lệ nước sạch ở khu vực nông thôn được 55% tính đến ngày 31/12/2018. Thành phố phấn đấu đến hết năm 2020, toàn bộ khu vực nông thôn được cấp nước sạch theo tiêu chuẩn nước sạch đô thị.

Bên cạnh đó, Thành phố tiếp tục đôn đốc các nhà đầu tư hoàn thành các nhà máy nước mặt, đạt công suất gần 2 triệu m3/ngày đêm. Phấn đấu hết năm 2021, toàn Thành phố cơ bản dùng hệ thống nước sạch bằng nước mặt thay thế hệ thống nước khoan.

Hoa Nguyễn

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội

Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới với yêu cầu đổi mới mô hình tăng trưởng và nâng cao vị thế quốc gia, việc Bộ Chính trị ban hành Nghị quyết số 79-NQ/TƯ về phát triển kinh tế nhà nước và Nghị quyết số 80-NQ/TƯ về phát triển văn hóa Việt Nam đánh dấu một bước hoàn thiện quan trọng trong tư duy chiến lược của Đảng.
Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất

Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất

Thực hiện chỉ đạo của Tổng Bí thư Tô Lâm, Hà Nội đang cho thấy một tinh thần quyết liệt trong việc cụ thể hóa các Nghị quyết của Đảng thành chương trình hành động thực chất. Phương châm “nói đi đôi với làm”, lấy hiệu quả đo đếm được làm thước đo đang trở thành kim chỉ nam để Thủ đô bứt phá trong kỷ nguyên mới.
Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước

Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước

Tối 27/2, Cơ quan Báo và Phát thanh, Truyền hình Hà Nội thực hiện chương trình Thời sự trực tiếp đặc biệt với chủ đề "Hà Nội tiên phong, gương mẫu thực hiện các nghị quyết chiến lược của Trung ương", trong đó có Nghị quyết số 80-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển văn hóa Việt Nam. Đây được xem là bước ngoặt quan trọng trong tư duy về vai trò của văn hóa, từ "nền tảng tinh thần" sang "nền tảng vững chắc" cho sự phát triển nhanh và bền vững của đất nước.
Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển

Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới, Thủ đô không chỉ là trung tâm hành chính chính trị kinh tế mà còn giữ vai trò tiên phong kiến tạo tư duy phát triển bền vững. Hà Nội đang chủ động chuyển mình, cân bằng giữa sức mạnh kinh tế và sức mạnh văn hóa để nâng tầm năng lực dẫn dắt phát triển cả nước.
Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống

Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống

PGS.TS Trần Đình Thiên cho biết, ông đặt nhiều kỳ vọng vào sự phát triển của Hà Nội, xuất phát từ nguồn lực, năng lực và sứ mệnh đặc biệt của Thủ đô. Theo ông, người dân cả nước đều kỳ vọng Hà Nội sẽ có bước phát triển mạnh mẽ hơn trong giai đoạn tới và niềm tin vào điều đó đang ngày càng được củng cố.
Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031

Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031

Ngày 27/2, Ủy ban Bầu cử phường Tây Hồ tổ chức Hội nghị gặp mặt các ứng cử viên nhằm quán triệt yêu cầu, định hướng nội dung và thống nhất nhận thức, trách nhiệm trong quá trình vận động bầu cử.
Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững

Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững

Trước yêu cầu của giai đoạn phát triển mới, nơi đổi mới mô hình tăng trưởng và nâng cao vị thế quốc gia trở thành đòi hỏi cấp thiết, việc ban hành Nghị quyết 79 về phát triển kinh tế nhà nước và Nghị quyết 80 về phát triển văn hóa Việt Nam đã khẳng định bước hoàn thiện quan trọng trong tư duy chiến lược của Đảng.

Tin khác

Công đoàn phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám chăm lo chu đáo cho đoàn viên, tạo khí thế thi đua ngay từ đầu năm

Công đoàn phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám chăm lo chu đáo cho đoàn viên, tạo khí thế thi đua ngay từ đầu năm

Ngay từ ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết Bính Ngọ 2026, cán bộ, đoàn viên, người lao động phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám đã nhanh chóng bắt nhịp công việc với tinh thần khẩn trương, trách nhiệm. Khí thế ấy được tạo nền từ sự chăm lo chu đáo, thiết thực của tổ chức Công đoàn trong dịp Tết Nguyên đán.
Điểm tựa vững chắc của đoàn viên, người lao động phường Tây Tựu

Điểm tựa vững chắc của đoàn viên, người lao động phường Tây Tựu

Với phương châm hướng về cơ sở, lấy đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động làm trung tâm, thời gian qua, Công đoàn phường Tây Tựu đã triển khai đồng bộ nhiều giải pháp chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định trên địa bàn.
Để mọi đoàn viên đều có một mùa xuân đủ đầy

Để mọi đoàn viên đều có một mùa xuân đủ đầy

Trong không khí rộn ràng chuẩn bị đón Xuân Bính Ngọ 2026, Công đoàn xã Thường Tín (Hà Nội) đã triển khai đồng bộ nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa nhằm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động trên địa bàn.
Công đoàn phường Kim Liên thăm, tặng quà động viên đoàn viên, người lao động trực Tết

Công đoàn phường Kim Liên thăm, tặng quà động viên đoàn viên, người lao động trực Tết

Nhân dịp Tết Nguyên đán, Thường trực Công đoàn phường Kim Liên đã tổ chức đoàn công tác đến thăm, tặng quà và động viên đoàn viên, người lao động đang làm việc, thực hiện nhiệm vụ trong những ngày Tết.
Công đoàn xã Thường Tín tổ chức “Chuyến xe Công đoàn” đưa người lao động về quê đón Tết

Công đoàn xã Thường Tín tổ chức “Chuyến xe Công đoàn” đưa người lao động về quê đón Tết

Sáng 14/2, trong không khí rộn ràng của những ngày giáp Tết Nguyên đán Bính Ngọ, Ban Thường vụ Công đoàn xã Thường Tín tổ chức chương trình “Chuyến xe Công đoàn” đưa đoàn viên, người lao động về quê sum họp cùng gia đình. Hoạt động thiết thực này tiếp tục khẳng định vai trò đồng hành, chăm lo của tổ chức Công đoàn và cấp ủy, chính quyền địa phương đối với người lao động trên địa bàn.
Phường Kiến Hưng: Lan tỏa yêu thương từ hội thi gói bánh chưng trong chương trình “Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng” 2026

Phường Kiến Hưng: Lan tỏa yêu thương từ hội thi gói bánh chưng trong chương trình “Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng” 2026

Những sản phẩm dự thi gói bánh chưng, bày mâm quả Tết tại chương trình “Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng” năm 2026 đã được Công đoàn phường Kiến Hưng trao tặng đoàn viên, người lao động khó khăn. Hoạt động thiết thực góp phần lan tỏa tinh thần sẻ chia, chăm lo đời sống dịp Tết đến Xuân về.
Công đoàn phường Cầu Giấy: Điểm tựa tin cậy của đoàn viên, người lao động

Công đoàn phường Cầu Giấy: Điểm tựa tin cậy của đoàn viên, người lao động

Nhân dịp Tết Nguyên đán cổ truyền của dân tộc, Công đoàn phường Cầu Giấy đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực trong chương trình “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng” năm 2026, tập trung chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động trên địa bàn. Chuỗi hoạt động phong phú, ý nghĩa đã góp phần thực hiện hiệu quả chủ trương của Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội về chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
“Chuyến bay Công đoàn - Xuân 2026” đưa hơn 550 đoàn viên, người lao động về quê đón Tết

“Chuyến bay Công đoàn - Xuân 2026” đưa hơn 550 đoàn viên, người lao động về quê đón Tết

Sáng 12/2/2026 (tức 25 tháng Chạp), tại Cảng Hàng không quốc tế Tân Sơn Nhất, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam phối hợp với Tổng Công ty Hàng không Việt Nam (Vietnam Airlines) tổ chức Lễ tiễn đoàn viên, người lao động tham gia chương trình “Chuyến bay Công đoàn - Xuân 2026” về quê đón Tết Nguyên đán Bính Ngọ.
Hơn 12 triệu lượt người lao động thụ hưởng chương trình chăm lo Tết của Công đoàn

Hơn 12 triệu lượt người lao động thụ hưởng chương trình chăm lo Tết của Công đoàn

Dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, các cấp Công đoàn trên cả nước đã triển khai đồng bộ nhiều hoạt động chăm lo thiết thực cho đoàn viên, người lao động với tinh thần “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết, vui Tết, đón Tết an toàn và nghĩa tình”. Từ Tết Sum vầy, Chợ Tết Công đoàn, đến các Chuyến bay, Chuyến tàu, Chuyến xe Công đoàn…, khoảng 12 triệu lượt đoàn viên, người lao động và thân nhân đã được thụ hưởng các chương trình an sinh đầy tính nhân văn này.
Ấm áp “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng” cùng người lao động Hà Nội Metro

Ấm áp “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng” cùng người lao động Hà Nội Metro

Ngày 11/2, Công ty TNHH Một thành viên Đường sắt Hà Nội (Hà Nội Metro) phối hợp với Công đoàn phường Hai Bà Trưng tổ chức chương trình “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng”, trao quà Tết cho cán bộ, người lao động đang công tác tại Công ty. Chương trình mang đậm ý nghĩa nhân văn, thể hiện sự quan tâm, sẻ chia của tổ chức Công đoàn đối với người lao động, đặc biệt là những trường hợp có hoàn cảnh khó khăn.
Xem thêm
Phiên bản di động