Các khu nhà trọ công nhân: Tạo môi trường sống an toàn, lành mạnh

	Hiệu quả tổ tự quản khu nhà trọ công nhân
	Các khu nhà trọ cho công nhân: Chất lượng ngày càng được cải thiện

Nòng cốt trong bảo đảm an ninh trật tự địa bàn cơ sở

Báo cáo của Liên đoàn Lao động Thành phố cho biết, trên địa bàn thành phố Hà Nội hiện có hơn 231.000 doanh nghiệp với khoảng 2,5 triệu lao động. Đối với công nhân lao động ngoại tỉnh trong các khu công nghiệp và chế xuất, khu công nghệ cao của thành phố, vấn đề nhà ở vẫn là yêu cầu bức xúc. Mặc dù thành phố đã có những chính sách về nhà ở cho người có thu nhập thấp và thí điểm xây dựng khu nhà ở cho công nhân khu công nghiệp Thăng Long và một số doanh nghiệp xây dựng nhà cho công nhân song phần lớn công nhân vẫn ở trọ.

Trong khi đó, do phải làm việc theo ca, kíp, việc đi lại của công nhân diễn ra cả ngày lẫn đêm, số công nhân tạm trú thuê trọ thường xuyên không cố định lâu dài rất khó khăn trong công tác quản lý. Đặc biệt, tình hình an ninh trật tự trong các thôn nơi có công nhân thuê trọ có chiều hướng ngày càng phức tạp nhất là phát sinh những mâu thuẫn trong quan hệ, sinh hoạt, vay nợ, tệ cờ bạc, lô đề, trộm cắp tiềm ẩn phức tạp.

Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố Ngô Văn Tuyến trao thưởng cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc

Từ thực tế đó, thực hiện chủ trương của Tổng LĐLĐ Việt Nam và nhằm động viên công nhân lao động tích cực tham gia xây dựng phong trào toàn dân tham gia bảo vệ an ninh Tổ quốc, đảm bảo an ninh trật tự trên địa bàn dân cư, tạo điều kiện để công nhân an tâm sinh sống, học tập và công tác, từ năm 2010, Liên đoàn Lao động Thành phố đã thí điểm xây dựng mô hình Tổ tự quản khu nhà trọ công nhân tại xã Quang Tiến, huyện Sóc Sơn.

Đến năm 2012, Liên đoàn Lao động thành phố phối hợp với Công an Thành phố Hà Nội triển khai nhân rộng Tổ tự quản các khu nhà trọ công nhân tại địa bàn các khu công nghiệp và chế xuất, khu công nghiệp tập trung trên toàn Thành phố. Kết quả, từ năm 2012 đến nay, toàn thành phố đã xây dựng được 92 Tổ tự quản các khu nhà trọ công nhân với hơn 20.000 công nhân tham gia. 100% các Tổ tự quản đã xây dựng được “Quy ước tổ tự quản khu nhà trọ công nhân”, nhiều Tổ tự quản xây dựng được lịch sinh hoạt tổ hàng tháng, quý.

Có thể kể tới các hoạt động nổi bật mà Liên đoàn Lao động Thành phố, Công an Thành phố và các cơ quan chức năng đã phối hợp tổ chức tại các Tổ tự quản nhà trọ công nhân như: Phát hành miễn phí Báo Lao động Thủ đô nhằm cung cấp thông tin, nâng cao nhận thức mọi mặt cho công nhân lao động; tuyên truyền phổ biến, giáo dục pháp luật, tuyên truyền xây dựng nếp sống văn hóa công nghiệp, tuyên truyền công tác phòng cháy chữa cháy, tuyên truyền xây dựng văn hóa giao thông, giảm ùn tắc và tại nạn giao thông, tuyên truyền xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa; xây dựng các ki ốt thông tin, tủ sách pháp luật; tổ chức biểu diễn văn nghệ, tổ chức đêm văn nghệ hát cho công nhân nghe, nghe công nhân hát, đưa hoạt động văn hóa văn nghệ, chiếu phim miễn phí hướng về cơ sở góp phần nâng cao đời sống tinh thần cho công nhân lao động các Tổ tự quản.

Các Tổ tự quản đã phát huy tốt vai trò nòng cốt trong công tác bảo đảm an ninh trật tự tại địa bàn cơ sở, góp phần trong công tác phòng ngừa đấu tranh với các loại tội phạm, các hành vi vi phạm pháp luật… Ở cấp quận, huyện, Liên đoàn Lao động các quận, huyện cũng đã phối hợp chặt chẽ với lực lượng công an huyện, xã và các tổ chức hàng trăm buổi tuyên truyền phát động xây dựng phong trào “toàn dân tham gia bảo vệ an ninh Tổ quốc”, “toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa ở khu dân cư”, phát động phong trào công nhân lao động tham gia phát hiện và tố giác tội phạm, thông báo tình hình hoạt động của các loại tội phạm trên địa bàn, nâng cao tinh thần cảnh giác của công nhân lao động trước “Âm mưu diễn biến hòa bình” của các thế lực thù địch, phương thức thủ đoạn hoạt động của tội phạm góp phần ổn định tư tưởng công nhân lao động yên tâm lao động sản xuất.

Tiếp tục nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của các Tổ tự quản

Theo Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố Ngô Văn Tuyến, Tổ tự quản khu nhà trọ công nhân lao động tại các khu công nghiệp là mô hình hoạt động mới, bước đầu đáp ứng đòi hỏi bức thiết của công tác tập hợp quần chúng đa dạng của Đảng ta và các tổ chức chính trị, xã hội, nhất là tổ chức công đoàn. Mô hình tổ chức này đang rất cần có sự quan tâm chỉ đạo thống nhất, phối hợp chặt chẽ giữa chính quyền, đoàn thể các cấp và tổ chức Công đoàn, nhất là những địa phương có đông công nhân lao động làm việc tại các khu công nghiệp. Đặc biệt, rất cần sự quan tâm đầu tư nguồn kinh phí của các cấp chính quyền hàng năm, để duy trì hoạt động các Tổ tự quản (hiện nay, nguồn kinh kinh phí hoạt động đều do anh em công nhân tự đóng góp hoặc do tổ trưởng tổ tự quản - chủ nhà trọ chi trong việc tổ chức giao lưu trung thu, tết trong công nhân lao động các nhà trọ).

Bên cạnh đó, về mô hình tổ chức các Tổ Tự quản khu nhà trọ công nhân lao động, đại đa số tổ trưởng là các chủ nhà trọ, nên rất cần sự phối hợp chỉ đạo chặt chẽ của các cấp chính quyền, công an từ huyện đến các xã, phường, thị trấn, nhằm tuyên truyền nâng cao nhận thức các chủ nhà trọ - người dân, chủ động phối hợp cùng các cấp công đoàn Thành phố triển khai nhân rộng mô hình Tổ tự quản, góp phần gắn kết công nhân lao động ở trọ với chủ nhà trọ, với nhân dân trên địa bàn.

Vì vậy, để nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của các Tổ tự quản nhà trọ công nhân, Liên đoàn Lao động Thành phố kiến nghị đề xuất với cấp ủy Đảng, chính quyền các cấp hỗ trợ kinh phí hàng năm cho hoạt động của tổ tự quản, (kinh phí hội họp, chè, điện, nước) cũng nhu có chế độ đãi ngộ, bồi dưỡng nghiệp vụ cho các tổ trưởng tổ tự quản. Bên cạnh đó, Liên đoàn Lao động Thành phố yêu cầu các cấp công đoàn thành phố tăng cường tổ chức các hoạt động giao lưu văn hóa, văn nghệ, trao đổi kinh nghiệm hoạt động giữa các Tổ tự quản.

Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố Ngô Văn Tuyến cũng chỉ đạo, trong thời gian tới, các cấp công đoàn Thành phố cần tập trung thực hiện tốt 4 nhiệm vụ quan trọng, trong đó có việc rà soát, kiện toàn kịp thời Ban chỉ đạo hướng dẫn hoạt động Tổ tự quản từ cấp huyện đến Thành phố và tập trung triển khai xây dựng nhân rộng mô hình Tổ tự quản các khu nhà trọ công nhân trên địa bàn thành phố, đặc biệt trên địa bàn các khu công nghiệp và chế xuất, khu công nghiệp tập trung.

Đặc biệt, các cấp công đoàn phải phối hợp chặt chẽ với chính quyền và công an cùng cấp và hệ thống chính trị xã hội ở cơ sở, xây dựng cơ chế phối hợp nhằm nâng cao chất lượng hoạt động của các Tổ tự quản khu nhà trọ công nhân, phù hợp với điều kiện thực tế địa phương, đơn vị, coi đó là nhiệm vụ trọng tâm trong công tác xây dựng đời sống văn hóa cho công nhân lao động.

Phạm Diệp