Mở rộng cơ hội xuất khẩu lao động
Chọn đi xuất khẩu lao động ở đâu? | |
Mạnh tay xử lý vi phạm xuất khẩu lao động |
Đài Loan tăng hạn ngạch tuyển dụng lao động nước ngoài
Bộ Lao động Đài Loan vừa thông báo điều chỉnh giờ làm việc của NLĐ trên toàn vùng lãnh thổ này. Theo đó, kể từ ngày 1-1-2016, giờ làm việc của NLĐ là 40 giờ/tuần, giảm 2 giờ mỗi tuần so với quy định cũ. Các quy định khác về tổng thời gian làm việc bình thường và làm thêm giờ vẫn như trước: không quá 12 giờ/ngày và làm thêm không quá 46 giờ/tháng. Theo Cục Quản lý Lao động ngoài nước (Dolab), có khoảng 155.000 lao động Việt Nam đang làm việc tại Đài Loan thuộc đối tượng được điều chỉnh giờ làm việc nêu trên. Dolab đã ban hành mẫu hợp đồng lao động sửa đổi dành cho lao động đi làm việc tại Đài Loan và yêu cầu DN phải thực hiện.
Chính sách quản lý lao động của một số quốc gia sẽ mở rộng cơ hội cho người lao động. |
Pháp luật lao động Đài Loan cho phép DN trả lương theo tháng hoặc theo giờ. Mức lương cơ bản theo tháng hiện là 20.008 đài tệ/tháng (khoảng 14 triệu đồng), còn trả theo giờ là 120 Đài tệ (khoảng 85.000 đồng). Hầu hết lao động Việt Nam sang Đài Loan làm việc đều hưởng lương cơ bản theo tháng. Cùng với việc điều chỉnh giảm giờ làm, chính quyền Đài Loan còn cho phép bổ sung lực lượng lao động từ nguồn lao động nước ngoài. Với chính sách này, hạn ngạch tuyển dụng lao động nước ngoài của Đài Loan sẽ tăng trong năm 2016, trong đó dự báo tiếp nhận khoảng 70.000 lao động Việt Nam.
Thái Lan hợp pháp hóa lao động tự do
Theo thông báo mới nhất của Bộ Lao động Thái Lan, chính phủ nước này đã thông qua quyết định cho phép cấp giấy phép lao động tạm thời 1 năm đối với lao động tự do của Việt Nam làm việc ở 4 lĩnh vực: Giúp việc gia đình, phục vụ nhà hàng, lao động phổ thông ngành xây dựng và đánh bắt hải sản. Đối với ngành đánh cá và xây dựng, nếu chủ sử dụng có nhu cầu thuê tiếp thì NLĐ được cấp phép làm việc thêm 2 năm, sau đó có thể được gia hạn thêm 1 năm. Việc đăng ký cấp phép lao động là bắt buộc.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) cho biết, đến nay có trên 6.000 lao động Việt Nam tại Thái Lan thuộc đối tượng được hợp pháp hóa. Chính sách mới mở đường cho việc gia tăng lao động Việt Nam sang Thái Lan qua kênh hợp pháp. Hai nước đã xác lập quan hệ hợp tác bằng Bản ghi nhớ về hợp tác lao động và Bản thỏa thuận về phái cử, tiếp nhận lao động do Bộ Lao động Thái Lan và Bộ LĐ-TB&XH Việt Nam ký kết vào tháng 7 vừa qua.
Hàn Quốc siết lao động bất hợp pháp
Việt Nam bị Hàn Quốc dừng chương trình cấp phép lao động EPS từ tháng 9-2012. Trong 3 năm qua, nỗ lực kéo giảm tỉ lệ bỏ trốn xuống dưới 30% để làm cơ sở đàm phán nối lại thị trường của Việt Nam xem như thất bại. Bởi lẽ dù thực hiện rất nhiều biện pháp, trong đó có việc Chính phủ cho phép miễn xử phạt hành chính từ 80-100 triệu đồng đối với lao động bất hợp pháp tự nguyện về nước từ ngày 1-9 đến 31-12-2015 (Nghị quyết số 62/NQ-CP ngày 7-9 của Chính phủ) nhưng tỉ lệ bỏ trốn vẫn trên mức 33%.
Theo rà soát của Bộ LĐ-TB&XH, tính đến ngày 30-11, vẫn còn 15 tỉnh, thành có nhiều lao động bất hợp pháp tại Hàn Quốc. Trong đó, số lao động bỏ trốn cao nhất tập trung ở 5 địa phương, gồm Nghệ An (1.454 người), Hà Nội (948 người), Hải Dương (853 người), Thanh Hóa (823 người) và Nam Định (733 người). Nhằm giảm số lao động bất hợp pháp tại Hàn Quốc, tiến tới ký Biên bản ghi nhớ bình thường về hợp tác lao động với Hàn Quốc, tới đây Bộ LĐ-TB&XH sẽ thực hiện các biện pháp mạnh. Trong đó có việc đề xuất Chính phủ hạn chế tuyển chọn lao động đối với những địa phương có lao động bỏ trốn cao tại Hàn Quốc.
Tú Anh
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Mối đe dọa từ những vật lạ rơi xuống từ nhà cao tầng
Đặc sắc các sản phẩm tại Hội chợ trái cây, nông sản an toàn các tỉnh, thành phố năm 2024
Tự động hóa quy trình chi trả quyền lợi bảo hiểm với công nghệ OCR thế hệ mới
Tứ kết UEFA Nations League: Mong chờ cuộc đối đầu giữa Đức và Italy
“Manifest” được chọn là từ của năm 2024
Bảo tồn và phát huy di sản văn hóa quận Bắc Từ Liêm
Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động
Tin khác
Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện
Hoạt động 22/11/2024 15:21
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn
Hoạt động 22/11/2024 13:01
Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn
Hoạt động 22/11/2024 06:06
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam
Hoạt động 21/11/2024 16:45
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh
Hoạt động 21/11/2024 15:49
Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên
Hoạt động 21/11/2024 14:15
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn
Hoạt động 21/11/2024 10:27
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn
Hoạt động 21/11/2024 08:42
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp
Hoạt động 21/11/2024 08:42
Cụm thi đua số 1 thực hiện tốt công tác thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể
Hoạt động 20/11/2024 18:50