LĐLĐ huyện Sóc Sơn phát động Tháng Công nhân 2018

	Gọi mùa xuân đến sớm với Công đoàn Sóc Sơn
	Khẳng định vị thế và uy tín của tổ chức Công đoàn
	LĐLĐ huyện Sóc Sơn: Một nhiệm kỳ nhiều dấu ấn

Đến dự buổi lễ có các ông, bà: Phạm Văn Minh – Phó Bí thư thường trực Huyện ủy Sóc Sơn; Nguyễn Tất Thanh - Phó Chủ tịch thường trực Hội đồng nhân dân huyện Sóc Sơn; Vương Nguyên Minh - Chủ tịch Mặt trận Tổ quốc huyện Sóc Sơn; Trần Thị Thanh Huế - Chủ tịch LĐLĐ huyện Sóc Sơn cùng đại diện các cơ quan, ban, ngành, đoàn thể, các đơn vị, doanh nghiệp, cán bộ công đoàn, công nhân giỏi và công nhân lao động trên địa bàn toàn huyện.

Đồng chí Trần Thị Thanh Huế - Chủ tịch LĐLĐ huyện Sóc Sơn phát động Tháng Công nhân năm 2018.

Phát biểu tại lễ phát động, Chủ tịch LĐLĐ huyện Sóc Sơn Trần Thị Thanh Huế cho biết; dưới sự chỉ đạo của LĐLĐ TP Hà Nội và Huyện ủy Sóc Sơn, đội ngũ CNVCLĐ huyện Sóc Sơn đã luôn đoàn kết, sáng tạo, trau dồi, rèn luyện bản lĩnh, đạo đức, tác phong nghề nghiệp, không ngừng học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ tay nghề, kiến thức pháp luật, kiến thức xã hội, vươn lên làm chủ khoa học công nghệ tiên tiến. Qua đó khẳng định vai trò và sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân Việt Nam, đóng góp tích cực trong sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội của huyện, Thủ đô và đất nước.

Trong Tháng Công nhân năm 2018, LĐLĐ huyện Sóc Sơn đã chỉ đạo tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, sức khỏe, tinh thần cho người lao động như Lễ Phát động “Tháng công nhân” – “Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động” – “Biểu dương công nhân giỏi” huyện Sóc Sơn năm 2018; tặng quà cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn; trao quà trợ cấp cho CNLĐ bị tai nạn lao động; tổ chức đối thoại giữa lãnh đạo huyện với giám đốc cán doanh nghiệp trên địa bàn, giải quyết những bức xúc, kiên nghị của CNLĐ, doanh nghiệp trên địa bàn huyện…Để Tháng Công nhân năm 2018 tiếp tục được triển khai hiệu quả, rộng khắp, Chủ tịch LĐLĐ huyện Sóc Sơn Trần Thị Thanh Huế đề nghị các cấp công đoàn huyện tăng cường tổ chức các hoạt động tuyên truyền, giáo dục, động viên CNLĐ thực hiện tốt trách nhiệm của người lao động (NLĐ) theo quy định của pháp luật. Nâng cao chất lượng, hiệu quả công việc. Thực hiện tốt các quy trình kỹ thuật, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) tại nơi làm việc.

Nắm bắt tính hình tư tưởng, nguyện vọng, những vấn đề nóng, bức xúc của đoàn viên, CNLĐ để kịp thời giải quyết và định hướng dư luận xã hội, góp phần ổn định, phát triển sản xuất kinh doanh, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ trong doanh nghiệp. Tham gia giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật về lao động như tiền lương, tiền thưởng, thực hiện mức lương tối thiểu vùng và các chính sách BHXH, BHYT, BHTN. Tham gia quản lý chất lượng, an toàn thực phẩm, nhất là các bếp ăn tập thể phục vụ CNLĐ trong các KCN-KCX; giám sát việc cải thiện và nâng cao chất lượng bữa ăn ca cho NLĐ. Tổ chức thăm hỏi, tặng quà, trao Mái ấm công đoàn cho đoàn viên, CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, công nhân bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Đồng thời rà soát, ký kết Thỏa ước lao động tập thể; đề xuất, thương lượng với người sử dụng lao động cam kết để NLĐ có “quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn” năm 2017.

Ông Nguyễn Tất Thanh - Phó Chủ tịch thường trực Hội đồng nhân dân huyện Sóc Sơn - trao Bằng khen cho Công nhân giỏi năm 2018.

Bên cạnh đó, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện Sóc Sơn cũng phát động trong CNVCLĐ huyện để hưởng ứng “Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động”. Theo đó đổi mới, đa dạng hóa các hình thức tuyên truyền, huấn luyện nâng cao nhận thức cho NLĐ và người sử dụng lao động đối với công tác ATVSLĐ. Đồng thời tuyên truyền sâu rộng về mục đích, ý nghĩa của công tác ATVSLĐ đối với doanh nghiệp và NLĐ để Tháng hành động thực sự là cao trào của hoạt động ATVSLĐ trong năm.

Chủ tịch LĐLĐ huyện Sóc Sơn cũng đề nghị các cấp công đoàn cơ sở cần thực hiện tốt chức năng đại diện chăm lo, bảo về quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho CNLĐ trong công tác ATVSLĐ. Tăng cường đối thoại, chủ động phối hợp với chính quyền đồng cấp quan tâm cải thiện điều kiện làm việc cho NLĐ, ưu tiên đầu tư chiều sâu, cải tiến công nghệ, máy móc, thiết bị, nâng cấp nhà xưởng nhằm giảm nhẹ sức lao động và tạo môi trường làm việc an toàn, vệ sinh cho NLĐ. Đồng thời tiếp tục đẩu mạnh hơn nữa và nâng cao chất lượng phong trào “Xanh – Sạch – Đẹp, đảm bảo ATVSLĐ”; phối hợp với chính quyền đồng cấp tăng cường công tác kiểm tra, giám sát ATVSLĐ để phát hiện và xử lý kịp thời các nguy cơ có thể dẫn đến tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

CNVCLĐ trong các đơn vị, doanh nghiệp cần phát huy tinh thần tự giác, chấp hành nghiêm chỉnh các nội quy, quy định, biện pháp ATVSLĐ tại nơi làm việc nhằm góp phần hạn chế đến mức thấp nhất các vụ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp có thể xảy ra.