LĐLĐ huyện Gia Lâm: Mỗi việc làm đều vì người lao động

	DN “tung chiêu” mới chạy nợ BHXH: từ chối đóng BHXH cho công nhân
	CĐ bảo vệ người lao động đi làm việc ở nước ngoài
	Hướng về cơ sở, vì người lao động

Để giúp NLĐ phát huy quyền dân chủ, ngay từ đầu năm, LĐLĐ huyện Gia Lâm đã phối hợp với UBND huyện ban hành văn bản liên tịch số 8746/UBND-LĐLĐ chỉ đạo các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp tổ chức Hội nghị CBCC, Hội nghị người lao động. Kết quả đã có 100% CĐCS khối trường học và hành chính sự nghiệp tổ chức Hội nghị CBCC, 51/74 doanh nghiệp tổ chức Hội nghị người lao động (đạt tỷ lệ 69 %). Các hội nghị đều được thực hiện đúng quy trình, bảo đảm chất lượng, thông qua đó, NLĐ được tham gia đóng góp ý kiến nhằm tháo gỡ khó khăn trong sản xuất, kinh doanh, được đối thoại với chủ doanh nghiệp về những vấn đề mình quan tâm, bức xúc.

Để đảm bảo việc thực hiện chế độ, chính sách đối với người lao động, LĐLĐ huyện đã tham gia cùng đoàn kiểm tra liên ngành, giám sát việc thực hiện pháp luật, chính sách, chế độ liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động tại 10 đơn vị, phối hợp với đoàn thanh tra liên ngành của UBND huyện kiểm tra về nợ đọng BHXH, BHYT, BHTN tại 08 doanh nghiệp trên địa bàn. LĐLĐ huyện cũng tổ chức 3 buổi đối thoại với CNLĐ tại công ty TNHH điện Stanley Việt Nam, công ty TNHH may Phù Đổng và công ty Cổ phần Hãng sơn Đông Á.

LĐLĐ huyện Gia Lâm luôn kịp thời biểu dương, khen thưởng những cá nhân xuất sắc trong các phong trào thi đua

Cùng với việc chú trọng bảo vệ quyền lợi, việc nắm tình hình đời sống việc làm, chăm lo đời sống tinh thần, hỗ trợ vật chất cho NLĐ tiếp tục được LĐLĐ huyện quan tâm. Ấn tượng nhất là các hoạt động chăm lo NLĐ trong dịp Tết Ất Mùi. Trong dịp này, LĐLĐ huyện đã trao trợ cấp, tặng quà tết cho 47 CNLĐ và 25 trẻ em là con CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn trị giá trên 45 triệu đồng; tổ chức 03 chuyến xe đưa 122 CNLĐ ngoại tỉnh về quê đón tết theo các tuyến Hà Nội – Sơn La, Hà Nội – Nghệ An.

LĐLĐ huyện cũng chỉ đạo các CĐCS phối hợp với chuyên môn tổ chức thăm hỏi tặng 1.125 xuất quà tết trị giá trên 410.000.000 đồng cho CNVCLĐ; bố trí xe đưa công nhân về quê hoặc hỗ trợ thêm tiền tàu xe đối với những lao động ở xa tiêu biêu là: Công ty Cổ phần nhôm Đô Thành, Công ty TNHH Ladoda, Công ty TNHH may Phù Đổng... Thiết thực hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2015, LĐLĐ huyện đã phối hợp với LĐLĐ thành phố, CĐCS khảo sát đề nghị hỗ trợ xây dựng 03 mái ấm CĐ cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn tại xí nghiệp MTĐT huyện và Công ty Lixil Việt Nam. Hiện các công trình đã đi vào hoàn thiện, hứa hẹn đem lại cuộc sống mới cho CNLĐ.

Ông Nguyễn Tuấn Khanh, Chủ tịch LĐLĐ huyện Gia Lâm, bộc bạch, dù CĐ có chăm lo đến mấy, nhưng nếu sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp gặp khó, doanh nghiệp hoạt động không hiệu quả, thì đời sống việc làm của NLĐ cũng khó có thể được cải thiện. Nhận thức được điều này, song song với đẩy mạnh các hoạt động bảo vệ, chăm lo, hỗ trợ người lao động, LĐLĐ huyện Gia Lâm cũng chú trọng đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ, góp phần cùng đơn vị, doanh nghiệp vượt qua khó khăn, phát triển sản xuất.

Ngay từ đầu năm, LĐLĐ huyện đã tổ chức phát động thi đua đến 100% CĐCS. Từ phát động của LĐLĐ huyện, các CĐCS cũng lựa chọn các hình thức, nội dung thi đua phù hợp với tình hình thực tế của đơn vị. Thông qua thi đua, trong 6 tháng đầu năm, đã có 1.453 công nhân giỏi và công nhân có sáng kiến, sáng tạo được biểu dương khen thưởng cấp cơ sở, 44 Công nhân giỏi, 13 tập thể 26 cá nhân điển hình tiên tiến giai đoạn 2010-2015 được khen thưởng cấp huyện; 04 công nhân giỏi; 03 tập thể và 03 cá nhân tiêu biểu điển hình tiên tiến trong phong trào thi đua giai đoạn 2010 -2015 được khen thưởng cấp thành phố. “Hiệu quả lớn nhất của các phong trào thi đua do CĐ phát động là đã giúp các doanh nghiệp vượt qua khó khăn do ảnh hưởng của suy thoái kinh tế và góp phần tích cực vào việc hoàn thành các mục tiêu kinh tế, xã hội của huyện”- ông Nguyễn Tuấn Khanh đánh giá.

Ông Nguyễn Tuấn Khanh cho biết, phát huy những kết quả đã đạt được, từ nay đến cuối năm, LĐLĐ huyện Gia Lâm sẽ tập trung thực hiện 10 nhiệm vụ quan trọng, trong đó có phát động đợt thi đua cao điểm chào mừng Đại hội Đảng bộ huyện Gia Lâm lần thứ XXI, kỷ niệm 86 năm ngày thành lập CĐ Việt Nam 28/7; Tổ chức Hội khỏe trong CNVCLĐ năm 2015 và hội thi ATVSLĐ – PCCN trong khối CNVCLĐ, thành lập đội tuyển tham gia hội thi tay nghề “Cơ khí giỏi cấp thành phố”. Để bảo vệ tốt hơn NLĐ, LĐLĐ huyện sẽ tiếp tục phối hợp với UBND huyện kiểm tra đợt 2 các doanh nghiệp về nợ đọng BHXH,BHYT, BHTN và việc thực hiện chế độ, chính sách liên quan đến pháp luật lao động, các chế độ, chính sách liên quan đến lao động nữ và trẻ em. Đặc biệt, LĐLĐ huyện sẽ quyết tâm vận động, tuyên truyền và thành lập từ 14-17 đơn vị ngoài quốc doanh thành lập tổ chức CĐ và kết nạp từ 800- 1000 đoàn viên mới, đồng thời khánh thành, gắn biển từ 01-02 công trình chào mừng thành công Đại hội Đảng bộ huyện lần thứ XXI.

Ngọc Tú