DN “tung chiêu” mới chạy nợ BHXH: từ chối đóng BHXH cho công nhân

	Hết tiền, giám đốc nói ngang!
	Thay đổi công thức tính lương hưu: Người đóng BHXH lợi hay thiệt ?

Công nhân Cty Green Apparel ngừng việc để đòi quyền lợi đối với khoản tiền nợ BHXH 2,6 tỉ đồng của DN. Ảnh: L.Tuyết

Trong đơn khiếu nại gửi Báo Lao Động mới đây, anh Lê Đình Cường cho biết: “Tôi đã làm việc cho cơ sở Bửu Hưng (địa chỉ 3/388 Nhị Tân 1, xã Tân Thới Nhì, huyện Hóc Môn, TPHCM) hơn 3 năm, nhưng cơ sở này không đóng BHXH cho NLĐ”. Cũng theo anh Cường, khoảng tháng 4.2015, chủ mới mua cơ sở Bửu Hưng và đổi tên thành Cty Kiến Hiệp Roll. Đến khi anh Cường xin nghỉ việc (tháng 5.2015), chủ mới cũng từ chối trách nhiệm đóng BHXH cho anh trong suốt mấy năm qua.

Đùn đẩy trách nhiệm

Anh Cường cũng cho biết, không chỉ riêng anh mà hàng chục CN làm việc tại đây cũng chịu chung số phận khi không có ai đứng ra chịu trách nhiệm về việc đóng BHXH cho họ nhiều năm qua. Theo đơn khiếu nại của anh Cường, chúng tôi phải mất nhiều thời gian mới tìm ra được xưởng sản xuất chuyên gia công các loại caosu ở địa chỉ trên, phía ngoài không đề tên hay biển hiệu, cửa đóng im ỉm.

Sau nhiều lần gọi không có ai mở cửa, chúng tôi phải tự mở chốt cửa đi vào. Trong xưởng là cảnh ngổn ngang máy móc, khoảng gần 20 CN đang lúi húi làm việc, mùi caosu khét lẹt. Không gặp được chủ xưởng, một nữ nhân viên đề nghị chúng tôi nói chuyện với một người tự nhận tên là Nguyễn Văn Phúc - quản lý xưởng Kiến Hiệp Roll.

Theo ông Phúc, khi chủ mới mua lại xưởng, hai bên chỉ bàn giao về tài sản mà không bàn giao về NLĐ cũng như các quyền lợi liên quan của họ. Vì thế, trách nhiệm về BHXH của mấy chục CN ở đây thuộc chủ cũ. Còn xưởng này hiện đang không có giấy phép kinh doanh nên không hoạt động được, Cty mới không thể ký HĐLĐ với NLĐ nên cũng không thể tham gia BHXH cho họ (!).

Như Báo Lao Động đã thông tin, liên tục những ngày cuối tháng 6, đầu tháng 7 vừa qua, gần 300 CN đang làm việc tại địa chỉ 554, đường Lê Văn Khương (Q.12, TPHCM) đã ngừng việc yêu cầu ban giám đốc 2 Cty Đi Nô và Cty Green Apparel Việt Nam (100% vốn Hàn Quốc, cùng ở quận 12, TPHCM) giải quyết khoản nợ BHXH 2,6 tỉ đồng. Nguyên nhân bởi 2 giám đốc đã âm thầm sang nhượng xưởng sản xuất cho nhau và gạt quyền lợi của CN ra rìa. Đến khi CN phản ứng, 2 Cty lại đùn đẩy trách nhiệm thanh toán khoản nợ BHXH 2,6 tỉ đồng cho nhau.

Tương tự, nhiều tháng qua, gần 1.000 CN Cty TNHH Keo Hwa Vina (100% vốn Hàn Quốc, chuyên may mặc xuất khẩu ở huyện Hóc Môn, TPHCM) như ngồi trên đống lửa vì giám đốc “vắng mặt”, khoản nợ BHXH 11,5 tỉ đồng không biết khi nào Cty sẽ trả để NLĐ được hưởng quyền lợi BHXH. Một vụ việc khác xảy ra cuối năm 2014, hàng trăm CN Cty TNHH Diễn Viên (P.An Phú, TX.Thuận An, giám đốc là ông Kim Jae Seon, quốc tịch Hàn Quốc) tập trung về trụ sở Cty để đòi sổ BHXH. Khi đó trụ sở này thuộc quyền quản lý của Cty TNHH MTV Liêm Trinh, giám đốc là bà Đỗ Thúy Loan.

Làm việc với PV Báo Lao Động, đại diện phía Cty Liêm Trinh khẳng định: “Về tài sản của Cty Diễn Viên, chúng tôi có những bằng chứng, chứng từ thể hiện Cty Liêm Trinh được quyền sử dụng”. Tuy nhiên, về khoản nợ BHXH hơn 12 tỉ đồng của Cty Diễn Viên, Cty Liêm Trinh lại không nhận. Đối với 1.850 sổ BHXH của CN Cty Diễn Viên, Cty Liêm Trinh đã bàn giao lại cho cơ quan BHXH tỉnh Bình Dương.

Không kiểm soát được?

Ông Huỳnh Văn Tuấn - Chủ tịch LĐLĐ huyện Hóc Môn - cho biết, Cty Keo Hwa Vina nợ BHXH từ đầu năm 2014 đến nay với số nợ hơn 11,3 tỉ đồng trong khi hàng tháng vẫn trích lương của CN để đóng BHXH, khiến quyền lợi của CN cũng bị “treo” theo. Nhiều lao động nữ thai sản kiện Cty ra tòa nhưng giám đốc không có mặt, tòa xử NLĐ thắng kiện nhưng cũng không thi hành án được. Cũng theo ông Tuấn, hiện đang có thông tin giám đốc Cty Keo Hwa Vina sẽ sang nhượng nhà xưởng, máy móc cho một người chủ khác. LĐLĐ huyện Hóc Môn đã báo cáo vụ việc này lên LĐLĐ TP, UBND huyện để báo cáo lên TP có kế hoạch ngăn chặn, tránh trường hợp Cty này sang nhượng nhà xưởng, CN trái luật và chối bỏ “cục nợ” BHXH hơn 11 tỉ đồng.

Một cán bộ phòng LĐTBXH Q.12 cho biết, tình trạng DN thuê mướn nhà xưởng, máy móc để hoạt động khá phổ biến. Khi cần sang nhượng, 2 chủ DN âm thầm làm hợp đồng mà không thông qua bất cứ cơ quan quản lý nhà nước nào. Sau đó, họ thỏa thuận với chủ xưởng thay đổi hợp đồng thuê nhà xưởng rồi xin cấp giấy phép kinh doanh và hoạt động như một DN mới. Lúc này đối với cơ quan chức năng, tên DN cũ vẫn còn nhưng thực tế DN đã biến mất.

Đây là lỗ hổng lớn trong thực thi pháp luật mà DN lợi dụng để mưu lợi bất chính. Ông Cao Văn Sang - Giám đốc BHXH TPHCM - cho rằng, tình trạng trên cũng tương tự như việc DN bỏ trốn, thay vì bỏ trốn lại chuyển nhượng nhà xưởng, CN cho chủ khác. “DN nợ BHXH từ 6 tháng trở lên thì BHXH sẽ kiện ra tòa. BHXH không thể theo sát từng đơn vị để biết sai sẽ bỏ trốn, ai sẽ sang nhượng được” - ông Sang nói.

Trong khi các cơ quan chức năng còn đang lúng túng thì mọi thiệt thòi đổ lên NLĐ. Chị Linh Phương - CN Cty Đi Nô và bây giờ là CN Green Apparel - bức xúc: “Giữa 2 Cty giao kèo ra sao tôi không rõ, nhưng tính đến thời điểm này, lương của chúng tôi đều bị trừ BHXH, BHYT, BHTN không thiếu tháng nào. Nếu sắp tới Cty mới là Cty Green Apparel lấy cớ thử việc không đạt và đuổi việc thì chúng tôi phải đi đâu để đòi chế độ BHXH của mình?. Đây cũng là câu hỏi của hàng ngàn NLĐ khác”.

Theo Nam Dương - Lê Tuyết/ laodong.com.vn