Lan tỏa hình ảnh đẹp về tổ chức Công đoàn

	Chú trọng chăm lo, bảo vệ người lao động
	Chất lượng hoạt động đối ngoại của tổ chức Công đoàn ngày càng được nâng cao
	Nâng cao hiệu quả bảo vệ người lao động

Thiết thực chăm lo đoàn viên, CNVCLĐ

Quý I năm 2019 là thời điểm gắn liền với tết Nguyên đán Kỷ Hợi 2019. Theo đánh giá của LĐLĐ Thành phố, nhìn chung, tình hình tư tưởng, dư luận CNVCLĐ trên địa bàn Thành phố đón Xuân, vui tết Nguyên đán Kỷ Hợi an toàn, tiết kiệm, không có diễn biến phức tạp xảy ra.

Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Nguyễn Thị Tuyến phát biểu tại Hội nghị Giao ban công tác Công đoàn Thủ đô quý I/2019. Ảnh Đinh Luyện

Dư luận CNVCLĐ và nhân dân đánh giá cao sự quan tâm của Đảng, Nhà nước, chính quyền và các đoàn thể đã quan tâm chăm lo chu đáo cho các đối tượng chính sách, gia đình có công với cách mạng, các đối tượng có hoàn cảnh khó khăn, trong đó có CNVCLĐ và con CNVCLĐ làm việc tại các doanh nghiệp, nhất là trong các doanh nghiệp ở các KCN&CX trên địa bàn Thành phố.

CNLĐ an tâm, phấn khởi trước sự quan tâm, chăm lo Tết của doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn. Có được điều này là bởi trong quý I, chức năng chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động nói chung, công tác chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động nói riêng được các cấp Công đoàn Thủ đô tập trung toàn lực.

Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ Thành phố Đặng Thị Phương Hoa cho biết, các cấp Công đoàn Thủ đô đã làm tốt công tác nắm bắt tình hình tư tưởng CNVCLĐ, chủ động phối hợp với các cơ quan chức năng kiểm tra, giám sát việc chi trả lương, thưởng Tết và các chế độ, chính sách liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động; kịp thời giải quyết các vấn đề phát sinh từ cơ sở.

Qua khảo sát của tổ chức công đoàn và báo cáo của các đơn vị (5.025 doanh nghiệp), các doanh nghiệp tuy còn gặp nhiều khó khăn trong SXKD, song đã cố gắng thưởng Tết đúng với cam kết thông báo cho người lao động, mức thưởng tăng hơn so với Tết Bính Tuất năm 2018.

Với mục tiêu để mọi người lao động đều có Tết, các cấp Công đoàn đã đẩy mạnh hoạt động hoạt động thăm hỏi, trợ cấp, tặng quà cho đoàn viên, người lao động và huy động nhiều nguồn lực xã hội cùng tham gia chăm lo cho CNVCLĐ. Cụ thể, các cấp Công đoàn Thủ đô đã chi trên 40 tỷ đồng và trao trên 65.000 suất quà chăm lo cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn trong dịp tết Nguyên đán Kỷ Hợi.

Trong đó, LĐLĐ Thành phố chi 7,468 tỷ đồng với các hoạt động như; hỗ trợ sửa chữa 90 Mái ấm công đoàn; trao 6560 suất quà cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn; tặng 1629 vé xe ô tô đưa CNLĐ các KCN&CX Hà Nội về quê đón Tết; trao quà cho 12 CĐCS phục vụ trong dịp tết Nguyên đán; Trao 200 suất quà cho các cháu và 14 đoàn viên thuộc Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội là vợ các chiến sỹ đang công tác tại Quần đảo Trường Sa của Tổ quốc; Hỗ trợ 504 CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn thuộc LĐLĐ các tỉnh Hòa Bình, Lai Châu, Hà Giang, Lào Cai...

Cùng với Thành phố, 45/45 Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và các CĐCS trực thuộc LĐLĐ Thành phố đã chi 3,1 tỷ đồng trợ cấp 6.200 suất quà cho 6.000 CNVCLĐ và 200 con đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn; thăm và tặng 7.899 suất quà cho CNVCLĐ và đoàn viên công đoàn). Các CĐCS cũng đã tổ chức thăm hỏi, trợ cấp cho 44.341 CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn trong cuộc sống và gia đình CNLĐ bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, với số tiền trên 21 tỷ đồng...

Tuy nhiên, ấn tượng nhất trong các hoạt động chăm lo Tết cho người lao động của các cấp công đoàn Thành phố phải kể đến việc LĐLĐ Thành phố đã tổ chức “Tết sum vầy” năm 2019 với nhiều hoạt động vui xuân, đón Tết thiết thực cho CNLĐ cũng như tổ chức thành công hoạt động “Hỗ trợ phương tiện đối với người lao động có hoàn cảnh khó khăn về quê đón Tết Kỷ Hợi - năm 2019”.

Với chương trình này, các cấp công đoàn Thủ đô đã hỗ trợ trên 80.000 vé xe ô tô đưa CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn về quê đón Tết. Riêng LĐLĐ Thành phố và nhiều Công đoàn cấp trên cơ sở đã tổ chức lễ tiễn công nhân về quê chu đáo, ấm cúng, để lại những tình cảm, ấn tượng đẹp đối với CNLĐ, chủ sử dụng lao động, được các cấp ủy, chính quyền Thành phố ghi nhận, đánh giá cao…

Tập trung tổ chức tốt Tháng Công nhân năm 2019

Chủ trì và phát biểu tại hội nghị giao ban công tác Công đoàn quý I, triển khai nhiệm vụ công tác quý II năm 2019 mới đây, đồng chí Nguyễn Thị Tuyến, Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Chủ tịch LĐLĐ Thành phố đã ghi nhận, biểu dương những kết quả mà các cấp Công đoàn Thủ đô đã đạt được trong quý I, nhất là việc tổ chức các hoạt động chăm lo Tết đầy đủ, chu đáo cho người lao động, qua đó lan tỏa hình ảnh đẹp về tổ chức Công đoàn, nâng cao vai trò, vị thế của tổ chức Công đoàn với người lao động, doanh nghiệp và toàn xã hội.

Chủ tịch Liên Nguyễn Thị Tuyến chỉ đạo, nhiệm vụ trước mắt và quan trọng nhất trong quý II/2019 là các cấp công đoàn Thành phố phải tập trung tổ chức tốt Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2019 (tháng 5/2019).

Trong đó, các cấp Công đoàn cần đặc biệt chú trọng các hoạt động thiết thực chăm lo cho đoàn viên, người lao động như: Tổ chức đối thoại giữa lãnh đạo Thành phố và các cấp chính quyền với công nhân; tổ chức khám sức khỏe cho CNLĐ, tổ chức tuyên dương Công nhân giỏi Thủ đô; rà soát lại để thực hiện nghiêm túc các nội quy, quy định của pháp luật về An toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ, an toàn thực phẩm v.v…

Chủ tịch Nguyễn Thị Tuyến yêu cầu các cấp Công đoàn Thủ đô cần tiếp tục tập trung chỉ đạo tổ chức tốt Hội nghị Người lao động, lưu tâm tới việc xây dựng, thương lượng, đàm phán, ký kết và giám sát việc thực hiện Thỏa ước lao động tập thể để bảo vệ tốt quyền lợi của người lao động đồng thời tiếp tục có những giải pháp thực hiện tốt công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, thu kinh phí công đoàn.

Đặc biệt, Chủ tịch LĐLĐ Thành phố cũng yêu cầu các cấp Công đoàn Thủ đô tập trung tổ chức tốt đợt thi đua cao điểm 90 ngày trong CNVCLĐ Thủ đô chào mừng Kỷ niệm 90 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929-28/7/2019) và tiếp tục quan tâm triển khai lấy ý kiến CNVCLĐ đóng góp cho Dự thảo Bộ luật Lao động sửa đổi, nhất là ở những nội dung liên quan thiết thân tới người lao động, ảnh hưởng trực tiếp tới tổ chức công đoàn như: Thời giờ làm thêm; thành lập tổ chức đại diện người lao động…

Ngoài ra, Chủ tịch Nguyễn Thị Tuyến cũng yêu cầu các cấp Công đoàn Thủ đô cần chuẩn bị kỹ lưỡng, chặt chẽ, khoa học nhân sự của tổ chức Công đoàn giới thiệu tham gia vào cấp ủy tại Đại hội Đảng các cấp.

Phạm Diệp