Chất lượng hoạt động đối ngoại của tổ chức Công đoàn ngày càng được nâng cao

	Việt Nam là biểu tượng của khát vọng hòa bình và hòa giải
	Công đoàn tham gia hạn chế thấp nhất các vụ ngừng việc tập thể
	Hướng tới xây dựng một nền Ngoại giao từng bước hiện đại

Đó là khẳng định của đồng chí Bùi Văn Cường - Uỷ viên Trung ương Đảng, Bí thư Đảng đoàn, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Phó Chủ tịch Liên hiệp Công đoàn Thế giới tại buổi làm việc với đồng chí Hoàng Bình Quân - Ủy viên Trung ương Đảng, Trưởng Ban Đối ngoại Trung ương sáng 22/3.

Đồng chí Hoàng Bình Quân - Ủy viên Trung ương Đảng, Trưởng Ban Đối ngoại Trung ương phát biểu tại buổi làm việc với Đảng đoàn Tổng LĐLĐ Việt Nam ngày 22/3. Ảnh: L.N

Tại buổi làm việc của Ban Đối ngoại Trung ương với Đảng đoàn Tổng LĐLĐ Việt Nam về công tác đối ngoại của tổ chức Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Thanh Hải cho biết: Hoạt động đối ngoại của tổ chức Công đoàn Việt Nam thời gian qua đạt nhiều kết quả quan trọng theo đúng chủ trương đường lối đối ngoại của Đảng, Nhà nước. Hiện nay, Công đoàn Việt Nam có quan hệ song phương với gần 160 tổ chức Công đoàn của 36 quốc gia; 7 tổ chức Công đoàn quốc tế; 24 tổ chức quốc tế và tổ chức phi chính phủ.

Công đoàn Việt Nam luôn là thành viên có trách nhiệm của Liên hiệp Công đoàn thế giới (WFTU), hiện nay đang đảm nhận nhiệm vụ Phó Chủ tịch Liên hiệp Công đoàn thế giới. Bên cạnh đó, Công đoàn Việt Nam thực hiện vai trò thành viên trong Hội đồng Công đoàn các nước ASEAN (ATUC); tích cực tham gia các hoạt động với Tổng Công đoàn Quốc tế (ITUC) ở cả cấp khu vực và thế giới; hợp tác với Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) và các tổ chức phi chính phủ như Viện Friedrich Ebert Stiftung (FES), Tổ chức nhân dân Australia vì y tế, giáo dục và phát triển hải ngoại (APHEDA)... trong lĩnh vực liên quan đến lao động, công đoàn và quan tâm đến hiệu quả các hoạt động hợp tác.

Đặc biệt, thời gian qua, Công đoàn Việt Nam tích cực tham gia đoàn đàm phán Hiệp định đối tác xuyên Thái Bình Dương (TPP), Hiệp định đối tác toàn diện và tiến bộ xuyên Thái Bình Dương (CPTPP); nghiên cứu về tiền lương, về quan hệ lao động và dự hội nghị của Tổ chức Lao động quốc tế; tham dự các diễn đàn về lao động, công đoàn, nhân dân bên lề các Hội nghị lớn như: Hội nghị Thượng đỉnh Á - Âu (ASEM), Diễn đàn Hợp tác Kinh tế châu Á - Thái Bình Dương (APEC), Diễn đàn nhân dân ASEAN...

Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Bùi Văn Cường khẳng định: Đối với tổ chức Công đoàn Việt Nam, công tác đối ngoại luôn được chú trọng và tiến hành thường xuyên, liên tục. Ảnh: L.N

“Kết quả của công tác đối ngoại đã góp phần tăng cường vị thế của Công đoàn Việt Nam trong phong trào công nhân và Công đoàn quốc tế; tranh thủ được sự ủng hộ, giúp đỡ của bạn bè quốc tế trong lĩnh vực lao động, Công đoàn, góp phần quan trọng trong công tác đối ngoại nhân dân, góp phần phát triển kinh tế - xã hội, thúc đẩy mạnh mẽ quá trình hội nhập quốc tế, hỗ trợ tích cực công tác đối ngoại Đảng và ngoại giao Nhà nước”, Phó Chủ tịch thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Thanh Hải nhấn mạnh.

Phát biểu tại buổi làm việc, đại diện các ban của Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng chia sẻ thêm một số khó khăn, thách thức của tổ chức Công đoàn trong giai đoạn hội nhập như: Nguồn lực của Công đoàn sẽ bị chia sẻ khi có tổ chức khác cạnh tranh, vì vậy, Tổng LĐLĐ Việt Nam đang nỗ lực, tích cực đổi mới tổ chức, hoạt động nhằm đáp ứng tình hình mới.

Bên cạnh đó, Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng đang nghiên cứu thí điểm xây dựng lực lượng nòng cốt bảo vệ lao động Việt Nam đi làm việc tại nước ngoài (trước mắt thí điểm mô hình bảo vệ lao động Việt Nam làm việc tại Hàn Quốc), tiến tới xây dựng cơ chế hỗ trợ bảo vệ lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài.

Khẳng định vai trò quan trọng của công tác đối ngoại đối với hoạt động của tổ chức Công đoàn Việt Nam, đặc biệt trong bối cảnh hội nhập CPTPP, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Bùi Văn Cường cho biết: Tổng LĐLĐ Việt Nam đang xây dựng chiến lược đối ngoại song phương, đa phương, gắn liền với xây dựng đội ngũ, lực lượng làm công tác đối ngoại, đồng thời quy trình chuẩn hóa về công tác đối ngoại.

Kết luận tại Hội nghị, đồng chí Hoàng Bình Quân - Trưởng Ban Đối ngoại Trung ương ghi nhận và đánh giá cao hoạt động cũng như kết quả trong công tác đối ngoại thời gian qua của tổ chức Công đoàn trên các bình diện: Đối ngoại rộng, đa dạng, chất lượng hoạt động đối ngoại ngày càng được nâng lên, vai trò của tổ chức được khẳng định...

Tuy nhiên, Trưởng Ban Đối ngoại Trung ương cũng lưu ý, Tổng LĐLĐ Việt Nam cần nâng cao hiệu quả toàn diện các mặt hoạt động, đặc biệt cần quan tâm đến chiều sâu, đảm bảo yếu tố chính trị trong mỗi hoạt động, bám sát vào lợi ích của quốc gia, dân tộc.

Về tác động của CPTPP tới hoạt động của tổ chức Công đoàn, đồng chí Hoàng Bình Quân đề nghị: Cán bộ công đoàn các cấp cần phải chuẩn bị tâm thế đón nhận tất yếu của xu thế toàn cầu hoá, tâm thế sẵn sàng chấp nhận thách thức, để phát triển cho dù sẽ rất khó khăn.

“Trong bối cảnh hội nhập, Công đoàn phải chủ động đón nhận thách thức, chấp nhận cạnh tranh, phải thay đổi từ nhận thức đến hành động, thoát tư duy hành chính, phong trào, chuyển sang tư thế thực tế hơn, chú trọng đến việc đại diện, chăm lo cho đoàn viên, người lao động”, đồng chí Hoàng Bình Quân nhấn mạnh.