Hướng về cơ sở, chăm lo lợi ích đoàn viên

	LĐLĐ quận Hà Đông: Hướng về cơ sở, chăm lo lợi ích đoàn viên
	LĐLĐ huyện Đan Phượng: Kết quả triển khai “Năm vì lợi ích đoàn viên”

Xác định nhiệm vụ trọng tâm năm 2017 là “Năm vì lợi ích đoàn viên”, ngay từ những tháng cuối năm 2016, Ban Thường vụ LĐLĐ quận Thanh Xuân đã chủ động xây dựng kế hoạch chỉ đạo CĐCS chăm lo đời sống cho CNVCLĐ, đồng thời tăng cường phối hợp với các cơ quan chức năng kiểm tra, giám sát các chế độ, chính sách liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động.

LĐLĐ quận Thanh Xuân làm tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho đoàn viên, người lao động.

Qua việc triển khai thực hiện kế hoạch, đến nay, LĐLĐ quận đã chăm lo tốt và xét trợ cấp cho 95 CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn đặc biệt từ các cơ sở và 48 trẻ em là con CNVCLĐ bị tật nguyền, bị nhiễm chất độc Da cam/ Dioxin với tổng số tiền là hơn 90 triệu đồng.

LĐLĐ quận thay mặt LĐLĐ thành phố Hà Nội trao trợ cấp và tặng quà cho 45 CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn trên địa bàn quận mỗi xuất trợ cấp là 500.000đ; cùng với đó, các CĐCS làm tốt công tác phối hợp cùng chuyên môn thăm hỏi, tặng quà cho các trường hợp khó khăn khác của đơn vị với tổng số tiền là 855 triệu đồng.

Bên cạnh đó, hoạt động xã hội được các cấp CĐ tiếp tục quan tâm chỉ đạo thực hiện thường xuyên với nhiều hình thức thiết thực, đa dạng. Có 36 CĐCS nộp Quỹ xã hội năm 2017 với số tiền hơn 49 triệu đồng; LĐLĐ đã vận động các doanh nghiệp, CNVCLĐ và đoàn viên trên địa bàn quận ủng hộ Quỹ đền ơn đáp nghĩa, đến nay đã vận động gần 300 triệu đồng…

Đặc biệt, trong Tháng Công nhân năm 2017 với chủ đề “Công đoàn đồng hành với doanh nghiệp, nâng cao năng suất lao động, thực hiện quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn cho đoàn viên, người lao động”, LĐLĐ quận đã tổ chức phát động “Tháng Công nhân” và hưởng ứng “Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động” lần thứ nhất năm 2017, tổ chức chùm hoạt động thiết thưc, hiệu quả như: Khám và tư vấn chăm sóc sức khỏe miễn phí cho hơn 300 CNLĐ; tặng 50 suất quà cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, mỗi suất 500 nghìn đồng; tổ chức biểu dương 100 công nhân giỏi, sáng kiến sáng tạo năm 2017 với tổng số tiền là 70 triệu đồng; tham gia Hội thi An toàn, vệ sinh viên giỏi Thành phố đạt giải Nhì…

Theo bà Trần Thị Nga, Chủ tịch LĐLĐ quận Thanh Xuân, với phương châm hướng về cơ sở, vì thế, các hoạt động do LĐLĐ quận tổ chức đều có trọng tâm, trọng điểm, động viên đoàn viên, người lao động khắc phục khó khăn, đồng hành cùng doanh nghiệp, phát huy tiềm năng, sức sáng tạo...góp phần hoàn thành xuất sắc kế hoạch sản xuất kinh doanh, nhiệm vụ chính trị của đơn vị, doanh nghiệp, địa phương.

Cũng theo Chủ tịch LĐLĐ quận Thanh Xuân, nhằm thực hiện Kế hoạch số 79 của Ban chỉ đạo 197 quận Thanh Xuân về việc, tăng cường đảm bảo trật tự an toàn giao thông - trật tự an toàn xã hội và cảnh quan đô thị trên địa bàn quận. LĐLĐ quận đã tập trung một số nội dung cụ thể như: Tuyên truyền nội dung thư ngỏ của đồng chí Chủ tịch UBND quận, đẩy mạnh công tác tuyên truyền tại đơn vị về văn hóa giao thông, các qui tắc, các chế tài xử lý các hành vi vi phạm tới 100% CĐCS; tổ chức ký cam kết giữa tổ chức công đoàn, đoàn viên công đoàn về việc tự giác thực hiện nếp sống văn hóa, xây dựng đơn vị, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp văn hóa…

Thông qua các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho CNLĐ, đặc biệt là qua các phong trào thi đua thiết thực do LĐLĐ quận phát động, đội ngũ CNVCLĐ trên địa bàn quận Thanh Xuân đã có những chuyển biến rõ rệt trong lao động sản xuất, hăng hái thi đua, tích cực hơn trên mọi lĩnh vực.

Qua đó, góp phần hoàn thành các chỉ tiêu kinh tế - xã hội của địa phương và của doanh nghiệp, hướng tới hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao trong năm 2017.

Đỗ Đạt