Hội nghị BCH LĐLĐ huyện Gia Lâm khóa X, kỳ họp lần thứ 9

	LĐLĐ huyện Gia Lâm: Quan tâm xây dựng Gia đình CNVCLĐ tiêu biểu
	LĐLĐ huyện Gia Lâm tuyên truyền pháp luật cho công nhân
	LĐLĐ huyện Gia Lâm: Tháng Công nhân thực sự thiết thực, hiệu quả

Theo đó, trong 6 tháng đầu năm 2019, LĐLĐ Huyện Gia Lâm đã thực hiện tốt chức năng đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ trên địa bàn huyện. LĐLĐ huyện đã hướng dẫn và hỗ trợ các doanh nghiệp nhất là các doanh nghiệp chưa có tổ chức Công đoàn xây dựng và đăng ký nội quy lao động.

Công tác kiểm tra và thanh tra liên ngành về chế độ chính sách tại các doanh nghiệp được tăng cường, quyền lợi của người lao động ngày càng được đảm bảo giúp thực hiện tốt hơn Luật Lao động; giám sát việc thực hiện lương tối thiểu vùng theo Nghị định 157/2018/NĐ-CP được áp dụng với các doanh nghiệp từ ngày 01/01/2019 quy định mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, qua đó việc thực hiện mức lương tối thiểu vùng được thực hiện nghiêm túc, đúng quy định.

Quang cảnh hội nghị

Thực hiện Hướng dẫn số 995/HD-TLĐ ngày 30/6/2016 của Đoàn chủ tịch Tổng Liên đoàn về Công đoàn khởi kiện, tham gia tố tụng dân sự năm 2018, LĐLĐ huyện đã khởi kiện Công ty Cổ phần Nhôm Đô Thành về hành vi vi phạm không đóng kinh phí công đoàn.

Kết quả trong quý 1/2019, Công ty Cổ phần Nhôm Đô Thành xin được hòa giải và tự nguyện trích nộp kinh phí công đoàn năm 2018. Cùng đó, các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động cũng được LĐLĐ huyện Gia Lâm chú trọng, tập trung cao điểm trong dịp tết Nguyên đán Kỷ Hợi và Tháng Công nhân năm 2019. Ngoài ra, các công tác khác như tuyên truyền giáo dục, tổ chức thi đua, phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS… đều đi vào chiều sâu, đảm bảo tính thiết thực, hiệu quả.

Trong 6 tháng cuối năm 2019, các cấp công đoàn huyện Gia Lâm sẽ thực hiện 7 nội dung trọng tâm, trong đó sẽ tiếp tục thực hiện tốt việc chăm lo đời sống, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động, phấn đấu có từ 65 - 70% doanh nghiệp có Thoả ước lao động tập thể.

Kết luận hội nghị, ông Nguyễn Tuấn Khanh - Chủ tịch LĐLĐ huyện đề nghị tập thể BCH LĐLĐ huyện Gia Lâm tiếp tục đoàn kết, cố gắng nỗ lực hoàn thành thắng lợi những nhiệm vụ trọng tâm trong công tác công đoàn 6 tháng cuối năm góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Công đoàn huyện lần thứ X và thực hiện tốt nhiệm vụ phát triển kinh tế, chính trị, xã hội của huyện.

P. Diệp