M
22:19 | 18/11/2019

Hội nghị Ban Chấp hành Liên đoàn lao động huyện Thường Tín

(LĐTĐ) Chiều 18/11, Liên đoàn lao động (LĐLĐ) huyện Thường Tín tổ chức Hội nghị Ban chấp hành LĐLĐ huyện đánh giá kết quả công tác công đoàn năm 2019, phương hướng nhiệm vụ năm 2020.  

hoi nghi ban chap hanh lien doan lao dong huyen thuong tin Thường Tín triển khai Kế hoạch hưởng ứng Ngày Pháp luật Việt Nam
hoi nghi ban chap hanh lien doan lao dong huyen thuong tin Kiểm tra công tác đào tạo nghề cho lao động nông thôn huyện Thường Tín

Đồng chí Trịnh Thị Phương Thảo - Huyện ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ huyện chủ trì Hội nghị; tham dự Hội nghị có các đồng chí là uỷ viên Ban Chấp hành, uỷ viên Ủy ban kiểm tra LĐLĐ huyện Thường Tín.

hoi nghi ban chap hanh lien doan lao dong huyen thuong tin
Toàn cảnh Hội nghị

Tại Hội nghị các đại biểu đã được nghe báo cáo hoạt động công đoàn huyện Thường Tín năm 2019; triển khai phương hướng nhiệm vụ năm 2020. Thông qua danh sách dự kiến đề nghị khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào công nhân viên chức lao động và hoạt động công đoàn năm 2019; triển khai kế hoạch tổ chức các hoạt động chăm lo cho công nhân viên chức lao động nhân dịp Tết Nguyên đán Canh Tý 2020, chương trình tổ chức xe ô tô miễn phí đưa công nhân có hoàn cảnh khó khăn về quê đón Tết.

Các đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành, Ủy ban kiểm tra LĐLĐ huyện đã sôi nổi đóng góp ý kiến vào dự thảo báo cáo và các kế hoạch, chương trình chăm lo Tết cho công nhân viên chức lao động.

Kết luận hội nghị đồng chí Trịnh Thị Phương Thảo - Huyện ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ huyện nhấn mạnh các kết quả mà LĐLĐ huyện đã đạt được trong năm 2019 và đã được các cấp ghi nhận, trong đó có sự đóng góp rất lớn của các đồng chí là ủy viên Ban Chấp hành, Ủy ban kiểm tra LĐLĐ huyện và mong muốn tập thể Ban Chấp hành LĐLĐ huyện tiếp tục đoàn kết, cố gắng nỗ lực hoàn thành thắng lợi mọi nhiệm vụ đề ra, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế, chính trị, xã hội của huyện năm 2019 và những năm tiếp theo. Đồng thời thực hiện tốt chức năng chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của công nhân viên chức lao động.

PV

Nguồn :