Hiệu quả từ phong trào “Người tốt - Việc tốt”

	Quận Ba Đình: Biểu dương tấm gương "Người tốt, việc tốt" năm 2019
	Biểu dương gương “Người tốt, việc tốt” năm 2019
	Ngày 5/10 Hà Nội vinh danh Công dân Thủ đô ưu tú năm 2019

Thi đua sôi nổi rộng khắp

Nhận thức rõ ý nghĩa, tầm quan trọng của các phong trào thi đua nói chung và phong trào “Người tốt - Việc tốt” là nguồn động lực động viên cán bộ công chức, viên chức, người lao động tích cực học tập, nâng cao trình độ, kỹ năng lao động, đạt chất lượng, hiệu quả cao; ngay từ đầu năm, Thủ trưởng và Công đoàn cơ quan Liên đoàn Lao động Thành phố đã tổ chức phát động thi đua nhằm tạo khí thế thi đua sôi nổi trong lao động sản xuất, công tác, được đông đảo cán bộ công chức, viên chức, người lao động nhiệt tình hưởng ứng.

Thông qua thi đua, trong đội ngũ cán bộ công chức, viên chức, người lao động cơ quan Liên đoàn Lao động Thành phố đã xuất hiện nhiều tấm gương tiêu biểu được khen thưởng các cấp.

Phong trào thi đua trong cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan Liên đoàn Lao động Thành phố tập trung chủ yếu vào các nội dung: Thi đua "Lao động giỏi", "Lao động sáng tạo"; "Tham mưu giỏi, phục vụ tốt"; thi đua thực hiện "Năm nâng cao hiệu lực hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị", "Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động Công đoàn" gắn với cuộc vận động "Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh", "Người cán bộ, công chức, viên chức nói không với tiêu cực", phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ chính trị, các chỉ tiêu, kế hoạch sản xuất kinh doanh của từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp năm 2019.

Bám sát nội dung thi đua của Cơ quan, các ban, đơn vị đã chủ động xây dựng kế hoạch, triển khai phong trào thi đua trên tất cả các lĩnh vực với mục tiêu, nội dung cụ thể, thiết thực, hình thức đa dạng, phong phú gắn với nhiệm vụ của từng ban, đơn vị và gắn với việc nêu cao trách nhiệm của từng cá nhân trong thực hiện nhiệm vụ.

Cùng đó, các ban, đơn vị cũng tổ chức cho cán bộ công chức, viên chức, người lao động đã đăng ký phấn đấu đạt các danh hiệu thi đua: Lao động tiên tiến, chiến sĩ thi đua, Người tốt - Việc tốt, Giỏi việc nước, đảm việc nhà, các danh hiệu khen cao…

Với tiêu chí, nội dung được cụ thể hóa phù hợp với đặc thù nên hiệu quả của thi đua cũng rõ nét ở từng khối, từng cơ quan, đơn vị. Cụ thể, ở khối các ban Liên đoàn Lao động Thành phố, lãnh đạo và cán bộ công chức các ban tích cực chủ động tham mưu, đề xuất các biện pháp nhằm đổi mới, nâng cao chất lượng các phong trào thi đua, duy trì phong trào “Lao động giỏi”, “Người tốt- Việc tốt”, “Giỏi việc nước- Đảm việc nhà” và các phong trào hành động cách mạng khác, động viên đông đảo cán bộ công chức viên chức, người lao động cơ quan tích cực học tập nhằm nâng cao trình độ, chuyên môn, nghiệp vụ, kiến thức đáp ứng yêu cầu công việc, nhiệm vụ được phân công; phát động cán bộ công chức, viên chức, người lao động có sáng kiến, kinh nghiệm mới để nâng cao chất lượng và hiệu quả công tác.

Đối với các đơn vị sự nghiệp, lãnh đạo chuyên môn, công đoàn, cán bộ công chức, viên chức, người lao động ở các đơn vị sự nghiệp phát huy dân chủ, đổi mới công tác quản lý, có nhiều biện pháp phấn đấu thực hiện hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị, tạo nguồn kinh phí để tổ chức các hoạt động, bảo đảm tiền lương, tăng thu nhập, cải thiện điều kiện làm việc cho cán bộ viên chức, người lao động; xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện tốt phong trào “Người tốt – Việc tốt”.

Ở khối doanh nghiệp, cán bộ công chức, viên chức, người lao động tích cực thi đua đạt năng suất, chất lượng cao, tăng thu nhập cho người lao động và góp phần hoàn thành các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh của đơn vị. Kết quả các doanh nghiệp đều hoàn thành chỉ tiêu kế hoạch 9 tháng đầu năm. Công tác chỉ đạo điều hành của các doanh nghiệp có nhiều sáng kiến sáng tạo, tìm kiếm được nhiều dự án mới, triển khai có hiệu quả các hợp đồng kinh tế, từng bước khẳng định thương hiệu của mình trên thị trường.

“Có thể nói, phong trào “Người tốt - Việc tốt” cơ quan Liên đoàn Lao động Thành phố đã đi vào nền nếp, xuất hiện nhiều tấm gương tiêu biểu về ý thức thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, về tinh thần trách nhiệm, đoàn kết và sáng tạo trong công việc, trong học tập để nâng cao trình độ.

Phong trào đã phát huy sức mạnh của cán bộ công chức, viên chức, người lao động cơ quan Liên đoàn Lao động thành phố, tạo cơ hội để tất cả mọi cá nhân có thể bộc lộ rõ nhất những khả năng, những ưu thế của mình đóng góp cho phong trào công nhân viên chức lao động, hoạt động công đoàn Thủ đô và xây dựng cơ quan ngày càng vững mạnh”- đồng chí Đặng Thị Phương Hoa- Phó Chủ tịch phụ trách Liên đoàn Lao động Thành phố, Thủ trưởng cơ quan Liên đoàn Lao động Thành phố nhận xét.

Trên 100 cán bộ công chức, viên chức đạt “Người tốt, việc tốt”

Thông qua phong trào thi đua, năm qua, hơn 100 cán bộ công chức, viên chức, người lao động cơ quan Liên đoàn Lao động Thành phố được công nhận “Người tốt, việc tốt” tại cơ sở và 32 cá nhân đã được các ban, đơn vị bình chọn đề nghị Hội đồng Thi đua khen thưởng LĐLĐ Thành phố công nhận danh hiệu “Người tốt -Việc tốt năm 2019.

Có thể kể đến những tấm gương tiêu biểu như: Đồng chí Nguyễn Sinh Thành, nhân viên bảo trì Công ty TNHH Tòa nhà Trung tâm dũng cảm trực tiếp tham gia chữa cháy khu vực Quận ủy Hoàn Kiếm ngày 14/7/2019; đồng chí Tạ Minh Dũng, tổ trưởng tổ hành chính lễ tân đơn vị Tòa nhà Kinh Đô nhặt được 01 chiếc ví với nhiều giấy tờ và số tiền lớn đã đăng lên mạng xã hội tìm và liên hệ trả lại khách, đồng chí nhiều lần nhặt được hồ sơ giấy tờ và cũng đăng lên mạng xã hội để tìm và trả lại cho người bị rơi;…

Tuy nhiên, Thủ trưởng Cơ quan Liên đoàn Lao động Thành phố cũng thẳng thắn đánh giá, bên cạnh những kết quả đạt được, phong trào “Người tốt, việc tốt” cơ quan vẫn còn một số hạn chế.

Một số đơn vị chưa thực sự coi trọng công tác thi đua khen thưởng; thiếu chủ động, sáng tạo, có lúc chưa tạo được khí thế sôi nổi và không thường xuyên liên tục nên chưa phát huy đầy đủ tác dụng của phong trào thi đua; nhận thức của một số cán bộ công chức, viên chức, người lao động về phong trào thi đua còn hạn chế.

Bên cạnh đó, công tác thi đua khen thưởng chuyên đề, đột xuất chưa được thực hiện thường xuyên; việc phát hiện và nhân rộng các nhân tố mới, các điển hình tiên tiến chưa kịp thời. Một bộ phận cán bộ công chức, viên chức, người lao động còn tư tưởng an phận, ngại học tập, rèn luyện phấn đấu vươn lên nên kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao chưa cao.

Năm 2020 là năm Đảng bộ và nhân dân Thủ đô tiếp tục thực hiện Nghị quyết Đại hội XII của Đảng, là năm diễn ra Đại hội Đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội đại biểu lần thứ XVII Đảng bộ Thành phố; cán bộ, đoàn viên công đoàn tiếp tục thực hiện Nghị quyết Đại hội XVI Công đoàn Thành phố, Đại hội XII Công đoàn Việt Nam.

Để góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ của từng ban, đơn vị và cơ quan, phong trào thi đua “Người tốt, việc tốt” cơ quan Liên đoàn Lao động Thành phố sẽ tập trung vào một số nhiệm vụ trọng tâm, trong đó, Cơ quan Liên đoàn Lao động Thành phố chỉ đạo các ban, đơn vị, doanh nghiệp trực thuộc tiếp tục động viên cán bộ công chức, viên chức, người lao động tích cực phát huy sáng kiến, sáng tạo, có nhiều đề xuất hay nhằm tiếp tục đổi mới công tác quản lý điều hành, nâng cao chất lượng phong trào thi đua Lao động giỏi, Người tốt việc tốt, phấn đấu hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu nhiệm vụ của từng cơ quan, đơn vị, thiết thực lập thành tích chào mừng Đại hội đại biểu Đảng bộ Thành phố lần thứ XVII.

Ngọc Tú