Dự án “Vì mẹ và bé, vì tầm vóc Việt”:

Hàng ngàn công nhân lao động hưởng lợi

Công nhân lao động (CNLĐ) tại các khu công nghiệp và chế xuất (KCN - CX) Hà Nội đang phải làm việc trong điều kiện còn nhiều khó khăn, thiếu thốn. Điều kiện về an toàn vệ sinh lao động chưa đảm bảo; sản xuất dây chuyền, ca kíp khiến họ luôn ở trong trạng thái căng thẳng. Dinh dưỡng để tái tạo sức lao động nhất là với nữ công nhân cũng chưa được coi trọng. Chính vì vậy dự án “Vì mẹ và bé - Vì tầm vóc Việt” do Công đoàn các KCN – CX Hà Nội và Quỹ Vì Tầm Vóc Việt triển khai đã giúp CNLĐ có thêm nhiều kiến thức để chăm sóc sức khỏe bản thân và gia đình. 
hang ngan cong nhan lao dong huong loi Điểm tựa của công nhân lao động
hang ngan cong nhan lao dong huong loi Truyền thông về sức khỏe, giới tính cho công nhân khu công nghiệp: Luôn được quan tâm đặc biệt
hang ngan cong nhan lao dong huong loi Mong muốn xây dựng môi trường làm việc thân thiện, vui vẻ

Theo Chủ tịch Công đoàn Các KCN – CX Hà Nội Đinh Quốc Toàn, hiện nay CNLĐ làm việc trong các KCN – CX còn gặp nhiều khó khăn. Đặc biệt CNLĐ luôn phải làm việc trong điều kiện áp lực cao về thể chất và tinh thần. Bên cạnh đó, điều kiện sinh sống của họ cũng không được thoải mái. Họ thường phải sống tại các nhà trọ chật chội, tiện nghi sinh hoạt thiếu thốn, thiếu nước sạch, điều kiện vệ sinh không đảm bảo.

hang ngan cong nhan lao dong huong loi
CNLĐ tham dự buổi truyền thông về chăm sóc dinh dưỡng cho trẻ em trong lứa tuổi vàng.

Dinh dưỡng để tái tạo sức lao động, và quan trọng hơn là sức khỏe, dinh dưỡng chuẩn bị cho việc làm mẹ - đối với lao động nữ chưa được coi trọng. Sức khoẻ sinh sản (SKSS-TD) của nữ công nhân cũng chưa được đảm bảo khi tỷ lệ mắc các bệnh lây truyền qua đường tình dục vẫn còn cao, nhiều trường hợp không thực hành các biện pháp tránh thai an toàn dẫn đến mang thai ngoài ý muốn và nạo phá phai không an toàn.

Đặc biệt CNLĐ thiếu các thông tin truyền thông tối thiểu về thực hành dinh dưỡng hợp lý, chăm sóc sức khoẻ sinh sản và sức khỏe tinh thần cho phụ nữ trong độ tuổi sinh sản. Điều này ảnh hưởng rất nhiều đến sức khỏe cũng như nhận thức xã hội của CNLĐ cũng như đến sức khỏe và phát triển của bản thân, người thân và con em họ.

Bà Trần Thị Như Trang cho biết thêm, với vai trò là đơn vị triển khai, Quỹ Vì Tầm Vóc Việt rất vui khi thấy được thành công của dự án trong giai đoạn 2, với quy mô và hiệu quả cao và những tín hiệu thay đổi tích cực từ người hưởng lợi.

CNLĐ tham gia dự án đã thu được nhiều kiến thức, về chế độ dinh dưỡng hàng ngày cũng như dinh dưỡng khi mang thai, nuôi con nhỏ, thay đổi nhận thức về việc chăm sóc SKSS - TD và sức khỏe tinh thần cho phụ nữ trong độ tuổi sinh sản.

Nhận thấy vai trò quan trọng của lao động nói chung, nữ lao động nói riêng trong xã hội và điều kiện của lao động nữ trong các KCN – CX chưa được chăm sóc dinh dưỡng và sức khỏe đúng mức, Quỹ Vì Tầm Vóc Việt và Công đoàn các KCN- CX Hà Nội đã triển khai dự án “Vì mẹ và bé – Vì tầm vóc Việt”. Dự án mục đích nâng cao hiểu biết và tăng cường thực hành dinh dưỡng hợp lý, chăm sóc SKSS và sức khỏe tinh thần cho lao động nữ tại các KCN trên địa bàn TP. Hà Nội và tỉnh Bắc Ninh.

Các giải pháp được đề xuất bao gồm giáo dục dinh dưỡng và thay đổi thực hành dinh dưỡng trước và trong khi có thai; chăm sóc sức khỏe sinh sản và thai sản; truyền thông về chăm sóc sức khỏe tinh thần cho phụ nữ mang thai và nuôi con nhỏ và phương pháp nuôi con bằng sữa mẹ cũng như chế độ dinh dưỡng hợp lý cho trẻ em trong lứa tuổi vàng; .

“Việc Quỹ Vì Tầm Vóc Việt và Công đoàn các KCN – CX Hà Nội cùng nhau hợp tác và thực hiện dự án thí điểm này hoàn toàn phù hợp với chiến lược phát triển của Quỹ, chức năng, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn cũng như các chiến lược và kế hoạch hành động quốc gia về dinh dưỡng và phát triển bền vững” ông Đinh Quốc Toản chia sẻ.

Tiếp nối thành công của giai đoạn 1, năm 2018, Công đoàn các KCN-CX Hà Nội và Quỹ Vì Tầm Vóc Việt tiếp tục phối hợp triển khai dự án giai đoạn 2 của Dự án “Vì mẹ và bé – Vì tầm vóc Việt”với quy mô lớn hơn.

Dự án giai đoạn 2 được thực hiện từ tháng 4 đến tháng 12/2018 tại 05 KCN là Nội Bài, Quang Minh, Thăng Long (TP. Hà Nội) và Tiên Sơn, Quế Võ (tỉnh Bắc Ninh) với tổng cộng 8 nhà máy tham gia. Giai đoạn 2 của dự án có năm nhóm hoạt động chính. Hoạt động đầu tiên là khóa tập huấn cho cán bộ công đoàn và cán bộ y tế về kỹ năng cung cấp thông tin về dinh dưỡng, sức khỏe sinh sản và sức khỏe tinh thần (trầm cảm thai sản) cho NLĐ tại các KCN..

Cùng với các lớp tập huấn một hoạt động quan trọng của dự án giai đoạn 2 là việc tổ chức khám và tư vấn sức khỏe sinh sản miễn phí cho CNLĐ, bao gồm nhiều hạng mục thiết yếu, với tổng giá trị gói khám theo giá thị trường là 680.000đ/người. Tại buổi khám, nữ CNLĐ được tư vấn sàng lọc và khám SKSS, đặc biệt được thực hiện tầm soát ung thư cổ tử cung.

Bên cạnh đó, nữ công nhân được chia sẻ kiến thức về các bệnh viêm nhiễm phụ khoa và các bệnh tình dục, cũng như các kiến thức, kỹ năng khác như cách tự khám u vú tại nhà, các lưu ý trong quá trình điều trị. Tổng số lượng người được khám lên tới gần 700 người.

Cũng trong khuôn khổ dự án, đơn vị triển khai còn xây dựng tờ rơi về dinh dưỡng, chăm sóc sức khỏe sinh sản và tinh thần cho bà mẹ mang thai và cho con bú. Số lượng tờ rơi được phát hành là 3.400 tờ đến NLĐ tham gia truyền thông tại các doanh nghiệp. Bên cạnh đó, với sự đồng hành của Tổ chức DKT International Inc, và Tập đoàn TH, tham dự viên còn được nhận miễn phí bao cao su và thuốc tránh thai khẩn cấp, cùng với sữa và nước uống thảo mộc dinh dưỡng nhằm củng cố kiến thức và thực hành cho người lao động về chăm sóc dinh dưỡng cũng như sức khỏe sinh sản và tình dục an toàn.

Dự án cũng tổ chức 20 buổi truyền thông tại doanh nghiệp với hơn 3.400 lượt tham dự về 4 chủ đề chính: Cải thiện chăm sóc dinh dưỡng cho phụ nữ trong độ tuổi sinh sản; chăm sóc dinh dưỡng cho trẻ em trong lứa tuổi vàng; cải thiện sức khoẻ tinh thần cho phụ nữ mang thai và nuôi con nhỏ; và cải thiện SKSS - TD cho phụ nữ trong độ tuổi sinh sản.

Kết thúc dự án, đơn vị triển khai tổ chức Hội thi tìm hiểu kiến thức về dinh dưỡng, sức khỏe sinh sản - tình dục và sức khỏe tinh thần và Hội nghị tổng kết giai đoạn 2 của Dự án. Đây là hoạt động nhằm tổng kết toàn bộ dự án, đánh giá và củng cố kiến thức cho người lao động cũng như tạo bầu không khí vui vẻ, giúp người lao động thư giãn sau những giờ làm việc căng thẳng trong nhà máy.

Phấn khởi trước thành công của Dự án, bà Trần Thị Như Trang, Giám đốc Quỹ Vì Tầm Vóc Việt chia sẻ: “Với tầm nhìn là một Quỹ xã hội - từ thiện hoạt động phi lợi nhuận nhằm nâng cao thể lực và trí lực của trẻ em, vì một Việt Nam hùng cường, Quỹ Vì Tầm Vóc Việt xác định việc chăm sóc dinh dưỡng, sức khỏe sinh sản và sức khỏe tinh thần cho phụ nữ trong độ tuổi sinh sản chính là tiền đề đảm bảo sức khỏe cho thế hệ vàng kế cận. Đây là lý do Quỹ đã phối hợp với Công đoàn các KCN – CX Hà Nội, cùng sự đồng hành của Tổ chức DKT Internationnal Inc, và Tập đoàn TH xây dựng dự án “Vì mẹ và bé – Vì tầm vóc Việt” hướng đến đối tượng là CNLĐ – những người đang làm việc trong điều kiện công tác và cuộc sống hạn chế thời gian chăm sóc bản thân và gia đình. ”.

Bà Trần Thị Như Trang cho biết thêm, với vai trò là đơn vị triển khai, Quỹ Vì Tầm Vóc Việt rất vui khi thấy được thành công của dự án trong giai đoạn 2, với quy mô và hiệu quả cao và những tín hiệu thay đổi tích cực từ người hưởng lợi. CNLĐ tham gia dự án đã thu được nhiều kiến thức, về chế độ dinh dưỡng hàng ngày cũng như dinh dưỡng khi mang thai, nuôi con nhỏ, thay đổi nhận thức về việc chăm sóc SKSS - TD và sức khỏe tinh thần cho phụ nữ trong độ tuổi sinh sản.

Trong khuôn khổ dự án, ngày 29/11/2018, tại KCN Thăng Long sẽ diễn ra Hội thi tìm hiểu kiến thức về dinh dưỡng, sức khỏe sinh sản - tình dục và sức khỏe tinh thần và Hội nghị tổng kết giai đoạn 2 của Dự án.

Trần Vũ

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Giải thưởng Chính VinFuture 2025 vinh danh những khám phá và phát triển vaccine HPV

Giải thưởng Chính VinFuture 2025 vinh danh những khám phá và phát triển vaccine HPV

Tối 5/12, tại Nhà hát Hồ Gươm (Hà Nội) diễn ra Lễ trao giải thưởng VinFuture 2025 với chủ đề “Cùng vươn mình - Cùng thịnh vượng”, vinh danh chủ nhân của những công trình khoa học đột phá, được lựa chọn kỹ lưỡng từ 1.705 đề cử gửi về từ khắp thế giới.
Phường Thượng Cát phát động phong trào thi đua năm 2026

Phường Thượng Cát phát động phong trào thi đua năm 2026

Chiều 5/12, phường Thượng Cát tổ chức hội nghị triển khai các nhiệm vụ kinh tế - xã hội, ngân sách, khoa học - công nghệ và phát động phong trào thi đua hoàn thành xuất sắc mục tiêu năm 2026. Đây được xác định là năm bản lề, tạo nền tảng cho giai đoạn phát triển mới của địa phương.
Đồng hành gìn giữ di sản, nâng tầm chất lượng phục vụ du khách

Đồng hành gìn giữ di sản, nâng tầm chất lượng phục vụ du khách

Chiều 5/12, Công đoàn Trung tâm Hoạt động văn hóa khoa học (VHKH) Văn Miếu - Quốc Tử Giám đã tổ chức thành công Đại hội lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Tham dự Đại hội có đồng chí Đinh Phú Cường, Phó Chủ tịch Thường trực Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám; đồng chí Lê Xuân Kiêu, Bí thư chi bộ, Giám đốc Trung tâm Hoạt động VHKH Văn Miếu - Quốc Tử Giám, cùng 87 đoàn viên công đoàn Trung tâm.
Vietjet bay hàng ngày giữa TP.HCM và Manila với 7 chuyến khứ hồi mỗi tuần

Vietjet bay hàng ngày giữa TP.HCM và Manila với 7 chuyến khứ hồi mỗi tuần

Chào mừng mùa lễ hội cuối năm, Vietjet tăng chuyến bay TP.HCM - Manila, Philippines tất cả các ngày trong tuần từ 19/12/2025.
Hà Nội: Đổi mới, nâng cao chất lượng quản lý thuế

Hà Nội: Đổi mới, nâng cao chất lượng quản lý thuế

Chiều 5/12, tại Hội nghị thông tin chuyên đề và giao ban triển khai nhiệm vụ trọng tâm công tác báo chí Thành phố tháng 12/2025 do Ban Tuyên giáo và Dân vận Thành ủy Hà Nội tổ chức, ông Nguyễn Anh Dũng - Phó Trưởng Thuế thành phố Hà Nội đã thông tin về kết quả triển khai công tác quản lý thuế đối với hộ, cá nhân kinh doanh trên địa bàn Thành phố.
Hội đồng nhân dân xã Gia Lâm thông qua 10 Nghị quyết quan trọng

Hội đồng nhân dân xã Gia Lâm thông qua 10 Nghị quyết quan trọng

Sau một ngày làm việc khẩn trương, nghiêm túc, với tinh thần dân chủ, trách nhiệm và xây dựng, kỳ họp thứ ba Hội đồng nhân dân (HĐND) xã Gia Lâm khóa I đã hoàn thành toàn bộ chương trình đề ra, thống nhất thông qua thông qua 12 báo cáo, 10 Nghị quyết.
Từ 1/7/2026, Hà Nội sẽ triển khai thí điểm vùng phát thải thấp trong khu vực Vành đai 1

Từ 1/7/2026, Hà Nội sẽ triển khai thí điểm vùng phát thải thấp trong khu vực Vành đai 1

Chiều 5/12, tại Hội nghị thông tin chuyên đề và giao ban triển khai nhiệm vụ trọng tâm công tác báo chí Thành phố tháng 12/2025 do Ban Tuyên giáo và Dân vận Thành ủy Hà Nội tổ chức, Phó Giám đốc Sở Nông nghiệp và Môi trường thành phố Hà Nội Nguyễn Minh Tấn đã cung cấp thông tin về việc triển khai thực hiện vùng phát thải thấp trên địa bàn Thành phố.

Tin khác

Tiếp tục đổi mới vì người lao động, nâng tầm chất lượng dịch vụ y tế

Tiếp tục đổi mới vì người lao động, nâng tầm chất lượng dịch vụ y tế

Trong không khí dân chủ, đoàn kết và trách nhiệm, mới đây, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Hòe Nhai đã long trọng tổ chức Đại hội Công đoàn lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Sự kiện diễn ra thể hiện quyết tâm đổi mới của tổ chức Công đoàn nhằm chăm lo tốt hơn đời sống đoàn viên, người lao động, đồng thời đồng hành cùng bệnh viện trong sự nghiệp nâng cao chất lượng khám chữa bệnh.
Công đoàn phường Ba Đình tổ chức tuyên truyền về giới và mất cân bằng giới tính khi sinh

Công đoàn phường Ba Đình tổ chức tuyên truyền về giới và mất cân bằng giới tính khi sinh

Hưởng ứng Tháng hành động quốc gia về Dân số, Công đoàn phường Ba Đình đã tổ chức buổi tuyên truyền, tư vấn về giới và thực trạng mất cân bằng giới tính khi sinh cho đoàn viên, người lao động trên địa bàn. Chương trình nhằm nâng cao nhận thức cộng đồng, góp phần thực hiện hiệu quả công tác dân số trong tình hình mới.
Công đoàn phường Cầu Giấy: Quyết tâm đổi mới, thực hiện sứ mệnh là “điểm tựa” cho người lao động

Công đoàn phường Cầu Giấy: Quyết tâm đổi mới, thực hiện sứ mệnh là “điểm tựa” cho người lao động

Khi Hà Nội bước vào giai đoạn phát triển và hội nhập sâu rộng, vai trò của tổ chức Công đoàn càng trở nên quan trọng, yêu cầu với tổ chức Công đoàn không còn là những hoạt động mang tính hình thức mà phải hướng tới hiệu quả thực chất, đáp ứng nhu cầu đa dạng của đoàn viên và người lao động. Công đoàn phường Cầu Giấy xác định sứ mệnh là “điểm tựa” cho người lao động, đồng thời là lực lượng tích cực tham gia xây dựng chính quyền địa phương.
Xứng đáng là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên và người lao động

Xứng đáng là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên và người lao động

Với nhiều hoạt động thiết thực và hiệu quả thời gian qua, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Chương Mỹ đã thực hiện tốt vai trò đại diện, chăm lo đời sống và bảo vệ quyền lợi chính đáng cho đoàn viên, người lao động. Các phong trào thi đua, chương trình hỗ trợ được triển khai hiệu quả, tạo động lực cho đội ngũ cán bộ, viên chức, người lao động; góp phần xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, trách nhiệm và nâng cao chất lượng phục vụ người bệnh.
Đổi mới công tác tuyên truyền, nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước

Đổi mới công tác tuyên truyền, nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước

Trong nhiệm kỳ mới, Công đoàn Trường Mầm non Phùng Khoang đặt mục tiêu đẩy mạnh đổi mới công tác tuyên truyền và vận động, hướng tới xây dựng đội ngũ đoàn viên năng động, trách nhiệm, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục và thực hiện hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước.
Điểm sáng trong năng cao hiệu quả hoạt động Công đoàn khối doanh nghiệp

Điểm sáng trong năng cao hiệu quả hoạt động Công đoàn khối doanh nghiệp

Thời gian qua, Công đoàn Công ty TNHH Sơn KOVA là điểm sáng trong nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động Công đoàn khối doanh nghiệp trên địa bàn phường Xuân Phương qua những nỗ lực không ngừng trong việc chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi chính đáng cho người lao động.
Điển hình trong thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể

Điển hình trong thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể

Với sự vào cuộc tích cực, Công đoàn Công ty TNHH Sản xuất đồ gia dụng Sunhouse đã thương lượng thành công thỏa ước lao động tập thể với 85% điều khoản có lợi hơn pháp luật, mang lại nhiều quyền lợi thiết thực cho người lao động.
“Không gian hạnh phúc”- điểm nhấn chăm lo phúc lợi đoàn viên

“Không gian hạnh phúc”- điểm nhấn chăm lo phúc lợi đoàn viên

Công trình “Không gian hạnh phúc” do Công đoàn Trường Mầm non đô thị Sài Đồng thiết kế không chỉ là nơi nghỉ ngơi, tái tạo năng lượng mà còn là điểm kết nối cảm xúc, chia sẻ và lan tỏa sự tích cực trong tập thể trường. Với sự đầu tư tâm huyết, mô hình được kỳ vọng trở thành nét văn hóa riêng của Trường Mầm non đô thị Sài Đồng - nơi mỗi giáo viên được tôn trọng, lắng nghe và quan tâm.
Bến xe Yên Nghĩa phát động phong trào “Vườn hoa Công đoàn - Đón Xuân Bính Ngọ 2026”

Bến xe Yên Nghĩa phát động phong trào “Vườn hoa Công đoàn - Đón Xuân Bính Ngọ 2026”

Hướng tới xây dựng môi trường làm việc văn minh, xanh - sạch - đẹp và tạo cảnh quan thân thiện phục vụ hành khách trong dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, mới đây, Tổ Công đoàn Văn phòng phối hợp Tổ Công đoàn Bến xe Yên Nghĩa (Công đoàn Trung tâm Khai thác bến xe Hà Nội) đã phát động phong trào thi đua “Vườn hoa Công đoàn - Đón Xuân Bính Ngọ 2026”.
Hoạt động thiết thực của tổ chức Công đoàn Thủ đô

Hoạt động thiết thực của tổ chức Công đoàn Thủ đô

Phó Chủ tịch LĐLĐ phố Hà Nội Nguyễn Huy Khánh khẳng định, chương trình là hoạt động thiết thực của tổ chức Công đoàn Thủ đô để thực hiện nhiệm vụ tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật trong đoàn viên, người lao động; bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động