Hà Nội: Tiếp tục nâng cao hiệu quả của các sàn giao dịch việc làm

Năm 2018, ngành Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) TP Hà Nội sẽ tăng cường giải quyết việc làm, tiếp tục phát triển thị trường lao động, đặc biệt sẽ đẩy mạnh công tác dự báo và thông tin thị trường lao động. 
ha noi tiep tuc nang cao hieu qua cua cac san giao dich viec lam Sàn giao dịch việc làm vệ tinh: Nâng cao kết nối cung cầu lao động
ha noi tiep tuc nang cao hieu qua cua cac san giao dich viec lam Điểm giao dịch việc làm vệ tinh: Kênh giải quyết việc làm hiệu quả

Đó là khẳng định của Giám đốc Sở LĐTBXH TP Hà Nội Khuất Văn Thành tại buổi làm việc giữa Sở LĐTBXH Hà Nội với UBND thành phố về tình hình thực hiện công tác LĐTBXH năm 2018.

Theo báo cáo của Sở LĐTBXH TP Hà Nội, năm 2017, toàn Thành phố giải quyết việc làm cho 152.000 người, đạt 100% kế hoạch, tỷ lệ thất nghiệp chung của Hà Nội cuối năm 2017 là 2,44%, tỷ lệ thất nghiệp thành thị là 3,12%, đạt mục tiêu Thành phố đặt ra.

ha noi tiep tuc nang cao hieu qua cua cac san giao dich viec lam
Sàn giao dịch việc làm online là một trong những giải pháp được ngành LĐTBXH Thành phố đẩy mạnh trong năm 2018

Các cơ sở giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn đã tuyển sinh và đào tạo cho 195.993 lượt người, đạt 115% kế hoạch, trong đó trình độ cao đẳng và trung cấp nghề chiếm 25,4%, sơ cấp nghề và dưới 3 tháng chiếm 74,6%. Tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 60,66%, cao hơn mức Thành phố kỳ vọng.

Trong 2 tháng đầu năm 2018, toàn Thành phố đã giải quyết việc làm cho 24.900/152.000 lao động, đạt 16,4% kế hoạch. Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã tổ chức được 18 phiên giao dịch việc làm với 564 doanh nghiệp, đơn vị tham gia; có 7.508 chỉ tiêu tuyển dụng; 4.203 lượt lao động được phỏng vấn, hướng nghiệp; 1.850 lao động được tuyển dụng.

Bên cạnh đó, Sở cũng đã thanh tra việc chấp hành các quy định của pháp luật về lao động, việc làm, an toàn - vệ sinh lao động, bảo hiểm xã hội (BHXH) tại 20 doanh nghiệp trên địa bàn Thành phố; phối hợp Thanh tra Thành phố và BHXH Thành phố thanh tra việc chấp hành Luật BHXH, bảo hiểm y tế tại 28 đơn vị nợ đọng BHXH, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp trên địa bàn Thành phố. Qua thanh tra, điều tra các vụ tai nạn lao động, Thanh tra Sở đã xử phạt hành chính 59 tổ chức, cá nhân với tổng số tiền 201,4 triệu đồng...

Về kế hoạch và nhiệm vụ thực hiện công tác lao động – việc làm trong 10 tháng năm 2018, Giám đốc Sở LĐTBXH TP Hà Nội Khuất Văn Thành cho biết: Năm 2018, toàn ngành đề ra mục tiêu giải quyết việc làm cho 152.000 lao động; tỷ lệ thất nghiệp ở khu vực thành thị dưới 4%; đào tạo nghề cho 179.300 lượt người, trong đó đào tạo nghề cho 24.000 lao động nông thôn, tỷ lệ lao động (đang làm việc) qua đào tạo đạt 63,5%.

Để đạt các chỉ tiêu trên, ngành sẽ tập trung tổ chức điều tra cung – cầu lao động trên địa bàn Thành phố năm 2018; đẩy mạnh công tác dự báo và thông tin thị trường lao động; nâng cao hiệu quả hoạt động của 4 sàn giao dịch việc làm và 7 điểm giao dịch việc làm vệ tinh đã có; khai trương điểm giao dịch việc làm tại huyện Thường Tín; thành lập và đưa vào hoạt động sàn giao dịch việc làm tại huyện Phú Xuyên, Đan Phượng, Thạch Thất. Trung tâm Dịch vụ Việc làm của Sở sẽ tổ chức 95 phiên giao dịch việc làm định kỳ, chuyên đề, online và lưu động.

Trong công tác lao động- tiền lương – bảo hiểm xã hội, ngành sẽ tập trung triển khai Kế hoạch 22/KH-UBND ngày 23/1/2018 của UBND Thành phố về tuyên truyền phổ biến pháp luật trong các loại hình doanh nghiệp giai đoạn 2017-2021; kiểm tra tình hình chấp hành pháp luật lao động tại các doanh nghiệp trên địa bàn Thành phố năm 2018; đồng thời phối hợp với các ban, ngành triển khai các giải pháp thu hồi nợ đọng bảo hiểm xã hội.

Tại buổi làm việc với Sở LĐTBXH TP Hà Nội, Phó Chủ tịch UBND TP Hà Nội Ngô Văn Quý đề nghị, từ nay đến cuối năm Sở cần rà soát, sắp lại hệ thống trường nghề, nâng cao chất lượng dạy nghề, gắn với hoạt động đào tạo nghề với nhu cầu sử dụng lao động của doanh nghiệp và thị trường, tăng tỷ lệ lao động qua đào tạo từ 63,5% lên 64,5%.

Đối với những trường nghề có chất lượng cao, các nhà trường cần xây dựng những ngành, nghề trọng điểm nâng cao chất lượng đầu vào, đảm bảo học sinh ra trường có việc làm. Đối với nhóm cơ sở đào tạo ngoài công lập chưa đủ điều kiện cơ sở vật chất, chất lượng đào tạo sẽ đình chỉ nếu không đủ điều kiện sau thời gian gia hạn. Trong công tác an toàn, vệ sinh lao động, cần có các giải pháp để giảm thiểu các vụ tai nạn lao động trên địa bàn Thành phố.

Phó Chủ tịch Ngô Văn Quý cũng đề nghị ngành LĐTBXH thành phố cần làm tốt sàn giao dịch việc làm, đặc biệt là sàn giao dịch việc làm online. Trong thời gian tới, mở thí điểm tại một số điểm giao dịch tiến tới mở rộng ra nhiều điểm tạo thuận tiện cho người lao động cũng như nhà tuyển dụng…

Bảo Duy

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội

Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới với yêu cầu đổi mới mô hình tăng trưởng và nâng cao vị thế quốc gia, việc Bộ Chính trị ban hành Nghị quyết số 79-NQ/TƯ về phát triển kinh tế nhà nước và Nghị quyết số 80-NQ/TƯ về phát triển văn hóa Việt Nam đánh dấu một bước hoàn thiện quan trọng trong tư duy chiến lược của Đảng.
Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất

Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất

Thực hiện chỉ đạo của Tổng Bí thư Tô Lâm, Hà Nội đang cho thấy một tinh thần quyết liệt trong việc cụ thể hóa các Nghị quyết của Đảng thành chương trình hành động thực chất. Phương châm “nói đi đôi với làm”, lấy hiệu quả đo đếm được làm thước đo đang trở thành kim chỉ nam để Thủ đô bứt phá trong kỷ nguyên mới.
Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước

Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước

Tối 27/2, Cơ quan Báo và Phát thanh, Truyền hình Hà Nội thực hiện chương trình Thời sự trực tiếp đặc biệt với chủ đề "Hà Nội tiên phong, gương mẫu thực hiện các nghị quyết chiến lược của Trung ương", trong đó có Nghị quyết số 80-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển văn hóa Việt Nam. Đây được xem là bước ngoặt quan trọng trong tư duy về vai trò của văn hóa, từ "nền tảng tinh thần" sang "nền tảng vững chắc" cho sự phát triển nhanh và bền vững của đất nước.
Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển

Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới, Thủ đô không chỉ là trung tâm hành chính chính trị kinh tế mà còn giữ vai trò tiên phong kiến tạo tư duy phát triển bền vững. Hà Nội đang chủ động chuyển mình, cân bằng giữa sức mạnh kinh tế và sức mạnh văn hóa để nâng tầm năng lực dẫn dắt phát triển cả nước.
Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống

Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống

PGS.TS Trần Đình Thiên cho biết, ông đặt nhiều kỳ vọng vào sự phát triển của Hà Nội, xuất phát từ nguồn lực, năng lực và sứ mệnh đặc biệt của Thủ đô. Theo ông, người dân cả nước đều kỳ vọng Hà Nội sẽ có bước phát triển mạnh mẽ hơn trong giai đoạn tới và niềm tin vào điều đó đang ngày càng được củng cố.
Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031

Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031

Ngày 27/2, Ủy ban Bầu cử phường Tây Hồ tổ chức Hội nghị gặp mặt các ứng cử viên nhằm quán triệt yêu cầu, định hướng nội dung và thống nhất nhận thức, trách nhiệm trong quá trình vận động bầu cử.
Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững

Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững

Trước yêu cầu của giai đoạn phát triển mới, nơi đổi mới mô hình tăng trưởng và nâng cao vị thế quốc gia trở thành đòi hỏi cấp thiết, việc ban hành Nghị quyết 79 về phát triển kinh tế nhà nước và Nghị quyết 80 về phát triển văn hóa Việt Nam đã khẳng định bước hoàn thiện quan trọng trong tư duy chiến lược của Đảng.

Tin khác

Yếu tố quyết định năng lực cạnh tranh của Thủ đô

Yếu tố quyết định năng lực cạnh tranh của Thủ đô

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2026, cùng với khí thế sản xuất sôi động tại các khu công nghiệp, khu công nghệ cao trên địa bàn Hà Nội, một nhiệm vụ có ý nghĩa chiến lược tiếp tục được đặt lên hàng đầu: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đặc biệt là đội ngũ công nhân lao động trực tiếp sản xuất.
“Chìa khoá” giúp người lao động thích ứng với thị trường việc làm đầy biến động

“Chìa khoá” giúp người lao động thích ứng với thị trường việc làm đầy biến động

Liên tục cập nhật kiến thức về chuyển đổi số, tích lũy trải nghiệm từ những bước nhỏ và không ngừng trau dồi kỹ năng mềm được xem là những "chìa khóa" giúp người lao động thích ứng với thị trường việc làm đầy biến động năm 2026.
Năm 2026: Vẫn nan giải bài toán nhân sự

Năm 2026: Vẫn nan giải bài toán nhân sự

Tình trạng thiếu hụt lao động có kỹ năng phù hợp; chi phí nhân sự tăng cao; biến động kinh tế toàn cầu được nhận định là những yếu tố có ảnh hưởng lớn nhất đến kế hoạch tuyển dụng và phát triển đội ngũ nhân sự trong năm 2026...
Siết chặt trách nhiệm xác định vị trí việc làm công chức, tránh giao khoán hình thức

Siết chặt trách nhiệm xác định vị trí việc làm công chức, tránh giao khoán hình thức

Bộ Nội vụ đề nghị các Bộ, ngành, địa phương không “khoán trắng” việc xác định vị trí việc làm cho các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc phạm vi quản lý. Việc tổ chức thực hiện phê duyệt, điều chỉnh vị trí việc làm công chức cần gắn với mục tiêu, kết quả, sản phẩm đầu ra.
Nhìn lại thị trường lao động năm qua: Thăng trầm nhưng vẫn có gam màu sáng

Nhìn lại thị trường lao động năm qua: Thăng trầm nhưng vẫn có gam màu sáng

Năm 2025 khép lại với nhiều cung bậc cảm xúc đối với thị trường lao động Việt Nam. Sau những biến động từ kinh tế toàn cầu và quá trình tái cấu trúc trong nước, bức tranh việc làm hiện lên với cả gam sáng lẫn những thách thức dài hạn. Việc làm và thu nhập được cải thiện, tỉ lệ thất nghiệp duy trì ở mức thấp; song yêu cầu về chất lượng nhân lực, kỹ năng số và khả năng thích ứng công nghệ ngày càng cao, tạo áp lực không nhỏ cho cả người lao động lẫn doanh nghiệp.
Nhiều lao động chọn ở lại thành phố làm việc xuyên Tết để tăng thu nhập

Nhiều lao động chọn ở lại thành phố làm việc xuyên Tết để tăng thu nhập

Tết là thời khắc sum vầy, đoàn tụ của nhiều gia đình, nhưng giữa dòng người tất bật rời thành phố về quê đón xuân, vẫn có không ít người lựa chọn ở lại làm việc và mưu sinh.
Hoàn thành xếp lương theo vị trí việc làm với viên chức chậm nhất 1/7/2027

Hoàn thành xếp lương theo vị trí việc làm với viên chức chậm nhất 1/7/2027

Chính phủ yêu cầu chậm nhất đến ngày 1/7/2027 phải hoàn thành việc bố trí vào vị trí việc làm và xếp lương tương ứng với vị trí việc làm đối với viên chức...
Gần 2.000 cơ hội việc làm dành cho chiến sĩ nghĩa vụ Công an Thủ đô

Gần 2.000 cơ hội việc làm dành cho chiến sĩ nghĩa vụ Công an Thủ đô

Ngày 4/2, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp với Ban Thanh niên, Phòng X03 - Công an thành phố Hà Nội tổ chức Phiên giao dịch việc làm chuyên đề dành cho chiến sĩ nghĩa vụ Công an Thủ đô năm 2026 nhằm cung cấp thông tin thị trường lao động, định hướng nghề nghiệp cho các chiến sĩ nghĩa vụ Công an Thủ đô sắp hoàn thành thời gian phục vụ tại ngũ trong các đơn vị thuộc Công an thành phố Hà Nội, Công an xuất ngũ, người lao động.
Thu nhập của người lao động năm 2025: Mức tăng phổ biến dưới 10%

Thu nhập của người lao động năm 2025: Mức tăng phổ biến dưới 10%

Dù đối mặt với biến động kinh tế vĩ mô, thu nhập của người lao động Việt Nam năm 2025 vẫn giữ được đà ổn định với gần 62% người được hỏi ghi nhận mức tăng lương. Đáng chú ý, để đối phó với áp lực chi phí sinh hoạt, hơn 35% người lao động đã chọn hướng phát triển "đa công việc" nhằm đa dạng hóa nguồn thu nhập.
Hà Nội: Cơ hội việc làm rộng mở cho người lao động

Hà Nội: Cơ hội việc làm rộng mở cho người lao động

Tháng 1/2026, thị trường lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội tiếp tục duy trì xu hướng tích cực với nhu cầu tuyển dụng ở mức cao. Ước tính toàn Thành phố có khoảng 40.000 vị trí việc làm cần tuyển, tập trung ở nhiều ngành nghề như bán buôn, bán lẻ, công nghiệp chế biến chế tạo, xây dựng, dịch vụ vận tải và logistics. Đây là tín hiệu đáng mừng, cho thấy thị trường lao động Thủ đô đang phục hồi và phát triển ổn định, mở ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động