Hà Nội: Thưởng Tết Nguyên đán cao nhất là 420 triệu đồng
| Mức thưởng Tết Nguyên đán cho người lao động tăng trung bình từ 9-26% | |
| Hà Nội: Mức thưởng Tết Nguyên đán cao nhất là 396,1 triệu đồng | |
| Thưởng Tết Nguyên đán Mậu Tuất 2018 của giáo viên ra sao? |
Ngày 27/12, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội đã có báo cáo nhanh về tình hình tiền lương năm 2019, kế hoạch thưởng Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán Canh Tý năm 2020, trên cơ sở báo cáo, đánh giá của hơn 6.000 doanh nghiệp đang hoạt động trên địa bàn Hà Nội.
Theo đó, tình hình tiền lương, thưởng Tết tại các loại hình doanh nghiệp cụ thể như sau: Tại các công ty TNHH một thành viên do nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ đạt mức tiền lương trung bình năm 2019 là 5,85 triệu đồng/người/tháng, tăng 11,4% so với năm trước, cao nhất là 45 triệu đồng/người/tháng; thấp nhất là gần 4,5 triệu đồng/người/tháng.
Với Tết Dương lịch, doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất là 30 triệu đồng/người, doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất là 500.000 đồng/người, bình quân là 1,1 triệu đồng/người, tăng 4,7% so với năm trước.
Mức thưởng Tết Nguyên đán bình quân là 4 triệu đồng/người, tăng 5,3% so với năm trước. Doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất là 45.000.000 đồng/người, doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất là 850.000 đồng/người.
![]() |
| Ảnh minh họa |
Tại các công ty có cổ phần vốn góp chi phối của nhà nước, tiền lương bình quân người lao động nhận được trong năm 2019 là 5,9 triệu đồng/người/tháng, tăng 11,5% so với năm trước, trong đó người có mức tiền lương trung bình cao nhất là hơn 186 triệu đồng/người/tháng, thấp nhất là 4,5 triệu đồng/người/tháng.
Mức thưởng Tết Dương lịch cho người lao động trung bình là 650.000 đồng/người, tăng 4,1% so với năm trước. Doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất là 15 triệu đồng đồng/người, doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất là 400.000 đồng/người.
Mức thưởng Tết Âm lịch bình quân là 4,1 triệu đồng/người, tăng 2,5% so với năm trước. Doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất là 32 triệu đồng/người, doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất là 700.000 đồng/người.
Người lao động tại khối doanh nghiệp dân doanh có tiền lương trung bình năm 2019 là 5,95 triệu đồng/người/tháng, tăng 12,6% so với năm trước, trong đó doanh nghiệp có mức tiền lương cao nhất à 200 triệu đồng người/tháng; thấp nhất là gần 4.5 triệu đồng/người/tháng.
Mức thưởng bình quân dịp Tết Dương lịch là 750.000 đồng/người, tăng 13,6% so với năm trước. Doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất là hơn 39,5 triệu đồng/người và doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất là 400.000 đồng/người.
Mức thưởng Tết Âm lịch trung bình là 4,4 triệu đồng/người, tăng 4,7% với năm trước. Doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất là 420 triệu đồng/người và doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất là 680.000 đồng/người.
Tại khối doanh nghiệp FDI, tiền lương bình quân của người lao động năm 2019 tại khối doanh nghiệp FDI là 6,3 triệu đồng/người/tháng, tăng 7,7% so với năm trước, doanh nghiệp có mức tiền lương cao nhất 250 triệu đồng/người/tháng; thấp nhất là gần 4,5 triệu đồng/người/tháng.
Người lao động có mức thưởng Tết Dương lịch bình quân là 780.000 đồng/người, tăng13% so với năm trước. Doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất là 70 triệu đồng/người và doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất là 315.000 đồng/người.
Mức thưởng Tết Âm lịch bình quân là 4,95 triệu đồng/người, tăng 3,1% với năm trước. Doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất là 325 triệu đồng/người và doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất là 750.000 đồng/người.
Sở Lao động- Thương binh và Xã hội đánh giá, năm 2019, kinh tế xã hội trên địa bàn Thành phố tiếp tục có chuyển biến tích cực, hoạt động sản xuất kinh doanh của một số doanh nghiệp có hiệu quả và đã trả tiền lương theo năng suất, chất lượng công việc nên tiền lương người lao động đã tăng cao hơn so với năm 2018 bình quân xấp xỉ khoảng 11%.
Về mức thưởng Tết, nhiều doanh nghiệp đã có thưởng Tết dương lịch 2020 cho người lao động. Đối với thưởng Tết âm lịch 2020, mức thưởng Tết được nhiều doanh nghiệp dự kiến chi trả bình quân tăng cao hơn khoảng 5% so với năm trước.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội
Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất
Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước
Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển
Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống
Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031
Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững
Tin khác
Công nhân khu công nghiệp Hà Nội đồng hành chuyển đổi xanh
Hoạt động 25/02/2026 21:52
BHXH Hà Nội quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ an sinh năm 2026
Chính sách 24/02/2026 11:12
Rộn ràng không khí sản xuất đầu năm
Hoạt động 23/02/2026 22:44
Quan hệ lao động dịp Tết 2026 ổn định, số vụ ngừng việc tiếp tục giảm
Hoạt động 23/02/2026 22:43
Công đoàn mang xuân ấm áp đến với hàng triệu người lao động
Hoạt động 23/02/2026 19:44
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội thăm, động viên công nhân lao động
Hoạt động 23/02/2026 19:42
Công đoàn phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám chăm lo chu đáo cho đoàn viên, tạo khí thế thi đua ngay từ đầu năm
Vì lợi ích đoàn viên 23/02/2026 17:38
Khẩn trương bắt tay thực hiện nhiệm vụ năm 2026 ngay sau kỳ nghỉ Tết
Hoạt động 23/02/2026 17:27
Yếu tố quyết định năng lực cạnh tranh của Thủ đô
Việc làm 23/02/2026 17:26
Sau Tết Bính Ngọ, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ lớn trong năm 2026
Lao động - Công đoàn 23/02/2026 14:37
