Hà Nội: Liên ngành vào cuộc quyết liệt xử lý nợ bảo hiểm xã hội

	Hà Nội: Nợ bảo hiểm xã hội tăng cao, chiếm 11,3% số phải thu
	Nợ Bảo hiểm xã hội trên 3166 tỉ đồng
	4 phương án bảo vệ quyền lợi cho NLĐ khi doanh nghiệp phá sản

Tham dự Hội nghị triển khai Quy chế phối hợp về bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp các chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) của người lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội giai đoạn 2017-2020 có Phó Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam Nguyễn Đình Khương.

Đại diện liên ngành có: Thiếu tướng Đoàn Duy Khương- Giám đốc Công an TP; Phó Giám đốc phụ trách BHXH TP Nguyễn Đức Hòa, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Lê Đình Hùng, Phó Giám đốc Sở Lao động- Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) Hoàng Thành Thái và Phó Cục trưởng Cục Thuế Mai Sơn.

Hội nghị triển khai Quy chế

Phát biểu khai mạc hội thảo, Thiếu tướng Đoàn Duy Khương – Giám đốc Công an TP khẳng định: Hà Nội là trung tâm chính trị- hành chính quốc gia, nơi tập trung của các cơ quan Đảng, Nhà nước, các tổ chức chính trị- xã hội, cơ quan đại diện ngoại giao và có nhiều tổ chức kinh tế quan trọng đóng trên địa bàn; nơi có số lao động thụ hưởng chế độ BHXH, BHYT, BHTN rất lớn.

Tuy nhiên, hiện số nợ BHXH của TP Hà Nội đang cao nhất cả nước- chiếm 8,8% số thu năm 2017, ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động. Vì vậy, thời gian tới, liên ngành cần tập trung thực hiện đồng bộ các giải pháp nhằm giảm tình hình nợ đọng BHXH.

Thông tin về tình hình nợ đọng BHXH trên địa bàn TP, ông Nguyễn Đức Hòa- Phó Giám đốc phụ trách BHXH TP Hà Nội cho biết: Tính đến hết tháng 6/2017, số nợ BHXH, BHYT, BHTN trên địa bàn TP là 2.938 tỉ đồng với số lao động là 682.405 người, chiếm 8,8%- cao nhất cả nước. Việc này đã ảnh hưởng nghiêm trọng đến quyền lợi cũng như việc hưởng chế độ, chính sách về BHXH, BHYT và BHTN của người lao động.

Vì vậy, để đảm bảo quyền lợi cho người lao động, ngày 21/6/2017, liên ngành 5 cơ quan gồm: Công an TP, LĐLĐ TP, Sở LĐTBXH, Cục thuế TP và BHXH TP đã ký Quy chế phối hợp giai đoạn 2017-2020. Theo Quy chế phối hợp đã ký, BHXH TP sẽ cung cấp các doanh nghiệp vi phạm pháp luật về trốn đóng, nợ BHXH từ 3 tháng trở lên cho các bên phối hợp và danh sách các đơn vị, doanh nghiệp nợ BHXH cần phải khởi kiện chuyển tổ chức công đoàn.

Với Cục thuế TP, chỉ đạo trong quá trình thực hiện quản lý về thuế, thanh tra, kiểm tra về thuế, nếu phát hiện hành vi vi phạm chế độ BHXH (trích đóng, giải quyết chế độ...), định kỳ hàng tháng hoặc thông tin ngay trong vòng 5 ngày làm việc cho BHXH cùng cấp để có biện pháp quản lý.

Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội Lê Đình Hùng chỉ đạo các cấp CĐ Thành phố cần nỗ lực vào cuộc, thực hiện nhiệm vụ theo Quy chế đã ký

LĐLĐ TP trong quá trình thực hiện quyền kiểm tra, giám sát theo Luật Công đoàn, có trách nhiệm kiểm tra, giám sát việc thực hiện quyền lợi của người lao động về BHXH, khi phát hiện hành vi vi phạm về chế độ BHXH, trong vòng 5 ngày làm việc thông tin đến cơ quan BHXH cùng cấp để có biện pháp xử lý.

Sở LĐTBXH, trong quá trình thực hiện quản lý lao động, thanh tra về lao động, việc làm, an toàn vệ sinh lao động, BHXH, khi ban hành kết luận thanh tra hoặc yêu cầu quản lý đối với các doanh nghiệp chưa tham gia, trốn đóng BHXH, đồng thời gửi về cơ quan BHXH đồng cấp trong 5 ngày làm việc.

Với Công an TP, trong quá trình triển khai các biện pháp nghiệp vụ, thông báo cho BHXH cùng cấp về phương thức, thủ đoạn hoạt động của các loại tội phạm trong lĩnh vực BHXH và các hành vi vi phạm pháp luật khác để BHXH có kế hoạch phối hợp và chủ động phòng ngừa, đấu tranh có hiệu quả.

Tại hội nghị, đóng góp ý kiến để Quy chế được triển khai hiệu quả, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội Lê Đình Hùng cho rằng: Quy chế phối hợp hiện nay còn đưa ra mục tiêu chung chung cho cả giai đoạn 2017-2020, vì vậy, BHXH TP là đơn vị chủ trì cần đưa ra kế hoạch trọng tâm, trọng điểm cho từng năm trong cả giai đoạn.

Theo đó, từ nay đến cuối năm 2017, có thể sẽ tập trung quyết liệt xử lý mạnh 5-10 doanh nghiệp có số nợ lớn, nợ thời gian dài, liên quan đến nhiều lao động hoặc tập trung xử lý tại 1 số quận, huyện, từ đó nhân rộng hiệu quả và phương thức xử lý trên toàn thành phố.

Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Lê Đình Hùng cũng yêu cầu công đoàn các cấp cần tích cực đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật đến người lao động, giúp người lao động hiểu được quyền, lợi ích của mình để chủ động tham gia giám sát tại doanh nghiệp.