Hà Nội cho lao động nghỉ việc: không đến 10.000 người
Xếp hàng nộp đơn thi công chức tại Cục Thuế Hà Nội - Ảnh: Nguyễn Khánh
“Đầu tiên chúng tôi muốn khẳng định rõ thông tin nêu Hà Nội yêu cầu chấm dứt, thanh lý hợp đồng lao động với hơn 10.000 công chức là không chính xác, hoàn toàn không có chuyện đó”, ông Sáng quả quyết.
Theo ông Sáng, thực hiện chủ trương rà soát, kiểm tra công tác tuyển dụng, sử dụng, quản lý cán bộ, công chức, vừa qua Sở Nội vụ đã tiến hành thanh kiểm tra toàn diện nội dung này ở phạm vi toàn thành phố.
Quá trình kiểm tra đã thực hiện với hơn 10.000 lao động có hợp đồng tại các sở, ban, ngành, UBND các quận, huyện, thị xã.
Ông Sáng nói: “Hơn 10.000 lao động là số thực hiện kiểm tra chứ không phải là số chấm dứt, thanh lý hợp đồng. Trong kiểm tra cũng đã có đánh giá, chỉ rõ những mặt hạn chế cụ thể như nhiều đơn vị có số lượng cán bộ, công chức thấp hơn chỉ tiêu biên chế được giao, nhưng lại sử dụng nhiều lao động hợp đồng tạm thời thay cho số công chức còn thiếu. Nhiều đơn vị còn thiếu công chức so với chỉ tiêu biên chế nhưng không đăng ký tuyển dụng tại các kỳ tuyển dụng hằng năm".
"Ngoài ra, các đơn vị sử dụng lao động hợp đồng không đúng, ví như sử dụng lao động hợp đồng làm công tác chuyên môn tại các phòng chuyên môn thay cho công chức. Sử dụng lao động hợp đồng theo Bộ luật lao động làm các nhiệm vụ của công chức” - ông Sáng nêu.
Theo ông Sáng, sau khi báo cáo kết quả kiểm tra, UBND TP đã chỉ đạo các sở ngành, quận huyện khẩn trương hoàn thành đề án vị trí việc làm theo đúng kế hoạch của thành phố, làm cơ sở xây dựng kế hoạch biên chế hằng năm, thực hiện tuyển dụng, bố trí, sử dụng cán bộ, công chức.
Ông Sáng khẳng định việc UBND TP yêu cầu rà soát, chấn chỉnh là để thực hiện đúng chính sách, đúng chỉ tiêu đối với người lao động.
“Chỗ nào thiếu vẫn được hợp đồng theo quy định. Nơi nào còn chỉ tiêu phải tổ chức thi tuyển công chức, chỗ nào không phù hợp phải cho nghỉ. Đồng thời phải thực hiện đầy đủ các chính sách về lương, chế độ bảo hiểm xã hội. Ngoài ra, vấn đề quan trọng là chấn chỉnh tình trạng còn chỉ tiêu nhưng không tổ chức thi tuyển để người hợp đồng lao động được dự tuyển và không hợp đồng lao động đúng vị trí cần tuyển” - ông Sáng nói.
Theo Tuổi trẻ
Nên xem
Sản xuất công nghiệp quý I/2024 tiếp tục đà tăng trưởng mạnh
Vì sao đề xuất doanh nghiệp tự quyết định giá xăng dầu?
LĐLĐ Thành phố Hà Nội và LĐLĐ Thành phố Hồ Chí Minh trao đổi kinh nghiệm triển khai công tác công đoàn
Khẩn trương hoàn chỉnh Quy hoạch Thủ đô để trình Bộ Chính trị và Thủ tướng Chính phủ
Hà Nội: Ban hành 27 danh mục dịch vụ sự nghiệp công lĩnh vực khoa học và công nghệ
Nhiều tồn tại trong hoạt động đấu thầu tại Thành phố Hồ Chí Minh
Giao ông Nguyễn Đình Hưng phụ trách, điều hành Sở Y tế Hà Nội
Tin khác
Cần đẩy nhanh tiến độ lựa chọn nhà đầu tư dự án thành phần 3 Vành đai 4 Hà Nội
Tin mới 29/03/2024 15:35
Đề xuất giải pháp thúc đẩy triển khai các dự án giao thông trọng điểm
Tin mới 29/03/2024 13:11
Hà Nội giao bổ sung 2. 648 biên chế giáo dục từ năm học 2023 - 2024
Tin mới 29/03/2024 10:51
Đề xuất lắp camera phạt nguội trên đường Vành đai 3
Tin mới 28/03/2024 19:14
Thủ đô Hà Nội đạt nhiều thành tựu to lớn qua 40 năm đổi mới
Sự kiện 28/03/2024 14:45
Đánh giá an toàn thông tin hệ thống phục vụ giao dịch chứng khoán
Sự kiện 28/03/2024 13:38
Phát huy thành tựu 40 năm đổi mới đưa Thủ đô Hà Nội phát triển nhanh, bền vững
Sự kiện 28/03/2024 11:02
Gấp rút đào tạo nhân lực công nghệ bán dẫn
Bình luận 28/03/2024 09:06
Thành ủy Hà Nội thông qua Quy hoạch Thủ đô thời kỳ 2021-2030
Sự kiện 27/03/2024 19:25
Chiến thắng Điện Biên Phủ - Giá trị lịch sử và tầm vóc thời đại
Sự kiện 27/03/2024 17:41