Hà Nội: 91,5 nghìn lao động được giải quyết việc làm trong 6 tháng đầu năm

	Hà Nội: 6 tháng giải quyết việc làm cho 90,5 nghìn lao động
	484.000 lao động được giải quyết việc làm trong 4 tháng đầu năm
	An toàn vệ sinh lao động ở làng nghề: Không thể mãi xem nhẹ

Mới đây, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội thành phố Hà Nội đã tổ chức hội nghị giao ban công tác lao động, người có công và xã hội 6 tháng đầu năm 2019.

Báo cáo tại hội nghị, ông Hoàng Thành Thái- Phó Giám đốc Sở Lao động- Thương binh và Xã hội Hà Nội cho biết, thời gian qua, Sở đã phối hợp với các quận, huyện, thị xã tích cực, chủ động tham mưu cho UBND thành phố, UBND quận, huyện, thị xã ban hành và tổ chức triển khai nhiều kế hoạch trên các lĩnh vực: lao động, việc làm; dạy nghề; thực hiện chính sách người có công; giảm nghèo, bảo trợ xã hội; cai nghiện, quản lý sau cai; phòng chống mại dâm, phòng chống mua bán người; bảo vệ và chăm sóc trẻ em, bình đẳng giới vì sự tiến bộ phụ nữ.

Sở cũng đã tham mưu UBND Thành phố tổ chức thành công Lễ phát động các tháng hành động như: Tháng an toàn, vệ sinh lao động; Tháng hành động vì trẻ em năm 2019; tháng hành động, ngày quốc tế và toàn dân phòng, chống ma túy 26/6...

Giám đốc Sở Lao động- Thương binh và Xã hội Thành phố Hà Nội Khuất Văn Thành phát biểu tại hội nghị

Nhìn chung, các nhiệm vụ chỉ đạo đều được UBND thành phố đánh giá cao, đặc biệt là các hoạt động thăm hỏi, tặng quà, chăm lo đời sống người có công, các đối tượng chính sách xã hội, người lao động, người có hoàn cảnh khó khăn và giải quyết tình trạng người lang thang xin ăn, vô gia cư nhân dịp Tết Nguyên đán 2019.

Cụ thể, thành phố đã tiến hành tặng 1.371.199 suất quà cho đối tượng chính sách ưu đãi người có công; hộ nghèo, cận nghèo; người cao tuổi; đối tượng bảo trợ xã hội, người khuyết tật; trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt; công nhân viên chức lao động đã nghỉ hưu, mất sức; người lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn với tổng số tiền 541.262.196.000 đồng (tăng 111.513.410.000 đồng so với Tết Nguyên đán Mậu Tuất 2018), bao gồm quà của Chủ tịch nước, quà từ Ngân sách Thành phố, quà từ quận, huyện, xã, phường và quà từ các các tổ chức, cá nhân, cộng đồng xã hội; trong đó quà vận động từ nguồn xã hội hoá là 224.325 suất, trị giá 98.771.728.000 đồng, chiếm 18,2%.

Tính đến hết tháng 6, toàn Thành phố giải quyết việc làm cho 95.196/154.000 lao động đạt 61,8% kế hoạch năm (trong đó 25.000 lao động được tạo việc làm từ xét duyệt hộ vay vốn Quỹ Quốc gia giải quyết việc làm với số tiền 990 tỷ đồng. Cùng với đó, Thành phố đưa 1869 người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng, chủ yếu là thị trường lao động Hàn Quốc và Nhật Bản.

Ngoài ra, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội cũng đã tiếp nhận khai báo, đăng ký 1.200 thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động; quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp cho 28.500 người với số tiền 558 tỷ đồng, hỗ trợ học nghề cho 3.273 người với số tiền 10,5 tỷ đồng; chấp thuận 6.608 vị trí công việc dự kiến sử dụng lao động người nước ngoài, cấp và cấp lại 4.409 giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Hà Nội.

Quang cảnh hội nghị

Thực hiện Chương trình hành động của Thành uỷ thực hiện về cải cách chính sách tiền lương, Sở đã thẩm định hồ sơ và trình UBND Thành phố bổ nhiệm hoà giải viên lao động của 15 quận, huyện; thẩm định, quyết toán quỹ tiền lương năm 2018 cho 14 doanh nghiệp; hướng dẫn xây dựng phương án lao động cho 15 doanh nghiệp khi cắt giảm lao động; tham mưu, hướng dẫn xây dựng hệ thống thang lương, bảng lương của 04 doanh nghiệp. Sở cùng huyện Thạch Thất đã tham gia giải quyết, theo dõi và hướng dẫn 02 vụ ngừng việc tập thể tại 02 doanh nghiệp trên địa bàn. Riêng trong 6 tháng đầu năm, Sở đã tiếp nhận, xem xét, ra thông báo đăng ký 94 bản nội quy lao động và tiếp nhận 271 bản thỏa ước lao động tập thể.

Công tác Giáo dục nghề nghiệp, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ngày càng được chú trọng. Tính đến 30/6/ 2019, các cơ sở hoạt động giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn Thành phố tuyển sinh và dạy nghề cho 50.270/205.000 lượt người, đạt 24,5% kế hoạch năm, tăng 3,5% so với cùng kỳ năm 2018 (trong đó, trình độ cao đẳng 670 người; trung cấp 7.700 người; sơ cấp và dạy nghề dưới 3 tháng là 41.900 người).

Thực hiện chỉ đạo của UBND Thành phố về xây dựng chính sách hỗ trợ đối với hộ nghèo thuộc diện bảo trợ xã hội để phấn đấu đến cuối năm 2019, 2020 Thành phố cơ bản không còn hộ nghèo, tháng 5/2019, Sở đã hướng dẫn các quận, huyện, thị xã tiến hành rà soát các hộ có khả năng thoát nghèo và không có khả năng thoát nghèo để tham mưu xây dựng chính sách hỗ trợ phù hợp. Kết quả rà soát cho thấy, trong số 23.289 hộ nghèo của Thành phố thì có 9.777 hộ (chiếm 42% hộ nghèo) có khả năng thoát nghèo, 13.512 hộ (chiếm 58% hộ nghèo) không có khả năng thoát nghèo do trong gia đình không có người trong độ tuổi lao động hoặc có người trong độ tuổi lao động nhưng không có khả năng lao động.

Trước thực trạng đó, Sở Lao động Lao động- Thương binh và Xã hội đã tham mưu Thành phố xây dựng Nghị quyết quy định một số chính sách giảm nghèo bền vững của thành phố Hà Nội, hiện đã được HĐND Thành phố thông qua tại kỳ họp giữa năm 2019. Như vậy, nếu chính sách mới được ban hành và thực thi thì dự kiến cuối năm 2019, thành phố Hà Nội cơ bản không còn hộ nghèo theo chuẩn nghèo giai đoạn 2016-2020. Có thể nói, đây vừa là chính sách cũng vừa là chủ trương lớn của Thành phố nhằm cải thiện đời sống vật chất cho nhân dân, đồng thời mang tính tương trợ, sẻ chia và hướng thiện giữa con người với nhau trong cùng một cộng đồng.

Chỉ đạo nhiệm vụ 6 tháng cuối năm, ông Khuất Văn Thành - Thành ủy viên, Giám đốc Sở Lao động- Thương binh và Xã hội đề nghị các phòng Lao động - Thương binh và Xã hội, các đơn vị trực thuộc cần tranh thủ sự lãnh đạo của cấp ủy chính quyền địa phương; làm tốt công tác tham mưu, không ngừng nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác; tiếp tục thực hiện tốt các chính sách ưu đãi người có công; bảo trợ xã hội; gắn công tác tuyển sinh, đào tạo nghề với nhu cầu sử dụng lao động của doanh nghiệp, thị trường lao động ,đồng thời làm tốt công tác phối hợp với các cơ quan, ban ngành, địa phương để triển khai có hiệu quả các chỉ tiêu nhiệm vụ được giao.