Giải quyết thỏa đáng nguyện vọng của công nhân

	Chủ tịch UBND Thành phố Nguyễn Đức Chung tiếp xúc cử tri quận Hoàn Kiếm
	Khẩn trương thực hiện kết luận của Chủ tịch UBND Thành phố Nguyễn Đức Chung
	Chủ tịch UBND Thành phố Hà Nội Nguyễn Đức Chung đối thoại với đại biểu và CNLĐ

Các đồng chí chủ trì hội nghị gặp gỡ, đối thoại

Đồng chí: Nguyễn Đức Chung - Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch UBND Thành phố Hà Nội chủ trì hội nghị. Đồng chủ trì hội nghị còn có các đồng chí: Phan Văn Anh - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; Nguyễn Lan Hương - Ủy viên Thường vụ, Trưởng Ban Dân vận Thành ủy, Chủ tịch UBMTTQ Thành phố Hà Nội; Nguyễn Thị Tuyến - Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Hà Nội; Phạm Khắc Tuấn – Bí thư Đảng ủy, Trưởng Ban Quản lý các KCN&CX Hà Nội.

Cùng dự hội nghị có các đồng chí đại diện các ban Tổng LĐLĐ Việt Nam, Thành ủy Hà Nội, UBND, HĐND thành phố, lãnh đạo Ban quản lý các KCN&CX Hà Nội, lãnh đạo các sở, ban, ngành chức năng của thành phố, lãnh đạo UBND huyện Sóc Sơn, lãnh đạo LĐLĐ các quận, huyện, ngành, CĐ cấp trên cơ sở; lãnh đạo một số doanh nghiệp trong KCN Nội Bài.

Đồng chí Nguyễn Đức Chung - Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch UBND Thành phố Hà Nội chủ trì hội nghị gặp gỡ, đối thoại với CNLĐ.

Đặc biệt, dự buổi đối thoại có hơn 1.000 CNLĐ đại diện cho hơn 2,5 vạn CNLĐ đang làm việc trong các KCN&CX Hà Nội.

Nhiều vấn đề kiến nghị năm 2018 đã được giải quyết

Mở đầu hội nghị, ông Phạm Khắc Tuấn, Bí thư Đảng ủy, Trưởng ban quản lý các KCN&CX Hà Nội đã báo cáo tình tình thực hiện chỉ đạo của UBND Thành phố sau Hội nghị đối thoại giữa lãnh đạo Thành phố và đại biểu Đại hội Công đoàn Thành phố Hà Nội lần thứ XVI nhiệm kỳ 2018-2023.

Theo đó, sau Hội nghị đối thoại giữa lãnh đạo Thành phố và đại biểu Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVI, nhiệm kỳ 2018-2023, UBND Thành phố đã có thông báo số 472/TB-ƯBND ngày 14/5/2018 giao nhiệm vụ cho các Sở, ngành, địa phuơng, đơn vị trực thuộc Thành phố giái quyết kiến nghị cho người lao động trên địa bàn Thành phố gồm 41 nhiệm vụ (18 nhiệm vụ của 6 huyện trùng nhau). Đến nay các Sở, ngành, địa phương đã thực hiện được 13 nhiệm vụ, 10 nhiệm vụ đang giải quyết, 18 nhiệm vụ chưa có báo cáo (15 nhiệm vụ của 5 huyện trùng nhau).

Công nhân KCN Nội Bài đã có mặt từ sớm tham dự buổi đối thoại.

Một số vấn đề nổi bật liên quan trực tiếp tới đời sống CNLĐ đã được các sở ban ngành TP giải quyết như: bổ sung cây ATM trong các KCN để đảm bảo an toàn và đáp ứng nhu cầu của công nhân lao động tại các KCN; sửa chữa, khắc phục tình trạng ngập úng cục bộ, xứ lý rác thải, đảm bảo vệ sinh môi trường tại KCN Thạch Thất - Quốc Oai; rà soát, lắp đặt tăng cường hệ thống mạng không dây (WIFI) miễn phí tại khu nhà ở công nhân tại các khu công nghiệp tạo điều kiện đê công nhân lao động tiếp cận thông tin phục vụ đời sống văn hóa tỉnh thần và trau dồi, nâng cao kiến thức;

Rà soát các điềm xung đột giao thông, có nguy cơ gây ùn tắc tại khu vực nút giao Bắc Thăng Long - Đường 5 kéo dài, triển khai lắp đặt hệ thống biển báo, đèn tín hiệu giao thông, gờ giảm tốc độ,... đảm bảo an toàn giao thông tại khu vực; kiểm tra, rà soát chấn chính nâng cao chất lượng hiệu quả hoạt động của các trạm y tế cấp cơ sở, đặc biệt là khu vực tập trung đông công nhân lao động tại các KCN; thành lập các Trạm y tế tại các KCN…

Ông Phạm Khắc Tuấn, Bí thư Đảng ủy, Trưởng ban quản lý các KCN&CX Hà Nội đã báo cáo tình tình thực hiện chỉ đạo của UBND Thành phố sau Hội nghị đối thoại giữa lãnh đạo Thành phố và đại biểu Đại hội Công đoàn Thành phố Hà Nội lần thứ XVI nhiệm kỳ 2018-2023.

Tiếp tục kiến nghị những vấn đề thiết thực

Trước khi CNLĐ trực tiếp đặt câu hỏi đối thoại với lãnh đạo thành phố, Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Nguyễn Thị Tuyến đã báo cáo trước hội nghị một số ý kiến, đề xuất được LĐLĐ Thành phố tổng hợp qua khảo sát từ CNLĐ trước buổi đối thoại. Cụ thể:

Về vấn đề đời sống, việc làm của CNLĐ có 214 ý kiến, kiến nghị tập trung vào các nội dung: Thành phố tạo điều kiện để CNLĐ được mua nhà tại dự án nhà ở xã hội khu đô thị mới Kim Chung (Đông Anh); Đẩy nhanh xây dựng đề án, bố trí quỹ đất, nguồn lực triển khai để đáp ứng nhu cầu nhà ở, nhà trẻ, trường học phục vụ CNLĐ và con CNLĐ đang làm việc trong KCN - CX Hà Nội; Đảm bảo an toàn cho CNLĐ thuê nhà tại Khu nhà ở công nhân xã Kim Chung, do hệ thống thang máy chưa được kiểm định an toàn, thường xuyên hỏng hóc, các thiết bị phòng cháy, chữa cháy không hoạt động; Quản lý giá điện tại các khu nhà trọ có đông CNLĐ thuê trọ, theo chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ và Thông tư số 25/2018/TT-BCT của Bộ Công thương, quy định về giá bán lẻ điện sinh hoạt…

Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Nguyễn Thị Tuyến báo cáo trước hội nghị một số ý kiến, đề xuất được LĐLĐ Thành phố tổng hợp qua khảo sát từ CNLĐ trước buổi đối thoại.

Về vấn đề giao thông có 55 ý kiến, kiến nghị tập trung vào các nội dung: Đề nghị Thành phố có các biện pháp đảm bảo trật tự an toàn giao thông tại Cụm Công nghiệp Phú Mãn (Quốc oai), KCN Quang Minh (Mê linh), khu vực KCN Thăng Long (Đông Anh); Có giải pháp ngăn chặn tình trạng xe tải nặng đỗ tràn lan trên Tỉnh lộ 80 và đường vào KCN Thạch Thất – Quốc Oai và tình trạng ngập úng tại KCN Thạch Thất – Quốc Oai; Lắp đặt nhà chờ xe buýt tại KCN Phú Nghĩa phục vụ CNLĐ thuận tiện đi lại…

Về vấn đề thực hiện Chính sách đối với CNLĐ có 264 ý kiến, kiến nghị tập trung vào các nội dung: Đề nghị giải quyết tình trạng nợ đọng BHXH và kinh phí Công đoàn tại một số doanh nghiệp, ảnh hưởng đến quyền lợi của CNLĐ; Đề nghị khám sức khỏe theo chế độ BHYT vào cả thứ 7, chủ nhật; Tạo điều kiện thuận lợi cho CNLĐ về thủ tục giải quyết tai nạn lao động liên quan đến giao thông; Cần có chính sách hỗ trợ, động viên đội ngũ CNLĐ có tay nghề cao, công nhân giỏi, như: hỗ trợ mua nhà ở, hỗ trợ các dịch vụ y tế, giáo dục, học nghề…

Về Quan hệ lao động và giải quyết thủ tục hành chính đối với doanh nghiệp, CNLĐ có 36 ý kiến, kiến nghị tập trung vào các nội dung: Cần tạo điều kiện thuận lợi hơn cho doanh nghiệp và CNLĐ khi giải quyết các thủ tục hành chính có liên quan đến lĩnh vực BHXH, lao động; Tăng cường công tác quản lý nhà nước, xử lý vi phạm về pháp luật lao động, BHXH, Luật Công đoàn đảm bảo quyền lợi cho CNLĐ…

Về đảm bảo tình hình an ninh trật tự có 25 ý kiến, kiến nghị tập trung vào các nội dung: Cần có giải pháp ngăn chặn tình trạng “Tín dụng đen” tại các khu nhà trọ công nhân, các KCN - CX; Đảm bảo an ninh, an toàn cho CNLĐ ở KCN Bắc Thăng long, đặc biệt là tại các trạm rút tiền (ATM).

Đối với việc đầu tư xây dựng hạ tầng khu công nghiệp có 45 ý kiến, kiến nghị tập trung vào các nội dung: Đề nghị Thành phố nghiên cứu sửa đổi, bổ sung Quy chế vận hành quản lý các Khu nhà ở xã hội phục vụ CNLĐ cho phù hợp với thực tế; Cần xử lý rác thải, kết nối đồng bộ hệ thống thoát nước các khu công nghiệp…

Đối thoại trực tiếp giữa Lãnh đạo Thành phố Hà Nội với CNLĐ

Câu hỏi công nhân đặt ra đề nghị Lãnh đạo Thành phố giải đáp:

Anh Nguyễn Quang Đông, Công ty Yamaha Motor Việt Nam nêu ý kiến tại buổi đối thoại.

Công nhân Nguyễn Quang Đông, Công ty TNHH Yamaha Motor Việt Nam có 9 ý kiến, kiến nghị tập trung vào các nội dung: Người dân tại xã Trung Giã (huyện Sóc Sơn) vẫn đang phải sử dụng nước ngầm phục vụ sinh hoạt, không đảm bảo sức khỏe, đề nghị thành phố cung cấp nguồn nước sạch về khu vực Sóc Sơn; Nhiều người lao động tại KCN Nội Bài đến từ nhiều địa phương khác đang tạm trú, không xin được cho con học tại các trường công lập vì không có hộ khẩu thường trú, đề nghị thành phố có quy định và chính sách cụ thể đối với ngành giáo dục hoặc xây dựng trường lớp đáp ứng nhu cầu cho con đi học tại trường công lập của người lao động đang làm việc ở KCN và tạm trú trên địa bàn xã Trung Giã, Sóc Sơn.

Nhiều trường học các cấp trên địa bàn huyện Sóc Sơn tổ chức họp phụ huynh vào ngày làm việc bình thường, đề nghị có giải pháp tổ chức họp phụ huynh vào ngày nghỉ để người lao động không phải nghỉ làm; Đường dân sinh đi qua đường tàu không có rào chắn (khu Thống Nhất với Phổ Nỉ xã Trung Giã), đề nghị làm rào chắn để đảm bảo an toàn; Đề nghị thành phố xây chung cư giá rẻ bán trả góp cho người lao động có thu nhập thấp trên địa bàn huyện Sóc Sơn; Đề nghị mở thêm cổng phụ tại phía đông KCN Nội Bài để tránh ách tắc; Đề nghị cải thiện chất lượng khám chữa bệnh cấp xã; Đề nghị có tiêu chuẩn và quy định cho việc vận chuyển rác đi từ trung tâm Hà Nội về bãi rác Nam Sơn để tránh ảnh hưởng đến môi trường.

Anh Cù Minh Thắng cán bộ CĐCS thuộc LĐLĐ quận Hoàn Kiếm

Anh Cù Minh Thắng cán bộ CĐCS thuộc LĐLĐ quận Hoàn Kiếm nêu câu hỏi: hiện nay các doanh nghiệp phải thực hiện một số báo cáo gửi và đăng ký với Sở Lao động thương binh xã hội Thành phố, Phòng Lao động thương binh xã hội quận huyện như khai trình việc sử dụng lao động, thang bảng lương, nội quy lao động, thỏa ước lao động v.v… những việc này thực hiện tốn kém về thời gian, công sức đi lại, đề nghị lãnh dạo TP cho biết đã có chủ trương về việc tiếp nhận các thông tin này qua cổng thông tin điện tử hay chưa?

Anh Nguyễn Văn Minh, Công ty Cannon

Anh Nguyễn Văn Minh – Công ty TNHH Canon Việt Nam đưa ra 4 vấn đề: Hiện nhiều lao động thuộc công ty đang sống và làm việc tại KCN Đông Anh. Tại đây, cơ sở vật chất như nhà ở của công nhân tương đối xuống cấp, hạng mục nhà vệ sinh bị vỡ, đề nghị được quan tâm hơn; Nhiều công nhân thuộc công ty rất mong muốn được thuê lại nhà để ở ở khu nhà ở dành cho công nhân nằm ở Kim Chung. Tôi được biết, khu nhà ở tại đây đã hoàn thành từ năm 2014 song đến nay vẫn chưa có nhiều người ở. Đề nghị các cấp ngành tạo điều kiện hỗ trợ để công nhân được đến thuê và sinh sống;

Hiện Luật BHXH có quy định là chỉ thanh toán với người nghỉ 1 ngày. Như vậy có rất nhiều bất cập, đề nghị xem xét vì gây khó khăn cho người lao động; Liên quan đến thuế thu nhập cá nhân. Đề nghị lãnh đạo thành phố quan tâm. Theo quy định giảm trừ đến nay vẫn ko sửa đổi từ 2013 vì tiền lương cơ bản thay đổi hàng năm trong khi đó trợ cấp lại không nhận được.

Chị Trần Thị Thu Hường - Công ty CP Tập đoàn Haprosimex

Chị Trần Thị Thu Hường - Công ty CP Tập đoàn Haprosimex đề nghị thành phố quan tâm chỉ đạo đơn vị giải quyết dứt điểm những kiến nghị về quyền lợi của người lao động. Cụ thể, hiện công ty đã cổ phần hoá 2 năm nhưng quyền lợi của người lao động như về tiền lương, BHXH không được giải quyết.

Anh Trần Văn Đỉnh, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Thị trấn Phú Xuyên đề xuất kiến nghị: Trong bộ máy giúp việc cho Thường trực Đảng ủy tại các xã, phường, thị trấn hiện nay quy định cho bố trí: 1 cán bộ văn phòng Đảng ủy và 1 cán bộ văn phòng phụ trách công tác tổ chức Đảng ủy.

Hai cán bộ này đảm nhiệm lượng công việc nhiều nhưng chế độ, tiền lương được hưởng thấp, không đảm bảo đời sống tối thiểu. Đề nghị Thành phố có chính sách đặc thù sáp nhập 2 chức danh làm một và có chế độ lương, phụ cấp thoả đáng.

Chị Lan Anh, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Thời trang Star

Chị Lan Anh, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Thời trang Star (KCN Phú Nghĩa) đề xuất, kiến nghị: Làm nhà chờ xe buýt trước cổng KCN Phú Nghĩa để đáp ứng nhu cầu đi lại của người lao động; Các bệnh viện, bảo hiểm làm việc cả thứ 7, chủ nhật để đáp ứng nhu cầu khám, chữa bệnh của NLĐ.

Chị Trần Thị Như Quỳnh – Công ty INOAC Việt Nam (KCN Quang Minh) kiến nghị: Tại hội nghị đối thoại năm 2017 đồng chí Chủ tịch UBND TP đã yêu cầu BHXH Hà Nội phải bố trí cán bộ BHXH ở các KCN để giải quyết vướng mắc cho doanh nghiệp và người lao động, song đến nay vẫn chưa thấy. Tôi cũng đề nghị BHXH tạo điều kiện cho doanh nghiệp trong công tác đối chiếu sổ sách. Hiện doanh nghiệp phải đối chiếu thông tin sổ BHXH gặp nhiều khó khăn. Tôi đề nghị trang web của BHXH phải cải tiến và cập nhật các thông tin kịp thời hơn. Hiện chúng tôi lên web này thấy còn nhiều thông tin cũ, không cập nhật kịp thời thông tin người lao động cần như việc đổi thẻ, mẫu đăng ký mới…

Ông Nguyễn Trường Giang- Phó Chủ tịch LĐLĐ quận Long Biên nêu ý kiến về vấn đề tiền lương của giáo viên mầm non.

Ông Nguyễn Trường Giang - Phó Chủ tịch LĐLĐ quận Long Biên nêu câu hỏi: Ở một số địa phương như Bắc Ninh, Bắc Giang, giáo viên mầm non ra trường từ những năm 2009 được trả lương theo bằng cấp đã học, ví dụ bằng Đại học có mức lương khởi điểm 2,34 mà giáo viên mầm non thành phố Hà Nội lại chỉ được trả mức lương khởi điểm trung cấp là 1,86.

Như vậy những giáo viên có bằng cao đẳng đại học, Thạc sỹ… rất thiệt thòi, không khuyến khích được giáo viên nâng cao trình độ, đáp ứng yêuc ầu chuẩn hóa giáo viên. Đề nghị lãnh đạo TP quan tâm đến nguyện vọng này của giáo viên.

Anh Cấn Việt Hùng - Phó chủ tịch Công đoàn Trung tâm Thông tin văn hóa huyện Thạch Thất: Hiện nay trên địa bàn Thành phố có bao nhiêu nhóm hoạt động cho vay nặng lãi hoạt động theo kiểu tín dụng đen. Tệ nạn cho vay nặng lãi núp bóng tín dụng đen, cầm đồ hoạt động công khai gây bức xúc trong CNLĐ. Vậy CNVCLĐ mong muốn các cấp, ban ngành chức năng tăng cường vào cuộc quyết liệt xử lý nhằm xóa bỏ tệ nạn này. Thành phố có những biện pháp gì để xử lý hoạt động cho vay nặng lãi này?

Chị Nguyễn Thị Luyện - Phụ trách nhân sự Công ty TNHH Toto Việt Nam

Chị Nguyễn Thị Luyện - Phụ trách nhân sự Công ty TNHH Toto Việt Nam nêu: Đối với quỹ phòng chống thiên tai, DN có nhận được công văn hướng dẫn của huyện nhưng nhiều hướng dẫn chưa thực sự thỏa đáng, mức thu chưa hợp lý giữa doanh nghiệp và cơ sở hành chính sự nghiệp, đối với công nhân mức thu gần một ngày lương (160 nghìn đồng/năm), trong khi mức thu đối với người dân, các cơ sở hành chính thấp hơn.

Đồng thời mức thu không ghi rõ DN được trừ tiền thu quỹ phòng chống thiên tai từ tiền lương của NLĐ từ đó có thể gây mâu thuẫn giữa DN với NLĐ. Bên cạnh đó, việc triển khai thu quỹ không đồng bộ giữa các tỉnh, thành, qua đó chúng tôi mong muốn nhận được sự hướng dẫn cụ thể hơn nữa từ các bộ, ban ngành về vấn đề này.

Anh Nguyễn Đức Nhân, Công ty TNHH ASTI Hà Nội nêu ý kiến về giao thông tại khu công nghiệp.

Anh Nguyễn Đức Nhân - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Điện tử ASTI, Khu công nghiệp Quang Minh nêu câu hỏi, hiện nay số lượng công nhân viên ở KCN Quang Minh rất lớn, công nhân viên rất nhiều nên mong muốn của CNLĐ là Thành phố quan tâm xây nhà trẻ nhà mẫu giáo nhà văn hóa cho công nhân. Cùng đó, hiện công nhân phải dùng giá điện cao 3000 VNĐ/số, công nhân đề nghị được trả bằng giá điện của nhà nước và mong muốn thủ tục lắp đặt công tơ điện riêng cho nhà trọ dễ dàng, thuận lợi hơn..

Ông Nguyễn Tràng Huy - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH MTV may mặc Viet Pacific thay mặt công nhân ngành Dệt May Hà Nội kiến nghị lãnh đạo Thành phố quan tâm đề xuất với các bộ, ngành Trung ương và chỉ đạo các cơ quan chức năng thành hố tạo cơ chế phù hợp, đầu tư quỹ đất cho các doanh nghiệp Dệt May có đông lao động, sản xuất kinh doanh ổn định, có nhiều đóng góp vào ngân sách địa phương, thành phố được thuê hoặc mua đất để xây dựng nhà trẻ nhà ăn ca nhà tập thể, khu vui chơi giải trí cho công nhân lao động và con công nhân lao động.

Chị Trần Thị Quy – Công ty TNHH Thăng Long kiến nghị: Tại khu vực mương thoát nước sát hàng rào khu công nghiệp thuộc địa bàn xã Võng La, cứ đến mùa mưa là nước dềnh lên gây ngập úng cho cư dân xung quanh. Việc này gây ảnh hưởng đến cuộc sống của các hộ dân ở đây và họ cho rằng nguyên nhân là do khu công nghiệp. Nhưng nguyên nhân thực sự không hề liên quan khu công nghiệp, mà do con mương này đã được xây dựng từ lâu và hiện không đáp ứng được nhu cầu xã nước của lượng dân cư tăng lên nhanh tại khu vực Võng La, đồng thời do nhân dân đã đất san lấp lùm mặt đất cao hơn mặt mương , khiến đất trôi xuống lòng mương gây tắc. Tôi kiến nghị các cơ quan chức năng có kế hoạch mở rộng mương hoặc quy hoạch lại hệ thống thoát nước cho khu dân cư tại khu vực này.

Chị Trần Thị Quy, Công ty TNHH Thăng Long nêu vấn đề về thoát nước tại KCN.

Vấn đề thứ 2, hiện nay tại khu vực thuộc 02 xã Võng La và Đại Mạch (từ cổng 3 KCN Thăng Long và Nhà máy nước Bắc Thăng Long – Vân Trì), có dải đất nằm giữa đường và tường rào khu công nghiệp không rõ do đơn vị nào quản lý. Nên ở đây thường có cỏ và cây mọc tự do và người dân địa phương trồng sát hảng rao khu công nghiệp. Đến mùa khô liên tục xảy ra các vụ cháy do người dân đốt gây mất an toàn cháy nổ cho người dân xung quanh cũng như các doanh nghiệp trong hàng rào khu CN. Chúng tôi đề nghị các cơ quan chức năng tăng cường quản lý cho cắt cỏ và ngăn không cho trồng cây tự do tại khu vực này.

Vấn đề thứ 3, hiện việc thu gom rác của các địa bàn xung quanh hàng rào khu công nghiệp còn bất cập. Ví dụ như khu vực xã Võng La, người dân ngoài đổ rác sinh hoạt thông thường còn các loại rác khác như lốp xe, bàn ghế sô pha cũ . . . Những loại rác này (không phải rác sinh hoạt thông thường) thường không được các công ty vệ sinh thu gom, để lâu ngày gây ô nhiễm môi trường và thỉnh thoảng người dân lại đốt gây mất an toàn về cháy nổ và ô nhiễm khói cho khu vực cư dân xung quanh và trong khu công nghiệp. Chúng tôi kính đề nghị các cơ quan chức năng thành phố chỉ đạo cho các đơn vị phụ trách vệ sinh môi trưởng thu gom hết các loại rác này.

Chị Bùi Thị Hảo - nhân viên nuôi dưỡng tại một trường mầm non thuộc huyện Hoài Đức

Chị Bùi Thị Hảo - nhân viên nuôi dưỡng tại một trường mầm non thuộc huyện Hoài Đức nêu kiến nghị: công việc nhân viên nuôi dưỡng có nhiều đặc thù phải tiếp xúc hơi nóng trong bếp nhiều, cường độ làm việc cao, thu nhập thấp, đời sống khó khăn.

Thực tế đã có nhiều nhân viên nuôi dưỡng trong trường mầm non phải xin nghỉ việc vì đời sống quá khó khăn. Đề nghị lãnh đạo Thành phố quan tâm xem xét các chế độ nâng cao thu nhập, đời sống cho nhân viên nuôi dưỡng trong trường mầm non.

Anh Nguyễn Bá Lộc – KCN Thăng Long: Hiện KCN Thăng Long đang tuyển lao động dưới 30 tuổi, riêng lao động trên 30 tuổi vẫn có những trường hợp bị cắt hợp đồng mà không được tuyển dụng, đề nghị cần được quan tâm hơn.

Về vấn đề BHXH 1 lần, hiện tôi được biết người lao động dưới 19 năm đóng bảo hiểm có thể lấy 1 lần. Có trường hợp làm 20 – 22 năm lúc đó lao động khoảng 40 tuổi mà phải đến 20 năm mới lấy BHXH thì sẽ rất khó khăn cho người lao động.

Anh Nguyễn Minh Sơn, công nhân công ty SWCC nêu: về vấn đề an toàn giao thông tại KCN, theo chỉ đạo của Chủ tịch UBND Thành phố tại hội nghị đối thoại năm 2018, theo đó Thành phố rà soát lắp đặt hệ thống đèn tín hiệu tại vòng xuyến khu cổng A, KCN Thăng Long (dưới gầm cầu vượt cao tốc) khi tan tầm rất đống phương tiện, giao thông lộn xộn, nguy cơ tai nạn rất cao. Tuy nhiên đến nay, đèn tín hiệu giao thông ỡ ngã tư này vẫn chưa được lắp đặt, đề nghị Thành phố chỉ đạo sở GTVT sớm triển khai, thực hiện nội dung này.

Lãnh đạo Thành phố trả lời các câu hỏi của công nhân:

Chủ tịch UBND Thành phố Hà Nội Nguyễn Đức Chung trả lời ý kiến, kiến nghị trực tiếp của công nhân.

Chủ tịch UBND Thành phố Nguyễn Đức Chung bày tỏ tiếp thu chia sẻ những nội dung mà 22 công nhân đã phát biểu, liên quan đến cơ chế chính sách, cuộc sống, sinh hoạt, nhu cầu của anh em công nhân trên địa bàn. Theo Chủ tịch Nguyễn Đức Chung, các nội dung kiến nghị của công nhân trước đây có nội dung đã giải quyết được, có nội dung giải quyết được nhưng chất lượng chưa tốt, có những nội dung chưa giải quyết được. Đối với những nội dung giải quyết chưa tốt hoặc chưa giải quyết được Thành phố sẽ chỉ đạo giải quyết quyết liệt trong thời gian tới.

Đến năm 2020 sẽ hoàn thành xây dựng đủ 6,2 triệu m2 nhà ở xã hội

Về vấn đề lắp đặt wifi miễn phí cho công nhân thời gian qua anh chị em công nhân phản ánh về thời lượng, chất lượng đường truyền còn kém, thời gian tới Thành phố sẽ đôn đốc và yêu cầu công ty viễn thông lắp đặt trạm wifi miễn phí cho công nhân tại nơi ở tập trung và phải đảm bảo chất lượng tốt hơn.

Liên quan đến vấn đề nhà ở cho NLĐ, Chủ tịch UBND TP Hà Nội cho biết, TP đang chú trọng phát triển nhà ở xã hội cho người có thu nhập thấp và người lao động làm việc trong các KCN – CX Hà Nội. Hiện nay, TP Hà Nội đã xây dựng được 4,2 triệu m2 nhà ở xã hội và đến năm 2020 sẽ hoàn thành xây dựng đủ 6,2 triệu m2 nhà ở xã hội để đáp ứng nhu cầu nhà ở cho NLĐ trên địa bàn thành phố.

Chị Lê Thị Lý làm việc tại bộ phận lắp ráp công ty TNHH Yamaha Motor Việt Nam: Hiện nay, tôi đang ở tại Bắc Sơn, Sóc Sơn, Hà nôi, cách nơi làm việc 30 km. Ca làm việc của tôi bắt đầu lúc 6 giờ nhưng 4 giờ sáng tôi đã phải thức dậy để chuẩn cho kịp giờ đi. Mặc dù công ty có xe đưa đón công nhân nhưng từ nhà tôi đến nơi xe đưa đón cách 10km. Hôm nay, tôi đã tới cuộc đối thoại từ rất sớm với mong muốn lắng nghe chính sách của Thành phố đối với vấn đề xây dựng nhà trọ, nhà ở để tạo điều kiện sinh hoạt làm việc thuận lợi cho công nhân, tránh việc công nhân phải đi lại xa xôi vất vả tốn kém và mất thời gian. Chúng tôi rất vui khi mình có cơ hội tham dự buổi đối thoại ngày hôm nay, đây như một diễn đàn để công nhân có thể bày tỏ tâm tư nguyện vọng của mình với lãnh đạo của Thành phố, qua đó nhận được sự hỗ trợ thiết thực hơn nữa.

Trả lời kiến nghị của công nhân về vấn đề KCN nam Thăng Long chỉ có một đường vào, xe hàng không có chỗ đỗ, Chủ tịch UBND TP Nguyễn Đức Chung cho biết, thời gian qua Ban quản lý các khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội cũng đã có đề xuất, kiến nghị và Thành phố cũng đã có sự điều chỉnh. Trong thời gian tới, Thành phố sẽ đôn đốc các sở ngành liên quan và có biện pháp giải quyết tăng diện tích phục vụ hạ tầng các khu công nghiệp được tốt hơn.

Về câu hỏi của cán bộ công đoàn công ty Canon mong muốn CNLĐ được thuê nhà ở, Chủ tịch Nguyễn Đức Chung cho biết, hiện tại Đông Anh có 4 tòa nhà phục vụ công nhân đã hoàn thành, thuộc quản lý của Công ty nhà Hà Nội. Tại buổi đối thoại trước đây, công nhân đã kiến nghị những vướng mắc về giá thuê, diện tích phòng chưa phù hợp vì công nhân chỉ muốn thuê phòng phù hợp hai ba người hoặc hộ gia đình nhưng diện tích phòng hiện tại rất rộng, Thành phố đã chỉ đạo Công ty Nhà Hà Nội ngăn nhỏ những căn phòng này ra nhưng tiến độ còn chậm. Lãnh đạo Thành phố tiếp thu kiến nghị của công nhân và đề nghị anh chị em công nhân nếu có nguyện vọng thuê nhà thì liên hệ với Ban quản lý nhà để thuê, về giá thuê thì Thành phố sẽ xem xét có chính sách hỗ trợ. Thành phố đề nghị Ban Quản lý các khu công nghiệp chế xuất Hà Nội, Sở Xây dựng Hà Nội rà soát nhu cầu của anh chị em công nhân để điều chỉnh về giá, về diện tích nhà, đáp ứng nguyện vọng của công nhân.

Trả lời kiến nghị của công nhân liên quan đến vấn đề BHXH, thuế thu nhập, Chủ tịch Nguyễn Đức Chung cho đây là vấn đề liên quan đến chính sách chung. Về vấn đề liên quan đến việc đơn vị bảo hiểm chưa đưa người xuống các KCN để giải quyết các vướng mắc và đề nghị lắp đường truyền online để giải đáp các chính sách liên quan, đòng chí Chủ tịch cho biết, sẽ đôn đốc, chỉ đạo các đơn vị liên quan sớm bổ sung để thuận lợi cho công nhân tra cứu tư liệu, sổ sách. Tuy nhiên, trước cuộc đối thoại hôm nay đồng chí cũng đã trao đổi với đơn vị bảo hiểm, hiện đơn vị cũng gặp những khó khăn nhất định. Cụ thể, khi đơn vị BHXH cử người xuống thì KCN không bố trí được nơi làm việc; thời gian của công nhân hạn chế; bộ máy cán bộ BHXH còn mỏng nên công tác sắp xếp còn hạn chế…

Về câu hỏi liên quan đến Quỹ Phòng chống Thiên tai và mức thu BHXH cao, đòng chí Nguyễn Đức Chung tiếp thu và cho biết sẽ trao đổi lại với đơn vị BHXH thành phố và sẽ có văn bản trả lời cụ thể gửi công đoàn. Nếu việc thu quỹ Quỹ Phòng chống Thiên tai chưa hợp lý sẽ điều chỉnh.

Phấn đấu hết 2020 toàn bộ nông thôn được cung cấp nước sạch theo tiêu chuẩn nước đô thị

Trả lời ý kiến của công nhân về vấn đề sử dụng nước sạch trên địa bàn, Chủ tịch Thành phố Nguyễn Đức Chung cho biết: “Trước đây theo Nghị định của Chính phủ việc cung cấp nước sạch trên địa bàn Thành phố do các công ty nhà nước làm, tuy nhiên, để đáp ứng nhu cầu của người dân, tháng 6/2016 Thành phố đã đề nghị Chính phủ thay đổi Nghị định này để mở đường cho các DN tư nhân vào đầu tư trên địa bàn, từ đó đến nay Thành phố kêu gọi được 24 nhà đầu tư, và đầu tư 28 dự án nước sạch, cung cấp hệ thống mạng lưới nước sạch trên thành phố. Sau 2,5 năm qua tỷ lệ cung cấp nước sạch nội thành nâng lên 100% giảm tỷ lệ tiêu hao nước sạch từ 24% – 15%.

Đến thời điểm 31/12/2018, tỷ lệ cấp nước sạch cho người dân ở vùng nông thôn là 55%, TP đặt mục tiêu phấn đấu hết 2020 toàn bộ nông thôn được cung cấp nước sạch theo tiêu chuẩn nước đô thị. Thời gian tới chúng tôi đôn đốc các nhà máy nước sạch sử dụng nguồn nước mặt các con sông, chương trình đống dần các giếng nước sử dụng giếng khoan, đến năm 2021 cơ bản tòan thành phố sử dụng hệ thống nước sạch bằng hệ thống nước mặt còn rất ít tỷ lệ sử dụng giếng nước khoan bởi giếng khoan dùng nhiều ảnh hưởng đến hệ thống nước ngầm gây ra sụt lún và nhiều khu vực nước giếng khoan không đảm bảo vệ sinh”.

Về vấn đề liên quan đến khu vực đường Quốc lộ 6 - thuộc khu vực Yên Nghĩa (Hà Đông) có lối thoát nước thường xuyên bị ách tắc gây cảnh úng ngập thường xuyên trong khu vực, đồng chí Nguyễn Đức chung cho biết sẽ đôn đốc đơn vị thoát nước xuống kiếm trả và giải quyết thông tắc cho khu vực. “Cần phải khẳng định, quanh vấn đề này thành phố thường xuyên đôn đốc các đơn vị liên quan thực hiện. Tuy nhiên, qua phản ánh như thế này chứng tỏ rằng đơn vị đảm nhận công tác này làm chưa tốt. Thành phố sẽ xem xét nghiêm túc”, Chủ tịch Thành phố nói.

Liên quan đến đề xuất, kiến nghị của Công đoàn ngành may Hà Nội tạo điều kiện quỹ đất để được mua, thuê đất xây dựng hạ tầng, làm nhà trẻ, khu vui chơi cho người lao động, Chủ tịch UBND TP Hà Nội Nguyễn Đức Chung cho biết, Thành phố ghi nhận và sẵn sàng tạo điều kiện để doanh nghiệp đầu tư xây dựng cơ sở hạ tầng, xây dựng các công trình để nâng cao đời sống văn hóa, tinh thần cho NLĐ.

Đẩy mạnh hơn nữa các đợt cao điểm trấn áp tội phạm

Anh Nguyễn Công Đăng, làm việc tại Tổ gia công - Công ty TNHH Yamaha Motor Việt Nam: Đây là lần đầu tiên tôi tham gia cuộc gặp gỡ đối thoại giữa lãnh đạo Thành phố với công nhân lao động. Hiện nay, cuộc sống của người lao động đang gặp khá nhiều khó khăn, đặc biệt là đối với những công nhân đã có gia đình như tôi. Đến với cuộc đối thoại này, tôi mong muốn được tìm hiểu về những chính sách hỗ trợ cho người lao động như: hỗ trợ về nhà ở, nhà trọ, nhà trẻ cho con em của chúng tôi. Sau cuộc đối thoại, tôi mong muốn những chính sách đó sẽ sớm được thực thi ở trong cuộc sống.

Trước ý kiến công nhân phản ánh còn tồn tại tình trạng cho vay nặng lãi, tín dụng đen trong CNLĐ, Chủ tịch Nguyễn Đức Chung cho rằng, những phản ánh này là hoàn toàn đúng. Thời gian qua, Thành phố đã chỉ đạo lực lượng công an mở nhiều đợt cao điểm trấn áp tội phạm, trong đó có cho vay nặng lãi, loại tội phạm tín dụng đen và đã triệt phá được một số ổ nhóm. Tuy nhiên hiện tượng này hiện vẫn còn, tác động lớn đến đời sống nhân dân và công nhân. “Thành phố đề nghị Công an Thành phố tiếp tục chỉ đạo, đôn đốc công an các quận huyện đẩy mạnh hơn nữa các đợt cao điểm trấn áp tội phạm để giải quyết hiệu quả vấn nạn này trong thời gian tới”- Chủ tịch Nguyễn Đức Chung nhấn mạnh.

Liên quan đến vấn đề công nhân phản ánh hiện quanh các KCN có nhiều quán ăn, nước giải khát, hàng rong... gây mất trật tự an toàn giao thông, đồng chí Nguyễn Đức Chung đề nghị Sở GTVT phối hợp với Ban Quản lý KCN - KCX nên "quét sạch" và mạnh tay chấn chỉnh để đảm bảo an toàn giao thông.

Trả lời ý kiến của công nhân về vấn đề xe chở rác thải trên địa bàn Thành phố làm nước chảy ra đường, Chủ tịch Nguyễn Đức Chung cho biết, để thực hiện tất cả các dịch vụ công của Thành phố đã đưa ra đấu thầu công khai minh bạch. Thành phố đã đưa ra đấu thầu toàn bộ dịch vụ thu gom, vận chuyển rác thải theo tinh thần một quận, huyện chỉ một đơn vị làm; Xây dựng 2 tiêu chí cụ thể, trong các tiêu chí đầu thầu có một tiêu chí bắt buộc các công ty tham gia đấu thầu phải có hợp đồng lao động cho tất cả công nhân, phải có bảo hiểm, phải có sổ liên quan đến đóng BHXH, BHYT. Trong thời gian thực hiện hợp đồng các đoàn kiểm tra đi kiếm tra nếu trong một quý hoặc một tháng có vi phạm 3 lần sẽ đơn phương chấm dứt hợp đồng.

Liên quan đến vấn đề xây dựng nhà ở giá rẻ, Thành phố đã có những định hướng cụ thể. Đồng chí Nguyễn Đức Chung đề nghị Công đoàn cơ sở tăng cường phổ biến cho công nhân những điều kiện, tiêu chuẩn... liên quan; Về hạ tầng nhà trẻ và vấn đề cán bộ công đoàn ngành may đề nghị ngành điện xem xét lắp đặt công tơ riêng khu thuê trọ, đồng chí Chủ tịch Nguyễn Đức Chung cho biết trong suốt 3 năm gặp gỡ, đối thoại đều được nghe phản ánh nội dung này. Đồng chí đề nghị đơn vị điện lực quan tâm hơn về vấn đề này và thực hiện theo đúng chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ.

Cũng liên quan đến cổng KCN có nhiều trâu bò gây cản trở giao thông và xả chất thải gây ô nhiễm, đồng chí đề nghị Sở GTVT Hà Nội phối hợp với Sở Xây dựng quan tâm hơn, Sở Xây dựng phải xử lý các bãi cỏ quanh KCN, cho trồng cây hết, như vậy vừa đảm bảo không khí trong lành, cảnh quan sạch đẹp lại hạn chế được tình trạng chăn thả trâu bò.

Về vấn vấn đề sổ bảo hiểm và thông tin liên quan đến cải cách và cập nhật thông tin trên web BHXH đồng chí xin tiếp thu và sẽ đề nghị các đơn vị liên quan thay đổi và có các cải cách hiệu quả, cập nhật thông tin để xử lý.

Chia sẻ, cảm thông với tâm tư của công nhân về giá điện, giá xăng tăng

Liên quan phản ánh của công nhân về việc giá điện, giá xăng tăng ảnh hưởng đến đời sống công nhân, Chủ tịch Nguyễn Đức Chung bày tỏ chia sẻ, cảm thông với tâm tư của công nhân. Chủ tịch Nguyễn Đức Chung cho biết, tại phiên họp thường kỳ mới nhất của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ đã giao Bộ Công thương tiền hành thanh, kiểm tra giá xăng, giá điện. Hiện nay, giá xăng của chúng ta không thực hiện theo quỹ bình ổn giá mà thực hiện điều chỉnh theo cơ chế thị trường.

Theo Chủ tịch Nguyễn Đức Chung, tình hình thế giới hiện đang có một số bất ổn về an ninh trật tự dẫn đến giá dầu thế giới tăng và bắt buộc giá dầu trong nước cũng tăng. “Tôi rất chia sẻ với anh chị em công nhân, với tình hình thu nhập và đời sống hiện nay, giá xăng tăng ảnh hưởng đến đời sống anh chị em rất nhiều tuy nhiên có một thực tế là giá xăng của chúng ta hiện chỉ bằng 70% giá xăng dầu của Lào, Cam pu chia và bằng 50% giá xăng của châu Âu. Hiện ở châu Âu có những thành phố đã không dùng ô tô sử dụng xăng, họ chuyển sang dùng xe điện, xe đạp. Vì vậy, tôi mong muốn anh chị em công nhân nếu trong phạm vi 1,5 km trở lại thì tăng cường thói quen đi bộ, hoặc chuyển sang đi xe đạp vừa thân thiện với môi trường, vừa giảm chi phí tiền xăng”- Chủ tịch Nguyễn Đức Chung bày tỏ.

Các công nhân lắng nghe đối thoại.

Về vấn đề đảm bảo ATGT quanh KCN, Chủ tịch Thành phố yêu cầu Sở GTVT rà soát, lắp đặt vòng xuyến tại khu vực KCN. Thời gian tới cho xén nhỏ vòng xuyến lại vì vòng xuyến đang quá to. Ngoài ra, Sở GTVT sẽ tham khảo các giải pháp sao cho hợp lý, bổ sung hạ thầng như đèn tín hiệu; gờ giảm tốc, trồng cây xanh…

Về vấn đề chị Trần Thị Quy – Công ty TNHH Thăng Long phản ánh, tại khu vực mương thoát nước sát hàng rào KCN thuộc địa bàn xã Võng La, cứ đến mùa mưa là nước dềnh lên gây ngập úng cho cư dân xung quanh . Việc này gây ảnh hưởng đến cuộc sống của các hộ dân ở đây. Với vấn đề này đồng chí sẽ chỉ đạo các đơn vị liên quan hút bùn và khơi thông cải tạo.

Làm rõ chính sách BHXH và quyền lợi liên quan đến NLĐ

Quanh các vấn đề công nhân hỏi, đề nghị làm rõ chính sách BHXH và quyền lợi liên quan đến người lao động… Giám đốc BHXH Thành phố Hà Nội Nguyễn Đức Hòa đã tiếp thu 12 ý kiến và chỉ đạo của đồng chí Chủ tịch UBND thành phố. Sau hội nghị này sẽ có văn bản trả lời cụ thể cho các đơn vị liên quan.

Đồng chí Nguyễn Đức Hòa – Giám đốc Bảo hiểm xã hội TP.Hà Nội giải đáp những ý kiến về vấn đề BHXH.

"Về vấn đề liên quan đến vấn đề được nghỉ 1 ngày nhưng nghỉ nửa ngày thì không được hưởng lương, theo Luật hiện chúng tôi đang lấy số lương người lao động chia cho 24 ngày cho nên tạm thời đang không có cơ sở để giải quyết việc này. Với vấn đề này chúng tôi sẽ kiến nghị lên Bộ lao động Thương binh và Xã hội đề nghị xem xét. Với vấn đề giải quyết kiến nghị của công nhân tại các KCN để giải quyết các kiến nghị. Quanh vấn đề này chúng tôi đã cử xuống cơ sở 10 đoàn trong 6 tháng năm 2018 tuy nhiên chúng tôi không tiếp nhận được ý kiến nào do vậy chúng tôi xin phép tạm dừng và để lại số điện thoại để giải quyết.

Vấn đề đối chiếu sổ và điện thoại làm việc trong các doanh nghiệp theo luật BHXH. Theo luật BHXH năm 2018 DN phải cập nhật, theo quy định chúng tôi phải chuyển toàn bộ quá trình đóng bảo hiểm đến người lao động để họ xác nhận xem thời gian tham gia đã đầy đủ và chính xác chưa để thống nhất bổ sung. Chúng tôi cũng cập nhật toàn bộ lên phần mềm dữ liệu nên đòi hỏi độ chính xác cao. Người lao động thông qua số điện thoại, mã bảo hiểm sẽ tự tra cứu được", đồng chí Nguyễn Đức Hòa cho biết.

Liên quan đến vấn đề thanh toán BHYT khi khám chữa bệnh vào thứ 7 và chủ nhật, Giám đốc BHXH Hà Nội cho biết, Sở Y tế đã có hướng dẫn liên ngành, nếu các bệnh viện tổ chức khám, chữa bệnh vào các ngày nghỉ đảm bảo theo quy định thì cơ quan BHXH sẽ thanh toán các chế độ, quyền lợi theo quy định.Danh mục khám chữa bệnh trên hệ thống cổng Thông tin điện tử của Thành phố vẫn đang thực hiện danh mục của năm 2018, năm 2019 không có gì thay đổi, đây là danh mục liên ngành giwuax BH và Sở y tế ban hành, chúng tôi đã có văn bản tạm thời vẫn tiếp tục thực hiện danh mục khám chữa bệnh của năm 2018, chứ k phải k cập nhật.

Lãnh đạo các sở, ban, nghành lắng nghe ý kiến của công nhân tại buổi đối thoại.

Giải quyết đóng trùng BHTN và quá trình chốt sổ đóng, hiện nay Sở LĐ giải quyết thất nghiệp tuy nhiên khi giải quyết thất nghiệp thì NLĐ đến để chốt sổ quá trình đóng thì phát hiện ra đang hưởng chế độ thất nghiệp nhưng lại đang đóng BHXH ở đơn vị khác, tức là trong giai đoạn đóng tham gia đó lại đang hưởng chế độ thất nghiệp là không đúng quy định của pháp luật.

Mẫu Bệnh viện cung cấp để giải quyết các chế độ BHXH, theo Thông tư 56 của Bộ y tế do vậy đây là trách nhiệm của các Bệnh viện cung cấp, BHXH đã có những văn bản yêu cầu các Bệnh viện trên địa bàn TP cung cấp theo đúng mẫu của Bộ y tế.

Giải quyết liên quan đến chế độ về thời gian đóng BH theo chế độ nặng nhọc, theo thông tư 36 của Bộ Lao động, trong hợp đồng lao động đề nghị chủ sử dụng LĐ phải ghi rõ công việc của NLĐ làm gì

Kết luận của Chủ tịch Nguyễn Đức Chung:

Chị Hoàng Thị Hảo, Công ty TNHH Canon Việt Nam: Đây là lần thứ 3 tôi tham gia cuộc đối thoại giữa lãnh đạo Thành phố với công nhân lao động. Lần này, tôi mong muốn được tìm hiểu về chính sách tiền lương, giá xăng, giá điện... cho công nhân. Đây là những vấn đề ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống của chúng tôi. Tôi cảm thấy rất hài lòng về cuộc đối thoại này khi các vấn đề công nhân đưa ra đều nhận được lời giải đáp đầy đủ, hợp lý của Lãnh đạo Thành phố.

Kết thúc phần đối thoại với CNLĐ, Chủ tịch UBND Thành phố Nguyễn Đức Chung khẳng định: lãnh đạo Thành phố luôn trân trọng đánh giá cao những đóng góp của doanh nghiệp và CNLĐ đối với sự phát triển của thành phố. Thành phố luôn lấy doanh nghiệp và người lao động làm đối tượng quan tâm. Theo Chủ tịch Nguyễn Đức Chung, đội ngũ CNLĐ toàn Thành phố luôn tích cực hăng say lao động sản xuất, đóng góp quan trọng cho sự phát triển của thành phố. Thay mặt lãnh đạo Thành phố, Chủ tịch Nguyễn Đức Chung cảm ơn lãnh đạo các doanh nghiệp, đội ngũ CNLĐ, đặc biệt là đông đảo CNLĐ có mặt tại buổi đối thoại đại diện cho CNLĐ các khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội vì sự đóng góp của các cá nhân, tập thể.

Chủ tịch Nguyễn Đức Chung mong muốn đội ngũ CNLĐ tiếp tục phát huy truyền thống, hăng say lao động sản xuất, phát huy sáng kiến sáng tạo, làm ra sản phẩm với năng suất cao, chất lượng tốt thiết thực góp phần để doanh nghiệp phát triển, đóng góp vào sự phát triển của Thành phố đồng thời nâng cao thu nhập cá nhân.

Chủ tịch Nguyễn Đức Chung cũng bày tỏ, để những tâm tư nguyện vọng, kiến nghị của CNLĐ được truyền tải kịp thời hơn tới lãnh đạo Thành phố thì ngoài số điện thoại của cá nhân đã được Chủ tịch UBND Thành phố công bố, Thành phố còn có trang thông tin điện tử sẵn sàng tiếp nhận ý kiến kiến nghị của công nhân.

Đặc biệt, Chủ tịch Nguyễn Đức Chung đề nghị các cấp công đoàn Thủ đô nhất là CĐCS cần phát huy vai trò của mình, sát sao nắm bắt tâm tư nguyện vọng của CNLĐ; CNLĐ khi có kiến nghị, đề xuất cần trao đổi trực tiếp với cán bộ CĐCS, để cán bộ CĐCS nắm bắt, phản ánh lên Công đoàn cấp trên, LĐLĐ Thành phố, để có những đề xuất phù hợp lên lãnh đạo Thành phố. Qua kênh thông tin này Thành phố sẽ chỉ đạo giải quyết kịp thời, nhanh chóng chứ không phải chờ mỗi năm một dịp đối thoại như hiện tại.

Chương trình hội nghị gặp gỡ, đối thoại thành công tốt đẹp

Phát biểu kết thúc hội nghị, đồng chí Nguyễn Thị Tuyến - Uỷ viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Uỷ viên Thường vụ Thành uỷ, Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội đánh giá, chương trình hội nghị gặp gỡ, đối thoại đã thành công tốt đẹp.

Theo Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Nguyễn Thị Tuyến, sau một buổi sáng làm việc với tinh thần khẩn trương, nghiêm túc, chân thành, cởi mở, tại hội nghị đối thoại, đã có 20 lượt ý kiến của đại diện lãnh đạo doanh nghiệp, cán bộ công đoàn, công nhân lao động trong các KCN&CX Hà Nội trực tiếp kiến nghị tới Chủ tịch UBND Thành phố và các ban ngành chức năng của thành phố.

Các kiến nghị chủ yếu tập trung vào các vấn đề liên quan đến đời sống việc làm, thu nhập của người lao động, vấn đề an an sinh xã hội, hạ tầng kỹ thuật, giao thông, an ninh trật tự trong các khu công nghiệp… Các kiến nghị, đề xuất thể hiện tình cảm nguyện vọng mong muốn cụ thể, chính đáng của CNLĐ với lãnh đạo Thành phố. Các kiến nghị, ý kiến đã được đồng chí Chủ tịch UBND TP, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam lắng nghe, tiếp thu và trả lời toàn bộ.

Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Nguyễn Thị Tuyến bày tỏ: cuộc gặp gỡ đối thoại với CNLĐ và lãnh đạo doanh nghiệp không chỉ thể hiện trách nhiệm người đứng đầu Thành phố với với CNLĐ mà còn thể hiện tình cảm, sự quan tâm của Thành phố, Tổng LĐLĐ Việt Nam với lực lượng CNLĐ.

“Với tinh thần luôn đồng hành cùng doanh nghiệp và người lao động, buổi đối thoại cũng là là dịp để lãnh đạo thành phố lắng nghe, tiếp thu ý kiến, từ đó chỉ đạo, lãnh đạo, tạo điều kiện cho doanh nghiệp phát triển”- Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Nguyễn Thị Tuyến nhấn mạnh.

Tặng quà cho 90 CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn

Nhân dịp này, LĐLĐ TP Hà Nội đã tặng quà cho 90 CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn nhằm khích lệ, động viên, giúp họ giảm bớt khó khăn trong cuộc sống và yên tâm lao động sản xuất.

LĐLĐ TP Hà Nội đã tặng quà cho 90 CNLĐ