Doanh nghiệp cần tuyển dụng

Hơn 500 cơ hội việc làm hấp dẫn đang chờ bạn
Hơn 1.000 vị trí tuyển dụng
Doanh nghiệp cần tuyển dụng

1. 01 bếp đứng nấu; 02 phụ bếp; 02 chạy bàn

Yêu cầu: ưu tiên người có tính cẩn thận, nữ..

Quyền lợi: Nữ được sắp xếp chỗ ở, lương thỏa thuận.

Thời gian làm việc: Ca sáng 06h00 - 14h00; ca chiều 14h00 – 22h00

2. 500 tiếp viên hàng không cho Vietnam Airlines

Yêu cầu: Tốt nghiệp PTTH trở lên, tuổi 20-28.

* Đối với các ứng viên mới:

- Nữ tuổi từ 20 đến 26; chiều cao từ 160 cm đến 175 cm, chỉ số BMI (chỉ số cân nặng - chiều cao) nằm trong khoảng 18.5 - 22.9.

- Nam tuổi từ 20 đến 28; chiều cao từ 165 cm đến 182 cm, chỉ số BMI (chỉ số cân nặng - chiều cao) nằm trong khoảng 18.5 - 22.9; Tốt nghiệp PTTH, cao đẳng, đại học (hoặc là sinh viên các trường THCN, cao đẳng, đại học);

- Sức khỏe: Đạt yêu cầu về sức khỏe của Tiếp viên hàng không được Cục Hàng không Việt Nam chấp thuận.

- Lý lịch rõ ràng

- Ngoại hình cân đối, kỹ năng giao tiếp tốt, tự tin, phù hợp với nghề dịch vụ.

- Tiếng Anh: TOEIC tối thiểu 550 điểm. Ưu tiên ứng viên có ngoại ngữ 2 (Pháp, Đức, Nga, Hoa, Nhật, Hàn).

- Đối với các ứng viên chưa có chứng chỉ TOEIC (Công ty liên tục tổ chức các khoá đào tạo tiếng Anh, luyện thi TOEIC cho các ứng viên ở mọi trình độ)

* Đối với các ứng viên đã từng là tiếp viên của VNA:

- Giới hạn độ tuổi: Không quá 35 tuổi.

- Các tiêu chuẩn khác áp dụng như tiêu chuẩn ứng viên mới.

- Nghỉ việc vì lý do cá nhân.

- Quyền lợi, lương thưởng: 18.000.000 đ/ 90h bay/tháng; Bay tới các nước châu Á, châu âu và châu Úc trên các tuyến đường bay của Vietnam Airlines.

- Được ký hợp đồng dài hạn và được hưởng các chế độ bảo hiểm theo quy định của nhà nước.

- Được nâng hạng tiếp viên theo quy định của Vietnam Airlines.

3. 01 Chuyên viên phòng kinh doanh / marketing; 02 Nhân viên bán hàng; 01 Chuyên viên IT / marketing online.

Yêu cầu: Tốt nghiệp ĐH đối với Chuyên viên phòng kinh doanh / marketing và Chuyên viên IT / marketing online; Tốt nghiệp PTTH trở lên đối với Nhân viên bán hàng.

Quyền lợi lương thưởng: Thỏa thuận

Thời gian: hành chính

4. Tuyển 10 thợ nam học việc (chưa biết nghề được đào tạo), tuổi từ 18-40

- Không yêu cầu kinh nghiệm, trình độ ( làm việc theo sự phân công và được hướng dẫn của giám sát, khi quen việc sẽ bố trí làm giám sát để hướng dẫn cho người khác) - Tuyển thợ học việc (chưa biết nghề được đào tạo)

- Mô tả công việc: - Tuyển công nhân thi công điện nước, lao động phổ thông (Chuyên thi công các công trình lớn Trung tâm thương mại, khu mua sắm siêu thị, khu vui chơi, resort, biệt thự, chung cư và nhà ở...)

- Quyền lợi được hưởng:

- Kí hợp đồng chính thức với Công ty, đóng bảo hiểm theo quy định của nhà nước

- Lương cơ bản 4.000.000 + Phụ cấp xăng xe, ăn trưa + % hoa hồng (Đạt từ 6.000.000 đồng – 10.000.000 đồng/ tháng)

- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến.

- Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ, cũng như phúc lợi của công ty.

- Nghỉ chủ nhật, được tính làm thêm giờ.

Mọi cá nhân, doanh nghiệp có nhu cầu tìm kiếm việc làm, tuyển dụng nhân sự xin mời đăng ký tại Ban tư vấn giới thiệu việc làm và hướng nghiệp Báo Lao động Thủ đô. Địa chỉ: 1A Yết Kiêu, Hoàn Kiếm, Hà Nội. Điện thoại: 043.8220676 Máy lẻ: 108, 134, 135.

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Công an Thành phố Hồ Chí Minh triệt phá hàng loạt đường dây buôn bán ma túy “khủng”

Công an Thành phố Hồ Chí Minh triệt phá hàng loạt đường dây buôn bán ma túy “khủng”

(LĐTĐ) Trong 9 tháng đầu năm 2024, Công an Thành phố Hồ Chí Minh đã phát hiện 2.430 vụ và 6.137 đối tượng có hành vi vi phạm pháp luật về ma túy.
Nghệ An: Truyền thông pháp luật cho CNVCLĐ huyện Nam Đàn

Nghệ An: Truyền thông pháp luật cho CNVCLĐ huyện Nam Đàn

(LĐTĐ) Chiều 28/9, tại Công ty TNHH Đỉnh Vàng - Chi nhánh Nghệ An, Nhà Văn hóa Lao động tỉnh Nghệ An phối hợp với Liên đoàn Lao động huyện Nam Đàn tổ chức Chương trình truyền thông pháp luật và giao lưu văn hóa, văn nghệ trong công nhân, viên chức, lao động
13 tỉnh, thành phố sẽ giảm 87 đơn vị hành chính cấp xã sau sắp xếp

13 tỉnh, thành phố sẽ giảm 87 đơn vị hành chính cấp xã sau sắp xếp

(LĐTĐ) Tiếp tục Phiên họp thứ 37, Ủy ban Thường vụ Quốc hội đã thông qua 13 Nghị quyết về việc sắp xếp đơn vị hành chính (ĐVHC) cấp huyện, cấp xã của 13 tỉnh, thành phố.
Cơ hội tốt để lực lượng lao động trẻ tiếp cận thị trường lao động

Cơ hội tốt để lực lượng lao động trẻ tiếp cận thị trường lao động

(LĐTĐ) Ngày hội giao dịch việc làm được tổ chức tại quận Tây Hồ được coi là một trong những giải pháp thúc đẩy phát triển thị trường lao động, hỗ trợ các doanh nghiệp, người lao động trên địa bàn quận và khu vực lân cận đến gần nhau hơn, đặc biệt là tạo cơ hội tốt để lực lượng lao động trẻ, nhất là học sinh cuối cấp tiếp cận thị trường lao động.
Bố trí 2.566 tỷ đồng để hỗ trợ và khắc phục hậu quả do bão số 3

Bố trí 2.566 tỷ đồng để hỗ trợ và khắc phục hậu quả do bão số 3

(LĐTĐ) Thực hiện chỉ đạo của Chính phủ, thành phố Hà Nội đã bố trí 2.566 tỷ đồng để hỗ trợ và khắc phục hậu quả do cơn bão số 3; trong đó đã hỗ trợ ngay cho các huyện là 220 tỷ đồng và đưa vào các chính sách hỗ trợ trong thời gian tới khoảng 2.346 tỷ đồng.
Hoàn thành các nội dung diễn tập thực binh phòng thủ dân sự năm 2024

Hoàn thành các nội dung diễn tập thực binh phòng thủ dân sự năm 2024

(LĐTĐ) Ngày 28/9, thành phố Hà Nội tiến hành diễn tập thực binh phòng thủ dân sự trong diễn tập Khu vực phòng thủ năm 2024 (HN-24). Nhờ làm tốt công tác chuẩn bị về con người và cơ sở vật chất; phối hợp, hiệp đồng trong luyện tập, các lực lượng tham gia diễn tập đã vận hành, thao tác, xử lý những tình huống diễn tập sát thực tế, đúng yêu cầu, nhiệm vụ và ý định diễn tập của Ban Chỉ đạo diễn tập khu vực phòng thủ Thành phố.
Trường Đại học Điện lực: Thúc đẩy nghiên cứu khoa học trong sinh viên

Trường Đại học Điện lực: Thúc đẩy nghiên cứu khoa học trong sinh viên

(LĐTĐ) Trường Đại học Điện lực (EPU) vừa tổ chức “Hội nghị Sinh viên nghiên cứu khoa học ngành công nghệ thông tin năm 2024”.

Tin khác

Cơ hội tốt để lực lượng lao động trẻ tiếp cận thị trường lao động

Cơ hội tốt để lực lượng lao động trẻ tiếp cận thị trường lao động

(LĐTĐ) Ngày hội giao dịch việc làm được tổ chức tại quận Tây Hồ được coi là một trong những giải pháp thúc đẩy phát triển thị trường lao động, hỗ trợ các doanh nghiệp, người lao động trên địa bàn quận và khu vực lân cận đến gần nhau hơn, đặc biệt là tạo cơ hội tốt để lực lượng lao động trẻ, nhất là học sinh cuối cấp tiếp cận thị trường lao động.
Nghệ An: Sôi nổi Ngày hội tư vấn, giới thiệu việc làm trong KCN WHA và Nam Cấm

Nghệ An: Sôi nổi Ngày hội tư vấn, giới thiệu việc làm trong KCN WHA và Nam Cấm

(LĐTĐ) Ngày 28/9, Ban quản lý Khu kinh tế (KKT) Đông Nam Nghệ An phối hợp cùng UBND huyện Nghi Lộc tổ chức Ngày hội tư vấn, giới thiệu việc làm cho các doanh nghiệp trên địa bàn huyện Nghi Lộc và người lao động các huyện lân cận trên địa bàn tỉnh Nghệ An.
Cơ hội cho sinh viên tiếp cận sớm thị trường lao động

Cơ hội cho sinh viên tiếp cận sớm thị trường lao động

(LĐTĐ) Ngày 26/9, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp với Trường Đại học Công nghệ Đông Á (EAUT) tổ chức Phiên giao dịch việc làm dưới hình thức Festival tuyển dụng, tạo cơ hội tiếp cận hơn 3.000 chỉ tiêu tuyển dụng cho sinh viên.
Thành phố Hồ Chí Minh: “Khát” lao động các ngành công nghiệp

Thành phố Hồ Chí Minh: “Khát” lao động các ngành công nghiệp

(LĐTĐ) Công nghiệp (CN) là thế mạnh và được xem là một trong những đặc trưng của nền kinh tế lớn nhất cả nước - Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM). Vì thế trong chiến lược phát triển kinh tế, Thành phố đặc biệt coi trọng sự phát triển các ngành CN, mà một trong những nội dung then chốt là đào tạo, nâng cao tay nghề và thu hút việc làm trong lĩnh vực hết sức quan trọng này.
Khó khăn bủa vây lao động trung niên tìm việc

Khó khăn bủa vây lao động trung niên tìm việc

(LĐTĐ) Dù có lợi thế hơn so với lao động trẻ về mặt kinh nghiệm, song lao động trung niên lại bị “vướng” định kiến là có năng suất làm việc kém hơn, hoặc khó thích nghi với những thay đổi và công nghệ mới. Điều này dẫn đến việc họ ít có cơ hội được phỏng vấn và tuyển dụng, nên gặp khó khăn khi tìm kiếm việc làm.
Cảnh báo lừa đảo lao động đi làm việc tại Hàn Quốc

Cảnh báo lừa đảo lao động đi làm việc tại Hàn Quốc

(LĐTĐ) Trung tâm Lao động ngoài nước thuộc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) mới đây đã đưa ra khuyến cáo người lao động cảnh giác với thông tin giả mạo về việc phái cử lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài của Chính phủ Hàn Quốc (Chương trình EPS).
Giáo dục nghề nghiệp có nhiều chuyển biến

Giáo dục nghề nghiệp có nhiều chuyển biến

(LĐTĐ) Theo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH), mặc dù quy mô đào tạo giáo dục nghề nghiệp tăng, đã góp phần nâng tỷ lệ lao động qua đào tạo có bằng cấp, chứng chỉ của Việt Nam, tuy nhiên, trình độ học vấn của lực lượng lao động qua đào tạo ở nước ta vẫn còn thấp, chủ yếu là trung học cơ sở; trình độ đào tạo sơ cấp, dưới 3 tháng còn chiếm tỷ lệ cao (80%).
Thị trường lao động tiếp tục phục hồi và tăng trưởng

Thị trường lao động tiếp tục phục hồi và tăng trưởng

(LĐTĐ) Việc thành phố Hà Nội đẩy mạnh giải ngân vốn đầu tư công, tăng cường thu hút FDI cùng với sự tăng trưởng mạnh của hoạt động công nghiệp chế biến chế tạo, du lịch lữ hành, hoạt động kinh doanh bất động sản, bán buôn bán lẻ... sẽ tạo điều kiện cho tình hình kinh tế - xã hội của Thành phố tăng trưởng ổn định trong thời gian tới. Đây cũng là điều kiện để thị trường lao động Hà Nội tiếp tục đà phục hồi, tăng trưởng.
Cơ hội cho 1.000 lao động ngành nông nghiệp làm việc tại Australia

Cơ hội cho 1.000 lao động ngành nông nghiệp làm việc tại Australia

(LĐTĐ) Trong năm 2024, tối đa 1.000 lao động Việt Nam sẽ được sang làm việc trong lĩnh vực nông nghiệp tại Australia. Họ có thể làm công việc ngắn hạn từ 6 đến 9 tháng, hoặc dài hạn từ 1 đến 4 năm... Ngoài những quyền lợi về thu nhập, đây cũng là cơ hội để người lao động Việt Nam tích lũy kiến thức, kinh nghiệm và kỹ năng làm việc.
Nhiều rào cản tìm việc đối với lao động trẻ

Nhiều rào cản tìm việc đối với lao động trẻ

(LĐTĐ) Đa số lao động trẻ mới ra trường thiếu kinh nghiệm làm việc thực tế trong ngành hoặc vị trí mà họ quan tâm, trong khi các nhà tuyển dụng thường ưa chuộng ứng viên có kinh nghiệm làm việc. Cùng với đó, việc các doanh nghiệp yêu cầu ngày càng cao về bằng cấp, chứng chỉ cũng như một số ngành, nghề đòi hỏi những kỹ năng đặc biệt mà lao động trẻ chưa có… đó là những rào cản đối với lao động trẻ trong quá trình tìm việc hiện nay.
Xem thêm
Phiên bản di động