Đào tạo nghề cho lao động nông thôn: Chú trọng chất lượng hơn số lượng

Công tác đào tạo nghề cho lao động nông thôn được TP.Hà Nội đặc biệt quan tâm và đã thu được những kết quả đáng khích lệ. Năm 2016, theo kế hoạch, toàn Thành phố sẽ đào tạo nghề cho 30.490 lao động nông thôn với tổng kinh phí đào tạo nghề đạt 69,815 tỉ đồng - gấp 156,9% so với năm 2015.
chu trong chat luong hon so luong Thành phố sẽ đào tạo nghề cho 30.490 lao động nông thôn

Đào tạo nghề cho 30.490 lao động nông thôn

Theo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, trong 6 tháng đầu năm, Thành phố đã có 10/20 quận, huyện và thị xã tổ chức các lớp đào tạo nghề cho lao động nông thôn với sự tham gia của 52 cơ sở đào tạo nghề. Kết quả, tổ chức được 149 lớp với 5.110 người tham gia học nghề, đạt 17% kế hoạch năm 2016. Cụ thể, nghề nông nghiệp có 87 lớp đào tạo được 3.006 người. Nghề phi nông nghiệp là 62 lớp đào tạo cho 2.104 người. Trong đó, đào tạo nghề cho đối tượng hưởng chính sách, người có công với Cách mạng là 203 người; dân tộc thiểu số là 526 người; hộ nghèo là 501 người; đối tượng bị thu hồi đất 809 người; người khuyết tật 17 người; hộ cận nghèo 2 người; các đối tượng khác là 3.025 người…Trong đó các huyện đều bám sát đặc thù, thế mạnh riêng của địa phương để mở các ngành nghề đào tạo phù hợp cho người lao động.

chu trong chat luong hon so luong
Lớp dạy nghề làm lồng chim ở huyện Thanh Oai.

Hai lĩnh vực nghề được chú trọng là các nghề nông nghiệp như: Trồng nấm, trồng cây ăn quả, chăn nuôi...Nghề phi nông nghiệp như: Tin học văn phòng, may công nghiệp, nấu ăn, điện dân dụng, mây tre đan. Nhiều lao động sau khi học nghề tự tạo việc làm tại gia đình, địa phương như mở quán ăn nhỏ, trồng nấm. Những lao động học nghề kỹ thuật trồng rau an toàn và kỹ thuật chăn nuôi gia cầm đã biết áp dụng kiến thức, kỹ thuật để nâng cao năng suất lao động, phát triển khu trồng rau an toàn và gia cầm đảm bảo chất lượng cung cấp cho thị trường nông sản. Đặc biệt có những lao động nông thôn sau khi học nghề đã lập trang trại chăn nuôi gia súc, gia cầm kết hợp trồng cây cảnh có thu nhập hàng chục triệu đồng mỗi tháng; đồng thời tạo việc làm cho các lao động khác trong xã.

Từ kết quả đạt được, theo kế hoạch năm 2016, toàn Thành phố sẽ đào tạo nghề cho 30.490 lao động nông thôn theo Quyết định 1956/QĐ-TTg, gấp 141,7% so với năm 2015. Tổng kinh phí đào tạo nghề đạt 69,815 tỉ đồng, gấp 156,9% so với năm 2015. Đây sẽ là những cơ hội tốt cho các lao động nông thôn được tiếp cận nghề một cách bài bản và có cơ sở để vươn lên thoát nghèo và làm giàu.

Quyết liệt trong đào tạo nghề

Tại hội nghị trực tuyến “Đánh giá kết quả thực hiện mục tiêu giảm nghèo và đào tạo nghề cho lao động nông thôn trên địa bàn TP Hà Nội” do UBND Thành phố tổ chức sáng 16.8, các quận, huyện trên địa bàn cho rằng: Công tác đào tạo nghề cho lao động nông thôn còn gặp nhiều khó khăn. Do thời gian thực hiện chỉ tiêu ban hành theo chuẩn nghèo mới khá ngắn, trong khi chỉ tiêu giảm nghèo Thành phố giao cho các đơn vị tương đối cao. Công tác đào tạo nghề chưa sát với thực tế, việc tuyên truyền tư vấn cho người lao động nghề chưa phù hợp. Sau đào tạo nghề, tỉ lệ có việc làm của các lao động còn thấp do kinh tế còn gặp nhiều khó khăn. Giải pháp đào tạo nghề các đơn vị đưa ra là chủ yếu đào tạo nghề nông nghiệp cho lao động nông thôn để các đối tượng này có thể tự tạo việc làm sau đào tạo nghề. Một số huyện trên địa bàn đã kiến nghị Thành phố xem có cơ chế đặc thù về đào tạo nghề cho các xã dân tộc miền núi như xã An Phú (huyện Mỹ Đức) và xã Ba Vì (huyện Ba Vì)…

Từ kết quả đạt được, theo kế hoạch năm 2016, toàn Thành phố sẽ đào tạo nghề cho 30.490 lao động nông thôn theo Quyết định 1956/QĐ-TTg, gấp 141,7% so với năm 2015. Tổng kinh phí đào tạo nghề đạt 69,815 tỉ đồng, gấp 156,9% so với năm 2015. Đây sẽ là những cơ hội tốt cho các lao động nông thôn được tiếp cận nghề một cách bài bản và có cơ sở để vươn lên thoát nghèo và làm giàu.

Theo Phó Chủ tịch UBND TP Hà Nội Ngô Văn Quý, ngay từ đầu năm, Thành phố đã rất quyết liệt trong công tác chỉ đạo, song việc đào tạo nghề cho lao động nông thôn mới thực hiện được 17% kế hoạch năm. Do đó, những tháng cuối năm, các ngành cần phải quyết liệt hơn nữa trong việc thực hiện công tác giảm nghèo cũng như đào tạo nghề cho lao động nông thôn. Phó Chủ tịch đề nghị, các quận, huyện, thị xã phải đánh giá, phân tích cụ thể các hộ nghèo, hộ không có khả năng thoát nghèo, nhóm hộ không có việc làm, nhóm cần đáp ứng tiếp cận thông tin đa chiều… từ đó phân tích từng nhóm, đưa ra nguyên nhân và giải pháp cho từng nhóm cụ thể. Ngoài ra, các địa phương cần đưa ra các giải pháp giảm nghèo một cách tích cực, tập trung vào 7 dịch vụ: Hỗ trợ tạo việc làm, phối hợp doanh nghiệp tạo việc làm sau đào tạo, hỗ trợ vay vốn xuất khẩu, có những chính sách liên quan dịch vụ y tế, giáo dục, thông tin nước sạch, nhà ở…

Phó Chủ tịch UBND TP Hà Nội cũng khẳng định, đào tạo nghề cho lao động nông thôn góp phần tạo việc làm, giảm nghèo, nâng cao đời sống người dân. Vì vậy, để làm tốt công tác này, Phó Chủ tịch đề nghị các đơn vị rà soát, phân loại các đối tượng để đạt hiệu quả cao trong công tác đào tạo. Phó Chủ tịch Ngô Văn Quý cho rằng: Việc đào tạo nghề cho lao động nông thôn cần chú trọng đến chất lượng hơn số lượng, nên ngay từ đầu phải có sự giám sát chặt chẽ từ chương trình, nội dung giảng dạy đến việc sắp xếp thời gian học, lớp học cho các đối tượng… Phó Chủ tịch UBND TP. Hà Nội Ngô Văn Quý đề nghị Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tổ chức đợt kiểm tra toàn diện công tác đào tạo vào cuối năm 2016. Đồng thời, xây dựng kế hoạch đào tạo nghề cho lao động nông thôn từ nay đến năm 2020…

Trần Vũ

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội

Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới với yêu cầu đổi mới mô hình tăng trưởng và nâng cao vị thế quốc gia, việc Bộ Chính trị ban hành Nghị quyết số 79-NQ/TƯ về phát triển kinh tế nhà nước và Nghị quyết số 80-NQ/TƯ về phát triển văn hóa Việt Nam đánh dấu một bước hoàn thiện quan trọng trong tư duy chiến lược của Đảng.
Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất

Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất

Thực hiện chỉ đạo của Tổng Bí thư Tô Lâm, Hà Nội đang cho thấy một tinh thần quyết liệt trong việc cụ thể hóa các Nghị quyết của Đảng thành chương trình hành động thực chất. Phương châm “nói đi đôi với làm”, lấy hiệu quả đo đếm được làm thước đo đang trở thành kim chỉ nam để Thủ đô bứt phá trong kỷ nguyên mới.
Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước

Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước

Tối 27/2, Cơ quan Báo và Phát thanh, Truyền hình Hà Nội thực hiện chương trình Thời sự trực tiếp đặc biệt với chủ đề "Hà Nội tiên phong, gương mẫu thực hiện các nghị quyết chiến lược của Trung ương", trong đó có Nghị quyết số 80-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển văn hóa Việt Nam. Đây được xem là bước ngoặt quan trọng trong tư duy về vai trò của văn hóa, từ "nền tảng tinh thần" sang "nền tảng vững chắc" cho sự phát triển nhanh và bền vững của đất nước.
Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển

Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới, Thủ đô không chỉ là trung tâm hành chính chính trị kinh tế mà còn giữ vai trò tiên phong kiến tạo tư duy phát triển bền vững. Hà Nội đang chủ động chuyển mình, cân bằng giữa sức mạnh kinh tế và sức mạnh văn hóa để nâng tầm năng lực dẫn dắt phát triển cả nước.
Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống

Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống

PGS.TS Trần Đình Thiên cho biết, ông đặt nhiều kỳ vọng vào sự phát triển của Hà Nội, xuất phát từ nguồn lực, năng lực và sứ mệnh đặc biệt của Thủ đô. Theo ông, người dân cả nước đều kỳ vọng Hà Nội sẽ có bước phát triển mạnh mẽ hơn trong giai đoạn tới và niềm tin vào điều đó đang ngày càng được củng cố.
Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031

Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031

Ngày 27/2, Ủy ban Bầu cử phường Tây Hồ tổ chức Hội nghị gặp mặt các ứng cử viên nhằm quán triệt yêu cầu, định hướng nội dung và thống nhất nhận thức, trách nhiệm trong quá trình vận động bầu cử.
Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững

Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững

Trước yêu cầu của giai đoạn phát triển mới, nơi đổi mới mô hình tăng trưởng và nâng cao vị thế quốc gia trở thành đòi hỏi cấp thiết, việc ban hành Nghị quyết 79 về phát triển kinh tế nhà nước và Nghị quyết 80 về phát triển văn hóa Việt Nam đã khẳng định bước hoàn thiện quan trọng trong tư duy chiến lược của Đảng.

Tin khác

Yếu tố quyết định năng lực cạnh tranh của Thủ đô

Yếu tố quyết định năng lực cạnh tranh của Thủ đô

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2026, cùng với khí thế sản xuất sôi động tại các khu công nghiệp, khu công nghệ cao trên địa bàn Hà Nội, một nhiệm vụ có ý nghĩa chiến lược tiếp tục được đặt lên hàng đầu: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đặc biệt là đội ngũ công nhân lao động trực tiếp sản xuất.
“Chìa khoá” giúp người lao động thích ứng với thị trường việc làm đầy biến động

“Chìa khoá” giúp người lao động thích ứng với thị trường việc làm đầy biến động

Liên tục cập nhật kiến thức về chuyển đổi số, tích lũy trải nghiệm từ những bước nhỏ và không ngừng trau dồi kỹ năng mềm được xem là những "chìa khóa" giúp người lao động thích ứng với thị trường việc làm đầy biến động năm 2026.
Năm 2026: Vẫn nan giải bài toán nhân sự

Năm 2026: Vẫn nan giải bài toán nhân sự

Tình trạng thiếu hụt lao động có kỹ năng phù hợp; chi phí nhân sự tăng cao; biến động kinh tế toàn cầu được nhận định là những yếu tố có ảnh hưởng lớn nhất đến kế hoạch tuyển dụng và phát triển đội ngũ nhân sự trong năm 2026...
Siết chặt trách nhiệm xác định vị trí việc làm công chức, tránh giao khoán hình thức

Siết chặt trách nhiệm xác định vị trí việc làm công chức, tránh giao khoán hình thức

Bộ Nội vụ đề nghị các Bộ, ngành, địa phương không “khoán trắng” việc xác định vị trí việc làm cho các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc phạm vi quản lý. Việc tổ chức thực hiện phê duyệt, điều chỉnh vị trí việc làm công chức cần gắn với mục tiêu, kết quả, sản phẩm đầu ra.
Nhìn lại thị trường lao động năm qua: Thăng trầm nhưng vẫn có gam màu sáng

Nhìn lại thị trường lao động năm qua: Thăng trầm nhưng vẫn có gam màu sáng

Năm 2025 khép lại với nhiều cung bậc cảm xúc đối với thị trường lao động Việt Nam. Sau những biến động từ kinh tế toàn cầu và quá trình tái cấu trúc trong nước, bức tranh việc làm hiện lên với cả gam sáng lẫn những thách thức dài hạn. Việc làm và thu nhập được cải thiện, tỉ lệ thất nghiệp duy trì ở mức thấp; song yêu cầu về chất lượng nhân lực, kỹ năng số và khả năng thích ứng công nghệ ngày càng cao, tạo áp lực không nhỏ cho cả người lao động lẫn doanh nghiệp.
Nhiều lao động chọn ở lại thành phố làm việc xuyên Tết để tăng thu nhập

Nhiều lao động chọn ở lại thành phố làm việc xuyên Tết để tăng thu nhập

Tết là thời khắc sum vầy, đoàn tụ của nhiều gia đình, nhưng giữa dòng người tất bật rời thành phố về quê đón xuân, vẫn có không ít người lựa chọn ở lại làm việc và mưu sinh.
Hoàn thành xếp lương theo vị trí việc làm với viên chức chậm nhất 1/7/2027

Hoàn thành xếp lương theo vị trí việc làm với viên chức chậm nhất 1/7/2027

Chính phủ yêu cầu chậm nhất đến ngày 1/7/2027 phải hoàn thành việc bố trí vào vị trí việc làm và xếp lương tương ứng với vị trí việc làm đối với viên chức...
Gần 2.000 cơ hội việc làm dành cho chiến sĩ nghĩa vụ Công an Thủ đô

Gần 2.000 cơ hội việc làm dành cho chiến sĩ nghĩa vụ Công an Thủ đô

Ngày 4/2, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp với Ban Thanh niên, Phòng X03 - Công an thành phố Hà Nội tổ chức Phiên giao dịch việc làm chuyên đề dành cho chiến sĩ nghĩa vụ Công an Thủ đô năm 2026 nhằm cung cấp thông tin thị trường lao động, định hướng nghề nghiệp cho các chiến sĩ nghĩa vụ Công an Thủ đô sắp hoàn thành thời gian phục vụ tại ngũ trong các đơn vị thuộc Công an thành phố Hà Nội, Công an xuất ngũ, người lao động.
Thu nhập của người lao động năm 2025: Mức tăng phổ biến dưới 10%

Thu nhập của người lao động năm 2025: Mức tăng phổ biến dưới 10%

Dù đối mặt với biến động kinh tế vĩ mô, thu nhập của người lao động Việt Nam năm 2025 vẫn giữ được đà ổn định với gần 62% người được hỏi ghi nhận mức tăng lương. Đáng chú ý, để đối phó với áp lực chi phí sinh hoạt, hơn 35% người lao động đã chọn hướng phát triển "đa công việc" nhằm đa dạng hóa nguồn thu nhập.
Hà Nội: Cơ hội việc làm rộng mở cho người lao động

Hà Nội: Cơ hội việc làm rộng mở cho người lao động

Tháng 1/2026, thị trường lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội tiếp tục duy trì xu hướng tích cực với nhu cầu tuyển dụng ở mức cao. Ước tính toàn Thành phố có khoảng 40.000 vị trí việc làm cần tuyển, tập trung ở nhiều ngành nghề như bán buôn, bán lẻ, công nghiệp chế biến chế tạo, xây dựng, dịch vụ vận tải và logistics. Đây là tín hiệu đáng mừng, cho thấy thị trường lao động Thủ đô đang phục hồi và phát triển ổn định, mở ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động