Công nhân lo phòng dịch, tích cực lao động

Dịch bệnh Covid-19 đang có những diễn biến khó lường khiến cho đời sống của công nhân lao động bị ảnh hưởng ít nhiều. Tuy nhiên, nhiều công nhân lao động vẫn bày tỏ niềm vui và sự yên tâm khi giữa lúc dịch bệnh đang hoành hành, họ luôn được Công đoàn và công ty quan tâm, hỗ trợ phòng chống dịch và đảm bảo việc làm.
cong nhan lo phong dich tich cuc lao dong Kiểm tra công tác phòng dịch Covid-19 tại sân bay Nội Bài
cong nhan lo phong dich tich cuc lao dong Cách vệ sinh môi trường, khử khuẩn nơi làm việc để phòng dịch Covid-19
cong nhan lo phong dich tich cuc lao dong Công nhân môi trường chủ động phòng chống dịch

Hạnh phúc khi được chăm lo giữa mùa dịch

Nhằm quan tâm, chăm lo, bảo vệ sức khỏe cho người lao động trong mùa dịch bệnh Covid-19, các cấp Công đoàn đã đẩy mạnh các hoạt động như tuyên truyền các biện pháp phòng tránh dịch, tặng khẩu trang miễn phí, cung cấp nước rửa tay diệt khuẩn, bố trí lực lượng kiểm tra sức khỏe của người lao động khi đến công ty làm việc…

cong nhan lo phong dich tich cuc lao dong
Tại nhiều nơi, người lao động được doanh nghiệp quan tâm trong việc đảm bảo an toàn trong mùa dịch (Ảnh: NVCC)

Nhiều công nhân lao động đã bày tỏ niềm vui, niềm hạnh phúc khi được quan tâm, hỗ trợ giữa mùa dịch bệnh. Nhiều người cũng cho biết qua các hoạt động quan tâm, chăm lo đó càng khiến họ tin tưởng hơn vào tổ chức Công đoàn và yên tâm lao động sản xuất.

Chị Nguyễn Thị Luyến, công nhân đang làm việc tại khu công nghiệp Quang Minh chia sẻ: “Ngay từ những ngày đầu trở lại làm việc sau kỳ nghỉ Tết, chúng tôi đã được công ty tuyên truyền về các biện pháp phòng tránh lây nhiễm dịch bệnh Covid-19 để chủ động bảo vệ sức khỏe cho bản thân và gia đình. Đặc biệt, mới đây chúng tôi còn được Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội tặng khẩu trang miễn phí. Tôi thấy hoạt động này rất có ý nghĩa, nhất là trong thời điểm dịch bệnh chưa được kiểm soát, hơn nữa việc tìm mua khẩu trang rất khó khăn, nếu có thì khẩu trang cũng được bán với giá cao ngất ngưởng, vượt quá khả năng chi tiêu của công nhân. Thực sự tôi cảm thấy rất vui khi luôn được các cấp Công đoàn quan tâm, chăm lo nhất là trong thời điểm dịch bệnh Covid-19 đang hoành hành”.

Cùng chung niềm vui khi được Công đoàn, công ty quan tâm, chăm lo trong mùa dịch, chị Nguyễn Thị Mai, công nhân đang làm việc tại Công ty Yongfast (khu công nghiệp Thạch Thất – Quốc Oai) chia sẻ: “Mới đầu, khi nghe thông tin về dịch bệnh Covid-19, tôi cảm thấy rất hoang mang, lo sợ. Nhưng đến khi đi làm, được sự tuyên truyền từ phía công ty và cán bộ Y tế của địa phương về các biện pháp phòng tránh dịch, thêm vào đó, công ty cũng hỗ trợ nước rửa tay, khẩu trang và đo thân nhiệt để kiểm tra sức khỏe cho người lao động. Được công ty quan tâm, hỗ trợ phòng chống dịch nên chúng tôi luôn yên tâm làm việc, góp phần ổn định hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty”.

Không chỉ vui mừng khi được hỗ trợ các biện pháp phòng tránh dịch, nhiều công nhân lao động cũng cho biết họ thực sự yên tâm khi thấy Công đoàn vào cuộc để đảm bảo đời sống việc làm cho người lao động trong mùa dịch.

Anh Trần Văn Tiến, công nhân đang làm việc tại khu công nghiệp Phú Nghĩa chia sẻ: “Qua đọc báo, tôi được biết, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã đề nghị các cấp Công đoàn rà soát, nắm bắt tình hình lao động, việc làm của người lao động, đặc biệt là công nhân lao động trong các doanh nghiệp bị ảnh hưởng trực tiếp về xuất nhập khẩu, nguyên liệu sản xuất, lao động, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. Từ đó, kịp thời ổn định tình hình quan hệ lao động, đời sống, việc làm của người lao động do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19. Động thái này của tổ chức Công đoàn chính là động lực để tôi yên tâm lao động sản xuất, đồng hành cùng doanh nghiệp vượt qua khó khăn”.

Mong sớm dập tắt dịch bệnh

Thực tế cho thấy, dịch bệnh Covid-19 đã và đang gây ảnh hưởng đến mọi lĩnh vực của đời sống, đối với công nhân lao động cũng không ngoại lệ. Nhiều công nhân lao động chia sẻ, từ khi dịch bệnh Covid-19 bùng phát, cuộc sống của họ bị ảnh hưởng không nhỏ, thu nhập từ các công việc làm thêm giảm. Anh Nguyễn Văn Chiến, công nhân đang làm việc tại khu công nghiệp Thăng Long cho biết: “Trước đây, ngoài thời gian làm việc tại công ty, tôi còn tranh thủ chạy xe ôm công nghệ để có thêm thu nhập trang trải cho cuộc sống.

Theo Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội Đinh Quốc Toản, nhằm giúp công nhân lao động chủ động phòng tránh dịch Covid-19 hiệu quả, Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội đã ban hành 3 văn bản chỉ đạo Công đoàn cơ sở phối hợp với người sử dụng lao động để tuyên truyền phòng chống dịch Covid-19, đồng thời phối hợp với Công ty sự kiện Honda Việt Nam tổ chức phát miễn phí 30.000 chiếc khẩu trang cho công nhân lao động. Cạnh đó, nhiều Công đoàn cơ sở đã phối hợp với người sử dụng lao động đo thân nhiệt người lao động ngày 3 lần, tại các điểm người lao động hay đến đều được bố trí nước rửa tay diệt khuẩn…

Nhờ chạy xe ôm, trung bình một ngày tôi cũng kiếm thêm được 80.000 đồng – 100.000 đồng. Nhưng từ khi dịch bệnh Covid-19 bùng phát, lượng người đi xe ôm giảm hẳn nên tôi không còn nguồn thu từ công việc chạy xe ôm. Tôi mong rằng, dịch bệnh sớm được khống chế, nhu cầu đi lại của người dân trở lại bình thường để tôi có thể tiếp tục công việc làm thêm này”.

Nhiều công nhân có con nhỏ cũng bày tỏ mong muốn dịch bệnh Covid-19 sớm được khống chế để các con quay trở lại trường học và cũng là để công nhân thoát được cảnh chia nhau trông, bảo vệ con mùa dịch bệnh.

Chị Phạm Thị Thùy, công nhân đang làm việc tại khu công nghiệp Thăng Long chia sẻ: “Do dịch bệnh Covid-19 bùng phát, học sinh được nghỉ học để đảm bảo an toàn. Thời gian đầu các con ở nhà, vợ chồng tôi thực sự đau đầu khi giải bài toán làm thế nào để vẫn đảm bảo công việc và vẫn có người ở nhà trông con. Vì các con còn nhỏ nên chúng tôi không thể lơ là, nhất là khi dịch bệnh đang bùng phát và nguy cơ lây nhiễm cao, nếu không có người trông con 24/24, chúng tôi không thể yên tâm làm việc”.

“Cuối cùng vợ chồng tôi chọn phương án thay phiên nhau đổi ca làm việc ở công ty để đảm bảo lúc nào cũng có người ở nhà trông con. Nhưng tính đến nay đã gần hai tháng các con ở nhà, thời gian học bài, vận động thể chất thì ít mà thời gian xem tivi, điện thoại thì nhiều. Thực sự tôi thấy rất lo lắng, nếu tình trạng này cứ kéo dài thì sẽ ảnh hưởng đến việc học tập cũng như sự phát triển của các con, đồng thời ảnh hưởng đến công việc của chúng tôi. Vì vậy, tôi mong rằng dịch bệnh sớm được khống chế để các con quay trở lại trường học, cuộc sống trở lại bình thường và chúng tôi cũng yên tâm lao động sản xuất” – chị Thùy bày tỏ.

Mai Quý

Có thể bạn quan tâm

Ý kiến bạn đọc

Nên xem

Nhiều tổ hợp xét tuyển “lạ” trong tuyển sinh đại học năm 2025

Nhiều tổ hợp xét tuyển “lạ” trong tuyển sinh đại học năm 2025

Mùa tuyển sinh năm 2025, nhiều trường đại học điều chỉnh tổ hợp xét tuyển do quy chế tuyển sinh có nhiều thay đổi. Việc này góp phần mở rộng cơ hội vào đại học cho các học sinh. Tuy nhiên, sự xuất hiện của những tổ hợp “lạ” - không có môn học cốt lõi liên quan đến ngành đào tạo - khiến học sinh, phụ huynh băn khoăn.
Cái giá phải trả vì “bóc phốt” nhau trên mạng xã hội

Cái giá phải trả vì “bóc phốt” nhau trên mạng xã hội

Nghị định của Chính phủ, bộ Luật Hình sự, Luật An ninh mạng… đều quy định rất rõ các chế tài xử lý hành vi xúc phạm, lăng mạ, bôi nhọ danh dự, nhân phẩm của người khác. Thậm chí việc đưa ảnh, chuyện đời tư người khác lên các nền tảng mạng xã hội khi chưa được sự cho phép cũng bị xử phạt rất nặng. Chế tài đã có, nhưng chuyện xúc phạm, lăng mạ, bôi nhọ danh dự người khác vẫn đều đều xuất hiện trên các nền tảng mạng xã hội.
Hà Nội: Bắt giữ 2 tàu khai thác cát trái phép trên sông Hồng

Hà Nội: Bắt giữ 2 tàu khai thác cát trái phép trên sông Hồng

Rạng sáng ngày 2/4/2025, lực lượng chức năng đã phát hiện và bắt giữ 2 phương tiện thủy có hành vi khai thác cát trái phép trên sông Hồng.
Bị bạn trai trên mạng rủ đầu tư tiền ảo, người phụ nữ bị mất gần 9 tỷ đồng

Bị bạn trai trên mạng rủ đầu tư tiền ảo, người phụ nữ bị mất gần 9 tỷ đồng

Khi bạn trai quen qua mạng xã hội rủ đầu tư tiền ảo, chị T (quận Hà Đông, Hà Nội) đã tin tưởng và bị chiếm đoạt gần 9 tỷ đồng.
Chăm lo thiết thực, hiệu quả cho đoàn viên, người lao động

Chăm lo thiết thực, hiệu quả cho đoàn viên, người lao động

Thời gian tới, các cấp Công đoàn quận Thanh Xuân xác định sẽ duy trì các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động theo hướng thiết thực, hiệu quả, hướng về cơ sở và người lao động.
LĐLĐ quận Long Biên: Tổ chức chuỗi hoạt động thiết thực, tận tâm chăm lo cho đoàn viên

LĐLĐ quận Long Biên: Tổ chức chuỗi hoạt động thiết thực, tận tâm chăm lo cho đoàn viên

Quý II/2025, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên sẽ tiếp tục cụ thể hóa, đa dạng các hoạt động theo chủ đề công tác năm 2025 đã đề ra, đó là: “Tận tâm chăm lo, vững vàng bảo vệ, phát huy sức mạnh đoàn kết và phát triển tổ chức Công đoàn”.
Sắp diễn ra Ngày hội việc làm - Chuyên đề việc làm bán thời gian năm 2025

Sắp diễn ra Ngày hội việc làm - Chuyên đề việc làm bán thời gian năm 2025

Ngày hội việc làm - Chuyên đề việc làm bán thời gian năm 2025 sẽ diễn ra vào ngày 9/4 tại Hà Nội với sự tham gia của trên 30 doanh nghiệp, đơn vị tuyển dụng, tuyển sinh nhiều vị trí đa dạng ngành nghề.

Tin khác

LĐLĐ quận Long Biên: Tổ chức chuỗi hoạt động thiết thực, tận tâm chăm lo cho đoàn viên

LĐLĐ quận Long Biên: Tổ chức chuỗi hoạt động thiết thực, tận tâm chăm lo cho đoàn viên

Quý II/2025, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên sẽ tiếp tục cụ thể hóa, đa dạng các hoạt động theo chủ đề công tác năm 2025 đã đề ra, đó là: “Tận tâm chăm lo, vững vàng bảo vệ, phát huy sức mạnh đoàn kết và phát triển tổ chức Công đoàn”.
Triển khai ứng dụng chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn

Triển khai ứng dụng chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn

Chiều 2/4, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức Hội nghị triển khai ứng dụng chuyển đổi số trong công tác quản lý tài chính Công đoàn và thành lập Công đoàn cơ sở, quản lý đoàn viên năm 2025. Đồng chí Phạm Quang Thanh - Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Thành ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội chủ trì Hội nghị.
Sức lan tỏa từ Cuộc thi ảnh “Nét đẹp người lao động Long Biên”

Sức lan tỏa từ Cuộc thi ảnh “Nét đẹp người lao động Long Biên”

Ngày 2/4, Liên đoàn Lao động quận Long Biên đã tổ chức trao giải Cuộc thi ảnh “Nét đẹp người lao động Long Biên” lần thứ nhất, năm 2025. Theo đó, dựa trên đánh giá khách quan, nghiêm túc, công bằng về Chuyên môn và lượt Tương tác, Ban Tổ chức đã trao 26 giải Chuyên môn và 22 Giải Tương tác cho các tác phẩm xuất sắc.
Công đoàn quận Long Biên thực hiện tốt các nhiệm vụ trọng tâm, trọng điểm

Công đoàn quận Long Biên thực hiện tốt các nhiệm vụ trọng tâm, trọng điểm

Bám sát nhiệm vụ chính trị của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, quận Long Biên và chương trình công tác năm 2025, trong Quý I/2025, LĐLĐ quận Long Biên đã triển khai đồng bộ, toàn diện các nhiệm vụ theo kế hoạch, đạt được nhiều kết quả đáng ghi nhận.
Trao giải Cuộc thi ảnh “Duyên dáng áo dài nữ  CNVCLĐ quận Đống Đa” năm 2025

Trao giải Cuộc thi ảnh “Duyên dáng áo dài nữ CNVCLĐ quận Đống Đa” năm 2025

Sau gần nửa tháng triển khai, cuộc thi ảnh tập thể “Duyên dáng áo dài nữ công nhân, viên chức, lao động quận Đống Đa”, lần thứ 3 năm 2025, đã thu hút sự tham gia của 128 Công đoàn cơ sở với trên 300 bức ảnh dự thi.
LĐLĐ quận Đống Đa khen thưởng 15 tập thể, 165 cá nhân "Giỏi việc nước, đảm việc nhà"

LĐLĐ quận Đống Đa khen thưởng 15 tập thể, 165 cá nhân "Giỏi việc nước, đảm việc nhà"

Từ các phong trào thi đua được các cấp Công đoàn quận Đống Đa tổ chức triển khai, trong năm 2024 đã có 312 tập thể, 5.116 lượt cá nhân được công nhận danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” các cấp. Trong đó có 1.146 lượt cá nhân được khen thưởng cấp cơ sở; 15 tập thể, 165 cá nhân tiêu biểu được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận khen thưởng tại Hội nghị tổng kết phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” năm 2024 cấp quận.
Công đoàn đồng hành xây dựng môi trường làm việc văn hóa cho người lao động

Công đoàn đồng hành xây dựng môi trường làm việc văn hóa cho người lao động

Thời gian qua, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty Cổ phần thiết kế và xây dựng Giza Việt Nam (thuộc LĐLĐ quận Tây Hồ) luôn tham gia tích cực vào xây dựng văn hóa doanh nghiệp với từng hoạt động thiết thực. Qua đó đã góp phần tạo môi trường làm việc an toàn, thân thiện, gắn bó người lao động, tạo mối quan hệ lao động hài hòa trong doanh nghiệp.
LĐLĐ huyện Mỹ Đức: Kết quả nổi bật trong hoạt động công đoàn những tháng đầu năm

LĐLĐ huyện Mỹ Đức: Kết quả nổi bật trong hoạt động công đoàn những tháng đầu năm

Thực hiện ch­ương trình công tác năm 2025, bám sát chương trình công tác của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, nhiệm vụ chính trị của huyện, LĐLĐ huyện Mỹ Đức xây dựng chương trình công tác tập trung, chỉ đạo có hiệu quả công tác công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) quý I/2025.
Đoàn đại biểu cán bộ Công đoàn và CNVCLĐ quận Đống Đa dâng hương tại đền thờ Bác Hồ

Đoàn đại biểu cán bộ Công đoàn và CNVCLĐ quận Đống Đa dâng hương tại đền thờ Bác Hồ

Vừa qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Đống Đa đã tổ chức Lễ dâng hương, dâng hoa tại đền thờ Bác Hồ trên đỉnh núi Vua ở Vườn quốc gia Ba Vì, trước khi diễn ra Hội nghị biểu dương Công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” quận Đống Đa năm 2024.
Nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho người lao động

Nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho người lao động

Các cấp Công đoàn Thủ đô đã tổ chức nhiều hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao với nội dung đa dạng và hình thức phong phú, thu hút đông đảo công nhân, viên chức, lao động tham gia. Đặc biệt, các phong trào văn hóa thể thao quần chúng được đẩy mạnh, góp phần xây dựng và phát triển phong trào rèn luyện thân thể, nâng cao đời sống văn hóa tinh thần, tạo không khí vui tươi phấn khởi cho người lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động