Công nhân lo phòng dịch, tích cực lao động

(LĐTĐ) Dịch bệnh Covid-19 đang có những diễn biến khó lường khiến cho đời sống của công nhân lao động bị ảnh hưởng ít nhiều. Tuy nhiên, nhiều công nhân lao động vẫn bày tỏ niềm vui và sự yên tâm khi giữa lúc dịch bệnh đang hoành hành, họ luôn được Công đoàn và công ty quan tâm, hỗ trợ phòng chống dịch và đảm bảo việc làm.
cong nhan lo phong dich tich cuc lao dong Kiểm tra công tác phòng dịch Covid-19 tại sân bay Nội Bài
cong nhan lo phong dich tich cuc lao dong Cách vệ sinh môi trường, khử khuẩn nơi làm việc để phòng dịch Covid-19
cong nhan lo phong dich tich cuc lao dong Công nhân môi trường chủ động phòng chống dịch

Hạnh phúc khi được chăm lo giữa mùa dịch

Nhằm quan tâm, chăm lo, bảo vệ sức khỏe cho người lao động trong mùa dịch bệnh Covid-19, các cấp Công đoàn đã đẩy mạnh các hoạt động như tuyên truyền các biện pháp phòng tránh dịch, tặng khẩu trang miễn phí, cung cấp nước rửa tay diệt khuẩn, bố trí lực lượng kiểm tra sức khỏe của người lao động khi đến công ty làm việc…

cong nhan lo phong dich tich cuc lao dong
Tại nhiều nơi, người lao động được doanh nghiệp quan tâm trong việc đảm bảo an toàn trong mùa dịch (Ảnh: NVCC)

Nhiều công nhân lao động đã bày tỏ niềm vui, niềm hạnh phúc khi được quan tâm, hỗ trợ giữa mùa dịch bệnh. Nhiều người cũng cho biết qua các hoạt động quan tâm, chăm lo đó càng khiến họ tin tưởng hơn vào tổ chức Công đoàn và yên tâm lao động sản xuất.

Chị Nguyễn Thị Luyến, công nhân đang làm việc tại khu công nghiệp Quang Minh chia sẻ: “Ngay từ những ngày đầu trở lại làm việc sau kỳ nghỉ Tết, chúng tôi đã được công ty tuyên truyền về các biện pháp phòng tránh lây nhiễm dịch bệnh Covid-19 để chủ động bảo vệ sức khỏe cho bản thân và gia đình. Đặc biệt, mới đây chúng tôi còn được Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội tặng khẩu trang miễn phí. Tôi thấy hoạt động này rất có ý nghĩa, nhất là trong thời điểm dịch bệnh chưa được kiểm soát, hơn nữa việc tìm mua khẩu trang rất khó khăn, nếu có thì khẩu trang cũng được bán với giá cao ngất ngưởng, vượt quá khả năng chi tiêu của công nhân. Thực sự tôi cảm thấy rất vui khi luôn được các cấp Công đoàn quan tâm, chăm lo nhất là trong thời điểm dịch bệnh Covid-19 đang hoành hành”.

Cùng chung niềm vui khi được Công đoàn, công ty quan tâm, chăm lo trong mùa dịch, chị Nguyễn Thị Mai, công nhân đang làm việc tại Công ty Yongfast (khu công nghiệp Thạch Thất – Quốc Oai) chia sẻ: “Mới đầu, khi nghe thông tin về dịch bệnh Covid-19, tôi cảm thấy rất hoang mang, lo sợ. Nhưng đến khi đi làm, được sự tuyên truyền từ phía công ty và cán bộ Y tế của địa phương về các biện pháp phòng tránh dịch, thêm vào đó, công ty cũng hỗ trợ nước rửa tay, khẩu trang và đo thân nhiệt để kiểm tra sức khỏe cho người lao động. Được công ty quan tâm, hỗ trợ phòng chống dịch nên chúng tôi luôn yên tâm làm việc, góp phần ổn định hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty”.

Không chỉ vui mừng khi được hỗ trợ các biện pháp phòng tránh dịch, nhiều công nhân lao động cũng cho biết họ thực sự yên tâm khi thấy Công đoàn vào cuộc để đảm bảo đời sống việc làm cho người lao động trong mùa dịch.

Anh Trần Văn Tiến, công nhân đang làm việc tại khu công nghiệp Phú Nghĩa chia sẻ: “Qua đọc báo, tôi được biết, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã đề nghị các cấp Công đoàn rà soát, nắm bắt tình hình lao động, việc làm của người lao động, đặc biệt là công nhân lao động trong các doanh nghiệp bị ảnh hưởng trực tiếp về xuất nhập khẩu, nguyên liệu sản xuất, lao động, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. Từ đó, kịp thời ổn định tình hình quan hệ lao động, đời sống, việc làm của người lao động do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19. Động thái này của tổ chức Công đoàn chính là động lực để tôi yên tâm lao động sản xuất, đồng hành cùng doanh nghiệp vượt qua khó khăn”.

Mong sớm dập tắt dịch bệnh

Thực tế cho thấy, dịch bệnh Covid-19 đã và đang gây ảnh hưởng đến mọi lĩnh vực của đời sống, đối với công nhân lao động cũng không ngoại lệ. Nhiều công nhân lao động chia sẻ, từ khi dịch bệnh Covid-19 bùng phát, cuộc sống của họ bị ảnh hưởng không nhỏ, thu nhập từ các công việc làm thêm giảm. Anh Nguyễn Văn Chiến, công nhân đang làm việc tại khu công nghiệp Thăng Long cho biết: “Trước đây, ngoài thời gian làm việc tại công ty, tôi còn tranh thủ chạy xe ôm công nghệ để có thêm thu nhập trang trải cho cuộc sống.

Theo Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội Đinh Quốc Toản, nhằm giúp công nhân lao động chủ động phòng tránh dịch Covid-19 hiệu quả, Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội đã ban hành 3 văn bản chỉ đạo Công đoàn cơ sở phối hợp với người sử dụng lao động để tuyên truyền phòng chống dịch Covid-19, đồng thời phối hợp với Công ty sự kiện Honda Việt Nam tổ chức phát miễn phí 30.000 chiếc khẩu trang cho công nhân lao động. Cạnh đó, nhiều Công đoàn cơ sở đã phối hợp với người sử dụng lao động đo thân nhiệt người lao động ngày 3 lần, tại các điểm người lao động hay đến đều được bố trí nước rửa tay diệt khuẩn…

Nhờ chạy xe ôm, trung bình một ngày tôi cũng kiếm thêm được 80.000 đồng – 100.000 đồng. Nhưng từ khi dịch bệnh Covid-19 bùng phát, lượng người đi xe ôm giảm hẳn nên tôi không còn nguồn thu từ công việc chạy xe ôm. Tôi mong rằng, dịch bệnh sớm được khống chế, nhu cầu đi lại của người dân trở lại bình thường để tôi có thể tiếp tục công việc làm thêm này”.

Nhiều công nhân có con nhỏ cũng bày tỏ mong muốn dịch bệnh Covid-19 sớm được khống chế để các con quay trở lại trường học và cũng là để công nhân thoát được cảnh chia nhau trông, bảo vệ con mùa dịch bệnh.

Chị Phạm Thị Thùy, công nhân đang làm việc tại khu công nghiệp Thăng Long chia sẻ: “Do dịch bệnh Covid-19 bùng phát, học sinh được nghỉ học để đảm bảo an toàn. Thời gian đầu các con ở nhà, vợ chồng tôi thực sự đau đầu khi giải bài toán làm thế nào để vẫn đảm bảo công việc và vẫn có người ở nhà trông con. Vì các con còn nhỏ nên chúng tôi không thể lơ là, nhất là khi dịch bệnh đang bùng phát và nguy cơ lây nhiễm cao, nếu không có người trông con 24/24, chúng tôi không thể yên tâm làm việc”.

“Cuối cùng vợ chồng tôi chọn phương án thay phiên nhau đổi ca làm việc ở công ty để đảm bảo lúc nào cũng có người ở nhà trông con. Nhưng tính đến nay đã gần hai tháng các con ở nhà, thời gian học bài, vận động thể chất thì ít mà thời gian xem tivi, điện thoại thì nhiều. Thực sự tôi thấy rất lo lắng, nếu tình trạng này cứ kéo dài thì sẽ ảnh hưởng đến việc học tập cũng như sự phát triển của các con, đồng thời ảnh hưởng đến công việc của chúng tôi. Vì vậy, tôi mong rằng dịch bệnh sớm được khống chế để các con quay trở lại trường học, cuộc sống trở lại bình thường và chúng tôi cũng yên tâm lao động sản xuất” – chị Thùy bày tỏ.

Mai Quý

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

EVNHANOI đồng hành cùng khách hàng sử dụng điện an toàn, tiết kiệm, hiệu quả

EVNHANOI đồng hành cùng khách hàng sử dụng điện an toàn, tiết kiệm, hiệu quả

(LĐTĐ) Hướng tới kỷ niệm 70 năm Ngày truyền thống ngành Điện lực Việt Nam (21/12/1954 - 21/12/2024), Tổng Công ty Điện lực thành phố Hà Nội (EVNHANOI) triển khai thực hiện chương trình Tháng tri ân khách hàng năm 2024 với chủ đề “Đồng hành cùng khách hàng sử dụng điện an toàn, tiết kiệm và hiệu quả”.
Thanh niên quận Bắc Từ Liêm với chuyển đổi số, văn minh - an toàn

Thanh niên quận Bắc Từ Liêm với chuyển đổi số, văn minh - an toàn

(LĐTĐ) Ngày 26/11, quận Bắc Từ Liêm tổ chức hội nghị đối thoại giữa Chủ tịch Ủy ban nhân dân (UBND) quận Bắc Từ Liêm với thanh niên trên địa bàn quận năm 2024. Tại hội nghị thanh niên quận Bắc Từ Liêm đã đặt ra các nhóm vấn đề: Khởi nghiệp, phát triển kinh tế - xã hội; thanh niên với chuyển đổi số, văn minh - an toàn; phòng tránh tệ nạn xã hội; chế độ, chính sách đối với hoạt động đoàn và cán bộ Đoàn.
Đảo Ngọc Ngũ Xã hóa phim trường tái hiện ký ức Hà Nội thời bao cấp

Đảo Ngọc Ngũ Xã hóa phim trường tái hiện ký ức Hà Nội thời bao cấp

(LĐTĐ) Hà Nội sắp chứng kiến một sự kiện văn hóa độc đáo khi Sở Du lịch Hà Nội phối hợp cùng Ủy ban nhân dân quận Ba Đình tổ chức chương trình "Đêm Trúc Bạch" từ ngày 29/11 đến 01/12/2024. Sự kiện là hành trình đưa du khách trở về với ký ức của một thời kỳ đặc biệt trong lịch sử - thời bao cấp, tại không gian Khu phố ẩm thực đêm Đảo Ngọc - Ngũ Xã, phường Trúc Bạch.
Cụm thi đua số 8 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Chú trọng công tác chăm lo, bảo vệ người lao động

Cụm thi đua số 8 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Chú trọng công tác chăm lo, bảo vệ người lao động

(LĐTĐ) Ngày 26/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Huy Khánh - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 8.
Một số biện pháp để đảm bảo an toàn phòng cháy, chữa cháy

Một số biện pháp để đảm bảo an toàn phòng cháy, chữa cháy

(LĐTĐ) Cháy nổ thường ập đến bất ngờ và để lại những hậu quả nặng nề về người và tài sản. Vì vậy, công tác phòng cháy, chữa cháy (PCCC) tại Hà Nội luôn được đặt lên hàng đầu, trong đó công tác phòng ngừa là yếu tố then chốt.
Thiếu 87 bàn thắng, Ronaldo sẽ cán mốc 1.000

Thiếu 87 bàn thắng, Ronaldo sẽ cán mốc 1.000

(LĐTĐ) Với 2 pha lập công trong trận đối đầu với Al Gharafa, Ronaldo đã giúp Al Nassr tiếp tục bay cao tại Cúp C1 châu Á. Trong 3 lần ra sân gần nhất cho CLB lẫn đội tuyển quốc gia, anh ghi 5 bàn để cán mốc 40 lần phá lưới đối thủ từ đầu năm 2024 tới nay.
Thủ tướng chỉ đạo chủ động ứng phó hậu quả mưa lũ ở Trung Bộ

Thủ tướng chỉ đạo chủ động ứng phó hậu quả mưa lũ ở Trung Bộ

(LĐTĐ) Những ngày qua, tại khu vực Trung Bộ, nhất là tại các tỉnh Thừa Thiên Huế, Quảng Ngãi và Bình Định đã xảy ra mưa lớn kéo dài, gây sạt lở đất, ngập lụt cục bộ, chia cắt giao thông, một số khu dân cư vùng thấp, trũng, ven sông suối bị cô lập do ngập sâu, ảnh hưởng đến sản xuất, đời sống, sinh hoạt của nhân dân.

Tin khác

Cụm thi đua số 8 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Chú trọng công tác chăm lo, bảo vệ người lao động

Cụm thi đua số 8 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Chú trọng công tác chăm lo, bảo vệ người lao động

(LĐTĐ) Ngày 26/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Huy Khánh - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 8.
Thiết thực xây dựng phong trào thi đua ở Đan Phượng

Thiết thực xây dựng phong trào thi đua ở Đan Phượng

(LĐTĐ) Thời gian qua, các cấp Công đoàn huyện Đan Phượng (Hà Nội) đã và đang chủ động, tích cực phối hợp với chính quyền đồng cấp, người sử dụng lao động tổ chức triển khai sâu rộng các phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). Từ đó, góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và xây dựng Thủ đô giàu đẹp, văn minh, hiện đại.
Đổi mới, sáng tạo, nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn

Đổi mới, sáng tạo, nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn

(LĐTĐ) Dưới sự lãnh đạo của cấp ủy, sự chỉ đạo của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, các đơn vị trong Cụm thi đua số 5 (gồm LĐLĐ các huyện: Chương Mỹ, Ứng Hòa, Thanh Oai, Mỹ Đức, Phú Xuyên, Thường Tín) đã triển khai hiệu quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn với nhiều đổi mới, sáng tạo.
Công đoàn quận Long Biên: Cán đích sớm nhiều nhóm chỉ tiêu quan trọng

Công đoàn quận Long Biên: Cán đích sớm nhiều nhóm chỉ tiêu quan trọng

(LĐTĐ) Năm 2024, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên luôn đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, tổ chức các hoạt động sáng tạo, thiết thực vì đoàn viên, người lao động. Đặc biệt, tính đến đến giữa tháng 11/2024, LĐLĐ quận đã cán đích nhiều nhóm chỉ tiêu quan trọng; trong đó đã xuất sắc vận động, thành lập được 49/20 Công đoàn cơ sở, đạt 245% chỉ tiêu được giao.
Hà Nội - Bắc Kinh: Hợp tác hữu nghị đưa phong trào công nhân và hoạt động Công đoàn phát triển

Hà Nội - Bắc Kinh: Hợp tác hữu nghị đưa phong trào công nhân và hoạt động Công đoàn phát triển

(LĐTĐ) Chủ trì tiếp Đoàn đại biểu cấp cao Tổng Công hội Bắc Kinh (Trung Quốc), Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Trưởng Ban Dân vận Thành ủy Hà Nội Đỗ Anh Tuấn mong muốn mối quan hệ hợp tác hữu nghị gần 30 năm giữa Tổng Công hội Bắc Kinh và Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội ngày càng sâu sắc và bền chặt; giao lưu học hỏi lẫn nhau để cùng đưa phong trào công nhân lao động và hoạt động Công đoàn của hai nước phát triển hơn nữa, đáp ứng yêu cầu chung của phong trào công đoàn quốc tế.
LĐLĐ thành phố Hà Nội hội đàm với Tổng Công hội Bắc Kinh

LĐLĐ thành phố Hà Nội hội đàm với Tổng Công hội Bắc Kinh

(LĐTĐ) Chiều 25/11, tại trụ sở Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã diễn ra hội đàm giữa LĐLĐ thành phố Hà Nội với Tổng Công hội Bắc Kinh (Trung Quốc).
Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực

Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực

(LĐTĐ) Người đứng đầu các cơ quan, đơn vị chủ trì, phối hợp với Công đoàn cơ sở tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức (CB,CC,VC), người lao động (NLĐ) của cơ quan, đơn vị, đảm bảo dân chủ, thiết thực, đúng trình tự, nội dung, hình thức, thành phần quy định tại Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở năm 2022.
Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

(LĐTĐ) Năm 2024, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), hoạt động công đoàn của Cụm thi đua số 6 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đạt nhiều kết quả quan trọng, trong đó nổi bật là các đơn vị thành viên thuộc Cụm đều đã thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 5.
Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

(LĐTĐ) Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang tích cực triển khai công tác giám sát, phản biện xã hội, sau một thời gian triển khai, đã mang lại hiệu quả thiết thực.
Xem thêm
Phiên bản di động