Công đoàn Thủ đô: Nỗ lực bảo vệ sức khỏe, tính mạng cho NLĐ

Nhiều năm qua, công tác bảo hộ lao động (BHLĐ), an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) luôn được các cấp Công đoàn thủ đô quan tâm, coi trọng. Với nhiều biện pháp thiết thực, hiệu quả đã từng bước đưa ATVSLĐ-PCCN trở thành yếu tố không thể thiếu trong hoạt động sản xuất, kinh doanh ở mỗi doanh nghiệp. 
Một số điểm mới trong Luật an toàn, vệ sinh lao động.
Nâng cao ý thức phòng ngừa trong an toàn lao động

Đẩy mạnh tuyên truyền

Theo ông Tạ Văn Dưỡng, Phó ban Chính sách pháp luật LĐLĐ thành phố, để đưa công tác BHLĐ, đảm bảo ATVSLĐ trở thành nền nếp, các cấp CĐ Thủ đô từ thành phố đến cơ sở đã chú trọng đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục, nâng cao nhận thức, kiến thức pháp luật về BHLĐ, về công tác đảm bảo ATVSLĐ cho mọi đối tượng.

Được biết, hàng năm, LĐLĐ thành phố và các CĐ cấp trên cơ sở đã tổ chức tuyên truyền, tập huấn, tư vấn cho hàng ngàn lượt công nhân, cán bộ CĐ, cán bộ quản lý doanh nghiệp, các an toàn viên về các vấn đề về đảm bảo ATVSLĐ, phòng chống TNLĐ, PCCN, các văn bản pháp lý xung quanh việc chi trả chế độ TNLĐ, BNN và những vấn đề có liên quan khác.

Riêng trong 6 tháng đầu năm 2015, nhân dịp “Tuần lễ quốc gia về ATVSLĐ-PCCN”, LĐLĐ thành phố đã chỉ đạo báo Lao động Thủ đô, trang web LĐLĐ thành phố đăng tải gần 30 tin bài tuyên truyền về công tác ATVSLĐ. Chỉ đạo các đơn vị, cơ sở, doanh nghiệp treo 3.000 băng rôn, khẩu hiệu, áp phích tại các khu vực sản xuất và cổng ra vào của các cơ quan, doanh nghiệp, phát hành 25.000 tờ rơi và 10.000 ấn phẩm tranh tuyên truyền, sổ tay, tạp chí về ATVSLĐ đến tận tay người lao động. Cán bộ của LĐLĐ thành phố đã trực tiếp giúp các CĐCS tổ chức 25 lớp tập huấn ATVSLĐ cho cán bộ CĐ, mạng lưới ATVSV và người lao động trong các doanh nghiệp.

Công đoàn Thủ đô: Nỗ lực bảo vệ sức khỏe, tính mạng cho NLĐ
Công tác BHLĐ, ATVSLĐ được triển khai tới tận cơ sở

LĐLĐ thành phố đã chỉ đạo, hướng dẫn các CĐ cấp trên cơ sở và CĐCS tổ hội thi an toàn vệ sinh viên giỏi, thi tìm hiểu về công tác ATVSLĐ bằng nhiều hình thức. Một số CĐ cấp trên cơ sở như LĐLĐ quận Long Biên, LĐLĐ quận Hà Đông đã tổ chức hội thảo với chủ đề "Vai trò Công đoàn cơ sở với công tác ATVSLĐ " thu hút sự tham gia của đại diện các CĐCS, người sử dụng lao độngtrên địa bàn. Các LĐLĐ các quận, huyện, thị xã, CĐ ngành, CĐ Tcty cũng đã tổ chức 31 lớp tập huấn cho 2.875 lượt cán bộ CĐ và mạng lưới an toàn vệ sinh viên cơ sở thuộc địa bàn, phạm vi đơn vị quản lý.

Tăng cường kiểm tra

Song song với đẩy mạnh tuyên truyền, công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật về ATVSLĐ, PCCN cũng được các cấp CĐ Thủ đô chú trọng. Trong “Tuần lễ quốc gia ATSLĐ-PCC 2015”, LĐLĐ thành phố đã tham gia với đoàn kiểm tra liên ngành thành phố kiểm tra 50 đơn vị, doanh nghiệp về việc thực hiện công tác ATVSLĐ-PCCN; phối hợp với cơ quan chức năng thành phố thanh tra tại 60 doanh nghiệp về việc thực hiện pháp luật lao động, Luật BHXH, Luật Công đoàn, trong đó có nội dung về công tác ATVSLĐ.

Nội dung kiểm tra về ATVSLĐ tập trung vào việc sử dụng, quản lý các thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về ATLĐ như thang máy, nồi hơi, nồi hấp, bồn chứa gas, kỹ thuật an toàn về điện… Qua kiểm tra, đoàn liên ngành đã có hàng trăm kiến nghị yêu cầu các đơn vị, doanh nghiệp thực hiện nghiêm túc các quy định, tiêu chuẩn, bảo đảm điều kiện làm việc an toàn, vệ sinh cho NLĐ. Có 40/46 LĐLĐ các quận, huyện, thị xã, CĐ ngành và CĐ cấp trên cơ sở đã phối hợp với chính quyền đồng cấp kiểm tra 450 đơn vị, doanh nghiệp về việc thực hiện các quy định của nhà nước về công tác ATVSLĐ-PCCN; 3.530 CĐCS đã tham gia công tác tự kiểm tra tại cơ sở về ATVSLĐ-PCCN, kiến nghị với người sử dụng lao động quan tâm đầu tư cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động, đảm bảo các chế độ, chính sách về BHLĐ cho người lao động.

“Qua việc kiểm tra, giám sát đã đã giúp CĐCS và doanh nghiệp chấn chỉnh kịp thời những tồn tại và nâng cao hiệu quả công tác BHLĐ, góp phần hạn chế nguy cơ xảy ra TNLĐ đồng thời thông qua các hoạt động tích cực đó, vai trò đại diện và bảo vệ quyền lợi chính đáng cho NLĐ của tổ chức CĐ đã được khẳng định, điều kiện làm việc của NLĐ ở nhiều DN đã được cải thiện”, ông Tạ Văn Dưỡng cho biết.

Bảo vệ tính mạng, sức khỏe và quyền lợi của NLĐ

Ngoài các biện pháp nói trên, để thực hiện tốt công tác BHLĐ, đảm bảo ATVSLĐ, bảo vệ tính mạng, sức khỏe của NLĐ, các cấp CĐ Thủ đô còn thường xuyên duy trì đẩy mạnh, nâng cao chất lượng phong trào thi đua “Xanh- sạch- đẹp, bảo đảm ATVSLĐ” cũng như mạng lưới an toàn vệ sinh viên cơ sở.

Hiện nay, mạng lưới an toàn vệ sinh viên được thành lập tại 1.927 cơ sở lao động, với trên 35.000 người. Đây thực sự là lực lượng nòng cốt làm công tác BHLĐ, giữ gìn ATVSLĐ ở cơ sở. Đặc biệt, các cấp CĐ Thủ đô cũng thể hiện rõ vai trò của mình, bảo vệ quyền lợi của NLĐ khi có TNLĐ xảy ra thông qua việc tích cực phối hợp tham gia điều tra, kết luận các vụ TNLĐ đúng, kịp thời, đảm bảo quyền lợi chính đáng cho NLĐ. Trong 6 tháng đầu năm 2015, trên địa bàn thành phố đã để xảy ra 11 vụ TNLĐ nghiêm trọng làm 11 người chết. LĐLĐ thành phố đã tham gia đoàn điều tra, tiến hành điều tra, kết quả đã có 7/11 vụ được kết luận, trong đó 1 vụ đã bị khởi tố hình sự.

Để thực hiện tốt hơn nữa công tác BHLĐ, bảo vệ tính mạng, sức khỏe và quyền lợi của NLĐ, trong thời gian tới, các cấp CĐ Thủ đô sẽ tiếp tục tăng cường, đổi mới nội dung và hình thức công tác tuyên truyền ATVSLĐ tại doanh nghiệp; chủ động phối hợp với chính quyền đồng cấp tổ chức kiểm tra về thực hiện pháp luật ATVSLĐ tập trung vào những đơn vị sản xuất có nhiều nguy cơ về TNLĐ, BNN và cháy nổ.

Các cấp CĐ Thủ đô cần nâng cao chất lượng phong trào thi đua “Xanh- sạch- đẹp, bảo đảm ATVSLĐ” tại các cơ quan, doanh nghiệp; phối hợp với các ngành chức năng của thành phố rà soát, bổ sung, kiện toàn tổ chức cán bộ làm công tác BHLĐ từ thành phố đến cơ sở, tăng cường tập huấn nghiệp vụ BHLĐ cho cán bộ CĐ các cấp, đặc biệt là mạng lưới ATVSV theo hướng gắn chất lượng kiến thức được tập huấn phù hợp với nhiệm vụ chuyên môn, ngành nghề của đơn vị, doanh nghiệp.

Phạm Diệp

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

LĐLĐ quận Đống Đa: Nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn

LĐLĐ quận Đống Đa: Nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn

(LĐTĐ) Những ngày qua, Liên đoàn Lao động quận Đống Đa đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực chăm lo cho đoàn viên, người lao động, như tổ chức tọa đàm nâng cao nghiệp vụ hoạt động công đoàn; thăm, tặng quà đoàn viên công đoàn, người lao động có hoàn cảnh khó khăn; khám sức khoẻ miễn phí cho đoàn viên, người lao động…
Thành đoàn Hà Nội tuyên dương cán bộ công chức, viên chức trẻ xuất sắc

Thành đoàn Hà Nội tuyên dương cán bộ công chức, viên chức trẻ xuất sắc

(LĐTĐ) Ngày 23/11, Thành đoàn Hà Nội tổ chức chương trình tuyên dương cán bộ công chức, viên chức trẻ thành phố Hà Nội năm 2024; phát động Cuộc thi thử thách công nghệ ứng dụng trí tuệ nhân tạo vào kết nối chuỗi cung ứng doanh nghiệp vừa và nhỏ (RESET 2024).
Gen Z mùa deadline cuối năm: Đa nhiệm, stress nhưng vẫn luôn tận hưởng cuộc sống

Gen Z mùa deadline cuối năm: Đa nhiệm, stress nhưng vẫn luôn tận hưởng cuộc sống

(LĐTĐ) Đảm nhiệm nhiều công việc một lúc kèm theo áp lực dồn dập trong 2 tháng cuối năm khiến nhiều người trẻ căng thẳng, mệt mỏi. Làm gì khi vừa chạy deadline mà vẫn giải nhiệt cuộc sống để tận hưởng không khí sôi động những ngày cuối năm là điều nhiều Gen Z quan tâm.
Học bổng ABG Future Leaders cho các nhà lãnh đạo trẻ

Học bổng ABG Future Leaders cho các nhà lãnh đạo trẻ

(LĐTĐ) Học bổng lãnh đạo trẻ ABG Future Leaders 2025 là một chương trình đặc biệt, nơi các bạn trẻ có cơ hội trao đổi cùng những nhà lãnh đạo và chuyên gia uy tín hàng đầu Việt Nam, được khai phóng tư duy và kết nối với mạng lưới những người trẻ tài năng trên khắp Việt Nam và thế giới.
Luật Công nghiệp công nghệ số: Luật hóa trí tuệ nhân tạo, tài sản số

Luật Công nghiệp công nghệ số: Luật hóa trí tuệ nhân tạo, tài sản số

(LĐTĐ) Theo dự thảo Luật, tài sản số là tài sản vô hình, được thể hiện dưới dạng dữ liệu số, được tạo ra, phát hành, lưu trữ, chuyển giao và xác thực bởi công nghệ số trên môi trường điện tử và được pháp luật bảo hộ quyền tài sản.
Thành phố Hồ Chí Minh: Kết nối hỗ trợ hơn 2,3 triệu tỷ đồng cho doanh nghiệp khởi nghiệp

Thành phố Hồ Chí Minh: Kết nối hỗ trợ hơn 2,3 triệu tỷ đồng cho doanh nghiệp khởi nghiệp

(LĐTĐ) Từ năm 2021 đến tháng 11/2024, Chương trình kết nối các ngân hàng, tổ chức tài chính và nhà nước để hỗ trợ vốn cho doanh nghiệp khởi nghiệp, doanh nghiệp nhỏ và vừa 
trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) giai đoạn 2020 - 2025 đã thực hiện với số tiền đạt 2.319.496 tỷ đồng, cho vay 411.474 lượt khách hàng, trong đó phần lớn là doanh nghiệp nhỏ và vừa, doanh nghiệp nhỏ và siêu nhỏ.
Quận Bắc Từ Liêm phát triển công nghiệp văn hóa vươn tầm cùng Thủ đô

Quận Bắc Từ Liêm phát triển công nghiệp văn hóa vươn tầm cùng Thủ đô

(LĐTĐ) Sáng 23/11, Quận ủy Bắc Từ Liêm tổ chức Hội thảo “Bắc Từ Liêm phát triển công nghiệp văn hóa vươn tầm cùng Thủ đô”. Tại Hội thảo, các đại biểu đã làm rõ hơn vấn đề lý luận và thực tiễn về phát triển công nghiệp văn hóa. Đồng thời, đánh giá, phân tích những kết quả, hạn chế trong phát triển văn hóa và công nghiệp văn hóa thời gian qua trên địa bàn quận Bắc Từ Liêm.

Tin khác

Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

(LĐTĐ) Năm 2024, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), hoạt động công đoàn của Cụm thi đua số 6 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đạt nhiều kết quả quan trọng, trong đó nổi bật là các đơn vị thành viên thuộc Cụm đều đã thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 5.
Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

(LĐTĐ) Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang tích cực triển khai công tác giám sát, phản biện xã hội, sau một thời gian triển khai, đã mang lại hiệu quả thiết thực.
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

(LĐTĐ) Từ ngày 21 đến 23/11, tại Quốc Oai (Hà Nội), Công đoàn Viên chức Việt Nam phối hợp với Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị tập huấn cho gần 250 cán bộ công đoàn các ban, bộ, ngành, đoàn thể Trung ương.
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), Công đoàn Y tế Việt Nam đã tổ chức Chung kết Tuyên truyền kết quả triển khai phong trào “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh” và giải pháp giai đoạn 2 "Thấu hiểu, tận tâm - Nâng tầm, đổi mới". Dự và chỉ đạo tại Cuộc thi có Thứ trường Bộ Y tế Nguyễn Thị Liên Hương.
Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

(LĐTĐ) Ngày 21/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 4.
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), tại Học viện Viettel, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức khai mạc Tập huấn “Nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn”. Đến dự có đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Bí thư Đảng đoàn, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

(LĐTĐ) Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã và đang chú trọng đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn. Từ đó, góp phần thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động trong ngành.
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

(LĐTĐ) Nhiều năm qua, cùng với việc chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, đẩy mạnh phong trào “lao động giỏi, lao động sáng tạo”, các cấp Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội còn chú trọng thực hiện tốt phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” (ATVSLĐ). Những kết quả đạt được từ phong trào này không chỉ góp phần ổn định sản xuất - kinh doanh của các doanh nghiệp mà còn có tác dụng tích cực trong việc nâng cao năng suất lao động, bảo đảm an toàn lao động.
Cụm thi đua số 1 thực hiện tốt công tác thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể

Cụm thi đua số 1 thực hiện tốt công tác thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể

(LĐTĐ) Ngày 20/11, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 1.
Xem thêm
Phiên bản di động