Có nên giấu bằng khi xin việc?

Hiện nay không ít người có trong tay bằng cấp khá giỏi nhưng lại không thể tìm được việc làm. Thậm chí, nhiều người phải giấu bằng cấp để tìm một công việc phổ thông với mức lương ít ỏi đang là thực tế hiện nay.
Bằng giỏi là điều kiện cần chứ chưa đủ khi xin việc

Khổ vì bằng cấp

Chia sẻ về câu chuyện nhiều cử nhân, thạc sĩ, rồi cả tiến sĩ đã giấu bằng cấp của mình để xin đi làm công nhân, lao động phổ thông để thoát cảnh thất nghiệp, ông Ngô Tấn Vũ Khanh - nghiên cứu sinh tiến sĩ chuyên ngành Hệ thống thông tin quản lý của ĐH Soongsil (Hàn Quốc) kể: “Tôi có một người bạn thân sau khi tốt nghiệp ĐH Bách khoa TP HCM loại giỏi, đã học lên thạc sĩ cơ khí. Nhưng sau khi rinh cái bằng thạc sĩ cơ khí đi xin việc 3-4 tháng không tìm được việc, cuối cùng anh ấy quyết định cầm tấm bằng đại học đi xin việc thì chỉ sau có 3 tuần là có một công việc khá ổn định, hiện đang là trưởng một bộ phận cơ khí của công ty đó”.

Thế nhưng không phải trường hợp nào giấu bằng cấp cũng có được một cái kết như mong muốn. Ông Ngô Tấn Vũ Khanh dẫn chứng trường hợp khác: “Một người bạn khác cùng học tiến sĩ với tôi sau khi học xong thì xin việc ở Intel Việt Nam, chuyên ngành điện tử công nghiệp. Không hiểu vì lý do gì lúc xin việc thì chỉ khai là có bằng thạc sĩ. Làm việc được 1- 2 năm đang là trình 5 (lev 5) thì công ty tiếp nhận 1 anh tiến sĩ về làm việc với mức lương hơn bạn tôi một bậc. Thế là bạn tôi công khai bằng tiến sĩ của mình ra nhằm mong muốn tăng lương. Nhưng trái lại, lương không những không tăng mà anh còn bị quy vào gian dối trong khai bằng cấp”. Một câu hỏi đặt ra, phải chăng vì bằng cấp quá cao không phù hợp với công việc họ xin ứng tuyển hay chủ sử dụng lao động ngại trả mức lương cao cho người có bằng cấp cao?

Có nên giấu bằng khi xin việc?
Ảnh minh họa

Nhìn nhận về vấn đề này, bà Thanh Nguyễn – CEO Cty Anphabe cho biết: “Qua làm việc với các DN tôi thấy những người đầu tư thời gian dài cho việc học hành, khi đã có được bằng cấp mong muốn thì họ đã ở độ tuổi tương đương với người ở tầm quản lý trong DN. Vì vậy, khi đi xin việc, họ thường mong muốn có một thu nhập tương đương với người cùng độ tuổi với mình nhưng những gì họ đóng góp không tương xứng với kỳ vọng của DN. Nghịch lý là ở chỗ, người có bằng cấp thường thiếu kinh nghiệm quản lý và người quản lý tuy có kinh nghiệm nhưng không có nền tảng kiến thức như người có bằng cấp. “Mỗi bên đều có ưu và khuyết nhưng đặt lên bàn cân thì rõ ràng người có chuyên môn vừa phải nhưng sở hữu kinh nghiệm quản lý tốt vẫn được doanh nghiệp chú trọng hơn vì những kỹ năng họ tích lũy được vẫn cần thiết hơn là lý thuyết suông. Do đó, hiện tượng một số người có bằng cấp cao như thạc sĩ, tiến sĩ tại nước ngoài vẫn không xin được việc, thậm chí phải giấu bằng để có thể tìm được việc là biểu hiện cho khoảng cách giữa cung và cầu trên thị trường lao động, nhất là phân khúc cấp cao”- bà Thanh nhìn nhận.

Bà Thanh Nguyễn – CEO Công ty Anphabe khuyến cáo: Để hạn chế tình trạng này, người lao động cần có định hướng nghề nghiệp rõ ràng trước khi quyết định đầu tư cho việc học cao hơn, và cần nhất quán con đường mình đã chọn. Đồng thời, cần tìm hiểu rõ về đặc thù ngành, nghề mình muốn tham gia để đưa ra những quyết định đúng đắn, vừa phù hợp với điều kiện của bản thân lẫn nhu cầu của thị trường lao động.

Cần định hướng nghề nghiệp tốt

Một người có bằng cấp cao không có nghĩa đó là người tài, người có năng lực mà đó mới chỉ là dấu hiệu của một người có năng lực. Người tài phải là người làm việc có năng suất, hiệu quả hơn người khác, tạo ra giá trị mới chứ không phải là người chỉ có kiến thức. “Nếu ai học cao mà cũng đều giỏi, giúp ích cho đơn vị mình công tác, thì Việt Nam với hơn 9.000 giáo sư phó giáo sư, và hàng trăm ngàn tiến sĩ và thạc sĩ (thống kê đầu năm 2012) sẽ làm nên chuyện lắm đó”- ông Ngô Tấn Vũ Khanh nhìn nhận.

Đồng quan điểm, ông Hảo Nguyễn - trưởng phòng Phát triển kinh doanh ĐH Scandinavia (Đan Mạch) cho rằng: “Kinh nghiệm đã từng làm việc là yếu tố quan trọng để có một công việc, bằng cấp có được là khẳng định kiến thức và tư duy suy luận của một cá nhân đã được nâng cấp như thế nào, kết hợp hai yếu tố này nhà tuyển dụng sẽ lựa chọn ứng viên phù hợp với vị trí mà họ đang tìm kiếm. Lấy các dẫn chứng thực tế là những tập đoàn lớn như BAT, CitiGroup (Mỹ) và các tổ chức đa quốc gia vẫn đang tiến hành săn ứng viên đã có bằng MBA hoặc cao hơn để đào tạo trở thành các nhà quản lý trong tương lai (lương chắc chắn cao sau khi được đào tạo) và các tổ chức này thường có tầm nhìn chiến lược từ 15 - 20 năm”.

Đứng ở góc độ nhà tuyển dụng nhân sự, ông Nguyễn Minh Toàn- cán bộ nhân sự của Tập đoàn Bến Thành (Bến Thành Group) cho hay: “Phần nhiều DN họ cần người có kinh nghiệm làm việc chứ không hẳn cần người có nhiều bằng cấp, hoặc bằng cấp cao. Còn riêng về phần kinh nghiệm bản thân trong khâu chọn hồ sơ phỏng vấn, thì học vấn bằng cấp luôn là phần tôi xem sau cùng. Chủ yếu là người đó PR tốt bản thân về mặt kinh nghiệm làm việc đã kinh qua và mô tả chi tiết công việc đã từng làm”.

Thái Anh

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Luật Thủ đô năm 2024: Những đột phá trong phát triển văn hóa, thể thao và du lịch

Luật Thủ đô năm 2024: Những đột phá trong phát triển văn hóa, thể thao và du lịch

(LĐTĐ) Một trong những điểm nổi bật của Luật Thủ đô 2024 là các quy định về phát triển văn hóa, thể thao và du lịch được quy định tại Điều 21. Điều này thể hiện rõ mục tiêu xây dựng và phát triển Thủ đô trở thành "Văn hiến - Văn minh - Hiện đại", đồng thời là trung tâm hội tụ, kết tinh văn hoá của cả nước.
Bộ trưởng Đào Ngọc Dung: Việt Nam phấn đấu top 3 ASEAN về đổi mới sáng tạo toàn cầu

Bộ trưởng Đào Ngọc Dung: Việt Nam phấn đấu top 3 ASEAN về đổi mới sáng tạo toàn cầu

(LĐTĐ) Bộ trưởng Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung cho rằng, bên cạnh việc chú trọng đào tạo nhân lực đại trà, thì phải chú trọng đào tạo nhân lực chất lượng cao gắn liền với đẩy mạnh nghiên cứu khoa học, phát triển ứng dụng công nghệ, thúc đẩy khởi nghiệp đổi mới sáng tạo. Phấn đấu đến cuối năm 2025, Việt Nam phải nằm trong top 3 các nước dẫn đầu ASEAN về đổi mới sáng tạo toàn cầu.
Nhiều hoạt động hấp dẫn tại Lễ hội văn hóa ẩm thực Hà Nội 2024

Nhiều hoạt động hấp dẫn tại Lễ hội văn hóa ẩm thực Hà Nội 2024

(LĐTĐ) Lễ hội văn hóa ẩm thực Hà Nội 2024 sẽ được tổ chức từ ngày 29/11 đến hết ngày 1/12/2024, tại Công viên Thống Nhất, với nhiều hoạt động hấp dẫn, qua đó, tăng cường giới thiệu, quảng bá các sản phẩm văn hóa ẩm thực, làng nghề truyền thống địa phương
Bộ trưởng Nguyễn Kim Sơn nói về việc học sinh thi vào lớp 10

Bộ trưởng Nguyễn Kim Sơn nói về việc học sinh thi vào lớp 10

(LĐTĐ) Giải trình, làm rõ một số vấn đề tại Kỳ họp thứ 8, Quốc hội khóa XV, chiều 4/11, Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo Nguyễn Kim Sơn cho biết, hiện nay học sinh phải đối mặt với sức ép rất lớn khi thi vào lớp 10. Do vậy, đã đến lúc chúng ta cần phải đánh giá một cách đầy đủ sau một thời gian triển khai Quyết định 522/QĐ-TTg 2018, mức độ phù hợp còn đến đâu, bởi đây là căn cứ mà rất nhiều địa phương dựa vào.
Lương khởi điểm của công chức chỉ đủ thuê nhà bình dân và chi tiêu tằn tiện

Lương khởi điểm của công chức chỉ đủ thuê nhà bình dân và chi tiêu tằn tiện

(LĐTĐ) Đại biểu Hà Sỹ Đồng cho rằng, dù lương cơ sở tăng 30%, nhưng một cán bộ, công chức mới được tuyển dụng, dù xuất sắc đến đâu, lương cũng chỉ mới đủ tiền thuê nhà ở mức bình dân, và chi tiêu phải hết sức tằn tiện...
Hơn 1 triệu người đăng ký tài khoản “Công dân Thủ đô số” - iHanoi”

Hơn 1 triệu người đăng ký tài khoản “Công dân Thủ đô số” - iHanoi”

(LĐTĐ) Theo Sở Thông tin và Truyền thông Hà Nội, tính đến ngày 31/10, sau 4 tháng đi vào hoạt động chính thức, ứng dụng “Công dân Thủ đô số” - iHanoi đã có khoảng 14 triệu lượt người dân truy cập khai thác, sử dụng. Tổng số người dùng đăng ký tài khoản trên ứng dụng là 1.043.724.
Đưa kiến thức pháp luật đến với học sinh Thủ đô

Đưa kiến thức pháp luật đến với học sinh Thủ đô

(LĐTĐ) Thời gian qua, công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật trong các trường học trên địa bàn thành phố Hà Nội được đặc biệt chú trọng. Bám sát đặc điểm, điều kiện địa phương, nội dung, hình thức tuyên truyền từng bước được đổi mới theo hướng ngắn gọn, dễ hiểu, sinh động và phù hợp với tâm lý, nhận thức của học sinh.

Tin khác

Phát huy nguồn vốn tín dụng chính sách

Phát huy nguồn vốn tín dụng chính sách

(LĐTĐ) Là một trong 4 tổ chức chính trị - xã hội nhận quản lý vốn ủy thác từ Ngân hàng Chính sách xã hội, thời gian qua, Hội Nông dân huyện Đan Phượng (Hà Nội) tập trung triển khai tốt các chính sách có liên quan đến tín dụng ưu đãi, cho vay vốn đến hội viên nông dân để sản xuất, kinh doanh, từng bước thoát nghèo, vươn lên làm giàu.
Đáp ứng nhu cầu tìm việc của người lao động trên địa bàn huyện Ba Vì

Đáp ứng nhu cầu tìm việc của người lao động trên địa bàn huyện Ba Vì

(LĐTĐ) Phiên giao dịch và tư vấn việc làm huyện Ba Vì năm 2024 không chỉ góp phần giải quyết việc làm cho người lao động, giảm tỷ lệ thất nghiệp, đảm bảo an sinh xã hội trên địa bàn huyện và khu vực lân cận, mà còn cung cấp cho lực lượng lao động trẻ thông tin thị trường lao động, từ đó học hỏi, trang bị thêm kỹ năng và kiến thức cơ bản, khả năng thích nghi với những biến động của thị trường lao động.
Thêm cơ hội mới cho lao động Việt Nam khi đi làm việc ở nước ngoài

Thêm cơ hội mới cho lao động Việt Nam khi đi làm việc ở nước ngoài

(LĐTĐ) Ngoài tiếp tục duy trì các thị trường tiếp nhận lao động truyền thống như Đài Loan (Trung Quốc), Nhật Bản, Hàn Quốc, hện nay, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) đang thúc đẩy phát triển một số thị trường mới tiềm năng, tạo cơ hội mới cho người lao động khi lựa chọn đi làm việc ở nước ngoài.
Sắp diễn ra Phiên giao dịch và tư vấn việc làm huyện Ba Vì năm 2024

Sắp diễn ra Phiên giao dịch và tư vấn việc làm huyện Ba Vì năm 2024

(LĐTĐ) Phiên giao dịch và tư vấn việc làm huyện Ba Vì năm 2024 dự kiến sẽ được tổ chức vào ngày 27/10, tại Trung tâm Văn hóa - Thông tin và Thể thao huyện Ba Vì (Số 104 đường Quảng Oai, thị trấn Tây Đằng, huyện Ba Vì, Hà Nội) với sự tham gia của đông đảo người lao động, học sinh, sinh viên.
Cơ hội việc làm rộng mở tại Phiên giao dịch trực tuyến kết nối 6 tỉnh, thành phố

Cơ hội việc làm rộng mở tại Phiên giao dịch trực tuyến kết nối 6 tỉnh, thành phố

(LĐTĐ) Ngày 24/10, Phiên giao dịch việc làm trực tuyến với tham gia của 6 tỉnh, thành phố đã mang lại nhiều cơ hội cho người lao động và doanh nghiệp. Sự kiện thu hút 122 doanh nghiệp với hơn 44.504 vị trí tuyển dụng, tạo điều kiện kết nối hiệu quả giữa cung và cầu lao động.
Hải Phòng hỗ trợ chi phí đào tạo một số nghề trên địa bàn thành phố giai đoạn 2024 - 2030

Hải Phòng hỗ trợ chi phí đào tạo một số nghề trên địa bàn thành phố giai đoạn 2024 - 2030

(LĐTĐ) Tại Kỳ họp thứ 18, Hội đồng nhân dân thành phố Hải Phòng khóa XVI đã ban hành Nghị quyết số 03/2024/NQ-HĐND quy định chính sách hỗ trợ đào tạo một số nghề trên địa bàn thành phố Hải Phòng, giai đoạn 2024 - 2030.
Hà Nội: Thị trường lao động tiếp tục phục hồi

Hà Nội: Thị trường lao động tiếp tục phục hồi

(LĐTĐ) Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, thị trường lao động Hà Nội tiếp tục đà phục hồi. Số lượng doanh nghiệp giải thể và ngừng hoạt động có xu hướng giảm mạnh đã tác động tích cực đến thị trường lao động. Nhu cầu tuyển dụng trên toàn Thành phố trong tháng 9 khoảng trên 22.600 vị trí.
Hà Nội: 9 tháng, gần 59.000 người hưởng bảo hiểm thất nghiệp

Hà Nội: 9 tháng, gần 59.000 người hưởng bảo hiểm thất nghiệp

(LĐTĐ) Thông tin về công tác hỗ trợ, giải quyết chính sách bảo hiểm thất nghiệp trong tháng 9/2024, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết đơn vị đã tiếp nhận 6,6 nghìn hồ sơ đề nghị hưởng bảo hiểm thất nghiệp của người lao động, giảm 1 nghìn trường hợp so với tháng trước, và tăng 0,2 nghìn trường hợp so với cùng kỳ năm trước.
TP.HCM: Chi hơn 76.600 tỷ đồng cho sự nghiệp giáo dục - đào tạo và dạy nghề

TP.HCM: Chi hơn 76.600 tỷ đồng cho sự nghiệp giáo dục - đào tạo và dạy nghề

(LĐTĐ) Dự toán chi thường xuyên ngân sách Nhà nước cho sự nghiệp giáo dục - đào tạo và dạy nghề của Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) giai đoạn 2021 - 2024 là 76.626 tỷ đồng.
Thúc đẩy hợp tác lao động Việt Nam - châu Âu

Thúc đẩy hợp tác lao động Việt Nam - châu Âu

Ngày 11/10, Bộ Ngoại giao phối hợp với Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTB&XH) tổ chức hội thảo “Thúc đẩy hợp tác lao động Việt Nam - châu Âu”.
Xem thêm
Phiên bản di động