Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội:

Điểm đến của người lao động

Thời điểm đầu năm, lượng người lao động từ các tỉnh đổ về các khu công nghiệp và chế xuất (KCN - CX) Hà Nội để tìm, xin việc tăng cao. Nhiều lao động chia sẻ, vì muốn có công việc và thu nhập ổn định, lại được hưởng chế độ đãi ngộ cũng như được chăm lo, bảo vệ quyền lợi tốt nên đã tìm đến các KCN - CX Hà Nội.
diem den cua nguoi lao dong Bạn đồng hành cùng người lao động
diem den cua nguoi lao dong Một nhiệm kỳ xứng đáng với niềm tin của người lao động

Những ngày này, tại các bảng tin thông báo tuyển dụng ở KCN Bắc Thăng Long vào thời điểm nào trong ngày cũng có đông người lao động đang đứng để tìm, đọc và tham khảo từng thông tin tuyển dụng của các công ty đang hoạt động trong KCN Thăng Long. Có nhiều người còn cầm sẵn trên tay bộ hồ sơ xin việc với đầy đủ các giấy tờ cần thiết để nếu tìm được công ty nào phù hợp thì sẽ đến nộp hồ sơ ngay.

diem den cua nguoi lao dong
Đông đảo người lao động tìm đến bảng tin thông báo tuyển dụng ở KCN Bắc Thăng Long để tìm kiếm việc làm.

Chị Hoàng Thị Vân (30 tuổi, quê Lạng Sơn) chia sẻ, mình vừa mới xin nghỉ làm tại một công ty chuyên sản xuất linh kiện điện tử ở khu công nghiệp trên Việt Trì (Phú Thọ), làm ở đó thu nhập cũng ổn định nhưng nghe bạn bè giới thiệu tại các công ty ở trong các KCN - CX Hà Nội, công nhân lao động được hưởng nhiều chế độ đãi ngộ, đặc biệt, người lao động được tổ chức công đoàn quan tâm, chăm lo và bảo vệ quyền lợi tốt nên mình quyết định tìm về đây để xin việc và cũng là để thay đổi môi trường làm việc.

Chị Vân cũng chia sẻ thêm, trước đây mình học Trường Cao đẳng Sư phạm Mỹ thuật nhưng ra trường không xin được việc nên mới xin vào làm việc ở các KCN - CX, sau một thời gian, mình thấy làm việc trong các KCN - CX cũng tương đối ổn định nên quyết định gắn bó.

diem den cua nguoi lao dong
Người lao động cầm sẵn trên tay bộ hồ sơ xin việc để nộp ngay nếu tìm được công việc phù hợp.

Theo chị Vân, tại bảng tin thông báo tuyển dụng của KCN Thăng Long đang có rất nhiều công ty đăng tin tuyển dụng, đối với yêu cầu tuyển dụng của các công ty thì chị Vân đều đáp ứng được nhưng hiện tại chị đang mong muốn tìm được công ty cũng chuyên về sản xuất linh kiện điện tử và mức thu nhập trung bình từ 6 triệu - 8 triệu/tháng.

Là một người từng lăn lộn, bươn trải bằng nhiều nghề như đi buôn, phụ hồ, cơ khí, chài lưới… để mưu sinh với mức thu nhập mỗi ngày khoảng 200.000 đồng nhưng công việc không ổn định và thu nhập cũng bấp bênh nên anh Nguyễn Văn Lưu (27 tuổi, quê Phú Thọ) đã quyết định tìm đến KCN Thăng Long với mong muốn có được một công việc ổn định.

Các KCN - CX Hà Nội là nơi tập trung nhiều công ty đang hoạt động, tạo ra công ăn việc làm cho hàng vạn lao động, nhiều công ty có chế độ đãi ngộ đối với công nhân lao động tốt.

Bên cạnh đó, các cấp công đoàn cũng quan tâm, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động nên ngày càng có nhiều lao động từ khắp các tỉnh thành trên cả nước tìm đến làm việc với niềm tin sẽ có một công việc ổn định, thu nhập tốt và được đảm bảo quyền lợi.

Anh Lưu chia sẻ, mình mới lập gia đình, hai vợ chồng mới có một con nhỏ nên vợ phải ở nhà chăm con, chưa đi làm được, mình trở thành lao động chính trong nhà. Hoàn cảnh gia đình khó khăn mà ở quê thì không có việc nên mình phải đi làm xa.

Đã bốn hôm nay anh Lưu rong ruổi đi xin việc, một mình chạy xe từ Phú Thọ lên Thái Nguyên để nộp hồ sơ xin việc tại Công ty Samsung nhưng không được nên lại chạy một mạch xuống KCN Thăng Long để tìm việc. Trên tay cầm sẵn mấy bộ hồ sơ, anh Lưu chia sẻ, có công ty nào tuyển dụng mình đều nộp để sớm có việc, có thu nhập gửi về lo cho gia đình.

Nói về mức thu nhập mong muốn, anh Lưu chia sẻ, các công ty ở KCN Bắc Thăng Long trả lương khá cao, chỉ sợ mình không đủ sức để đáp ứng yêu cầu của công việc để xứng với mức lương công ty trả. Mình sẽ cố gắng làm việc hết năng suất nhưng vẫn đảm bảo sức khỏe để có được nguồn thu nhập cao nhất có thể.

Lặn lội từ Hà Tĩnh ra KCN Thăng Long để tìm việc, anh Nguyễn Hoàng Tuấn (28 tuổi) chia sẻ, trước đây mình từng làm trong một khu công nghiệp ở Bình Dương, sau đó đi lao động ở bên Thái Lan nhưng làm nhiều mà cũng chẳng có thu nhập là bao nên khi nghe bạn bè giới thiệu ở ngoài KCN Bắc Thăng Long đang có nhiều công ty tuyển dụng lao động, hơn nữa, thấy bạn bè cùng trang lứa làm việc ở KCN Bắc Thăng Long cũng nhiều, công việc ổn định, thu nhập cũng tốt nên mình quyết định ra đây tìm việc với mong muốn mức lương trung bình khoảng 6 triệu/tháng. Ra Hà Nội tìm việc cũng được mấy hôm, đã nộp hồ sơ vào Công ty Canon và một số công ty nữa nhưng chưa thấy tuyển nên anh Tuấn tiếp tục đến bảng tin tuyển dụng của KCN Thăng Long để tìm kiếm thêm cơ hội.

Anh Tuấn chia sẻ, do chưa tìm được việc nên mình cũng chưa dám thuê phòng trọ mà đang ở nhờ phòng của bạn cùng quê, đợi khi nào tìm được việc mình sẽ thuê phòng riêng. Đi cùng anh Tuấn còn có chị Trần Thị Thảo (27 tuổi, quê Hà Tĩnh) cũng đang tìm kiếm việc làm tại KCN Thăng Long, chị Thảo chia sẻ, hiện tại mình chỉ mong muốn tìm được việc, ở công ty nào cũng được, mức lương trung bình khoảng 6 triệu/tháng, ăn tiêu tiết kiệm, hi vọng sẽ có chút dư dả gửi về cho gia đình rồi.

Tại khu vực bảng tin thông báo tuyển dụng ở KCN Thăng Long cũng có nhiều cặp vợ chồng trẻ đang dắt díu nhau đi tìm việc, mặc dù chưa tìm được việc nhưng đôi vợ chồng trẻ là anh Lê Văn Duy (30 tuổi, quê Phú Xuyên, Hà Nội) và chị Phạm Thị Sen (20 tuổi, quê Ninh Bình) đã thuê một phòng trọ ở thôn Bầu (xã Kim Chung, Đông Anh, Hà Nội) với giá 700.000 đồng/tháng để có chỗ ở để yên tâm đi tìm việc.

Anh Duy chia sẻ, trước đây, anh từng là thợ làm trần thạch cao, thu nhập trung bình từ 5 triệu - 6 triệu/tháng, vợ anh làm cho một công ty chuyên sản xuất gấu bông ở Ninh Bình, thu nhập khoảng 4 triệu/tháng. Sau khi lấy nhau, hai vợ chồng quyết định gửi con nhờ ông bà chăm sóc để đi tìm và xin làm việc tại KCN Bắc Thăng Long để có công việc, thu nhập ổn định hơn và cả hai đi làm thuận tiện hơn.

Hai vợ chồng anh Duy đều mong muốn làm việc trong KCN Bắc Thăng Long, thu nhập trung bình của hai người sẽ được khoảng từ 13 triệu - 15 triệu/tháng để trừ tất cả các khoảng chi phí đi cũng sẽ dư dả được chút ít để sau này làm nhà.

Các KCN - CX Hà Nội là nơi tập trung nhiều công ty đang hoạt động, tạo ra công ăn việc làm cho hàng vạn lao động, nhiều công ty có chế độ đãi ngộ đối với công nhân lao động tốt. Bên cạnh đó, các cấp công đoàn cũng quan tâm, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động nên ngày càng có nhiều lao động từ khắp các tỉnh thành trên cả nước tìm đến làm việc với niềm tin sẽ có một công việc ổn định, thu nhập tốt và được đảm bảo quyền lợi.

Mai Quý

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Vietjet bay hàng ngày giữa TP.HCM và Manila với 7 chuyến khứ hồi mỗi tuần

Vietjet bay hàng ngày giữa TP.HCM và Manila với 7 chuyến khứ hồi mỗi tuần

Chào mừng mùa lễ hội cuối năm, Vietjet tăng chuyến bay TP.HCM - Manila, Philippines tất cả các ngày trong tuần từ 19/12/2025.
Hà Nội: Đổi mới, nâng cao chất lượng quản lý thuế

Hà Nội: Đổi mới, nâng cao chất lượng quản lý thuế

Chiều 5/12, tại Hội nghị thông tin chuyên đề và giao ban triển khai nhiệm vụ trọng tâm công tác báo chí Thành phố tháng 12/2025 do Ban Tuyên giáo và Dân vận Thành ủy Hà Nội tổ chức, ông Nguyễn Anh Dũng - Phó Trưởng Thuế thành phố Hà Nội đã thông tin về kết quả triển khai công tác quản lý thuế đối với hộ, cá nhân kinh doanh trên địa bàn Thành phố.
Hội đồng nhân dân xã Gia Lâm thông qua 10 Nghị quyết quan trọng

Hội đồng nhân dân xã Gia Lâm thông qua 10 Nghị quyết quan trọng

Sau một ngày làm việc khẩn trương, nghiêm túc, với tinh thần dân chủ, trách nhiệm và xây dựng, kỳ họp thứ ba Hội đồng nhân dân (HĐND) xã Gia Lâm khóa I đã hoàn thành toàn bộ chương trình đề ra, thống nhất thông qua thông qua 12 báo cáo, 10 Nghị quyết.
Từ 1/7/2026, Hà Nội sẽ triển khai thí điểm vùng phát thải thấp trong khu vực Vành đai 1

Từ 1/7/2026, Hà Nội sẽ triển khai thí điểm vùng phát thải thấp trong khu vực Vành đai 1

Chiều 5/12, tại Hội nghị thông tin chuyên đề và giao ban triển khai nhiệm vụ trọng tâm công tác báo chí Thành phố tháng 12/2025 do Ban Tuyên giáo và Dân vận Thành ủy Hà Nội tổ chức, Phó Giám đốc Sở Nông nghiệp và Môi trường thành phố Hà Nội Nguyễn Minh Tấn đã cung cấp thông tin về việc triển khai thực hiện vùng phát thải thấp trên địa bàn Thành phố.
Lễ tôn vinh doanh nhân - doanh nghiệp Thăng Long 2025 sẽ diễn ra vào ngày 28/12

Lễ tôn vinh doanh nhân - doanh nghiệp Thăng Long 2025 sẽ diễn ra vào ngày 28/12

Lễ tôn vinh doanh nhân - doanh nghiệp Thăng Long là sự kiện thường niên uy tín của Thủ đô nhằm ghi nhận, tri ân những doanh nhân - doanh nghiệp có đóng góp xuất sắc cho sự phát triển kinh tế - xã hội Thủ đô và đất nước.
Giải thưởng “Vinh danh người truyền lửa”: Tôn vinh những con người bình dị mà phi thường

Giải thưởng “Vinh danh người truyền lửa”: Tôn vinh những con người bình dị mà phi thường

Giải thưởng “Vinh danh người truyền lửa” là giải thưởng cấp quốc gia được triển khai trên quy mô toàn quốc, nhằm tôn vinh những cá nhân truyền cảm hứng - những con người bình dị nhưng giàu nghị lực trong cuộc sống, âm thầm lan tỏa những giá trị nhân văn và tinh thần sống đẹp trong cộng đồng.
Đại hội Công đoàn Bệnh viện Phục hồi chức năng nhiệm kỳ 2025 - 2030

Đại hội Công đoàn Bệnh viện Phục hồi chức năng nhiệm kỳ 2025 - 2030

Chiều 5/12, Công đoàn Bệnh viện Phục hồi chức năng đã long trọng tổ chức Đại hội lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025 - 2030, đánh dấu bước kiện toàn quan trọng trong hoạt động đại diện, chăm lo quyền lợi cho đoàn viên và người lao động.

Tin khác

Tiếp tục đổi mới vì người lao động, nâng tầm chất lượng dịch vụ y tế

Tiếp tục đổi mới vì người lao động, nâng tầm chất lượng dịch vụ y tế

Trong không khí dân chủ, đoàn kết và trách nhiệm, mới đây, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Hòe Nhai đã long trọng tổ chức Đại hội Công đoàn lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Sự kiện diễn ra thể hiện quyết tâm đổi mới của tổ chức Công đoàn nhằm chăm lo tốt hơn đời sống đoàn viên, người lao động, đồng thời đồng hành cùng bệnh viện trong sự nghiệp nâng cao chất lượng khám chữa bệnh.
Công đoàn phường Ba Đình tổ chức tuyên truyền về giới và mất cân bằng giới tính khi sinh

Công đoàn phường Ba Đình tổ chức tuyên truyền về giới và mất cân bằng giới tính khi sinh

Hưởng ứng Tháng hành động quốc gia về Dân số, Công đoàn phường Ba Đình đã tổ chức buổi tuyên truyền, tư vấn về giới và thực trạng mất cân bằng giới tính khi sinh cho đoàn viên, người lao động trên địa bàn. Chương trình nhằm nâng cao nhận thức cộng đồng, góp phần thực hiện hiệu quả công tác dân số trong tình hình mới.
Công đoàn phường Cầu Giấy: Quyết tâm đổi mới, thực hiện sứ mệnh là “điểm tựa” cho người lao động

Công đoàn phường Cầu Giấy: Quyết tâm đổi mới, thực hiện sứ mệnh là “điểm tựa” cho người lao động

Khi Hà Nội bước vào giai đoạn phát triển và hội nhập sâu rộng, vai trò của tổ chức Công đoàn càng trở nên quan trọng, yêu cầu với tổ chức Công đoàn không còn là những hoạt động mang tính hình thức mà phải hướng tới hiệu quả thực chất, đáp ứng nhu cầu đa dạng của đoàn viên và người lao động. Công đoàn phường Cầu Giấy xác định sứ mệnh là “điểm tựa” cho người lao động, đồng thời là lực lượng tích cực tham gia xây dựng chính quyền địa phương.
Xứng đáng là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên và người lao động

Xứng đáng là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên và người lao động

Với nhiều hoạt động thiết thực và hiệu quả thời gian qua, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Chương Mỹ đã thực hiện tốt vai trò đại diện, chăm lo đời sống và bảo vệ quyền lợi chính đáng cho đoàn viên, người lao động. Các phong trào thi đua, chương trình hỗ trợ được triển khai hiệu quả, tạo động lực cho đội ngũ cán bộ, viên chức, người lao động; góp phần xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, trách nhiệm và nâng cao chất lượng phục vụ người bệnh.
Đổi mới công tác tuyên truyền, nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước

Đổi mới công tác tuyên truyền, nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước

Trong nhiệm kỳ mới, Công đoàn Trường Mầm non Phùng Khoang đặt mục tiêu đẩy mạnh đổi mới công tác tuyên truyền và vận động, hướng tới xây dựng đội ngũ đoàn viên năng động, trách nhiệm, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục và thực hiện hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước.
Điểm sáng trong năng cao hiệu quả hoạt động Công đoàn khối doanh nghiệp

Điểm sáng trong năng cao hiệu quả hoạt động Công đoàn khối doanh nghiệp

Thời gian qua, Công đoàn Công ty TNHH Sơn KOVA là điểm sáng trong nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động Công đoàn khối doanh nghiệp trên địa bàn phường Xuân Phương qua những nỗ lực không ngừng trong việc chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi chính đáng cho người lao động.
Điển hình trong thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể

Điển hình trong thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể

Với sự vào cuộc tích cực, Công đoàn Công ty TNHH Sản xuất đồ gia dụng Sunhouse đã thương lượng thành công thỏa ước lao động tập thể với 85% điều khoản có lợi hơn pháp luật, mang lại nhiều quyền lợi thiết thực cho người lao động.
“Không gian hạnh phúc”- điểm nhấn chăm lo phúc lợi đoàn viên

“Không gian hạnh phúc”- điểm nhấn chăm lo phúc lợi đoàn viên

Công trình “Không gian hạnh phúc” do Công đoàn Trường Mầm non đô thị Sài Đồng thiết kế không chỉ là nơi nghỉ ngơi, tái tạo năng lượng mà còn là điểm kết nối cảm xúc, chia sẻ và lan tỏa sự tích cực trong tập thể trường. Với sự đầu tư tâm huyết, mô hình được kỳ vọng trở thành nét văn hóa riêng của Trường Mầm non đô thị Sài Đồng - nơi mỗi giáo viên được tôn trọng, lắng nghe và quan tâm.
Bến xe Yên Nghĩa phát động phong trào “Vườn hoa Công đoàn - Đón Xuân Bính Ngọ 2026”

Bến xe Yên Nghĩa phát động phong trào “Vườn hoa Công đoàn - Đón Xuân Bính Ngọ 2026”

Hướng tới xây dựng môi trường làm việc văn minh, xanh - sạch - đẹp và tạo cảnh quan thân thiện phục vụ hành khách trong dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, mới đây, Tổ Công đoàn Văn phòng phối hợp Tổ Công đoàn Bến xe Yên Nghĩa (Công đoàn Trung tâm Khai thác bến xe Hà Nội) đã phát động phong trào thi đua “Vườn hoa Công đoàn - Đón Xuân Bính Ngọ 2026”.
Hoạt động thiết thực của tổ chức Công đoàn Thủ đô

Hoạt động thiết thực của tổ chức Công đoàn Thủ đô

Phó Chủ tịch LĐLĐ phố Hà Nội Nguyễn Huy Khánh khẳng định, chương trình là hoạt động thiết thực của tổ chức Công đoàn Thủ đô để thực hiện nhiệm vụ tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật trong đoàn viên, người lao động; bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động