Chương trình phối hợp giữa UBND và LĐLĐ TP Hà Nội 2016-2020

	DN tiếp cận đầy đủ Luật Thuế và Luật Công đoàn
	Công nhân giỏi Thủ đô báo công dâng Bác
	Khơi dậy lòng nhiệt huyết, sáng tạo của công nhân lao động
	Nâng cao kiến thức pháp luật trong CNLĐ

Chủ tịch UBND TP Nguyễn Đức Chung và Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội Nguyễn Thị Tuyến ký kết chương trình phối hợp giai đoạn 2016-2020

Nâng cao ý thức chấp hành pháp luật của NLĐ và DN

Theo Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội Nguyễn Thị Tuyến, 5 năm qua thực hiện chương trình phối hợp công tác giữa UBND TP và LĐLĐ TP, phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn đã có những bước phát triển đáng khích lệ, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong DN. Trước đó triển khai chương trình phối hợp của UBND TP và LĐLĐ TP, 100% các LĐLĐ quận, huyện, thị xã, công đoàn ngành, công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã ký chương trình phối hợp với UBND cùng cấp và lãnh đạo Sở, ban, ngành nhằm tạo sự phối hợp ngày càng hiệu quả giữa các cấp công đoàn và chính quyền trong việc chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ. Đồng thời động viên CNVCLĐ tích cực lao động sản xuất thực hiện hoàn thành nhiệm vụ phát triển kinh tế, xã hội của TP.

Cụ thể LĐLĐ TP và các sở, ban ngành đã ký các chương trình phối hợp công tác, các kế hoạch liên tịch để cụ thể hóa, triển khai thực hiện, như chương trình phối hợp giữa LĐLĐ TP với Sở Lao động Thương binh và xã hội, Bảo hiểm TP Hà Nội, Cục Thuế TP Hà Nội, Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, Bộ Tư lệnh Thủ đô Hà Nội. Hàng năm UBND TP và LĐLĐ TP cũng ký kế hoạch liên tịch để phối hợp chỉ đạo tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, viên chức và NLĐ; Tổ chức hội nghị tiếp xúc CNLĐ tại các khu công nghiệp nhằm giải quyết những kiến nghị của CNLĐ và chủ sử dụng lao động.Sau hội nghị hầu hết các ý kiến, kiến nghị của CNLĐ được UBND TP chỉ đạo các ngành chức năng giải quyết.

Ngoài ra LĐLĐ TP cũng đã phối hợp với các ngành chức kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, Luật bảo hiểm xã và Luật Công đoàn tại các DN. Qua công tác kiểm tra đã phát hiện và kiến nghị xử lý các trường hợp vi phạm, bảo vệ quyền lợi cho hàng nghìn lao động. Bên cạnh đó, các cấp công đoàn từ thành phố đến cơ sở đã hỗ trợ trên 53,272 tỷ đồng cho hoạt động chăm lo Tết nguyên đán, trợ cấp cho CNVCLĐ, chăm lo NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, đưa CN về quê đón Tết, hỗ trợ “Mái ấm công đoàn”… và tổ chức nhiều hoạt động nâng cao đời sống tinh thần cho CNVCLĐ như tổ chức liên hoan văn nghệ, thể dục thể thao…

Tham luận tại hội nghị ông Hoàng Đình Thái, Phó Giám đốc Sở Lao động Thương Binh xã hội khẳng định sự phối hợp giữa sở và LĐLĐ TP rất hiệu quả. Hai bên đã phối hợp tuyên truyền phổ biến pháp luật cho NLĐ và chủ DN, như chính sách tiền lương, BHXH, BHYT; đối thoại thương lượng ký kết thỏa ước lao động tập thể, góp phần hạn chế tranh chấp lao động và đình công.

Chủ tịch UBND TP Nguyễn Đức Chung phát biểu tại hội nghị

Ngay sau khi Bộ Luật lao động năm 2012 có hiệu lực, Sở Lao động thương binh và Xã hội và LĐLĐ đã ký công văn liên ngành hướng dẫn công đoàn cấp trên cơ sở cách thức đại diện cho NLĐ ở những DN chưa có tổ chức công đoàn khi tham gia ý kiến nội dung, nội quy lao động, nhằm hạn chế những quy định bất lợi cho NLĐ; đồng thời đảm bảo điều kiện về trình tự thủ tục xây dựng và đăng ký Nội quy lao động của DN với cơ quan quản lý nhà nước về lao động.

“ Trong công tác giải quyết tranh chấp lao động và đình công sự phối hợp giữa Sở và Liên đoàn lao động thành phố cũng rất chặt chẽ. Từ năm 2011-2016 Sở đã hỗ trợ giải quyết gần 70 cuộc đình công. Đồng thời thường xuyên phối hợp tổ chức kiểm tra việc thực hiện pháp luật trong các DN. Trong 5 năm qua hai bên kiểm ta 885 DN phát hiện nhiều sai phạm và đã có biện pháp chấn chỉnh kịp thời nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của NLĐ” ông Thái chia sẻ.

Còn theo bà Nguyễn Thị Phương Mai - Giám đốc BHXH TP Hà Nội: Cơ quan Bảo hiểm xã hội và LĐLĐ TP thực hiện tốt việc phối hợp trong nghiên cứu, đề xuất kiến nghị xây dựng, sửa đổi, bổ sung Luật BHXH, Luật BHYT, Luật việc làm và các văn bản hướng dẫn khác.

Trong đó tập hợp ý kiến, kiến nghị của NLĐ, người sử dụng lao động về những khó khăn vướng mắc trong quá trình tổ chức thực hiện chính sách BHXH, BHYT để đề xuất, kiến nghị gửi BHXH Việt Nam và Tổng LĐLĐ VN. BHXH và LĐLĐ TP thường xuyên chỉ đạo các đơn vị trực thuộc theo dõi việc thực hiện pháp luật Lao động, Luật BHXH, BHYT tại các DN.

Đồng thời phối hợp trong công tác thanh tra, kiểm tra về thực hiện BHXH, BHYT tại các DN. Trong đó phối hợp với Tổ thu nợ liên ngành TP thực hiện thanh tra thu hồi nợ tại 346 đơn vị, với tổng số tiền nợ 486 tỷ đồng, sau thanh tra đã thu hồi được 122 tỉ đồng.

Xử lý nghiêm DN nợ đọng BHXH của NLĐ

Chủ tịch Nguyễn Đức Chung chúc mừng đ/c Nguyễn Thị Tuyến, Chủ tịch LĐLĐ TP và các cán bộ CĐ Thủ đô nhân 87 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam

Từ kết quả đạt được trong chương trình phối hợp giữa UBND TP và LĐLĐ TP giai đoạn 2011-2016, tại Hội nghị hai bên tiếp tục ký kết chương trình phối hợp công tác giai đoạn 2016-2020. Theo đó nội dung phối hợp thực hiện gồm: Phối hợp thực hiện hiệu quả các phong trào thi đua trong CNVCLĐ; phối hợp chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ, nâng cao phúc lợi xã hội; Tuyên truyền pháp luật và các chủ trương của Đảng, chính sách của Nhà nước, nâng cao ý thức công dân cho CNVCLĐ...

Trong quá trình thực hiện UBND TP và LĐLĐ TP sẽ định kỳ tổ chức Hội nghị sơ kết đánh giá công tác phối hợp chỉ đạo tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, viên chức, NLĐ. Lãnh đạo UBND TP và Ban thường vụ LĐLD TP phối hợp tổ chức đối thoại định kỳ hàng năm với CNLĐ tại các KCN, KCX. UBND TP tiếp tục hỗ trợ kinh phí cho LĐLĐ TP trong công tác đào tạo đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp đáp ứng yêu càu trong quá trình hội nhập kinh tế khu vực và thế giới. Đồng thời hỗ trợ kinh phí cho Báo Lao động Thủ đô để đưa báo đến với CNLĐ tại các khu công nghiệp, các điểm sinh hoạt văn hóa công nhân, tổ công nhân tự quản và tổ chức hội chợ việc làm 2 kỳ/năm.

UBND TP cũng giao cho các ban, ngành chức năng của thành phô tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Công đoàn và các văn bản pháp luật liên quan trực tiếp đến quyền, lợi ích hợp pháp của NLĐ. Xử lý nghiêm những tổ chức, cá nhân vi phạm pháp luật nhất là vi phạm nợ, đọng và không tham gia BHXH cho NLĐ.

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị Phó bí thư Thành ủy, Chủ tịch UBND TP Nguyễn Đức Chung khẳng định trong những năm qua, kinh tế- xã hội của Thủ đô tiếp tục tăng trưởng khá, an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội ổn định, kết quả này có sự đóng góp không nhỏ của CNVCLĐ và tổ chức công đoàn. Chủ tịch Nguyễn Đức Chung cũng nhìn nhận các khu công nghiệp ở Thủ đô có sự ổn định nhất so với cả nước và bên cạnh sự vào cuộc cả hệ thống chính trị còn có công lớn của LĐLĐ TP - đơn vị đầu mối nắm bắt tâm tư nguyện vọng của NLĐ, có đề cuất với thành phố các chủ trương chính sách hợp lý, kịp thời.

Với những ý kiến kiến nghị của Chủ tịch LĐLĐ Nguyễn Thị Tuyến, Chủ tịch UBND TP Nguyễn Đức Chung cho biết, Thành phố sẽ thực hiện phân bổ ngân sách ủy thác qua ngân hàng chính sách xã hội để cho CNVCLĐ vay giải quyết việc làm theo đề xuất của liên đoàn thành phố. UBND TP cũng xem xét hỗ trợ kinh phí để sửa chữa, cải tạo, nâng cấp Trường trung cấp nghề Hà Nội; xây bãi giữ xe ngần tại Cung văn hóa lao động Hữu nghị Việt Xô. Trong dịp Tết Nguyên đán hàng năm căn cứ vào tình hình thực tế, UBND TP sẽ hỗ trợ LĐLĐ TP một số suất quà để trợ cấp cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn đặc biệt…Thành phố cũng sẽ xã hội hóa xây nhà ở, nhà trẻ, mẫu giáo, trường học cho CNLĐ.

Chủ tịch UBND TP Nguyễn Đức Chung cũng lưu ý LĐLĐ TP cần phối hợp chặt chẽ với khu công nghiệp nắm bắt tâm tư và nhu cầu hợp lý của CNLĐ và khơi nguồn sáng tạo trong mỗi CNLĐ. “Từ trong sản xuất mới có ý tưởng, sáng kiến, sáng tạo. Công đoàn phải tập hợp các ý tưởng từ người lao động để sản xuất sản phẩm có giá trị cao”, Chủ tịch Nguyễn Đức Chung nhấn mạnh.

Trần Vũ