Chú trọng đào tạo, xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn

	Cập nhật tình hình biển Đông tới đội ngũ cán bộ công đoàn
	Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn chuyên nghiệp, bản lĩnh, trí tuệ
	Xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn đủ năng lực

Thông tin về công tác phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho hay: Công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở được các cấp công đoàn tập trung tuyên truyền, vận động thực hiện, phấn đấu hoàn thành chỉ tiêu, kế hoạch năm 2019.

Cán bộ công đoàn chủ chốt toàn quốc tham gia lớp tập huấn do Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức.

Theo báo cáo của 30 công đoàn ngành, địa phương, trong tháng 10, các cấp công đoàn đã tuyên truyền vận động thành lập trên 150 công đoàn cơ sở, phát triển mới gần 18.000 đoàn viên công đoàn. Điển hình như: Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Bình Dương thành lập mới 38 công đoàn cơ sở, kết nạp mới 8.244 đoàn viên công đoàn; LĐLĐ thành phố Đà Nẵng thành lập mới 36 công đoàn cơ sở, kết nạp mới 1.069 đoàn viên công đoàn, LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh thành lập mới 5 công đoàn cơ sở, kết nạp mới 2.238 đoàn viên công đoàn...

Cùng với đẩy mạnh phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, thực hiện chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam về triển khai phần mềm quản lý đoàn viên và đổi thẻ đoàn viên công đoàn, các cấp công đoàn tiếp tục tập trung đẩy mạnh công tác tập huấn sử dụng, khai thác phần mềm quản lý đoàn viên; cập nhật dữ liệu đoàn viên lên phần mềm và tiến hành đổi thẻ cho đoàn viên công đoàn. Kết quả, đến nay có gần 53.000 đơn vị đã triển khai tập huấn, hướng dẫn các cấp công đoàn cập nhật thông tin của trên 774.000 đoàn viên lên phần mềm.

Các cấp công đoàn tiếp tục đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn cán bộ công đoàn, qua đó góp phần bồi dưỡng kiến thức, rèn luyện kỹ năng, nâng cao năng lực hoạt động cho đội ngũ cán bộ công đoàn, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới. Theo báo cáo của 25 đơn vị, trong tháng 10, các cấp công đoàn tổ chức trên 100 lớp tập huấn, bồi dưỡng cho gần 20.000 cán bộ công đoàn.

Tổng LĐLĐ Việt Nam đã ban hành Chương trình “Xây dựng đội ngũ Chủ tịch Công đoàn cơ sở ngoài khu vực nhà nước đủ năng lực, phẩm chất, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ”; tổ chức hội nghị tập huấn, trao đổi kinh nghiệm chỉ đạo công tác công đoàn cho hơn 200 cán bộ công đoàn chủ chốt cấp tỉnh, ngành. Nội dung tập huấn gồm 10 chuyên đề bao quát tất cả các lĩnh vực hoạt động công đoàn và các nội dung có liên quan, đặc biệt, đồng chí Trương Thị Mai - Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Dân vận Trung ương trực tiếp truyền đạt chuyên đề: “Quan điểm của Đảng về công tác công đoàn trong tình hình mới”.

Tổng Liên đoàn tổ chức tập huấn công tác nữ công cho 170 cán bộ công đoàn toàn quốc. Đồng thời, tại các ngành và địa phương, nhiều đơn vị đã chủ động đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn trong hệ thống. Tiêu biểu là các cấp công đoàn thành phố Hải Phòng tổ chức 18 lớp tập huấn nghiệp vụ về hoạt động công đoàn, thanh tra nhân dân, công tác kiểm tra, tài chính công đoàn... cho 1.815 cán bộ công đoàn; Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh tổ chức tập huấn về quy chế dân chủ ở cơ sở, thương lượng và ký kết thỏa ước lao động tập thể cho gần 200 cán bộ công đoàn cơ sở;

Ban Công đoàn Quốc phòng tổ chức tập huấn công tác tham gia quản lý và phối hợp thực hiện quy chế dân chủ cho 166 đồng chí là cán bộ công đoàn đầu mối trực thuộc Bộ Quốc phòng và Chủ tịch công đoàn cơ sở các doanh nghiệp quân đội khu vực phía Nam; Công đoàn Ngân hàng Việt Nam tổ chức Hội nghị trực tuyến tập huấn công tác công đoàn cho hơn 2.400 cán bộ công đoàn các cấp…

Lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam chụp ảnh lưu niệm với Đoàn cấp cao Tổng Công hội Trung Quốc

Song song với quá trình tự đào tạo trong nước, Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng đẩy mạnh hợp tác với các tổ chức Công đoàn quốc tế, qua đó thúc đẩy các hoạt động có hiệu quả trên các lĩnh vực như: Học tập, giao lưu, trao đổi kinh nghiệm, chia sẻ thông tin trong việc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động.

Trong tháng 10/2019, Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức hội đàm với Đoàn cấp cao Tổng Công đoàn Thụy Điển, Đoàn cấp cao Tổng Công hội Trung Quốc, qua đó các bên cùng nhau trao đổi thông tin, chia sẻ kinh nghiệm hoạt động công đoàn, thống nhất trọng tâm hợp tác trong thời gian tới...

Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng đã phối hợp với Công đoàn Hà Lan (CNV) tổ chức tọa đàm chia sẻ kinh nghiệm về đối thoại xã hội và thương lượng tập thể; cử cán bộ tham gia đào tạo, bồi dưỡng “Kinh nghiệm quản lý, tổ chức và hoạt động của tổ chức Công đoàn, vai trò của Công đoàn trong quan hệ lao động, bảo vệ đoàn viên công đoàn trong bối cảnh hội nhập quốc tế và cách mạng 4.0” tại Trường Đại học Khoa học đời sống Praha, Cộng hòa Séc...