Chủ tịch công đoàn bệnh viện hết lòng vì người lao động

(LĐTĐ) Là 1 trong 20 tấm gương Chủ tịch Công đoàn cơ sở tiêu biểu được Công đoàn Y tế Việt Nam biểu dương khen thưởng, đặc biệt, ngày 20/7 được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vinh danh Chủ tịch công đoàn cơ sở tiêu biểu nhân kỷ niệm 90 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, TS.BS Trần Văn Học - Chủ tịch Công đoàn Bệnh viện Nhi Trung ương hoàn toàn xứng đáng với danh hiệu trên qua những nỗ lực và cố gắng đạt được vì người lao động.
chu tich cong doan benh vien het long vi nguoi lao dong Liên đoàn lao động quận Hoàn Kiếm biểu dương Chủ tịch công đoàn cơ sở tiêu biểu
chu tich cong doan benh vien het long vi nguoi lao dong Biểu dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở và người lao động tiêu biểu
chu tich cong doan benh vien het long vi nguoi lao dong Nguyễn Thị Hòa: Cô thợ may giỏi nghề

Chủ tịch Công đoàn nhiều sáng kiến, sáng tạo

Trong suốt nhiều năm qua, Chủ tịch Công đoàn Bệnh viện Nhi Trung ương đã cùng với Ban Chấp hành Công đoàn luôn làm tốt công tác chăm lo, bảo vệ lợi ích cho đoàn viên, người lao động và là cầu nối để xây dựng mối quan hệ hài hòa, ổn định giữa Bệnh viện với người lao động.

Minh chứng trong nhiều năm qua, Bệnh viện không hề có đơn thư, khiếu kiện đòi quyền lợi từ người lao động.

chu tich cong doan benh vien het long vi nguoi lao dong
TS.BS Trần Văn Học, Chủ tịch Công đoàn Bệnh viện Nhi Trung ương chia sẻ với phóng viên.

Với vai trò là Chủ tịch Công đoàn Bệnh viện, bác sĩ Học vẫn luôn trăn trở: Điều tôi quan tâm nhất là làm thế nào để đời sống đoàn viên, người lao động được cải thiện, năm sau cao hơn năm trước, từ đó họ mới có thể gắn bó và hết lòng với công việc được giao. Bởi lẽ, ngành Y tế là một ngành đặc thù với chuyên môn cao, đòi hỏi kỹ thuật sâu, trách nhiệm cao liên quan đến tính mạng từng người dân, làm việc với áp lực lớn trong môi trường chưa được an toàn, nguy cơ có nhiều rủi ro nghề nghiệp và bệnh nghề nghiệp cao.

Tuy nhiên, những năm qua các đoàn viên công đoàn và người lao động trong Bệnh viện vẫn luôn nỗ lực vượt qua nhiều khó khăn, tận tụy, tích cực trong thực hiện nhiệm vụ, đạt nhiều thành tựu quan trọng, quyết liệt đổi mới phong cách thái độ phục vụ, nhằm hướng tới sự hài lòng của người bệnh.

Đặc biệt, công tác công đoàn tại Bệnh viện luôn bám sát các nhiệm vụ chính trị của đơn vị để phối hợp tốt với chuyên môn triển khai thực hiện các nhiệm vụ cụ thể và chăm lo đời sống của đoàn viên, người lao động. Tổ chức nhiều hoạt động thi đua, đa dạng các hoạt động văn hóa, thể dục thể thao, tạo không khí đoàn kết trong lao động, như phong trào thi đua: “Đổi mới phong cách giao tiếp của cán bộ y tế hướng đến sự hài lòng của người bệnh”, phong trào “Xây dựng bệnh viện không khói thuốc”, tổ chức các giải thi đấu Bóng bàn, Cầu lông, Bóng đá, thi Nấu ăn, thi cắm hóa nghệ thuật, thi Văn nghệ…

Trong quá trình hoạt động trong lĩnh vực công đoàn, nhận thấy nhiều điểm chưa hợp lý, bác sĩ Học đã chủ động đưa ra nhiều sáng kiến, sáng tạo nhằm thu hút sự quan tâm và tham gia của đoàn viên, người lao động.

Đơn cử như sáng kiến “Xây dựng và tổ chức các câu lạc bộ chuyên đề”. Bởi theo lý giải của bác sĩ Học: Ban đầu hoạt động văn hóa, thể thao của đơn vị tổ chức tự phát, chưa hiệu quả... Bởi vậy, việc xây dựng và tổ chức các câu lạc bộ chuyên đề giúp hình thành mô hình các hoạt động văn nghệ, thể thao theo các lĩnh vực cụ thể như: Câu lạc bộ văn nghệ, Câu lạc bộ Dancing, Câu lạc bộ Bóng bàn, Câu lạc bộ Bóng đá, Câu lạc bộ Cờ tướng, Câu lạc bộ Cầu lông.

Điều này giúp các đoàn viên nhiệt tình hưởng ứng tham gia tùy theo năng lực và điều kiện của từng cá nhân. Các công đoàn viên hoạt động theo kế hoạch cụ thể của câu lạc bộ, cơ bản hoạt động ngoài giờ hành chính. Các câu lạc bộ hoạt động tích cực đã tạo ra sân chơi văn hóa – thể thao lành mạnh, tạo tinh thần đoàn kết và nâng cao sức khỏe cho đoàn viên, từ đó nâng cao khả năng làm việc, yêu cơ quan và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

chu tich cong doan benh vien het long vi nguoi lao dong
Bác sĩ Trần Văn Học thăm khám cho bệnh nhi.

Không những vậy, hoạt động này còn tạo ra hiệu quả kinh tế - xã hội cho Công đoàn và Bệnh viện. Cụ thể, giúp nâng cao đời sống tinh thần và sức khỏe cho công đoàn viên toàn Bệnh viện, giảm strees và nâng cao sức khỏe, tránh được bệnh tật, đảm bảo tinh thần làm việc hiệu quả và tích cực, đáp ứng được tiêu chí đổi mới phong cách thái độ phục vụ hướng đến sự hài lòng của người bệnh. Qua đó đã làm lợi cho hình ảnh và kinh tế của đơn vị và nhân viên Bệnh viện ngày càng đi lên.

Hay sáng kiến “Tổ chức hoạt động khám chữa bệnh tình nguyện”, trong đó, tổ chức định kỳ hàng tháng và bổ sung nhiều đợt đột xuất khi các địa phương gặp thiên tai. Chính từ những chương trình tình nguyện này, giúp các nhân viên y tế thêm thấu hiểu và cảm thông với những khó khăn, thiếu thốn của bệnh nhi. Bởi vậy, khi biết có các chuyến khám bệnh tình nguyện, các nhân viên y tế đã hăng hái đăng ký tham gia, tạo hiệu ứng tích cực lan tỏa ra cộng đồng.

“Hoạt động ý nghĩa và thiết thực trên nhằm góp phần chăm sóc, nâng cao sức khỏe cho trẻ em, đặc biệt là những trẻ em nghèo ở vùng sâu vùng xa. Sâu xa hơn nữa, tôi tin rằng thông qua những hoạt động xã hội này, sẽ giúp khơi dậy thêm ý thức, đam mê cống hiến từ các nhân viên y tế, xứng đáng với niềm tin của nhân dân “lương y như từ mẫu”, bác sĩ Học chia sẻ.

Trăn trở vì quyền lợi người lao động

Chia sẻ về những khó khăn trong công việc bác sĩ Học cho biết: Vừa làm công tác chuyên môn, lại kiêm Chủ tịch Công đoàn Bệnh viện là một thách thức lớn đối với bản thân, vì một lúc phải làm hai công việc, điều này tưởng chừng đơn giản nhưng lại căng thẳng về mặt thời gian... Tuy nhiên, bác sĩ Học luôn sắp xếp thời gian hợp lý và khoa học để thực hiện tốt vai trò và chức trách của một Chủ tịch Công đoàn.

Được biết, không chỉ có nhiều sáng kiến, sáng tạo, mà bác sĩ Học còn có nhiều đề tài nghiên cứu khoa học. Trong đó, có đề tài: “Nghiên cứu kết quả điều trị u nguyên tủy bào ở trẻ em tại Bệnh viện Nhi Trung ương”; “Nghiên cứu đặc điểm lâm sàng, mô bệnh học và đánh giá giá kết quả điều trị u tiểu não ở trẻ em tại Bệnh viện Nhi Trung ương”, cả hai đề tài trên đều được và được ứng dụng ngay tại Bệnh viện, góp phần chữa khỏi cho nhiều trẻ em mắc các bệnh lý về thần kinh…

chu tich cong doan benh vien het long vi nguoi lao dong
Các hoạt động công đoàn tại Bệnh viện luôn thu hút được đông đảo đoàn viên, người lao động tham gia.

Với tư cách là Chủ tịch Công đoàn của Bệnh viện, bác sĩ Học vẫn luôn đau đáu nhiều mong muốn nhằm đảm bảo và nâng cao chất lượng cuộc sống cho người lao động. Như mong muốn Bộ Y tế sẽ quan tâm hơn nữa đến đời sống cho cán bộ, nhân viên y tế. Cụ thể là tăng tiền trực đêm cho người lao động, bởi những người trực đêm, đặc biệt là trực hồi sức, trực cấp cứu… rất vất vả. Đặc biệt, Bộ Y tế và Bệnh viện cần có những giải pháp và hành động cụ thể nhằm tạo ra một môi trường lao động lành mạnh và an toàn cho nhân viên y tế, tránh tối thiểu tình trạng bạo hành y tế… Có như vậy thì nhân viên y tế trong mới yên tâm công tác.

Bên cạnh đó, đặc thù tại Bệnh viện Nhi Trung ương 3/4 là đoàn viên, người lao động nữ, vậy nên bác sĩ Học cũng mong muốn đơn vị có thêm nhiều chính sách ưu tiên hơn với họ. Như chế độ hưu trí, tiền lương, thai sản… hoặc những lao động nữ làm việc trong môi trường nằng nhọc, độc hại… không nhất thiết cứ đủ tuổi mới được nghỉ hưu.

Những thành tích nổi bật của Công đoàn Bệnh viện nhi Trung ương trong những năm gần đây: Cờ thi đua xuất sắc toàn diện do Công đoàn Y tế Việt Nam trao tặng năm 2016; Cờ thi đua xuất sắc toàn diện do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trao tặng năm 2017; Cờ thi đua xuất sắc toàn diện do Công đoàn Y tế Việt Nam trao tặng năm 2018; Công đoàn cơ sở vững mạnh xuất sắc các năm từ 2013 đến 2018.

Nhiều cán bộ và đoàn viên công đoàn được nhận Bằng khen và danh hiệu thi đua của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Công đoàn Y tế Việt Nam vì có thành tích xuất sắc trong phong trào xây dựng tổ chức Công đoàn. Riêng Chủ tịch Công đoàn Bệnh Viện Nhi Trung ương Trần Văn Học từ năm 2007 đến nay, liên tục đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở và được nhận nhiều Bằng khen của Bộ Y tế vì những nỗ lực và cống hiến không mệt mỏi của mình cho Công đoàn Bệnh viện.

Minh Khuê

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Phổ biến pháp luật cho cộng đồng người Việt Nam ở nước ngoài

Phổ biến pháp luật cho cộng đồng người Việt Nam ở nước ngoài

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Trung tâm Báo chí Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) phối hợp với Hiệp hội Doanh nhân Việt Nam ở nước ngoài tổ chức tọa đàm phổ biến pháp luật cho cộng đồng người Việt Nam sinh sống ở nước ngoài.
Bình Dương: Điều động, bổ nhiệm nhiều cán bộ chủ chốt

Bình Dương: Điều động, bổ nhiệm nhiều cán bộ chủ chốt

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Tỉnh ủy tỉnh Bình Dương tổ chức Hội nghị trao các quyết định bổ nhiệm, điều động cán bộ chủ chốt.
Lịch thi đánh giá năng lực năm 2025 của Trường Đại học Sư phạm Hà Nội

Lịch thi đánh giá năng lực năm 2025 của Trường Đại học Sư phạm Hà Nội

(LĐTĐ) Kỳ thi độc lập, đánh giá năng lực (kỳ thi SPT) năm 2025 của Trường Đại học Sư phạm Hà Nội sẽ diễn ra trong hai ngày 17 - 18/5, thay vì 1 ngày như các năm trước nhằm tăng khả năng chọn môn thi đồng thời giảm áp lực cho thí sinh.
Trao giải cuộc thi viết “Những kỷ niệm sâu sắc về thầy cô và mái trường” năm 2024

Trao giải cuộc thi viết “Những kỷ niệm sâu sắc về thầy cô và mái trường” năm 2024

(LĐTĐ) Được phát động từ tháng 9/2024, cuộc thi viết “Những kỷ niệm sâu sắc về thầy cô và mái trường” năm 2024 đã nhận được sự hưởng ứng, tham gia của đông đảo tác giả trên cả nước và nhiều tác phẩm chất lượng.
Lĩnh 19 năm tù vì tưới xăng đốt nhà hàng xóm

Lĩnh 19 năm tù vì tưới xăng đốt nhà hàng xóm

(LĐTĐ) Bực tức vì sửa chữa cửa gỗ gây ồn ào, bị hàng xóm chửi, Nguyễn Văn Đoan (sinh năm 1986, trú tại huyện Vụ Bản, tỉnh Nam Định) đã nảy sinh ý định phóng hỏa, đốt nhà hàng xóm để trả thù.
Tuần Văn hóa Du lịch Thương mại làng nghề Vạn Phúc 2024: Tôn vinh di sản lụa nghìn năm

Tuần Văn hóa Du lịch Thương mại làng nghề Vạn Phúc 2024: Tôn vinh di sản lụa nghìn năm

(LĐTĐ) Tuần Văn hoá Du lịch Thương mại làng nghề Vạn Phúc năm 2024 sẽ diễn ra từ ngày 30/11 đến 6/12 với chủ đề "Quê lụa Hà Đông - Tinh hoa hội tụ". Đây là năm thứ 7 sự kiện này được tổ chức, hứa hẹn nhiều hoạt động đặc sắc nhằm tôn vinh nghề dệt lụa hơn nghìn năm tuổi.
Sơn Tây: Bảo tồn và khai thác hiệu quả nguồn lực tài nguyên văn hóa

Sơn Tây: Bảo tồn và khai thác hiệu quả nguồn lực tài nguyên văn hóa

(LĐTĐ) Triển khai Chương trình số 06-CTr/TU của Thành ủy, thị xã Sơn Tây đã tập trung phát huy các giá trị văn hóa trong phát triển du lịch, xây dựng Sơn Tây trở thành đô thị vệ tinh của Thủ đô, với chức năng: Đô thị văn hóa - lịch sử, du lịch nghỉ dưỡng, đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững.

Tin khác

Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

(LĐTĐ) Năm 2024, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), hoạt động công đoàn của Cụm thi đua số 6 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đạt nhiều kết quả quan trọng, trong đó nổi bật là các đơn vị thành viên thuộc Cụm đều đã thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 5.
Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

(LĐTĐ) Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang tích cực triển khai công tác giám sát, phản biện xã hội, sau một thời gian triển khai, đã mang lại hiệu quả thiết thực.
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

(LĐTĐ) Từ ngày 21 đến 23/11, tại Quốc Oai (Hà Nội), Công đoàn Viên chức Việt Nam phối hợp với Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị tập huấn cho gần 250 cán bộ công đoàn các ban, bộ, ngành, đoàn thể Trung ương.
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), Công đoàn Y tế Việt Nam đã tổ chức Chung kết Tuyên truyền kết quả triển khai phong trào “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh” và giải pháp giai đoạn 2 "Thấu hiểu, tận tâm - Nâng tầm, đổi mới". Dự và chỉ đạo tại Cuộc thi có Thứ trường Bộ Y tế Nguyễn Thị Liên Hương.
Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

(LĐTĐ) Ngày 21/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 4.
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), tại Học viện Viettel, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức khai mạc Tập huấn “Nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn”. Đến dự có đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Bí thư Đảng đoàn, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

(LĐTĐ) Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã và đang chú trọng đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn. Từ đó, góp phần thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động trong ngành.
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

(LĐTĐ) Nhiều năm qua, cùng với việc chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, đẩy mạnh phong trào “lao động giỏi, lao động sáng tạo”, các cấp Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội còn chú trọng thực hiện tốt phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” (ATVSLĐ). Những kết quả đạt được từ phong trào này không chỉ góp phần ổn định sản xuất - kinh doanh của các doanh nghiệp mà còn có tác dụng tích cực trong việc nâng cao năng suất lao động, bảo đảm an toàn lao động.
Cụm thi đua số 1 thực hiện tốt công tác thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể

Cụm thi đua số 1 thực hiện tốt công tác thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể

(LĐTĐ) Ngày 20/11, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 1.
Xem thêm
Phiên bản di động