Chủ động phòng ngừa tranh chấp lao động

Cuối năm là thời điểm nhạy cảm, tiềm ẩn nhiều nguy cơ tranh chấp trong quan hệ lao động do liên quan đến các vấn đề trả lương, thưởng Tết, kéo dài thời gian làm việc của người lao động để hoàn thành đơn hàng… Nắm bắt thực trạng này, các cấp CĐ Thủ đô đã có nhiều biện pháp chủ động phòng ngừa tranh chấp, giữ bình ổn quan hệ lao động…  
chu dong phong ngua tranh chap lao dong Nỗ lực giảm tranh chấp lao động
chu dong phong ngua tranh chap lao dong Đảm bảo mọi đoàn viên, người lao động đều có Tết

Sâu sát cơ sở

Hướng về cơ sở, bám địa bàn, sâu sát người lao động… đó là những biện pháp xuyên suốt trong hoạt động của LĐLĐ huyện Gia Lâm, nhằm làm tốt chức năng đại diện chăm lo, bảo vệ người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa.

chu dong phong ngua tranh chap lao dong
Chủ tịch CĐ các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội Đinh Quốc Toản nghe Chủ tịch CĐCS phản ánh tâm tư, nguyện vọng của CNLĐ.

Ông Nguyễn Tuấn Khanh - Chủ tịch LĐLĐ huyện Gia Lâm - cho biết, ngay từ đầu năm, LĐLĐ huyện đã phân công cán bộ chuyên trách bám sát cơ sở, nắm bắt tình hình CNVCLĐ trên địa bàn, đề xuất và tổ chức ký kết các chương trình phối hợp, các cam kết nhằm bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của NLĐ.

Trong năm, LĐLĐ huyện thường xuyên phối hợp với các cơ quan chức năng tiến hành kiểm tra, giám sát việc thực hiện Bộ luật Lao động, các chế độ chính sách liên quan đến NLĐ. Càng về cuối năm, những điều này càng được LĐLĐ huyện chỉ đạo sát sao hơn.

Ngay từ đầu tháng 12/2016, LĐLĐ Thành phố đã có công văn đôn chỉ đạo việc chăm lo Tết cho CNVCLĐ trong các cấp CĐ Thủ đô. Trong đó, LĐLĐ Thành phố yêu cầu các cấp CĐ Thủ đô phải thường xuyên theo dõi, nắm bắt tình hình, diễn biến tư tưởng và các kiến nghị, đề xuất của đoàn viên, CNVCLĐ và yêu cầu, khi có vướng mắc nảy sinh, CĐ cần khẩn trương tổ chức đối thoại với NSDLĐ, nhằm kịp thời giải quyết những bức xúc, vướng mắc, phòng, tránh tranh chấp lao động và hạn chế đến mức thấp nhất CNLĐ bức xúc dẫn đến đình công ngừng việc tập thể.

Nếu có tranh chấp lao động tập thể và đình công xảy ra thì CĐ Cấp trên trực tiếp cơ sở phải chủ động phối hợp với các cơ quan chức năng nhanh chóng giải quyết, đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho NLĐ đồng thời báo cáo ngay bằng điện thoại, Email về LĐLĐ Thành phố (Qua ban Chính sách – pháp luật) để có sự chỉ đạo giải quyết.

“Thông qua việc kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật tại doanh nghiệp, LĐLĐ huyện sẽ đôn đốc, nhắc nhở các doanh nghiệp thực hiện đầy đủ chế độ, chính sách đối với NLĐ, nhất là các chế độ, chính sách liên quan đến làm thêm giờ, tiền lương, thưởng Tết, các chế độ phúc lợi.

Đồng thời với việc cử cán bộ bám sát cơ sở, lắng nghe tâm tư, tình cảm của NLĐ, cán bộ CĐ sẽ kịp thời phát hiện những vấn đề nổi cộm, những vướng mắc về chế độ chính sách, về lương thưởng nếu có để đề xuất với doanh nghiệp, các ban ngành chức năng giải quyết kịp thời”- ông Nguyễn Tuấn Khanh cho biết.

Với cách làm này, mặc dù trên địa bàn huyện tập trung khá đông doanh nghiệp ngoài nhà nước, với số lượng CNLĐ ngoại tỉnh lớn, nhưng tình hình quan hệ lao động trên địa bàn huyện cơ bản được giữ hài hòa, ổn định, không phát sinh tranh chấp, kể cả dịp cuối năm.

Với số lượng lớn các doanh nghiệp FDI và hàng chục vạn CNLĐ, việc giữ gìn mối quan hệ lao động hài hòa càng được coi là nhiệm vụ quan trọng đối với CĐ các KCN&CX. Ông Đinh Quốc Toản - Chủ tịch CĐ các KCN&CX Hà Nội - cho biết, ngoài việc tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách, pháp luật, CĐ các KCN&CX chỉ đạo CĐCS phối hợp chặt chẽ với NSDLĐ chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho CNLĐ trong dịp tết Nguyên đán hằng năm, để CNLĐ yên tâm làm việc nhằm hạn chế thấp nhất các vụ ngừng việc tập thể xảy ra.

Với sự sâu sát của CĐ, việc thưởng Tết của các doanh nghiệp trong các KCN&CX được thực hiện khá tốt. Dịp tết Nguyên đán hằng năm, phần lớn các doanh nghiệp đều thực hiện thưởng Tết cho CNLĐ trên kết quả công việc và thời gian làm việc tại công ty, bình quân là 1 tháng lương, nơi cao là trên 2 tháng lương và tặng quà tết cho CNLĐ.

CĐ các KCN&CX Hà Nội cũng sớm lên kế hoạch chỉ đạo các CĐCS phối hợp với chuyên môn tổ chức xe đưa đón CNLĐ về quê ăn Tết, tạo tâm lý an tâm, phấn khởi và niềm tin của CNLĐ vào tổ chức CĐ, từ đó, những bức xúc được vơi bớt...

Kịp thời nắm bắt dư luận CNVCLĐ

Ngoài các đơn vị nói trên, hầu hết các CĐ cấp trên cơ sở trên địa bàn thành phố đều cử cán bộ bám sát cơ sở, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng công nhân; hướng dẫn CĐ cơ sở chủ động phối hợp với doanh nghiệp xây dựng kế hoạch trả lương, trả thưởng. Một số quận, huyện đã triển khai việc thành lập và đẩy mạnh hoạt động của tổ tự quản nhà trọ công nhân để kịp thời nắm bắt tâm tư, tình cảm, diễn biến tư tưởng công nhân.

Ở cấp thành phố, LĐLĐ Thành phố thường xuyên duy trì hoạt động của mạng lưới cộng tác viên dư luận xã hội, và tiến hành họp định kỳ hằng tháng. Tại các cuộc họp giao ban dư luận xã hội, các cộng tác viên dư luận xã hội sẽ phản ánh dư luận về tình hình đời sống, tư tưởng CNLĐ tới lãnh đạo LĐLĐ Thành phố, để có biện pháp giải quyết hoặc chuyển cơ quan chức năng giải quyết.

Trong cuộc họp giao ban dư luận xã hội tổ chức gần đây, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Ngô Văn Tuyến lưu ý: “Cận Tết là thời điểm nhạy cảm, rất dễ xảy ra tranh chấp, các cấp CĐ phải tăng cường nắm bắt dư luận xã hội; xây dựng lực lượng nòng cốt ở cơ sở. CĐ cấp trên phải duy trì thường xuyên chế độ giao ban định kỳ; thực hiện chế độ thông tin báo cáo về LĐLĐ TP các vấn đề liên quan đến tình hình quan hệ lao động trên địa bàn để kịp thời chỉ đạo, giải quyết”.

Phó chủ tịch Ngô Văn Tuyến cũng chỉ đạo CĐ các cấp tăng cường giám sát tình hình trả lương, trả thưởng cho công nhân trong tết Nguyên đán Đinh Dậu 2017. CĐ cấp trên cơ sở tham gia với doanh nghiệp xây dựng quy chế thưởng, thông báo kế hoạch và thời gian chi trả lương, thưởng để NLĐ an tâm.

Đối với các doanh nghiệp gặp khó khăn, các cấp CĐ cần chủ động bàn với người sử dụng lao động tìm biện pháp tạo nguồn để trả lương, thưởng đầy đủ, kịp thời cho NLĐ. Nếu xảy ra tranh chấp, LĐLĐ quận, huyện phải chủ động phối hợp giải quyết kịp thời, không phân biệt DN đó thuộc thành phần kinh tế nào, thuộc cấp nào quản lý. Riêng CĐ các KCN&CX có trách nhiệm phối hợp với địa phương để giải quyết kịp thời tranh chấp.

Phạm Diệp

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Giá xăng dầu hôm nay (5/11): Giá dầu thế giới tiếp đà tăng mạnh

Giá xăng dầu hôm nay (5/11): Giá dầu thế giới tiếp đà tăng mạnh

(LĐTĐ) Hôm nay 5/11/2024, giá dầu thế giới ghi nhận mức tăng mạnh hơn 3% sau khi OPEC+ đưa ra quyết định trì hoãn kế hoạch tăng sản lượng thêm một tháng. Cụ thể, giá dầu WTI đạt 71,68 USD/thùng (tăng 3,19%), trong khi giá dầu Brent ở mức 75,30 USD/thùng (tăng 3,04%).
Tỷ giá USD hôm nay (5/11): Đồng USD thị trường tự do quay đầu giảm

Tỷ giá USD hôm nay (5/11): Đồng USD thị trường tự do quay đầu giảm

(LĐTĐ) Sáng nay 5/11, tỷ giá trung tâm đồng Việt Nam với USD tại Ngân hàng Nhà nước công bố mức 24.253 VND/USD, tăng 11 VND. Trên thị trường Mỹ, chỉ số US Dollar Index (DXY) hiện ở mức 103,89 điểm, giảm 0,39%.
Giá vàng hôm nay (5/11): Vàng trong nước đồng loạt giảm mạnh

Giá vàng hôm nay (5/11): Vàng trong nước đồng loạt giảm mạnh

(LĐTĐ) Hôm nay 5/11, thị trường vàng trong nước chứng kiến sự giảm giá mạnh mẽ trong khi thị trường vàng quốc tế vẫn đang ổn định, chờ đợi các sự kiện kinh tế quan trọng sắp tới.
Tuyên truyền Luật Thủ đô năm 2024 đến người lao động ngành Xây dựng Hà Nội

Tuyên truyền Luật Thủ đô năm 2024 đến người lao động ngành Xây dựng Hà Nội

(LĐTĐ) Các chuyên gia đã giải đáp trực tiếp nhiều câu hỏi liên quan đến các vấn đề như: Tiền lương, tiền thưởng, chế độ bảo hiểm xã hội, thời giờ làm việc, an toàn vệ sinh lao động, những quy định mới của Luật Thủ đô năm 2024,... từ đó giúp đoàn viên, người lao động thuộc Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội có thể hiểu và nắm vững các quy định của pháp luật có liên quan đến bản thân mình.
Ngắm nhìn vẻ đẹp của Hà Nội với loạt tranh vẽ bằng bút bi

Ngắm nhìn vẻ đẹp của Hà Nội với loạt tranh vẽ bằng bút bi

(LĐTĐ) Với tình yêu dành cho Hà Nội, họa sĩ Nguyễn Văn Luận (quận Đống Đa, Hà Nội) đã sử dụng bút bi để vẽ lại những khoảnh khắc đời thường một cách chân thực và sống động. Những bức tranh phong cảnh đặc trưng của Hà Nội như hàng hoa, phố cổ,… khiến người xem không khỏi ngạc nhiên vì chúng được vẽ hoàn toàn bằng bút bi, loại bút vốn rất hạn chế về màu.
Dự báo thời tiết Hà Nội ngày 5/11: Sáng sớm có mưa rào, trời chuyển rét

Dự báo thời tiết Hà Nội ngày 5/11: Sáng sớm có mưa rào, trời chuyển rét

(LĐTĐ) Dự báo khu vực Hà Nội sáng sớm có mưa rào, sau không mưa, nhiệt độ từ 19 - 24 độ C, trời chuyển rét.
Luật Thủ đô năm 2024: Những đột phá trong phát triển văn hóa, thể thao và du lịch

Luật Thủ đô năm 2024: Những đột phá trong phát triển văn hóa, thể thao và du lịch

(LĐTĐ) Một trong những điểm nổi bật của Luật Thủ đô 2024 là các quy định về phát triển văn hóa, thể thao và du lịch được quy định tại Điều 21. Điều này thể hiện rõ mục tiêu xây dựng và phát triển Thủ đô trở thành "Văn hiến - Văn minh - Hiện đại", đồng thời là trung tâm hội tụ, kết tinh văn hoá của cả nước.

Tin khác

Hà Nội: 30 nhà giáo tham gia Hội giảng Nhà giáo giáo dục nghề nghiệp toàn quốc năm 2024

Hà Nội: 30 nhà giáo tham gia Hội giảng Nhà giáo giáo dục nghề nghiệp toàn quốc năm 2024

(LĐTĐ) Ngày 30/10, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) Hà Nội tổ chức chương trình gặp mặt Đoàn nhà giáo Hà Nội tham dự Hội giảng Nhà giáo giáo dục nghề nghiệp toàn quốc năm 2024.
Đề xuất tiêu chí xác định người lao động có thu nhập thấp

Đề xuất tiêu chí xác định người lao động có thu nhập thấp

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) đề xuất: Người có thu nhập bình quân đầu người/tháng dưới 2,25 triệu đồng ở khu vực nông thôn; dưới 3 triệu đồng ở khu vực thành thị được xác định là người có thu nhập thấp.
Trình Thủ tướng phương án nghỉ Tết Âm lịch 9 ngày

Trình Thủ tướng phương án nghỉ Tết Âm lịch 9 ngày

(LĐTĐ) Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) đã chọn phương án nghỉ Tết Nguyên đán kéo dài 9 ngày, từ ngày 26 tháng Chạp năm Giáp Thìn đến hết mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ (tức từ 25/1 đến 2/2/2025), để trình Thủ tướng phê duyệt.
Giá điện, giá chung cư đều tăng: Người lao động càng thêm gánh nặng!

Giá điện, giá chung cư đều tăng: Người lao động càng thêm gánh nặng!

(LĐTĐ) Tại buổi họp báo thường kỳ tháng 9 do Văn phòng Chính phủ tổ chức, trả lời câu hỏi về giá chung cư tại sao tăng cao? Đại diện Bộ Xây dựng trả lời có yếu tố thổi giá, nâng giá.
Thu nhập của người lao động tiếp tục được cải thiện

Thu nhập của người lao động tiếp tục được cải thiện

Theo báo cáo về tình hình lao động, việc làm quý III và 9 tháng năm 2024 của Tổng cục Thống kê công bố mới đây, thu nhập bình quân tháng của người lao động quý III tiếp tục tăng, đời sống được cải thiện hơn.
Hàn Quốc ân hạn với lao động nước ngoài cư trú bất hợp pháp tự nguyện về nước

Hàn Quốc ân hạn với lao động nước ngoài cư trú bất hợp pháp tự nguyện về nước

(LĐTĐ) Thông tin từ Cục Quản lý lao động ngoài nước thuộc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) cho biết, cuối tháng 9 vừa qua, Bộ Tư pháp Hàn Quốc đã thông báo thực hiện chính sách ân hạn lần thứ hai năm 2024 đối với đối tượng là người lao động nước ngoài cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc tự nguyện về nước.
Hà Nội: Hộ gia đình nuôi 2 con học đại học, cao đẳng được hỗ trợ vay vốn chính sách

Hà Nội: Hộ gia đình nuôi 2 con học đại học, cao đẳng được hỗ trợ vay vốn chính sách

(LĐTĐ) Tại Kỳ họp thứ 18, Hội đồng nhân dân (HĐND) thành phố Hà Nội, 100% đại biểu tham gia biểu quyết nhất trí tán thành thông qua Nghị quyết Quy định đối tượng đặc thù được vay vốn từ nguồn vốn ngân sách địa phương ủy thác qua Ngân hàng Chính sách xã hội của thành phố Hà Nội.
Đề nghị bỏ đề xuất sinh viên làm thêm không quá 24 giờ mỗi tuần

Đề nghị bỏ đề xuất sinh viên làm thêm không quá 24 giờ mỗi tuần

Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) mới nhất đã bỏ quy định về giới hạn số giờ làm thêm của học sinh, sinh viên không quá 24 giờ mỗi tuần như đề xuất trước đó…
Từ 1/7/2025, tạm dừng hưởng lương hưu với người xuất cảnh trái phép

Từ 1/7/2025, tạm dừng hưởng lương hưu với người xuất cảnh trái phép

(LĐTĐ) Người đã xuất cảnh ra nước ngoài, nhưng không tuân thủ đúng quy định của pháp luật về xuất nhập cảnh sẽ bị tạm dừng hưởng lương hưu.
Tết Nguyên đán Ất tỵ 2025 đề xuất được nghỉ 9 ngày

Tết Nguyên đán Ất tỵ 2025 đề xuất được nghỉ 9 ngày

(LĐTĐ) Theo đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH), cán bộ công chức, viên chức, người lao động sẽ được nghỉ Tết Âm lịch 2025 trong 9 ngày, bắt đầu từ ngày 26 tháng Chạp năm Giáp Thìn, đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ.
Xem thêm
Phiên bản di động