Cấp chứng chỉ thanh tra cho khoảng 3.000 cán bộ ngành BHXH

	10 điểm mới trong luật BHXH sửa đổi đáng chú ý năm 2016
	Triển khai Luật BHXH (sửa đổi): Đảm bảo quyền lợi cho người lao động
	Tháo gỡ vướng mắc về BHXH, BHYT cho CNLĐ

Nhiều DN có giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh nhưng không tồn tại hoặc có quy mô quá nhỏ. Để bảo vệ quyền lợi chính đáng, hợp pháp của người lao động (NLĐ), trong năm 2016, BHXH Việt Nam sẽ phối hợp cơ quan thuế, đề nghị các DN phải kê khai đóng BHXH cho NLĐ. Cụ thể, đối với lao động không thuộc diện đóng BHXH bắt buộc cũng phải có xác nhận giữa ngành BHXH và ngành thuế.

Ngoài đẩy mạnh công tác thanh tra, kiểm tra các DN, trong năm 2016, BHXH Việt Nam sẽ tập trung đào tạo, tập huấn cán bộ BHXH để có thể thực hiện nhiệm vụ thanh tra chuyên ngành theo quy định của Luật BHXH (sửa đổi).

Việc thực hiện Luật BHXH sẽ được giám sát chặt chẽ

Năm 2015, ngành BHXH phối hợp Thanh tra Chính phủ tổ chức đào tạo và cấp chứng chỉ thanh tra cho hơn 1.000 cán bộ ngành BHXH. Dự kiến năm 2016 đến 2018, sẽ tiếp tục đào tạo và cấp chứng chỉ thanh tra cho khoảng 3.000 cán bộ ngành BHXH làm công tác thu, kiểm tra. Đội ngũ cán bộ này sẽ bổ sung, phối hợp với lực lượng thanh tra ngành lao động - thương binh và xã hội để thực hiện nhiệm vụ thanh tra, kiểm tra chính sách BHXH, BHYT tại các địa phương.

Cán bộ thanh tra của ngành BHXH sẽ chỉ thực hiện chức năng thanh tra chuyên ngành về đóng BHXH, bảo hiểm thất nghiệp và BHYT theo quy định của Luật BHXH (sửa đổi) và quy định khác của pháp luật có liên quan, tránh việc gây khó khăn, phiền hà cho các cá nhân, tổ chức và DN.