Tuyên truyền trực tiếp đến CNLĐ chính sách bảo hiểm:

Cách làm hiệu quả

Với mục đích để công nhân lao động (CNLĐ) hiểu hơn về trách nhiệm, quyền lợi của mình khi tham gia các chính sách về bảo hiểm xã hội (BHXH), Tổng LĐLĐVN vừa phối hợp với BHXH Việt Nam tuyên truyền về pháp luật BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT) cho hơn 250 CNLĐ tại khu nhà trọ, khu công nghiệp Nội Bài - Sóc Sơn.
cach lam hieu qua Tuyên truyền, đối thoại về chính sách bảo hiểm xã hội
cach lam hieu qua Đã đơn giản thủ tục đăng ký mua thẻ BHYT cho lao động di cư

Đây là lần đầu tiên hai bên phối hợp tổ chức tuyên truyền thiết thực về chính sách BHXH tới CNLĐ tại khu nhà trọ của Hà Nội. Hoạt động trên nằm trong khuôn khổ triển khai Quy chế phối hợp trong lĩnh vực thực hiện chính sách pháp luật về BHXH, BHYT giai đoạn 2015-2020 đã được Tổng LĐLĐVN và BHXH Việt Nam ký kết năm 2015.

cach lam hieu qua
Ban tổ chức chương trình tặng 10 phần quà đến CNLĐ đã trả lời đúng câu hỏi về chính sách.

Tại chương trình, đại diện BHXH huyện Sóc Sơn đã giới thiệu, phổ biến những nội dung cơ bản, những điểm mới của Luật BHXH (sửa đổi), Luật BHYT (sửa đổi, bổ sung) và chính sách BH thất nghiệp (Luật Việc làm) tới CNLĐ.

Đặc biệt là các chế độ của chính sách BHXH bắt buộc; phương thức, thủ tục tham gia BHXH, BHYT; quyền lợi và trách nhiệm NLĐ và người sử dụng LĐ khi tham gia BHXH, BHYT, BH thất nghiệp...

Qua những cuộc tuyên truyền như thế này, cũng giúp CĐ thấy rõ hơn trách nhiệm của người sử dụng LĐ đối với CNLĐ. Đơn cử như trong chính sách BHYT, để NLĐ được hưởng quyền lợi khám, chữa bệnh, cấp phát thuốc khi không may ốm đau, người LĐ phải đóng 1,5% và người chủ sử dụng LĐ đóng 3%.

Tuy nhiên, ở nhiều nơi, chủ sử dụng LĐ đã “đàm phán” với NLĐ không mua BHYT để NLĐ đỡ tốn 1,5%, nhưng trên thực tế, NLĐ đã không biết mình mất đi 3% quyền lợi - trong trách nhiệm của chủ sử dụng LĐ

Ban Tổ chức cũng đã dành thời gian giải đáp các kiến nghị, thắc mắc từ phía CNLĐ. Theo đó, có hơn 10 ý kiến bày tỏ sự quan tâm đến chế độ, chính sách liên quan đến ốm đau, thai sản, tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp, hưu trí, tử tuất; phản ánh những khó khăn trong quá trình xử lý, giải quyết các tình huống cụ thể như chuyển nhà thì tính BHYT như thế nào... Tại chương trình, cũng có ý kiến phản ánh về vai trò của CĐ cơ sở còn mờ nhạt, chưa phát huy được hiệu quả trong việc chăm lo, bảo vệ NLĐ.

Với các kiến nghị liên quan đến vướng mắc trong chi trả chế độ BHXH, Ban Tổ chức đã đề nghị CNLĐ có báo cáo bằng văn bản gửi về BHXH huyện Sóc Sơn để xem xét, giải quyết. Về ý kiến liên quan đến CĐ cơ sở, Ban Tổ chức đã chuyển lại cho CĐ các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội kiểm tra, xem xét chấn chỉnh để tổ chức CĐ thực sự là chỗ dựa tin tưởng của CNLĐ.

Trực tiếp tham gia chia sẻ và giải đáp thông tin tới CNLĐ, ông Vũ Mạnh Tiêm- Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng LĐLĐVN cho rằng: Chính sách BHXH, BHYT là hai trụ cột chính của hệ thống an sinh xã hội, được Đảng và Nhà nước rất quan tâm.

Tuy nhiên, trên thực tế mới có khoảng 12 triệu người tham gia BHXH, trong khi lực lượng CNVCLĐ hiện có khoảng 17 triệu người, như vậy vẫn còn 5 triệu người chưa tham gia BHXH.

Qua những cuộc tuyên truyền như thế này, cũng giúp CĐ thấy rõ hơn trách nhiệm của người sử dụng LĐ đối với CNLĐ. Đơn cử như trong chính sách BHYT, để NLĐ được hưởng quyền lợi khám, chữa bệnh, cấp phát thuốc khi không may ốm đau, người LĐ phải đóng 1,5% và người chủ sử dụng LĐ đóng 3%.

Tuy nhiên, ở nhiều nơi, chủ sử dụng LĐ đã “đàm phán” với NLĐ không mua BHYT để NLĐ đỡ tốn 1,5%, nhưng trên thực tế, NLĐ đã không biết mình mất đi 3% quyền lợi - trong trách nhiệm của chủ sử dụng LĐ.

“Vì vậy, CNLĐ rất cần được tiếp cận với thông tin về chính sách BHXH, BHYT để hiểu rõ về quyền lợi, trách nhiệm của mình khi tham gia, cũng là để bảo vệ lợi ích của chính mình. Tôi rất mong thời gian tới, Tổng LĐLĐVN và BHXH Việt Nam sẽ tiếp tục phối hợp, đẩy mạnh tuyên truyền về chính sách pháp luật BHXH tới đoàn viên CĐ và NLĐ trên cả nước”- ông Tiêm khẳng định.

Bảo Duy

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

10 sự kiện nổi bật của ngành khoa học và công nghệ năm 2024

10 sự kiện nổi bật của ngành khoa học và công nghệ năm 2024

(LĐTĐ) Năm 2024, ngành khoa học và công nghệ Việt Nam có nhiều sự kiện, dự án và sáng kiến đột phá góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững và đổi mới sáng tạo.
Về nơi "xứ sở nhà thờ" mùa Giáng sinh

Về nơi "xứ sở nhà thờ" mùa Giáng sinh

(LĐTĐ) Mùa Giáng sinh đang đến gần, không khí lễ hội tràn ngập khắp nơi, đặc biệt là tại các nhà thờ Công giáo. Nam Định - vùng đất được mệnh danh là “xứ sở của nhà thờ” - những ngày này càng thêm lộng lẫy với sắc màu rực rỡ, hứa hẹn trở thành điểm đến lý tưởng cho du khách muốn tận hưởng một mùa Noel đặc biệt.
Tiếp tục đổi mới mạnh mẽ hoạt động của Mặt trận theo phương châm hướng về cơ sở

Tiếp tục đổi mới mạnh mẽ hoạt động của Mặt trận theo phương châm hướng về cơ sở

(LĐTĐ) Ngày 23/12, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị lần thứ hai, khóa XVIII, nhiệm kỳ 2024 - 2029.
Ba cựu Phó Giám đốc sở hầu tòa trong vụ "chuyến bay giải cứu" giai đoạn 2

Ba cựu Phó Giám đốc sở hầu tòa trong vụ "chuyến bay giải cứu" giai đoạn 2

(LĐTĐ) Ngày mai (24/12), Tòa án nhân dân thành phố Hà Nội sẽ mở phiên xét xử sơ thẩm các bị cáo trong vụ án "chuyến bay giải cứu" giai đoạn 2. Trong số 17 bị cáo, 3 cựu Phó Giám đốc sở ở tỉnh Thái Nguyên và Quảng Nam bị cáo buộc nhiều lần nhận tiền để giúp doanh nghiệp xin chủ trương cách ly y tế.
97 đề tài tham dự Cuộc thi Khoa học, kỹ thuật cấp Thành phố dành cho học sinh trung học

97 đề tài tham dự Cuộc thi Khoa học, kỹ thuật cấp Thành phố dành cho học sinh trung học

(LĐTĐ) 97 đề tài xuất sắc nhất đã được chọn tham dự Cuộc thi Khoa học, kỹ thuật cấp Thành phố dành cho học sinh trung học năm học 2024 - 2025. Các đề tài dự thi ở 4 nhóm lĩnh vực gồm: Vật lí - kỹ thuật cơ khí - phần mềm hệ thống; hóa học; sinh - y - môi trường; khoa học xã hội - hành vi.
Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội lên kế hoạch chăm lo cho người lao động dịp Tết Nguyên đán

Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội lên kế hoạch chăm lo cho người lao động dịp Tết Nguyên đán

(LĐTĐ) Với mục tiêu mang Tết đến cho mọi nhà, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội đang tích cực triển khai Kế hoạch số 67 của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, nhằm đảm bảo tất cả đoàn viên, người lao động (NLĐ) của ngành đều có một mùa Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 ấm no, đủ đầy.
“Quả ngọt” sau hàng năm trời chữa nuốt nghẹn không rõ nguyên nhân

“Quả ngọt” sau hàng năm trời chữa nuốt nghẹn không rõ nguyên nhân

(LĐTĐ) Cô B.T.H (68 tuổi) đã chịu đựng tình trạng nuốt nghẹn suốt nhiều năm, dù đã thăm khám và điều trị nhiều nơi nhưng không thuyên giảm. Tuy nhiên khi đến Thu Cúc TCI, cô chỉ mất 2 tháng để chữa khỏi hoàn toàn tình trạng này.

Tin khác

Tặng quà của Chủ tịch nước cho người có công dịp Tết Ất Tỵ 2025 kịp thời, đầy đủ

Tặng quà của Chủ tịch nước cho người có công dịp Tết Ất Tỵ 2025 kịp thời, đầy đủ

(LĐTĐ) Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) đề nghị Ủy ban nhân dân các địa phương chỉ đạo các cơ quan liên quan tổ chức tuyên truyền và thực hiện tặng quà của Chủ tịch nước kịp thời, đầy đủ trước Tết Nguyên đán, không để xảy ra sai sót, tiêu cực.
Hầu hết các ngành nghề có triển vọng lương tích cực

Hầu hết các ngành nghề có triển vọng lương tích cực

(LĐTĐ) Theo Hướng dẫn lương 2025 của ManpowerGroup Việt Nam, triển vọng lương tích cực ở hầu hết ngành nghề. Mức lương tối thiểu ở phần lớn các công việc trong tất cả các lĩnh vực duy trì ổn định, ngoại trừ một vài vị trí có sự giảm nhẹ.
Kết quả cuộc thi “Sống Đẹp” mùa 4: Lan tỏa yêu thương qua từng tác phẩm

Kết quả cuộc thi “Sống Đẹp” mùa 4: Lan tỏa yêu thương qua từng tác phẩm

(LĐTĐ) Báo Thanh Niên vừa tổ chức thành công sự kiện tổng kết và trao giải mùa 4 của cuộc thi “Sống Đẹp” với chủ đề “San sẻ yêu thương”, một dịp tôn vinh những tác giả và tác phẩm xuất sắc, mang đến nhiều câu chuyện cảm động, truyền cảm hứng sống đẹp cho cộng đồng.
Đồng Nai: Thưởng Tết Nguyên đán Ất Tỵ cao nhất 380 triệu đồng

Đồng Nai: Thưởng Tết Nguyên đán Ất Tỵ cao nhất 380 triệu đồng

(LĐTĐ) Theo Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh Đồng Nai, hiện đã có 336 doanh nghiệp (DN) trên địa bàn báo cáo tình hình xây dựng kế hoạch, phương án thưởng cuối năm và thưởng Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 cho người lao động (NLĐ).
Những tín hiệu lạc quan thưởng Tết 2025

Những tín hiệu lạc quan thưởng Tết 2025

(LĐTĐ) Năm 2024 sắp kết thúc, Tết Dương lịch 2025 và Tết Nguyên đán Ất Tỵ đang tới gần, đây chính là thời điểm mà câu chuyện thưởng Tết được bàn tới. Theo dự báo của các chuyên gia và ghi nhận sơ bộ từ doanh nghiệp, do tình hình sản xuất kinh doanh năm nay tốt hơn và lương tối thiểu tăng, tiền thưởng Tết năm nay có thể sẽ cao hơn năm trước.
Nóng trong người khi liên tục tiệc tùng cuối năm: Làm gì để thanh lọc, làm mát cơ thể ?

Nóng trong người khi liên tục tiệc tùng cuối năm: Làm gì để thanh lọc, làm mát cơ thể ?

(LĐTĐ) Những ngày cuối năm, các bữa tiệc giáng sinh, tổng kết, tất niên diễn ra triền miên. Tham gia party liên tục khiến nhiều bạn trẻ nóng trong người do ảnh hưởng từ đồ uống có cồn, thức ăn cay nóng, chiên xào nhiều dầu mỡ.
Bình Dương: Doanh nghiệp thưởng Tết cao nhất dự kiến khoảng 375 triệu đồng

Bình Dương: Doanh nghiệp thưởng Tết cao nhất dự kiến khoảng 375 triệu đồng

(LĐTĐ) Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Dương cho biết, đã có 1.676 doanh nghiệp có kế hoạch thưởng Tết năm 2025. Trong đó mức thưởng Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 cao nhất khoảng 375 triệu đồng.
Làm việc vào ngày nghỉ Tết Dương lịch, người lao động được tính thêm 300% lương

Làm việc vào ngày nghỉ Tết Dương lịch, người lao động được tính thêm 300% lương

(LĐTĐ) Dịp Tết Dương lịch 2025, người lao động được nghỉ làm, hưởng nguyên lương và có thể được thêm một khoản thưởng Tết.
Người trẻ sốt ruột, nóng trong người vì áp lực công việc ngày cuối năm

Người trẻ sốt ruột, nóng trong người vì áp lực công việc ngày cuối năm

(LĐTĐ) Càng về cuối năm, sức nóng deadline, KPI tăng tỷ lệ thuận với độ sốt ruột khi phố phường ngập tràn không khí Giáng sinh, Tết đến gần khiến độ nóng trong người của Gen Z tăng lên từng ngày.
Sớm công khai phương án thưởng Tết để ổn định quan hệ lao động

Sớm công khai phương án thưởng Tết để ổn định quan hệ lao động

Theo đề nghị của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) Hà Nội, các doanh nghiệp trên địa bàn cần sớm xây dựng phương án thưởng Tết 2025, và thông báo cho người lao động biết, góp phần ổn định quan hệ lao động...
Xem thêm
Phiên bản di động