Bảo hiểm xã hội TP Hà Nội: Bảo đảm tốt quyền lợi cho người tham gia

Bảo hiểm xã hội (BHXH) thành phố Hà Nội cho biết: Trong tháng 4/2019, BHXH Thành phố đã phát triển được 1.482 đơn vị tham gia mới với 3.224 lao động; đồng thời cũng tiến hành thanh tra, kiểm tra 356 cuộc với tổng số tiền nợ là 40,97 tỷ đồng, qua đó góp phần đảm bảo quyền lợi người tham gia.
bhxh tp ha noi bao dam tot quyen loi cho nguoi tham gia BHXH TP Hà Nội: Nâng cao trách nhiệm của cá nhân trong thực hiện nhiệm vụ
bhxh tp ha noi bao dam tot quyen loi cho nguoi tham gia BHXH TP Hà Nội: Vì sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp

Tính đến hết tháng 4/2019, số người tham gia BHXH bắt buộc trên địa bàn Thủ đô là 1.623.458 người, (tăng 102.879 người, tăng 6,7% so với cùng kỳ năm 2018), đạt 92,8% Kế hoạch UBND Thành phố giao, đạt 82,1% số người thuộc diện tham gia, số người tham gia. Trong đó, số người tham gia BHXH tự nguyện 23.601 người, đạt 78,6% Kế hoạch UBND Thành phố giao; số người tham gia BH thất nghiệp đạt 1.556.315 người tăng 99.218 người, đạt 97,5% Kế hoạch UBND Thành phố giao.

Số người tham gia BHYT là 6.730.951 người, tăng 370.743 người, tỷ lệ bao phủ BHYT đạt 86,8% dân số. Tính đến hết tháng 4/2019, số thu BHXH, BHYT, BH thất nghiệp là 12.287,7 tỷ đồng đạt 28,3% Kế hoạch (trong đó 6 đơn vị có tỷ lệ thu cao nhất Thành phố là Văn phòng BHXH TP, quận Hoàn Kiếm, quận Nam Từ Liêm, huyện Ứng Hòa, quận Hà Đông và huyện Sóc Sơn).

bhxh tp ha noi bao dam tot quyen loi cho nguoi tham gia
Tuyên truyền phát triển tham gia BHXH tự nguyện trên địa bàn quận Long Biên. Ảnh: B.D

Theo Trưởng phòng Khai thác và thu nợ BHXH Hà Nội: Trong tháng 4, BHXH Thành phố đã phát triển được 1.482 đơn vị với 3.224 lao động. Tính đến hết tháng 3/2019, có 72.948 đơn vị nợ BHXH, BHYT, BH thất nghiệp với trên 1,6 triệu lao động; số tiền nợ BHXH, BHYT, BH thất nghiệp phải tính lãi là 2.172 tỷ đồng (tăng 58,6 tỷ đồng, tăng 0,14% so với tháng 3/2019).

Có 13 đơn vị có tỷ lệ nợ giảm so với tháng 3/2019; 18 đơn vị có tỷ lệ nợ tăng so với tháng 3/2019, trong đó 5 quận, huyện tăng nhiều nhất là: Mê Linh, Đông Anh, Hoàng Mai, Thanh Trì, Thanh Xuân. Trong tháng 4, BHXH Thành phố đã tiến hành thanh tra, kiểm tra 356 cuộc với tổng số tiền nợ là 40,97 tỷ đồng, sau thanh tra, kiểm tra thu hồi được 26,83 tỷ đồng (đạt 65,49%).

Việc bảo đảm tốt quyền lợi cho người tham gia BHXH, BHYT, BH thất nghiệp tiếp tục được duy trì. Trong tháng 4, BHXH Thành phố đã thực hiện giải quyết các chế độ BHXH cho 61.199 lượt người thụ hưởng, bảo đảm việc chi trả lương hưu và trợ cấp BHXH cho 560.338 người với tổng số tiền 2.313,5 tỷ đồng. Bảo đảm quyền lợi khám chữa bệnh BHYT cho 945.410 lượt người.

Tại Hội nghị, Giám đốc BHXH Thành phố Nguyễn Đức Hòa nhấn mạnh trong tháng 5, các đơn vị cần nâng cao trách nhiệm, tập trung bám sát các nhiệm vụ thu, thu nợ, phát triển đối tượng, chủ động phối hợp chặt chẽ với Thanh tra Thành phố và các Sở, ban, ngành; BHXH các quận, huyện tham mưu cho UBND các quận, huyện, thị xã tổ chức thực hiện thanh tra, kiểm tra, đôn đốc thu, thu nợ.

Ông Nguyễn Đức Hòa cũng lưu ý các đơn vị rà soát lại công việc, đánh giá thực trạng, để có giải pháp kéo giảm tỷ lệ nợ đọng, trốn đóng BHXH. Tăng cường kiểm tra, đối chiếu dữ liệu, xác định rõ số lượng doanh nghiệp và tình trạng doanh nghiệp trốn đóng, đóng không đủ số người thuộc diện phải tham gia BHXH; số doanh nghiệp đang hoạt động, tạm ngừng hoạt động, chờ giải thể, đã giải thể, chờ phá sản, đã phá sản.

Các đơn vị cần thực hiện đồng bộ các giải pháp phát triển đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, BH thất nghiệp, BHXH tự nguyện. Bên cạnh đó, các đơn vị tiếp tục phối hợp rà soát dữ liệu sổ BHXH, tăng cường quản lý chi trả các chế độ BHXH ngắn hạn, chi trả trợ cấp BH thất nghiệp; tăng cường kiểm soát chi phí khám chữa bệnh BHYT đối với các cơ sở khám chữa bệnh; rà soát số liệu chi phí khám, chữa bệnh BHYT; hoàn thiện dữ liệu hộ gia đình, cấp thẻ BHYT theo mã số BHXH.

Giám đốc BHXH thành phố cũng đề nghị các đơn vị chú trọng tới việc rà soát đánh giá cán bộ, nâng cao vai trò trách nhiệm cũng như trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của viên chức trong thực thi công vụ; ý thức văn hóa công sở trong giao tiếp, ứng xử với các tổ chức, cá nhân đến giao dịch làm việc.

T.Vân - B.Duy

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Giảm gánh nặng chi phí, tạo sự công bằng giáo dục

Giảm gánh nặng chi phí, tạo sự công bằng giáo dục

Thay vì sử dụng nhiều bộ sách giáo khoa (SGK) như hiện nay, từ năm học 2026 - 2027, học sinh cả nước sẽ sử dụng một bộ SGK thống nhất. Điều này góp phần nâng cao hiệu quả quản lý Nhà nước về học liệu, giảm gánh nặng chi phí, tạo sự công bằng giáo dục. Đồng thời, đây cũng là cơ sở quan trọng để Nhà nước chủ động chỉnh lý, số hóa SGK, phát triển kho học liệu số mở và lộ trình miễn phí SGK cho học sinh theo mục tiêu đặt ra.
Nhiều chính sách quan trọng có hiệu lực từ tháng 1/2026

Nhiều chính sách quan trọng có hiệu lực từ tháng 1/2026

Từ ngày 1/1/2026, hàng loạt chính sách mới liên quan đến thuế, tiền lương, lao động, khoa học - công nghệ, quốc phòng và xử lý vi phạm hành chính chính thức có hiệu lực theo các nghị định của Chính phủ. Các quy định này tác động trực tiếp đến người dân, người lao động, doanh nghiệp và cơ quan nhà nước.
Suối Hai sau sắp xếp hành chính: Một năm chuyển động mạnh mẽ

Suối Hai sau sắp xếp hành chính: Một năm chuyển động mạnh mẽ

Năm 2025 đánh dấu bước ngoặt quan trọng trong quá trình phát triển của xã Suối Hai khi địa phương chính thức được thành lập trên cơ sở sắp xếp, sáp nhập các đơn vị hành chính cũ. Trong bối cảnh bộ máy mới đi vào vận hành, Suối Hai đã nhanh chóng ổn định tổ chức, triển khai đồng bộ các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, cải cách hành chính, đầu tư hạ tầng và bảo đảm an sinh, từng bước định hình diện mạo một vùng quê xanh, văn minh và hiện đại.
Thủ tướng yêu cầu “làm ngày, làm đêm” hoàn thành Chiến dịch Quang Trung trước 15/1/2026

Thủ tướng yêu cầu “làm ngày, làm đêm” hoàn thành Chiến dịch Quang Trung trước 15/1/2026

Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính vừa ký ban hành Công điện số 01/CĐ-TTg yêu cầu các bộ ngành, địa phương nỗ lực hoàn thành “Chiến dịch Quang Trung”.
Nestlé Việt Nam đẩy mạnh trách nhiệm cộng đồng, tiếp tục mở rộng đầu tư và đóng góp tích cực cho nền kinh tế

Nestlé Việt Nam đẩy mạnh trách nhiệm cộng đồng, tiếp tục mở rộng đầu tư và đóng góp tích cực cho nền kinh tế

Hơn ba thập kỷ gắn bó cùng Việt Nam, với cách tiếp cận “Tạo Giá trị Chung”, Nestlé luôn xem trách nhiệm xã hội là một phần trong chiến lược phát triển bền vững, song hành với hoạt động sản xuất kinh doanh.
Văn Miếu - Quốc Tử Giám ra mắt tour đêm “Âm sắc Việt” đúng dịp năm mới 2026

Văn Miếu - Quốc Tử Giám ra mắt tour đêm “Âm sắc Việt” đúng dịp năm mới 2026

Tối 1/1/2026, tại Di tích Quốc gia đặc biệt Văn Miếu - Quốc Tử Giám, Trung tâm Hoạt động Văn hóa Khoa học Văn Miếu - Quốc Tử Giám ra mắt tour đêm “Âm sắc Việt”.
Transerco đưa vào vận hành xưởng dịch vụ VinFast GSC Trần Vỹ

Transerco đưa vào vận hành xưởng dịch vụ VinFast GSC Trần Vỹ

Trung tâm Dịch vụ công nghệ xanh, đơn vị thành viên của Tổng Công ty Vận tải Hà Nội (Transerco), vừa đưa vào vận hành Xưởng dịch vụ VinFast GSC Trần Vỹ, bổ sung mắt xích quan trọng trong hệ thống dịch vụ kỹ thuật, bảo dưỡng phương tiện theo định hướng giao thông xanh của doanh nghiệp.

Tin khác

Nhiều chính sách quan trọng có hiệu lực từ tháng 1/2026

Nhiều chính sách quan trọng có hiệu lực từ tháng 1/2026

Từ ngày 1/1/2026, hàng loạt chính sách mới liên quan đến thuế, tiền lương, lao động, khoa học - công nghệ, quốc phòng và xử lý vi phạm hành chính chính thức có hiệu lực theo các nghị định của Chính phủ. Các quy định này tác động trực tiếp đến người dân, người lao động, doanh nghiệp và cơ quan nhà nước.
Chính phủ ban hành quy định mới về tổ chức các cơ quan chuyên môn địa phương

Chính phủ ban hành quy định mới về tổ chức các cơ quan chuyên môn địa phương

Ngày 31/12/2025, Chính phủ ban hành Nghị định số 370/2025/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 150/2025/NĐ-CP về tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương và UBND xã, phường, đặc khu. Nghị định có hiệu lực từ ngày 1/1/2026, với nhiều điểm mới đáng chú ý nhằm hoàn thiện mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp, bảo đảm tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước.
Chính sách mới về tiền lương, thuế có hiệu lực từ năm 2026

Chính sách mới về tiền lương, thuế có hiệu lực từ năm 2026

Từ ngày 1/1/2026, hàng loạt chính sách quan trọng liên quan trực tiếp đến người lao động chính thức có hiệu lực, tập trung vào các nội dung như tăng lương tối thiểu vùng, điều chỉnh tiền lương, phụ cấp cho cán bộ y tế, giáo viên, thay đổi chính sách bảo hiểm thất nghiệp và giảm thuế thu nhập cá nhân. Những điều chỉnh này được kỳ vọng sẽ cải thiện thu nhập, giảm áp lực chi phí sinh hoạt cho hàng chục triệu người lao động.
Kết quả đánh giá công chức là căn cứ để trả thưởng, thu nhập tăng thêm

Kết quả đánh giá công chức là căn cứ để trả thưởng, thu nhập tăng thêm

Từ ngày 1/1/2026, các cơ quan quản lý và cơ quan sử dụng công chức trong phạm vi thẩm quyền, được sử dụng kết quả theo dõi, đánh giá, xếp loại chất lượng công chức để làm căn cứ xác định tiền thu nhập tăng thêm, tiền thưởng từ quỹ tiền thưởng hằng năm của cơ quan, tổ chức, đơn vị…
Quy định mới về tiêu chuẩn chức danh công chức lãnh đạo, quản lý

Quy định mới về tiêu chuẩn chức danh công chức lãnh đạo, quản lý

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 334/2025/NĐ-CP, quy định tiêu chuẩn chức danh công chức lãnh đạo, quản lý trong cơ quan hành chính nhà nước.
Nhóm công chức, viên chức sắp được hưởng phụ cấp tối đa 70% mức lương

Nhóm công chức, viên chức sắp được hưởng phụ cấp tối đa 70% mức lương

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 331/2025/NĐ-CP quy định một số điều và biện pháp thi hành Luật Năng lượng nguyên tử về phát triển, ứng dụng năng lượng nguyên tử. Một trong những nội dung đáng chú ý của nghị định là quy định chế độ phụ cấp ưu đãi nghề nghiệp với mức tối đa lên tới 70% mức lương theo ngạch, bậc đối với công chức, viên chức làm việc trong lĩnh vực an toàn bức xạ và hạt nhân. Nghị định có hiệu lực thi hành từ ngày 1/1/2026.
Hướng dẫn kinh phí thực hiện chế độ ưu đãi người có công năm 2025

Hướng dẫn kinh phí thực hiện chế độ ưu đãi người có công năm 2025

Bộ Nội vụ đề nghị các địa phương tiếp tục rà soát, báo cáo cụ thể số đối tượng đang hưởng chế độ trợ cấp hàng tháng, chế độ ưu đãi thường xuyên khác, nguyên nhân thiếu kinh phí và nhu cầu kinh phí để chi trả cho người có công với cách mạng năm 2025...
Tết Dương lịch 2026, người lao động được nghỉ 1 ngày

Tết Dương lịch 2026, người lao động được nghỉ 1 ngày

Tết Dương lịch năm 2026, ngày 1/1/2026 rơi vào thứ Năm, áp theo quy định của Bộ luật Lao động, người lao động cả nước sẽ được nghỉ 1 ngày.
Viên chức được góp vốn, quản lý, điều hành doanh nghiệp, hợp tác xã, bệnh viện, cơ sở giáo dục

Viên chức được góp vốn, quản lý, điều hành doanh nghiệp, hợp tác xã, bệnh viện, cơ sở giáo dục

Luật Viên chức 2025 vừa được Quốc hội thông qua tại Kỳ họp thứ 10 đã sửa đổi, bổ sung nhiều điểm mới quan trọng. Trong đó, Luật mới đã mở rộng các hành vi bị nghiêm cấm, quyền của viên chức, tuyển dụng viên chức…
7 nhóm việc viên chức không được làm từ ngày 1/7/2026

7 nhóm việc viên chức không được làm từ ngày 1/7/2026

Luật Viên chức (sửa đổi) vừa được Quốc hội thông qua quy định 7 nhóm việc mà viên chức không được làm.
Xem thêm
Phiên bản di động