Gần 30% công nhân có thể tiết kiệm 1 triệu đồng/tháng

	Lương tối thiểu vùng năm 2018: Phương án nào sẽ được chấp nhận?
	3 thay đổi có lợi cho người lao động kể từ 1/7
	Gần 33% lao động có mức thu nhập thấp, phải chi tiêu tằn tiện

PGS.TS Vũ Quang Thọ- Viện trưởng Viện Công nhân và Công đoàn cho biết: Nhằm có thông tin thực tế đánh giá về thực trạng thu nhập, đời sống của công nhân lao động trong các doanh nghiệp, Viện Công nhân và Công đoàn đã thực hiện cuộc điều tra trong tháng 3-4/2017 tại 14 tỉnh, thành phố và các cơ sở thuộc 3 công đoàn ngành (Công thương, Khoáng sản và Nông nghiệp). Khảo sát cũng được thực hiện ở 4 vùng lương và 6 vùng địa lý; với 8 nhóm ngành sản xuất, dịch vụ.

Với đồng lương công nhân ít ỏi, công nhân phải chi tiêu tằn tiện để đảm bảo mức sống tối thiểu

Qua điều trị bằng bảng hỏi; tọa đàm tại cơ sở và tọa đàm tại cấp tỉnh, ngành cho thấy mặt bằng tiền lương, thu nhập nhìn chung của công nhân lao động đã được cải thiện đáng kể một số năm gần đây. Thu nhập từ lương cơ bản, lương làm thêm giờ (chưa tính tiền ăn ca và các khoản trợ cấp, hỗ trợ khác) của công nhân đạt bình quân 4,72 triệu đồng/tháng.

Kết quả điều tra cũng cho thấy, sau khi làm tăng ca, tăng giờ để tăng lương và nếu chi tiêu tằn tiện, có 28,9% công nhân lao động có thể tiết kiệm được từ 500.000 đồng đến 1 triệu đồng/tháng. Hầu hết lao động trẻ, chưa lập gia đình, chưa có con... có thể tiết kiệm 20-30% thu nhập.

Qua khảo sát, tỷ lệ công nhân lao động cơ bản hài lòng về việc làm, tiền lương, thu nhập hiện nay là 22,7%; tỷ lệ tạm hài lòng là 52,4% và tỷ lệ không hài lòng là 24,9%.