10 lời khuyên hiệu quả để duy trì mối quan hệ tốt trong công việc

Môi trường công sở không thể tránh khỏi tình trạng căng thẳng và bất đồng. Sự khác biệt về văn hóa, độ tuổi, tính cách và giá trị của bạn nơi làm việc cũng chính là nguyên nhân khiến mối quan hệ của bạn và đồng nghiệp, hay thậm chí là cấp trên trở nên rạn nứt. Làm thế nào để duy trì mối quan hệ tốt trong môi trường làm việc lành mạnh?
10 loi khuyen hieu qua de duy tri moi quan he tot trong cong viec Nâng cao hiệu quả đối thoại tại nơi làm việc
10 loi khuyen hieu qua de duy tri moi quan he tot trong cong viec 12 cách “giải tỏa” cơn giận
10 loi khuyen hieu qua de duy tri moi quan he tot trong cong viec

Các mối quan hệ tốt thường dựa vào các yếu tố như sự tin tưởng, tôn trọng lẫn nhau, quan điểm và lối sống. Làm thế nào để duy trì một mối quan hệ tốt trong công việc luôn là một nhiệm vụ không hề dễ dàng cho hầu hết chúng ta. Nếu là “lính mới” thì chắc hẳn bạn đang rất quan tâm về vấn đề này. Hãy đọc những lời khuyên sau đây để có được câu trả lời đúng đắn:

1. Tôn trọng sự khác biệt

10 loi khuyen hieu qua de duy tri moi quan he tot trong cong viec

Tôn trọng là nền tảng cơ bản và hiệu quả nhất để duy trì một mối quan hệ tốt trong công việc. Theo hệ thống cấp bậc của Maslow, lý thuyết phổ biến nghiên cứu những nhu cầu của con người, nhu cầu được tôn trọng nằm thứ 4 trong danh sách. Do đó, hãy đối xử một cách lịch sự với người khác như chính cách bạn muốn được nhận lại.

Hơn nữa, bạn không thể hy vọng rằng tất cả mọi người đều có suy nghĩ giống bạn. Bạn nên học cách chấp nhận và tôn trọng sự khác biệt của người khác để học hỏi lẫn nhau giúp giải quyết tốt nhất công việc.

2. Thái độ tích cực

10 loi khuyen hieu qua de duy tri moi quan he tot trong cong viec

Trong công việc, bạn nên chú ý đến thái độ của mình đối với người khác. Một thái độ tích cực sẽ giúp bạn tăng cường và duy trì mối quan hệ tốt với đồng nghiệp. Sẽ rất khó khăn để có thể duy trì được trạng thái này.Tuy nhiên, bạn có thay đổi điều đó bằng cách xem xét thái độ tiêu cực của bạn với bất kỳ vấn đề nào, tìm ra những mặt tích cực trong mọi tình huống, đồng thời học cách kiểm soát bản thân.

3. Hãy vui vẻ nơi ở công sở

10 loi khuyen hieu qua de duy tri moi quan he tot trong cong viec

Điều đơn giản nhất bạn có thể làm là giữ các thói quen mỉm cười và chào hỏi các đồng nghiệp. Hành động này giúp tạo ra một môi trường thân thiện trong công việc, theo sau đó là tác động tích cực lên kết quả làm việc của bạn. Một nhân viên với thái độ tốt luôn được chào đón nhiều hơn so với một nhân viên với khuôn mặt cáu kỉnh.

4. Hoàn thành công việc

10 loi khuyen hieu qua de duy tri moi quan he tot trong cong viec

Cấp trên và đồng nghiệp của bạn luôn mong muốn bạn có thể hoàn thành công việc một cách tốt nhất có thể. Thay vì dành quá nhiều thời gian vào các cuộc gọi điện thoại cá nhân hay ngồi lê đôi mách, bạn nên tập trung hoàn thành tốt công việc của mình. Điều này cho thấy bạn là người có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.

Bên cạnh đó, bạn cũng dễ dàng duy trì tốt mối quan hệ bởi bất cứ ai cũng muốn giữ mối liên hệ tốt với một nhân viên xuất sắc có trách nhiệm.

5. Giúp đỡ người khác

10 loi khuyen hieu qua de duy tri moi quan he tot trong cong viec

Chúng ta có thể gặp khó khăn trong công việc ở bất kỳ thời điểm nào và cần sự giúp đỡ từ người khác. Nếu có thể, hãy cho đi sự giúp đỡ vì rất có thể bạn sẽ cần tới họ trong tương lai. Đây là một cách tốt giúp bạn gây ấn tượng với cấp trên và duy trì mối quan hệ với đồng nghiệp.

6. Tự nhìn nhận bản thân

10 loi khuyen hieu qua de duy tri moi quan he tot trong cong viec

Trước khi nhờ tới sự giúp đỡ từ các đồng nghiệp, bạn cần xem xét khả năng của bản thân có thể tự mình hoàn thành nhiệm vụ. Hãy giữ sự tôn trọng từ người khác bởi không ai muốn làm việc với một người luôn muốn lợi dụng hay dựa dẫm người khác.

7. Tránh bàn tán

10 loi khuyen hieu qua de duy tri moi quan he tot trong cong viec

Một trong những lý do có thể phá tan mối quan hệ bấy lâu xây dựng chính là tin đồn. Nếu bạn được “mời” vào một câu chuyện phiếm nào đó, hãy từ chối khéo léo. Không ai muốn trở thành chủ đề cuộc những cuộc bàn tán, kể cả bạn.

Nếu gặp bất kỳ xung đột với ai đó ở nơi làm việc, cách tốt nhất bạn nên gặp trực tiếp họ và nói rõ ràng các vấn đề để tìm ra giải pháp tốt nhất. Nói xấu sau lưng luôn là một cách nhanh nhất và dễ nhất để phá hoại hình tượng bản thân. Hơn nữa, thời gian dành cho các cuộc bàn tán sẽ ảnh hưởng tới thời gian làm việc của bạn.

8. Nhanh chóng giải quyết các xung đột

10 loi khuyen hieu qua de duy tri moi quan he tot trong cong viec

Nếu bạn đang phải đối mặt với một tình huống tiêu cực như xích mích với đồng nghiệp chẳng hạn, hãy tìm cách ngăn chặn. Lên một kế hoạch để đối phó kịp thời một cách trực tiếp, trung thực, lịch sự và chuyên nghiệp. Cả hai có thể làm việc cùng nhau trong một thời gian dài. Vì vậy, giải quyết xung đột càng sớm càng tốt giúp giảm thiểu ảnh hưởng xấu tới mối quan hệ cũng như công việc của bạn.

9. Tham gia ngoại khóa

10 loi khuyen hieu qua de duy tri moi quan he tot trong cong viec

Nếu công ty của bạn tổ chức một cuộc đi chơi dã ngoại, đừng bỏ qua nó vì bất kỳ lý do nào. Hãy tham gia nhiệt tình, thoải mái và vui vẻ nhất có thể. Đây là một cơ hội tốt để bạn tiếp xúc nhiều hơn với các đồng nghiệp.

Tất cả các hoạt động bên ngoài sẽ giúp bạn xây dựng tình bạn thân thiết một cách dễ dàng và hiệu quả hơn. Đôi khi, đây là một cách để giải quyết cuộc xung đột một cách hiệu quả nếu bạn đang gặp rắc rối với ai đó. Rõ ràng đây là một cơ hội tuyệt vời cho tất cả mọi thứ. Tại sao bạn lại không tham gia?

10. Hãy đúng giờ

10 loi khuyen hieu qua de duy tri moi quan he tot trong cong viec

Đây là một điều nhất định bạn phải thực hiện được trong môi trường làm việc. Một số người nghĩ rằng làm việc muộn vài phút là không có gì. Điều đó là sai lầm. Đến sớm ít nhất 15 phút mỗi ngày luôn là một cách tốt để tạo ấn tượng tốt với các đồng nghiệp của bạn, đặc biệt là khi bạn là một người mới.

Nó thể hiện phần nào trách nhiệm của bạn đối với công việc. Tất nhiên, sếp của bạn cũng sẽ đánh giá cao thái độ của bạn và rất có thể đó là một trong những lợi thế để bạn thăng tiến trong tương lai.

Hồng Duyên

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Đề xuất người tham gia bảo hiểm tự nguyện được hưởng thêm hai chế độ

Đề xuất người tham gia bảo hiểm tự nguyện được hưởng thêm hai chế độ

(LĐTĐ) Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) đã đề xuất bổ sung chế độ trợ cấp thai sản khi sinh con và bảo hiểm tai nạn lao động theo quy định của Luật An toàn, vệ sinh lao động cho người tham gia bảo hiểm tự nguyện.
Phát hiện trên 1 tấn thực phẩm không rõ xuất xứ tại chợ Tam Hiệp

Phát hiện trên 1 tấn thực phẩm không rõ xuất xứ tại chợ Tam Hiệp

(LĐTĐ) Vụ việc được Đội Quản lý thị trường (QLTT) số 17, Cục QLTT thành phố Hà Nội phối hợp với Phòng Cảnh sát kinh tế (PC03) Công an thành phố Hà Nội kiểm tra, phát hiện trong thời gian triển khai “Tháng hành động vì an toàn thực phẩm” năm 2024...
Mời bạn đọc đặt câu hỏi giao lưu trực tuyến “Tìm hiểu về ATVSLĐ và pháp luật lao động”

Mời bạn đọc đặt câu hỏi giao lưu trực tuyến “Tìm hiểu về ATVSLĐ và pháp luật lao động”

(LĐTĐ) Sáng 23/4/2024, Báo Lao động Thủ đô sẽ phối hợp với Công đoàn ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Hà Nội tổ chức buổi Đối thoại - Giao lưu trực tuyến - Truyền thông chính sách chuyên đề “Tìm hiểu về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và pháp luật lao động”. Trân trọng mời quý bạn đọc theo dõi và tham gia gửi câu hỏi để các chuyên gia trả lời.
Đường Trường Sơn - Đường Hồ Chí Minh huyền thoại: Kỳ tích về sức mạnh chiến đấu của dân tộc

Đường Trường Sơn - Đường Hồ Chí Minh huyền thoại: Kỳ tích về sức mạnh chiến đấu của dân tộc

(LĐTĐ) Kỷ niệm 49 năm Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30/4/1975 - 30/4/2024); 65 năm ngày mở đường Trường Sơn - đường Hồ Chí Minh (19/5/1959 - 19/5/2024), Trung tâm Bảo tồn di sản Thăng Long - Hà Nội tổ chức triển lãm "Đường Trường Sơn - Đường Hồ Chí Minh huyền thoại".
Ngân hàng Nhà nước sẵn sàng can thiệp nếu tỷ giá có diễn biến bất lợi

Ngân hàng Nhà nước sẵn sàng can thiệp nếu tỷ giá có diễn biến bất lợi

(LĐTĐ) Trong thời gian tới, Ngân hàng Nhà nước sẽ tiếp tục bám sát diễn biến thị trường, tình hình kinh tế trong và ngoài nước để điều hành linh hoạt, đồng bộ các công cụ và giải pháp chính sách tiền tệ nhằm kiểm soát lạm phát, góp phần ổn định kinh tế vĩ mô, ổn định thị trường tiền tệ và ngoại hối. Đồng thời, sẵn sàng can thiệp nếu tỷ giá có diễn biến bất lợi.
Công đoàn Thủ đô luôn sát cánh, chăm lo đời sống công nhân lao động

Công đoàn Thủ đô luôn sát cánh, chăm lo đời sống công nhân lao động

(LĐTĐ) Thời gian qua, các cấp Công đoàn Hà Nội luôn sát cánh, đồng hành cùng chính quyền, doanh nghiệp tích cực triển khai các phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo. Đồng thời tiếp tục làm tốt công tác chăm lo cho đời sống công nhân lao động, đặc biệt là nhân dịp Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ).
Kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách với lao động nữ

Kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách với lao động nữ

(LĐTĐ) Trong quý 2/2024, các cấp Công đoàn quận Thanh Xuân sẽ tiếp tục đẩy mạnh công tác chăm lo, bảo vệ, kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách liên quan đến lao động nữ; chủ động tham mưu xây dựng Thỏa ước lao động tập thể, đề xuất những chính sách có lợi hơn quy định pháp luật cho lao động nữ.

Tin khác

Phát triển nguồn nhân lực phục vụ công nghiệp vi mạch bán dẫn Việt Nam

Phát triển nguồn nhân lực phục vụ công nghiệp vi mạch bán dẫn Việt Nam

(LĐTĐ) Sáng 17/4, tại Đại học Bách khoa Hà Nội đã diễn ra Hội thảo “Định hướng nghiên cứu Khoa học và Công nghệ và phát triển nguồn nhân lực phục vụ công nghiệp vi mạch bán dẫn Việt Nam”.
Bị tấn công mạng: Có hơn 90% là từ vận hành, con người

Bị tấn công mạng: Có hơn 90% là từ vận hành, con người

(LĐTĐ) Về sự cố bị tấn công mạng của hàng loạt công ty chứng khoán, tài chính vừa qua, một số chuyên gia cho rằng, chúng ta nói nhiều về công nghệ đầu tư, nhưng yếu tố con người - nguồn nhân lực cho vấn đề bảo mật lại chưa tương xứng.
Thị trường lao động: Tuyển dụng tăng mạnh, hứa hẹn lương hấp dẫn

Thị trường lao động: Tuyển dụng tăng mạnh, hứa hẹn lương hấp dẫn

(LĐTĐ) Xu hướng tuyển dụng lao động đang có sự thay đổi, các lĩnh vực, ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng lao động rất đa dạng như thương mại điện tử, dệt may, xây dựng, bất động sản, văn phòng. Đặc biệt, một số nhóm ngành có nhu cầu tuyển dụng lớn như: Bán buôn bán lẻ, công nghiệp chế biến, chế tạo, vận tải - logistic, dịch vụ nhà hàng khách sạn, du lịch.
Nâng cao hiệu quả kết nối cung - cầu lao động

Nâng cao hiệu quả kết nối cung - cầu lao động

(LĐTĐ) Ngày 13/4, tại phố đi bộ Trần Nhân Tông, quận Hai Bà Trưng, thành phố Hà Nội đã diễn ra Phiên giao dịch và tư vấn việc làm quận Hai Bà Trưng năm 2024, thu hút sự tham gia của 57 đơn vị, doanh nghiệp với tổng số 3.943 chỉ tiêu tuyển dụng, tuyển sinh và xuất khẩu lao động.
Sắp diễn ra Phiên giao dịch việc làm lồng ghép tuyển dụng lao động là người khuyết tật

Sắp diễn ra Phiên giao dịch việc làm lồng ghép tuyển dụng lao động là người khuyết tật

(LĐTĐ) Ngày 16/4/2024, tại Sàn giao dịch việc làm Hà Nội, sẽ diễn ra Phiên giao dịch việc làm lồng ghép tuyển dụng lao động là người khuyết tật.
Sắp diễn ra Phiên giao dịch việc làm lưu động huyện Mê Linh năm 2024

Sắp diễn ra Phiên giao dịch việc làm lưu động huyện Mê Linh năm 2024

(LĐTĐ) Ngày 20/4/2024, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội sẽ phối hợp với Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện Mê Linh tổ chức Phiên giao dịch và tư vấn việc làm năm 2024.
Phiên giao dịch việc làm quận Hà Đông năm 2024: Cầu nối người lao động và doanh nghiệp

Phiên giao dịch việc làm quận Hà Đông năm 2024: Cầu nối người lao động và doanh nghiệp

(LĐTĐ) Sáng 7/4, phiên giao dịch và tư vấn việc làm quận Hà Đông năm 2024 đã diễn ra sôi nổi, thu hút sự tham gia của 63 đơn vị, doanh nghiệp với tổng số 12.517 chỉ tiêu tuyển dụng, tuyển sinh và xuất khẩu lao động (XKLĐ). Sự kiện này không chỉ là một cơ hội việc làm lớn cho người lao động mà còn là nơi gặp gỡ, kết nối giữa các doanh nghiệp và nhân tài trên địa bàn.
Phát huy vai trò của các chuyên gia, trí thức Việt Nam tại Nhật Bản

Phát huy vai trò của các chuyên gia, trí thức Việt Nam tại Nhật Bản

(LĐTĐ) Trong khuôn khổ chuyến thăm và làm việc tại Nhật Bản, Thứ trưởng Bộ Ngoại giao Lê Thị Thu Hằng đã chủ trì tọa đàm với các chuyên gia, trí thức Việt Nam tại Nhật Bản.
Quý I, gần 36 nghìn lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài

Quý I, gần 36 nghìn lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài

(LĐTĐ) Trong 3 tháng đầu năm 2024, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 35.933 lao động (11.483 lao động nữ).
Tín hiệu tích cực của thị trường lao động Việt Nam quý I/2024

Tín hiệu tích cực của thị trường lao động Việt Nam quý I/2024

(LĐTĐ) Theo Tổng cục Thống kê, lực lượng lao động, số người có việc làm quý I năm 2024 có tín hiệu tích cực, tăng so với cùng kỳ năm trước. Thu nhập bình quân tháng của người lao động tiếp tục được cải thiện, quý I năm 2024 là 7,6 triệu đồng.
Xem thêm
Phiên bản di động