10 lời khuyên hiệu quả để duy trì mối quan hệ tốt trong công việc

Môi trường công sở không thể tránh khỏi tình trạng căng thẳng và bất đồng. Sự khác biệt về văn hóa, độ tuổi, tính cách và giá trị của bạn nơi làm việc cũng chính là nguyên nhân khiến mối quan hệ của bạn và đồng nghiệp, hay thậm chí là cấp trên trở nên rạn nứt. Làm thế nào để duy trì mối quan hệ tốt trong môi trường làm việc lành mạnh?
10 loi khuyen hieu qua de duy tri moi quan he tot trong cong viec Nâng cao hiệu quả đối thoại tại nơi làm việc
10 loi khuyen hieu qua de duy tri moi quan he tot trong cong viec 12 cách “giải tỏa” cơn giận
10 loi khuyen hieu qua de duy tri moi quan he tot trong cong viec

Các mối quan hệ tốt thường dựa vào các yếu tố như sự tin tưởng, tôn trọng lẫn nhau, quan điểm và lối sống. Làm thế nào để duy trì một mối quan hệ tốt trong công việc luôn là một nhiệm vụ không hề dễ dàng cho hầu hết chúng ta. Nếu là “lính mới” thì chắc hẳn bạn đang rất quan tâm về vấn đề này. Hãy đọc những lời khuyên sau đây để có được câu trả lời đúng đắn:

1. Tôn trọng sự khác biệt

10 loi khuyen hieu qua de duy tri moi quan he tot trong cong viec

Tôn trọng là nền tảng cơ bản và hiệu quả nhất để duy trì một mối quan hệ tốt trong công việc. Theo hệ thống cấp bậc của Maslow, lý thuyết phổ biến nghiên cứu những nhu cầu của con người, nhu cầu được tôn trọng nằm thứ 4 trong danh sách. Do đó, hãy đối xử một cách lịch sự với người khác như chính cách bạn muốn được nhận lại.

Hơn nữa, bạn không thể hy vọng rằng tất cả mọi người đều có suy nghĩ giống bạn. Bạn nên học cách chấp nhận và tôn trọng sự khác biệt của người khác để học hỏi lẫn nhau giúp giải quyết tốt nhất công việc.

2. Thái độ tích cực

10 loi khuyen hieu qua de duy tri moi quan he tot trong cong viec

Trong công việc, bạn nên chú ý đến thái độ của mình đối với người khác. Một thái độ tích cực sẽ giúp bạn tăng cường và duy trì mối quan hệ tốt với đồng nghiệp. Sẽ rất khó khăn để có thể duy trì được trạng thái này.Tuy nhiên, bạn có thay đổi điều đó bằng cách xem xét thái độ tiêu cực của bạn với bất kỳ vấn đề nào, tìm ra những mặt tích cực trong mọi tình huống, đồng thời học cách kiểm soát bản thân.

3. Hãy vui vẻ nơi ở công sở

10 loi khuyen hieu qua de duy tri moi quan he tot trong cong viec

Điều đơn giản nhất bạn có thể làm là giữ các thói quen mỉm cười và chào hỏi các đồng nghiệp. Hành động này giúp tạo ra một môi trường thân thiện trong công việc, theo sau đó là tác động tích cực lên kết quả làm việc của bạn. Một nhân viên với thái độ tốt luôn được chào đón nhiều hơn so với một nhân viên với khuôn mặt cáu kỉnh.

4. Hoàn thành công việc

10 loi khuyen hieu qua de duy tri moi quan he tot trong cong viec

Cấp trên và đồng nghiệp của bạn luôn mong muốn bạn có thể hoàn thành công việc một cách tốt nhất có thể. Thay vì dành quá nhiều thời gian vào các cuộc gọi điện thoại cá nhân hay ngồi lê đôi mách, bạn nên tập trung hoàn thành tốt công việc của mình. Điều này cho thấy bạn là người có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.

Bên cạnh đó, bạn cũng dễ dàng duy trì tốt mối quan hệ bởi bất cứ ai cũng muốn giữ mối liên hệ tốt với một nhân viên xuất sắc có trách nhiệm.

5. Giúp đỡ người khác

10 loi khuyen hieu qua de duy tri moi quan he tot trong cong viec

Chúng ta có thể gặp khó khăn trong công việc ở bất kỳ thời điểm nào và cần sự giúp đỡ từ người khác. Nếu có thể, hãy cho đi sự giúp đỡ vì rất có thể bạn sẽ cần tới họ trong tương lai. Đây là một cách tốt giúp bạn gây ấn tượng với cấp trên và duy trì mối quan hệ với đồng nghiệp.

6. Tự nhìn nhận bản thân

10 loi khuyen hieu qua de duy tri moi quan he tot trong cong viec

Trước khi nhờ tới sự giúp đỡ từ các đồng nghiệp, bạn cần xem xét khả năng của bản thân có thể tự mình hoàn thành nhiệm vụ. Hãy giữ sự tôn trọng từ người khác bởi không ai muốn làm việc với một người luôn muốn lợi dụng hay dựa dẫm người khác.

7. Tránh bàn tán

10 loi khuyen hieu qua de duy tri moi quan he tot trong cong viec

Một trong những lý do có thể phá tan mối quan hệ bấy lâu xây dựng chính là tin đồn. Nếu bạn được “mời” vào một câu chuyện phiếm nào đó, hãy từ chối khéo léo. Không ai muốn trở thành chủ đề cuộc những cuộc bàn tán, kể cả bạn.

Nếu gặp bất kỳ xung đột với ai đó ở nơi làm việc, cách tốt nhất bạn nên gặp trực tiếp họ và nói rõ ràng các vấn đề để tìm ra giải pháp tốt nhất. Nói xấu sau lưng luôn là một cách nhanh nhất và dễ nhất để phá hoại hình tượng bản thân. Hơn nữa, thời gian dành cho các cuộc bàn tán sẽ ảnh hưởng tới thời gian làm việc của bạn.

8. Nhanh chóng giải quyết các xung đột

10 loi khuyen hieu qua de duy tri moi quan he tot trong cong viec

Nếu bạn đang phải đối mặt với một tình huống tiêu cực như xích mích với đồng nghiệp chẳng hạn, hãy tìm cách ngăn chặn. Lên một kế hoạch để đối phó kịp thời một cách trực tiếp, trung thực, lịch sự và chuyên nghiệp. Cả hai có thể làm việc cùng nhau trong một thời gian dài. Vì vậy, giải quyết xung đột càng sớm càng tốt giúp giảm thiểu ảnh hưởng xấu tới mối quan hệ cũng như công việc của bạn.

9. Tham gia ngoại khóa

10 loi khuyen hieu qua de duy tri moi quan he tot trong cong viec

Nếu công ty của bạn tổ chức một cuộc đi chơi dã ngoại, đừng bỏ qua nó vì bất kỳ lý do nào. Hãy tham gia nhiệt tình, thoải mái và vui vẻ nhất có thể. Đây là một cơ hội tốt để bạn tiếp xúc nhiều hơn với các đồng nghiệp.

Tất cả các hoạt động bên ngoài sẽ giúp bạn xây dựng tình bạn thân thiết một cách dễ dàng và hiệu quả hơn. Đôi khi, đây là một cách để giải quyết cuộc xung đột một cách hiệu quả nếu bạn đang gặp rắc rối với ai đó. Rõ ràng đây là một cơ hội tuyệt vời cho tất cả mọi thứ. Tại sao bạn lại không tham gia?

10. Hãy đúng giờ

10 loi khuyen hieu qua de duy tri moi quan he tot trong cong viec

Đây là một điều nhất định bạn phải thực hiện được trong môi trường làm việc. Một số người nghĩ rằng làm việc muộn vài phút là không có gì. Điều đó là sai lầm. Đến sớm ít nhất 15 phút mỗi ngày luôn là một cách tốt để tạo ấn tượng tốt với các đồng nghiệp của bạn, đặc biệt là khi bạn là một người mới.

Nó thể hiện phần nào trách nhiệm của bạn đối với công việc. Tất nhiên, sếp của bạn cũng sẽ đánh giá cao thái độ của bạn và rất có thể đó là một trong những lợi thế để bạn thăng tiến trong tương lai.

Hồng Duyên

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Vietjet bay hàng ngày giữa TP.HCM và Manila với 7 chuyến khứ hồi mỗi tuần

Vietjet bay hàng ngày giữa TP.HCM và Manila với 7 chuyến khứ hồi mỗi tuần

Chào mừng mùa lễ hội cuối năm, Vietjet tăng chuyến bay TP.HCM - Manila, Philippines tất cả các ngày trong tuần từ 19/12/2025.
Hà Nội: Đổi mới, nâng cao chất lượng quản lý thuế

Hà Nội: Đổi mới, nâng cao chất lượng quản lý thuế

Chiều 5/12, tại Hội nghị thông tin chuyên đề và giao ban triển khai nhiệm vụ trọng tâm công tác báo chí Thành phố tháng 12/2025 do Ban Tuyên giáo và Dân vận Thành ủy Hà Nội tổ chức, ông Nguyễn Anh Dũng - Phó Trưởng Thuế thành phố Hà Nội đã thông tin về kết quả triển khai công tác quản lý thuế đối với hộ, cá nhân kinh doanh trên địa bàn Thành phố.
Hội đồng nhân dân xã Gia Lâm thông qua 10 Nghị quyết quan trọng

Hội đồng nhân dân xã Gia Lâm thông qua 10 Nghị quyết quan trọng

Sau một ngày làm việc khẩn trương, nghiêm túc, với tinh thần dân chủ, trách nhiệm và xây dựng, kỳ họp thứ ba Hội đồng nhân dân (HĐND) xã Gia Lâm khóa I đã hoàn thành toàn bộ chương trình đề ra, thống nhất thông qua thông qua 12 báo cáo, 10 Nghị quyết.
Từ 1/7/2026, Hà Nội sẽ triển khai thí điểm vùng phát thải thấp trong khu vực Vành đai 1

Từ 1/7/2026, Hà Nội sẽ triển khai thí điểm vùng phát thải thấp trong khu vực Vành đai 1

Chiều 5/12, tại Hội nghị thông tin chuyên đề và giao ban triển khai nhiệm vụ trọng tâm công tác báo chí Thành phố tháng 12/2025 do Ban Tuyên giáo và Dân vận Thành ủy Hà Nội tổ chức, Phó Giám đốc Sở Nông nghiệp và Môi trường thành phố Hà Nội Nguyễn Minh Tấn đã cung cấp thông tin về việc triển khai thực hiện vùng phát thải thấp trên địa bàn Thành phố.
Lễ tôn vinh doanh nhân - doanh nghiệp Thăng Long 2025 sẽ diễn ra vào ngày 28/12

Lễ tôn vinh doanh nhân - doanh nghiệp Thăng Long 2025 sẽ diễn ra vào ngày 28/12

Lễ tôn vinh doanh nhân - doanh nghiệp Thăng Long là sự kiện thường niên uy tín của Thủ đô nhằm ghi nhận, tri ân những doanh nhân - doanh nghiệp có đóng góp xuất sắc cho sự phát triển kinh tế - xã hội Thủ đô và đất nước.
Giải thưởng “Vinh danh người truyền lửa”: Tôn vinh những con người bình dị mà phi thường

Giải thưởng “Vinh danh người truyền lửa”: Tôn vinh những con người bình dị mà phi thường

Giải thưởng “Vinh danh người truyền lửa” là giải thưởng cấp quốc gia được triển khai trên quy mô toàn quốc, nhằm tôn vinh những cá nhân truyền cảm hứng - những con người bình dị nhưng giàu nghị lực trong cuộc sống, âm thầm lan tỏa những giá trị nhân văn và tinh thần sống đẹp trong cộng đồng.
Đại hội Công đoàn Bệnh viện Phục hồi chức năng nhiệm kỳ 2025 - 2030

Đại hội Công đoàn Bệnh viện Phục hồi chức năng nhiệm kỳ 2025 - 2030

Chiều 5/12, Công đoàn Bệnh viện Phục hồi chức năng đã long trọng tổ chức Đại hội lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025 - 2030, đánh dấu bước kiện toàn quan trọng trong hoạt động đại diện, chăm lo quyền lợi cho đoàn viên và người lao động.

Tin khác

Hà Nội đơn giản hóa 3 thủ tục hành chính lĩnh vực lao động, tiền lương

Hà Nội đơn giản hóa 3 thủ tục hành chính lĩnh vực lao động, tiền lương

Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội vừa ban hành Quyết định số 6010/QĐ-UBND ngày 3/12 thông qua phương án đơn giản hóa thủ tục hành chính lĩnh vực lao động, tiền lương thuộc phạm vi chức năng quản lý nhà nước của Sở Nội vụ.
TP.HCM: Tư vấn việc làm cho gần 400.000 lượt người

TP.HCM: Tư vấn việc làm cho gần 400.000 lượt người

Từ ngày 1/1/2025 đến ngày 25/11/2025, Trung tâm Dịch vụ việc làm thuộc Sở Nội vụ Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) đã tổ chức 242 phiên giao dịch việc làm, tư vấn việc làm cho 397.261 lượt người.
Tích cực kết nối thông tin thị trường, giải quyết hiệu quả việc làm cho người lao động Thủ đô

Tích cực kết nối thông tin thị trường, giải quyết hiệu quả việc làm cho người lao động Thủ đô

Chỉ đến giữa tháng 11, thành phố Hà Nội đã thực hiện vượt 22% chỉ tiêu kế hoạch năm về giải quyết việc làm cho người lao động. Điều này cho thấy sức bật của thị trường lao động, đồng thời phản ánh tính đúng đắn, hiệu quả trong chiến lược giải quyết việc làm của Thành phố là thúc đẩy hệ thống thông tin về thị trường lao động và tích cực hỗ trợ kết nối cung - cầu lao động.
Cơ hội việc làm cho lao động đi làm việc ở Hàn Quốc, Nhật Bản về nước

Cơ hội việc làm cho lao động đi làm việc ở Hàn Quốc, Nhật Bản về nước

Việc tổ chức Hội chợ việc làm dành cho người lao động EPS và thực tập sinh IM Japan khi hết hạn hợp đồng về nước là cơ hội cho người lao động nói chung, cũng như lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS và thực tập sinh tại Nhật Bản theo chương trình IM Japan về nước sớm tìm được việc làm phù hợp để đảm bảo thu nhập, ổn định cuộc sống.
Hà Nội: Trao cơ hội việc làm cho người khuyết tật

Hà Nội: Trao cơ hội việc làm cho người khuyết tật

Mặc dù gặp nhiều trở ngại trong quá trình tìm kiếm việc làm, song không ít người khuyết tật vẫn mong muốn, khát khao được làm việc để khẳng định bản thân, tự nuôi sống chính mình và đóng góp cho xã hội. Thấu hiểu điều này, thời gian qua, thành phố Hà Nội đã quan tâm, triển khai nhiều hoạt động nhằm kết nối và mở rộng cơ hội việc làm cho người khuyết tật.
Gần 11.000 chỉ tiêu tuyển dụng, mở rộng cơ hội cho lao động trẻ

Gần 11.000 chỉ tiêu tuyển dụng, mở rộng cơ hội cho lao động trẻ

Ngày 24/11, tại Sàn giao dịch việc làm (GDVL) Hà Nội (gồm Sàn 215 Trung Kính và 14 sàn GDVL vệ tinh), Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức Phiên GDVL trực tuyến quy mô lớn, kết nối đồng thời với các tỉnh, thành phố: Bắc Ninh, Hải Phòng, Phú Thọ, Tuyên Quang và Thái Nguyên.
Sắp khai trương Cổng thông tin việc làm thành phố Hà Nội

Sắp khai trương Cổng thông tin việc làm thành phố Hà Nội

Dự kiến ngày 26/11, Cổng thông tin việc làm thành phố Hà Nội sẽ được khai trương nhằm hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm, cung ứng lao động, dự báo xu hướng nhân lực, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của các Sàn giao dịch việc làm, và tăng tỷ lệ kết nối cung - cầu lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội...
Gần 1.500 chỉ tiêu tuyển dụng tại Ngày hội tư vấn và giao dịch việc làm phường Phú Thượng

Gần 1.500 chỉ tiêu tuyển dụng tại Ngày hội tư vấn và giao dịch việc làm phường Phú Thượng

Sáng 22/11, Sở Nội vụ thành phố Hà Nội, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp với Ủy ban nhân dân (UBND) phường Phú Thượng tổ chức khai mạc Ngày hội tư vấn và giao dịch việc làm năm 2025, nhằm hỗ trợ định hướng nghề nghiệp, cung cấp thông tin thị trường lao động và kết nối việc làm cho người lao động trên địa bàn phường và khu vực lân cận.
Cơ hội làm việc tại Hàn Quốc cho lao động Việt Nam

Cơ hội làm việc tại Hàn Quốc cho lao động Việt Nam

Trung tâm Lao động ngoài nước (thuộc Bộ Nội vụ) vừa thông báo về Kế hoạch tuyển chọn lao động người nước ngoài tháng 12/2025 của phía Hàn Quốc.
TP.HCM: Hỗ trợ doanh nghiệp trong tuyển dụng, sử dụng lao động nước ngoài

TP.HCM: Hỗ trợ doanh nghiệp trong tuyển dụng, sử dụng lao động nước ngoài

Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) sẽ tiếp tục có những chính sách nhằm hỗ trợ kịp thời, đồng bộ cho các tổ chức, doanh nghiệp trong tuyển dụng, sử dụng lao động nước ngoài, bảo đảm tuân thủ quy định pháp luật về lao động, xuất cảnh, nhập cảnh, cư trú.
Xem thêm
Phiên bản di động