Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định
BÀI 4: Giá trị cốt lõi để định vị một doanh nghiệp | |
Cùng doanh nghiệp xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà | |
Hướng mạnh về cơ sở, ổn định quan hệ lao động |
Thời gian qua, Liên đoàn Lao động huyện Phú Xuyên đã phối hợp chỉ đạo các đơn vị trường học xây dựng kế hoạch thực hiện nghiêm túc chế độ, chính sách đối với cán bộ, giáo viên, nhân viên. Tổ chức Hội nghị Cán bộ, công chức, viên chức để sửa đổi các nội quy, quy chế phù hợp với năm học mới như: quy chế chi tiêu nội bộ, quy chế thi đua khen thưởng, quy chế làm việc, bàn biện pháp thực hiện kế hoạch năm học; nâng cao chất lượng đào tạo, cải tiến lề lối làm việc, cải thiện điều kiện làm việc; nâng cao chất lượng công tác và thực hiện tốt nhiệm vụ chuyên môn...
Nhiều tập thể được tặng bằng khen tại hội nghị sơ kết chương trình phối hợp giữa Liên đoàn Lao động với Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Phú Xuyên (Ảnh: H.D) |
Các Công đoàn cơ sở cũng đã quan tâm, lắng nghe, tìm hiểu tâm tư nguyện vọng, chủ động giải quyết và đề xuất giải quyết những tồn tại, vướng mắc tại cơ sở; giám sát thực hiện chế độ tiền lương, phụ cấp, nâng lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, phân công tiết giảng, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi và chế độ kiêm nhiệm cho cán bộ công đoàn.
Qua đó, phát huy được quyền dân chủ, tạo môi trường làm việc thân thiện, công khai, minh bạch, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động ổn định và tiến bộ.
Kết quả, hiện nay 89/89 (100%) các công đoàn đã chủ động phối hợp với chính quyền chuyên môn đồng cấp tổ chức Hội nghị cán bộ viên chức, đảm bảo đúng tiến độ, kế hoạch và chất lượng. Phối hợp tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho 3.531 cán bộ, giáo viên, người lao động, khám phụ khoa cho 3.197... nữ giáo viên, nhân viên.
Việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, giáo viện luôn được xác định là nhiệm vụ trọng tâm, thường xuyên được Liên đoàn Lao động huyện và Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện quan tâm chỉ đạo triển khai thực hiện.
Các công đoàn cơ sở tặng quà cho 254 giáo viên, nhân viên có hoàn cảnh khó khăn và con cán bộ, giáo viên học giỏi nhân dịp kỷ niệm các ngày lễ lớn như: ngày Phụ nữ Việt Nam (20/10), ngày Nhà giáo Việt Nam (20/11), ngày Quốc tế Phụ nữ (8/3), Tết Thiếu nhi (1/6), Tết Trung thu, Tết Nguyên đán, Tháng Công nhân số tiền là gần 170 triệu đồng...
Hưởng ứng Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động - Phòng chống cháy nổ lần thứ 4 năm 2020, Liên đoàn Lao động huyện cũng phối hợp với Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện tổ chức các hoạt động, phát động hưởng ứng.
100% các Công đoàn cơ sở khối giáo dục đã chủ động phối hợp với lãnh đạo đơn vị quan tâm chăm lo điều kiện giảng dạy của giáo viên, điều kiện làm việc của các nhân viên. Đặc biệt quan tâm đảm bảo an toàn cho các bộ môn giáo dục thể chất, thực hành thí nghiệm, điều kiện làm việc của các bếp ăn trong khối trường mầm non...
Thực hiện “Chương trình phúc lợi cho đoàn viên và người lao động”, Liên đoàn Lao động huyện ký thỏa thuận hợp tác với Trung tâm nghiên cứu vịt Đại Xuyên, Bưu điện huyện giảm giá 5-10% khi mua các hàng tiêu dùng và cước phí; giảm 5% khi mua các con giống vịt, hỗ trợ chuyển giao khoa học kỹ thuật.
Năm 2020 Liên đoàn Lao động huyện và Trung tâm nghiên cứu vịt Đại Xuyên đã ký Chương trình thỏa thuận hợp tác nâng cao 86 đoàn viên với số tiền được thụ hưởng 46 triệu đồng, hỗ trợ cho 5 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn 1.500 con giống vịt trị giá số tiền 22,5 triệu đồng.
Trước đó, thực hiện chương trình phối hợp công tác giữa Liên đoàn Lao động với Sở Giáo dục - Đào tạo thành phố Hà Nội giai đoạn 2017- 2020; Quy chế phối hợp hoạt động giữa Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội và các Liên đoàn Lao động các quận, huyện, thị xã giai đoạn 2018-2020, Liên đoàn Lao động huyện Phú Xuyên tiếp tục triển khai Chương trình phối hợp số 05/CTr-LĐLĐ-PGD ngày 7/9/2017 giữa Liên đoàn lao động huyện và Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện về việc phối hợp công tác giai đoạn 2017-2022; chủ động xây dựng, ký kết và triển khai Kế hoạch hàng năm; chỉ đạo Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở và Ban giám hiệu nhà trường bám sát nhiệm vụ năm học, lựa chọn những vấn đề then chốt, có tác động lớn đến cán bộ, giáo viên và đoàn viên công đoàn để tập trung nghiên cứu, xây dựng kế hoạch, triển khai thực hiện. |
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Đề xuất khôi phục gói tín dụng 110.000 tỷ đồng để phát triển nhà ở xã hội
Giá vàng SJC giảm, vàng nhẫn vẫn neo ở mức cao
Tình tiết phim "Cuộc chiến sinh tồn: Hồi sinh" ngày càng gay cấn và khó đoán
Luật Đất đai 2024: Bị thu hồi đất nông nghiệp có thể được bồi thường bằng nhà ở, đất ở
TRỰC TUYẾN: Phát động Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2024
Salah “nổ súng” vẫn không cứu nổi Liverpool
TRỰC TUYẾN ẢNH: 1.000 người dự Lễ phát động Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2024
Tin khác
LĐLĐ quận Hoàn Kiếm trao hỗ trợ gia đình nạn nhân vụ tai nạn lao động tại số nhà 22 ngõ Tức Mạc
Vì lợi ích đoàn viên 17/04/2024 21:47
Cần có giải pháp để công nhân có môi trường sống, làm việc an toàn
Vì lợi ích đoàn viên 17/04/2024 16:57
LĐLĐ huyện Thanh Trì chăm lo đời sống cho người lao động ngay từ quý I
Vì lợi ích đoàn viên 17/04/2024 14:48
Quận Hai Bà Trưng: 100 đoàn viên, người lao động khối Giáo dục được khám sức khỏe miễn phí
Vì lợi ích đoàn viên 17/04/2024 14:11
Hà Đông: 150 nữ đoàn viên, người lao động khối Giáo dục được khám sức khỏe miễn phí
Vì lợi ích đoàn viên 16/04/2024 20:50
LĐLĐ huyện Hoài Đức tổ chức hội thảo khoa học cuốn sách về lịch sử Công đoàn huyện
Vì lợi ích đoàn viên 13/04/2024 18:54
LĐLĐ quận Long Biên và Công ty Cồn Phụng: Phối hợp chăm lo phúc lợi cho đoàn viên
Vì lợi ích đoàn viên 12/04/2024 06:44
3 nội dung trong Chương trình tiếp xúc cử tri là công nhân, lao động năm 2024
Vì lợi ích đoàn viên 11/04/2024 17:35
Đồng hành cùng doanh nghiệp vì đời sống công nhân
Vì lợi ích đoàn viên 11/04/2024 11:37
LĐLĐ quận Hai Bà Trưng: Tập trung làm tốt công tác chăm lo
Vì lợi ích đoàn viên 11/04/2024 09:27