Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định

	BÀI 4: Giá trị cốt lõi để định vị một doanh nghiệp
	Cùng doanh nghiệp xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà
	Hướng mạnh về cơ sở, ổn định quan hệ lao động

Thời gian qua, Liên đoàn Lao động huyện Phú Xuyên đã phối hợp chỉ đạo các đơn vị trường học xây dựng kế hoạch thực hiện nghiêm túc chế độ, chính sách đối với cán bộ, giáo viên, nhân viên. Tổ chức Hội nghị Cán bộ, công chức, viên chức để sửa đổi các nội quy, quy chế phù hợp với năm học mới như: quy chế chi tiêu nội bộ, quy chế thi đua khen thưởng, quy chế làm việc, bàn biện pháp thực hiện kế hoạch năm học; nâng cao chất lượng đào tạo, cải tiến lề lối làm việc, cải thiện điều kiện làm việc; nâng cao chất lượng công tác và thực hiện tốt nhiệm vụ chuyên môn...

Nhiều tập thể được tặng bằng khen tại hội nghị sơ kết chương trình phối hợp giữa Liên đoàn Lao động với Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Phú Xuyên (Ảnh: H.D)

Các Công đoàn cơ sở cũng đã quan tâm, lắng nghe, tìm hiểu tâm tư nguyện vọng, chủ động giải quyết và đề xuất giải quyết những tồn tại, vướng mắc tại cơ sở; giám sát thực hiện chế độ tiền lương, phụ cấp, nâng l­ương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, phân công tiết giảng, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi và chế độ kiêm nhiệm cho cán bộ công đoàn.

Qua đó, phát huy được quyền dân chủ, tạo môi trường làm việc thân thiện, công khai, minh bạch, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động ổn định và tiến bộ.

Kết quả, hiện nay 89/89 (100%) các công đoàn đã chủ động phối hợp với chính quyền chuyên môn đồng cấp tổ chức Hội nghị cán bộ viên chức, đảm bảo đúng tiến độ, kế hoạch và chất lượng. Phối hợp tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho 3.531 cán bộ, giáo viên, người lao động, khám phụ khoa cho 3.197... nữ giáo viên, nhân viên.

Việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, giáo viện luôn được xác định là nhiệm vụ trọng tâm, thường xuyên được Liên đoàn Lao động huyện và Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện quan tâm chỉ đạo triển khai thực hiện.

Các công đoàn cơ sở tặng quà cho 254 giáo viên, nhân viên có hoàn cảnh khó khăn và con cán bộ, giáo viên học giỏi nhân dịp kỷ niệm các ngày lễ lớn như: ngày Phụ nữ Việt Nam (20/10), ngày Nhà giáo Việt Nam (20/11), ngày Quốc tế Phụ nữ (8/3), Tết Thiếu nhi (1/6), Tết Trung thu, Tết Nguyên đán, Tháng Công nhân số tiền là gần 170 triệu đồng...

Hưởng ứng Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động - Phòng chống cháy nổ lần thứ 4 năm 2020, Liên đoàn Lao động huyện cũng phối hợp với Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện tổ chức các hoạt động, phát động hưởng ứng.

100% các Công đoàn cơ sở khối giáo dục đã chủ động phối hợp với lãnh đạo đơn vị quan tâm chăm lo điều kiện giảng dạy của giáo viên, điều kiện làm việc của các nhân viên. Đặc biệt quan tâm đảm bảo an toàn cho các bộ môn giáo dục thể chất, thực hành thí nghiệm, điều kiện làm việc của các bếp ăn trong khối trường mầm non...

Thực hiện “Chương trình phúc lợi cho đoàn viên và người lao động”, Liên đoàn Lao động huyện ký thỏa thuận hợp tác với Trung tâm nghiên cứu vịt Đại Xuyên, Bưu điện huyện giảm giá 5-10% khi mua các hàng tiêu dùng và cước phí; giảm 5% khi mua các con giống vịt, hỗ trợ chuyển giao khoa học kỹ thuật.

Năm 2020 Liên đoàn Lao động huyện và Trung tâm nghiên cứu vịt Đại Xuyên đã ký Chương trình thỏa thuận hợp tác nâng cao 86 đoàn viên với số tiền được thụ hưởng 46 triệu đồng, hỗ trợ cho 5 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn 1.500 con giống vịt trị giá số tiền 22,5 triệu đồng.

K.T