Vừa phòng dịch vừa giữ ổn định việc làm cho công nhân

(LĐTĐ) Dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp đã gây ảnh hưởng lớn đến sản xuất kinh doanh của nhiều doanh nghiệp, đời sống, việc làm của người lao động. Trong bối cảnh đó, cùng với tăng cường các biện pháp phòng, chống dịch bệnh, các doanh nghiệp còn nỗ lực tìm giải pháp giữ ổn định việc làm, chăm lo tốt hơn cho người lao động.
Công nhân, viên chức, lao động huyện Đan Phượng đồng lòng chống dịch Thanh Trì diễn tập phương án phòng dịch Covid-19 cho ngày bầu cử Hà Nội: Gấp rút hoàn thiện những công việc cuối cùng chuẩn bị cho Ngày bầu cử

Ngay từ khi dịch Covid-19 bùng phát hồi đầu năm 2020, Công ty Trách nhiệm hữu hạn Lixil Việt Nam (Khu công nghiệp vừa và nhỏ Phú Thị, huyện Gia Lâm, Hà Nội) đã nhanh chóng triển khai các biện pháp phòng, chống dịch theo hướng dẫn của cơ quan y tế và các cấp chính quyền. Trước diễn biến phức tạp của đợt dịch thứ 4 này, công tác phòng dịch của Công ty càng được tập trung cao độ.

Ổn định thu nhập, phúc lợi

Công ty Trách nhiệm hữu hạn Lixil Việt Nam có trên 2.300 công nhân đến từ các tỉnh, thành. Để nâng cao ý thức phòng, chống dịch cho công nhân, Công đoàn cơ sở đã phối hợp với phòng nhân sự trong Công ty thường xuyên tuyên truyền trên loa nội bộ những lưu ý cơ bản nhất về cách phòng, chống và giảm nguy cơ lây nhiễm.

Hằng ngày, Công ty đều cấp khẩu trang cho người lao động, kiểm tra thân nhiệt bất cứ ai ra vào doanh nghiệp; nếu có dấu hiệu sốt sẽ cho đi khám, cần thiết sẽ cho cách ly tại nhà và phối hợp cơ quan chức năng để theo dõi. Công ty cũng thực hiện phun khử khuẩn hằng tuần, bố trí giãn cách trong nhà ăn, lắp vách ngăn tại phòng làm việc, nghỉ ngơi để bảo đảm quy định giãn cách.

Vừa phòng dịch vừa giữ ổn định việc làm cho công nhân
Phun khử khuẩn phòng dịch tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Lixil Việt Nam.

Cùng với làm tốt công tác phòng dịch, Công ty cũng nỗ lực duy trì việc làm, bảo đảm thu nhập để người lao động yên tâm gắn bó với Công ty cũng như tự giác thực hiện nghiêm công tác phòng, chống dịch. Ngoài bảo đảm mức lương từ 7-10 triệu đồng/người/tháng, Công ty còn thưởng theo quý (0,5 tháng lương); riêng công nhân giỏi được tăng thêm 0,5%-10% tiền thưởng. Công ty thực hiện thưởng chuyên cần hàng tháng 200.000 đồng/người, thưởng thành tích cuối năm là 2 tháng lương. Đặc biệt, Công ty còn hỗ trợ cho tất cả nhân viên vì những khó khăn do dịch Covid-19 2 lần: lần 1 là 11 triệu đồng, lần 2 là 3 triệu đồng.

"Trong bối cảnh dịch bệnh, tất cả những người có liên quan yếu tố dịch tễ như đi về từ vùng dịch hoặc có triệu chứng ho sốt đều được nghỉ làm, theo dõi, người phải nghỉ việc cách ly theo yêu cầu đều được hưởng nguyên lương", ông Đinh Quốc Toản, Chủ tịch Công đoàn Công ty, cho biết thêm.

Sẻ chia với doanh nghiệp

Hướng đến mục tiêu bảo đảm an toàn sản xuất và bảo vệ sức khỏe cho công nhân, Ban Giám đốc Công ty Trách nhiệm hữu hạn May Phù Đổng (huyện Gia Lâm) đặc biệt coi trọng công tác phòng, chống dịch Covid-19. Ngoài phát khẩu trang, phun nước sát khuẩn, đo thân nhiệt hằng ngày cho công nhân, Công ty còn thành lập các "Tổ an toàn Covid-19" để bảo đảm công tác phòng dịch đến từng phân xưởng và người lao động.

Bà Nguyễn Thị Thu Giang - Phó Giám đốc, kiêm Chủ tịch Công đoàn Công ty cho biết, để bảo đảm việc làm cho công nhân trước những tác động của dịch bệnh, Ban Giám đốc đã tích cực khai thác và tìm kiếm nguồn hàng thay thế những đơn hàng bị cắt giảm. Nhờ đó, suốt năm 2020 và 5 tháng đầu năm 2021, dù dịch bệnh diễn biến phức tạp nhưng toàn thể công nhân không phải nghỉ chờ việc, thu nhập ổn định ở mức 7,8 triệu đồng/người/tháng.

Dịp Tết Tân Sửu, mức thưởng Tết bình quân của công nhân trên 11 triệu đồng/người. Tất cả các trường hợp khó khăn đều được Công ty thăm hỏi, tặng quà. "Năm 2021, dù dịch bệnh vẫn tiếp tục gây nhiều tác động khó khăn nhưng Ban Giám đốc vẫn quyết tâm bảo đảm đủ việc làm và tăng thu nhập cho người lao động ít nhất 5%", bà Nguyễn Thị Thu Giang cho biết thêm.

Vừa phòng dịch vừa giữ ổn định việc làm cho công nhân
Công ty Trách nhiệm hữu hạn May Phù Đổng thực hiện nghiêm các biện pháp phòng dịch Covid-19.

Trong thời kỳ đầu dịch Covid-19 bùng phát (đầu năm 2020), Công ty trách nhiệm hữu hạn May mặc VietPacific (ngành Dệt May Hà Nội) gặp rất nhiều khó khăn. Do nguyên liệu sản xuất nhập từ Trung Quốc bị hạn chế, sản phẩm làm ra không được xuất đi nên việc làm của 1.300 công nhân bị ảnh hưởng. Để giữ việc làm cho công nhân, ngoài tìm kiếm các đơn hàng, Ban Giám đốc còn chủ động điều chỉnh thời gian sản xuất (8 giờ/ngày, không tăng ca).

Song song đó, các biện pháp phòng, chống dịch tại Công ty như: Trang bị khẩu trang, nước sát khuẩn, đo thân nhiệt… được triển khai đầy đủ, nhờ đó bảo đảm an toàn sức khỏe cho người lao động. Các chế độ chính sách như lương, thưởng, bảo hiểm xã hội được Công ty thực hiện đầy đủ.

Công đoàn cơ sở cũng vận động công nhân hiểu và chia sẻ, đồng hành với doanh nghiệp vượt qua khó khăn thông qua phong trào thi đua lao động tăng năng suất, chất lượng sản phẩm. Nhờ những biện pháp tích cực trên nên dù dịch bệnh diễn biến phức tạp, việc làm và thu nhập của người lao động vẫn được bảo đảm.

“Do tình hình dịch bệnh ở Việt Nam giai đoạn cuối năm 2020 và đầu năm 2021 lắng xuống nên thời điểm này, dù đợt dịch thứ 4 bùng phát dữ dội, Công ty vẫn ổn định đơn hàng, công nhân không thiếu việc làm, thu nhập và các chế độ tiếp tục được đảm bảo ổn định”, ông Nguyễn Tràng Huy - Chủ tịch Công đoàn Công ty Trách nhiệm hữu hạn May mặc VietPacific cho biết.

Phạm Diệp

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Dư âm đẹp từ Giải bóng đá thường niên Tổng Công ty Vận tải Hà Nội năm 2024

Dư âm đẹp từ Giải bóng đá thường niên Tổng Công ty Vận tải Hà Nội năm 2024

(LĐTĐ) Sau nhiều trận tranh tài sôi nổi và không kém phần gay cấn, ngày 23/11, tại Sân bóng Đền Lừ 3 (quận Hoàng Mai, Hà Nội), Giải bóng đá thường niên Tổng Công ty Vận tải Hà Nội lần thứ XVII, năm 2024 chính thức khép lại. Mùa giải năm 2024, đội bóng xuất sắc giành chức vô địch thuộc về đội Xí nghiệp Xe buýt Yên Viên.
Bắt giữ đối tượng "ngáo đá" cướp ô tô, dùng xẻng đánh người

Bắt giữ đối tượng "ngáo đá" cướp ô tô, dùng xẻng đánh người

(LĐTĐ) Ngày 23/11, Công an huyện Sóc Sơn (Hà Nội) cho biết đã bắt giữ Ma Vũ Duy (sinh năm 2004; trú tại xã Bản Áng, huyện Chợ Mới, tỉnh Bắc Kạn) để điều tra hành vi "Giết người", "Cướp tài sản".
Từ 25/12: Phụ huynh bắt buộc quản lý hoạt động mạng xã hội của trẻ em dưới 16 tuổi

Từ 25/12: Phụ huynh bắt buộc quản lý hoạt động mạng xã hội của trẻ em dưới 16 tuổi

(LĐTĐ) Từ ngày 25/12/2024, trẻ em dưới 16 tuổi tại Việt Nam sẽ không thể tự đăng ký tài khoản mạng xã hội. Theo quy định mới trong Nghị định 147/2024/NĐ-CP, cha mẹ hoặc người giám hộ sẽ phải thực hiện việc này và chịu trách nhiệm giám sát mọi hoạt động của trẻ trên mạng xã hội.
Từ 1/1/2025, ứng dụng ngân hàng không được ghi nhớ mật khẩu đăng nhập

Từ 1/1/2025, ứng dụng ngân hàng không được ghi nhớ mật khẩu đăng nhập

(LĐTĐ) Theo Thông tư 50/2024/TT-NHNN được Ngân hàng Nhà nước ban hành, kể từ ngày 1/1/2025, các ứng dụng ngân hàng sẽ không được trang bị chức năng lưu mật khẩu đăng nhập tài khoản của người dùng.
Bắt đầu chiến dịch kiểm tra vận tải hành khách cuối năm

Bắt đầu chiến dịch kiểm tra vận tải hành khách cuối năm

(LĐTĐ) Ngày 22/11, lực lượng chức năng đã khởi động chiến dịch kiểm tra toàn diện việc vận tải hành khách trong dịp cuối năm nhằm đảm bảo an toàn giao thông và trật tự đô thị. Tổ công tác liên ngành bao gồm Đội Cảnh sát giao thông (CSGT) đường bộ số 14 và Công an quận Hoàng Mai đã tiến hành các đợt kiểm tra đột xuất tại Bến xe Giáp Bát, đồng thời thiết lập các chốt kiểm soát xung quanh khu vực.
Tỷ giá USD hôm nay 23/11: Giá USD trên thị trường tự do giảm sâu

Tỷ giá USD hôm nay 23/11: Giá USD trên thị trường tự do giảm sâu

(LĐTĐ) Hôm nay 23/11, các ngân hàng thương mại đều tăng giá chiều mua vào đồng USD, giao dịch chủ yếu ở 25.509 đồng/USD.
Giá xăng dầu hôm nay (23/11): Giá dầu thế giới tăng cao nhất trong hai tuần

Giá xăng dầu hôm nay (23/11): Giá dầu thế giới tăng cao nhất trong hai tuần

(LĐTĐ) Hôm nay (23/11/2024), giá dầu thế giới tăng khoảng 1%, đạt mức cao nhất trong hai tuần, do cuộc xung đột leo thang ở Ukraine làm tăng mức rủi ro địa chính trị. Cụ thể, giá dầu WTI ở mốc 71,25 USD/thùng, tăng 1,64%, giá dầu Brent ở mốc 75,14 USD/thùng, tăng 1,23%.

Tin khác

Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

(LĐTĐ) Năm 2024, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), hoạt động công đoàn của Cụm thi đua số 6 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đạt nhiều kết quả quan trọng, trong đó nổi bật là các đơn vị thành viên thuộc Cụm đều đã thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 5.
Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

(LĐTĐ) Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang tích cực triển khai công tác giám sát, phản biện xã hội, sau một thời gian triển khai, đã mang lại hiệu quả thiết thực.
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

(LĐTĐ) Từ ngày 21 đến 23/11, tại Quốc Oai (Hà Nội), Công đoàn Viên chức Việt Nam phối hợp với Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị tập huấn cho gần 250 cán bộ công đoàn các ban, bộ, ngành, đoàn thể Trung ương.
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), Công đoàn Y tế Việt Nam đã tổ chức Chung kết Tuyên truyền kết quả triển khai phong trào “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh” và giải pháp giai đoạn 2 "Thấu hiểu, tận tâm - Nâng tầm, đổi mới". Dự và chỉ đạo tại Cuộc thi có Thứ trường Bộ Y tế Nguyễn Thị Liên Hương.
Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

(LĐTĐ) Ngày 21/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 4.
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), tại Học viện Viettel, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức khai mạc Tập huấn “Nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn”. Đến dự có đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Bí thư Đảng đoàn, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

(LĐTĐ) Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã và đang chú trọng đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn. Từ đó, góp phần thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động trong ngành.
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

(LĐTĐ) Nhiều năm qua, cùng với việc chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, đẩy mạnh phong trào “lao động giỏi, lao động sáng tạo”, các cấp Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội còn chú trọng thực hiện tốt phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” (ATVSLĐ). Những kết quả đạt được từ phong trào này không chỉ góp phần ổn định sản xuất - kinh doanh của các doanh nghiệp mà còn có tác dụng tích cực trong việc nâng cao năng suất lao động, bảo đảm an toàn lao động.
Cụm thi đua số 1 thực hiện tốt công tác thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể

Cụm thi đua số 1 thực hiện tốt công tác thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể

(LĐTĐ) Ngày 20/11, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 1.
Xem thêm
Phiên bản di động