Trường Mầm non Vĩnh Quỳnh tổ chức Hội nghị cán bộ, viên chức, người lao động năm học 2021–2022

(LĐTĐ) Sáng nay (6/10), Trường Mầm non Vĩnh Quỳnh đã tổ chức Hội nghị cán bộ, viên chức, người lao động năm học 2021-2022 nhằm phát huy quyền làm chủ, năng lực sáng tạo của đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên trong nhà trường, thực hiện tốt nhiệm vụ năm học mới.
Công đoàn khối trường học quận Bắc Từ Liêm: Vượt khó, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao Hướng dẫn tổ chức Hội nghị Cán bộ, công chức, viên chức 100% Công đoàn khối hành chính sự nghiệp tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức năm 2021

Hội nghị cán bộ, viên chức, người lao động là hoạt động thường niên của nhà trường, một mặt đánh giá tuyên dương những kết quả đạt được trong công tác giáo dục của năm học trước, mặt khác nghiêm túc rút ra nguyên nhân của những hạn chế, tồn tại. Từ đó đề ra phương hướng hoạt động phù hợp cho năm học mới. Đây cũng là hoạt động quan trọng nhằm phát huy quyền làm chủ của cán bộ, giáo viên, từ đó đề xuất ý kiến, bày tỏ nguyện vọng đối với Ban giám hiệu nhà trường để góp phần xây dựng nhà trường ngày càng vững mạnh.

Trường Mầm non Vĩnh Quỳnh tổ chức Hội nghị cán bộ, viên chức, người lao động năm học 2021–2022
Hội nghị đã tổ chức ký kết Quy chế phối hợp giữa Ban Giám hiệu và Ban Chấp hành Công đoàn nhà trường trong thực hiện nhiệm vụ trong năm học 2021-2022.

Hội nghị đã được nghe báo cáo thực hiện Nghị quyết hội nghị và đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ năm học 2020-2021; báo cáo tự kiểm điểm về trách nhiệm của người đứng đầu và việc thực hiện dân chủ trong hoạt động của trường; phương hướng nhiệm vụ năm học 2021-2022; Báo cáo tổng kết công tác thanh tra nhân dân và phương hướng hoạt động.

Theo đó, năm học vừa qua, nhà trường luôn quan tâm công tác chăm sóc giáo dục trẻ: 20/20 lớp thực hiện tốt chủ đề “Xây dựng trường, lớp mầm non hạnh phúc”; 98,4-100% trẻ đạt yêu cầu kiến thức theo các độ tuổi; 99,6% trẻ 5 tuổi đạt mục tiêu của độ tuổi. Nhà trường đã tổ chức kiến tập chuyên đề “Xây dựng trường, lớp mầm non hạnh phúc” cấp huyện. Năm học 2020-2021, Chi bộ nhà trường đã kết nạp được 6 đồng chí Đảng viên mới, vượt 2 đồng chí so với chỉ tiêu đề ra. Nhà trường đã đạt được 100% các chỉ tiêu thi đua xây dựng trong nhiệm vụ năm học.

Cô An Thị Bích Đào - Hiệu trưởng Trường Mầm non Vĩnh Quỳnh cho biết, trong nhiệm vụ trọng tâm năm học 2021-2022, Nhà trường sẽ tiếp tục nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác quản lý nhà nước về giáo dục mầm non, trong đó, nhấn mạnh việc đảm bảo môi trường an toàn, 100% cán bộ giáo viên, nhân viên (CBGVNV) và học sinh phải có sức khỏe bình thường khi đến làm việc và học tập tại trường. 100% CBGVNV nắm vững quy định về công tác phòng dịch và biết xử trí các trường hợp có biểu hiện sốt, ho, khó thở hoặc nghi ngờ mắc Covid-19 trong trường học theo hướng dẫn của Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Y tế. 100% CBGVNV nhà trường chấp hành nghiêm túc nội dung của quy chế dân chủ năm học 2021-2022, luôn chấp hành quy định của pháp luật, thực hiện đúng, đủ các văn bản liên quan lĩnh vực hoạt động giáo dục mầm non; thực tốt công tác động viên, chia sẻ CBGVNV, học sinh có hoàn cảnh khó khăn do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19 theo tinh thần tương thân, tương ái.

Trường Mầm non Vĩnh Quỳnh tổ chức Hội nghị cán bộ, viên chức, người lao động năm học 2021–2022
Hội nghị được chia thành các điểm cầu để đảm bảo phòng, chống dịch Covid-19.

Tham luận chủ đề phòng, chống dịch Covd-19, cô giáo Nguyễn Thị Loan cho biết, trường mầm non xã Vĩnh Quỳnh là một trong số những trường mầm non trong huyện không có nhân viên y tế. Đây cũng là những khó khăn, thách thức mà nhà trường đã và đang phải khắc phục. Tuy khó khăn là vậy nhưng trong những năm qua, trường mầm non Vĩnh Quỳnh vẫn luôn thực hiện tốt công tác phòng chống dịch bệnh, đặc biệt công tác vệ sinh môi trường của nhà trường luôn được các đoàn kiểm tra đánh giá cao.

Đặc biệt, nhà trường luôn nỗ lực thực hiện nhiệm vụ kép: Vừa tích cực phòng chống dịch Covid-19, vừa triển khai hiệu quả các chương trình giáo dục, đảm bảo chất lượng chăm sóc nuôi dưỡng giáo dục trẻ. Nhà trường đã thành lập ban chỉ đạo phòng chống dịch Covid-19, xây dựng kế hoạch, phương án phòng, chống dịch Covid-19 theo hướng dẫn của Bộ Y tế, triển khai tập huấn tới 100% CBGVNV trong trường, chuẩn bị mọi điều kiện trước khi đón học sinh quay trở lại trường khi dịch, bệnh được kiểm soát, khống chế.

Tham luận về chủ đề ứng dụng phương pháp giáo dục Steam vào giáo dục trẻ, cô giáo Nguyễn Minh Chuyên đề xuất Lãnh đạo Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Thanh Trì, Ban Giám hiệu nhà trường tiếp tục quan tâm, tạo điều kiện mở thêm các lớp tập huấn chuyên sâu về phương pháp giáo dục Steam để các giáo viên hiểu sâu, hiểu kĩ hơn nữa về phương pháp Steam. Qua đó, giáo viên sẽ ứng dụng linh hoạt và tốt hơn trong quá trình thực hiện giáo dục trẻ.

Trường Mầm non Vĩnh Quỳnh tổ chức Hội nghị cán bộ, viên chức, người lao động năm học 2021–2022
Hội ghị biểu quyết thông qua chương trình.

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, Chủ tịch LĐLĐ huyện Thanh Trì Lương Anh Dũng đánh giá cao những kết quả đạt được của Công đoàn Trường Mầm non Vĩnh Quỳnh trong việc triển khai thực hiện các nhiệm vụ năm học 2020-2021. Để phát huy vai trò giám sát trong việc thực hiện nhiệm vụ theo Nghị quyết Hội nghị viên chức, người lao động và quy chế dân chủ cơ sở, Chủ tịch LĐLĐ huyện Thanh Trì dề nghị Công đoàn nhà trường tiếp tục làm tốt việc chăm lo, bảo vệ quyền lợi ích chính đáng, hợp pháp cho đoàn viên và người lao động. Mỗi cán bộ viên chức đơn vị gương mẫu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao; tập trung nghiên cứu xây dựng phương án, đề án nâng cao chất lượng giáo dục, xây dựng nhà trường vững mạnh toàn diện.

Hội nghị đã tổ chức ký kết Quy chế phối hợp giữa Ban Giám hiệu và Ban Chấp hành Công đoàn nhà trường trong thực hiện nhiệm vụ trong năm học 2021-2022. Theo đó, năm học này nhà trường và Công đoàn tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước, trọng tâm là phong trào thi đua "Dạy tốt - Học tốt". Phấn đấu có nhiều chị em đạt danh hiệu "Phụ nữ Giỏi việc trường - Đảm việc nhà", "Gia đình công nhân viên chức lao động tiêu biểu"; 100% cán bộ, giáo viên hoàn thành xuất sắc và hoàn thành tốt nhiệm vụ; nhà trường đạt danh hiệu tập thể lao động tiên tiến; Công đoàn trường đạt tiên tiến cấp huyện...

Bảo Thoa

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Gần 8.500 chỉ tiêu tại Phiên giao dịch việc làm lưu động quận Long Biên năm 2022

Gần 8.500 chỉ tiêu tại Phiên giao dịch việc làm lưu động quận Long Biên năm 2022

(LĐTĐ) Phiên Giao dịch việc làm lưu động quận Long Biên năm 2022 diễn ra ngày 2/7 có sự tham gia của 84 doanh nghiệp, đơn vị tuyển dụng, tuyển sinh ...
Chú trọng công tác tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức cho người lao động

Chú trọng công tác tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức cho người lao động

(LĐTĐ) Trong 6 tháng đầu năm 2022, bên cạnh việc thực hiện tốt nhiệm vụ chăm lo, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Mỹ Đức đã đẩy mạnh công tác tuyên ...
Chỉ thí điểm đấu giá với biển số nền trắng, áp dụng với ô tô trên toàn quốc

Chỉ thí điểm đấu giá với biển số nền trắng, áp dụng với ô tô trên toàn quốc

(LĐTĐ) Đại tá Đỗ Thanh Bình cho rằng, quan điểm của Bộ Công an là không có biển số xấu, biển số đẹp mà chỉ có biển số theo nhu cầu, ...
Công nhân, viên chức, lao động tỉnh Thanh Hóa: Càng khó khăn, càng nỗ lực phát huy sáng kiến

Công nhân, viên chức, lao động tỉnh Thanh Hóa: Càng khó khăn, càng nỗ lực phát huy sáng kiến

(LĐTĐ) Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thanh Hóa vừa tổ chức Chương trình “Điểm hẹn sáng kiến” để sơ kết giai đoạn 1 Chương trình “1 triệu sáng kiến nỗ ...
Điểm chuẩn trúng tuyển vào lớp 6 Trường THPT chuyên Hà Nội - Amsterdam

Điểm chuẩn trúng tuyển vào lớp 6 Trường THPT chuyên Hà Nội - Amsterdam

(LĐTĐ) Điểm chuẩn trúng tuyển vào lớp 6 Trường Trung học phổ thông (THPT) chuyên Hà Nội - Amsterdam năm học 2022-2023 là 17,35 điểm.
Sớm phát triển làn đường dành riêng cho xe buýt

Sớm phát triển làn đường dành riêng cho xe buýt

(LĐTĐ) Hiệp hội Vận tải hành khách công cộng thành phố Hà Nội vừa có kiến nghị tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp vận tải hành khách công cộng (VTHKCC). ...
Liên đoàn Lao động huyện Thường Tín: Triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2022

Liên đoàn Lao động huyện Thường Tín: Triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2022

(LĐTĐ) Để thực hiện có hiệu quả công tác Công đoàn 6 tháng cuối năm 2022 và hoàn thành các chỉ tiêu, nhiêm vụ đề ra, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) ...

Tin khác

Chú trọng công tác tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức cho người lao động

Chú trọng công tác tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức cho người lao động

(LĐTĐ) Trong 6 tháng đầu năm 2022, bên cạnh việc thực hiện tốt nhiệm vụ chăm lo, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Mỹ Đức đã đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức cho đoàn viên, người lao động trong huyện và đạt được nhiều kết quả đáng khích lệ.
Liên đoàn Lao động huyện Thường Tín: Triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2022

Liên đoàn Lao động huyện Thường Tín: Triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2022

(LĐTĐ) Để thực hiện có hiệu quả công tác Công đoàn 6 tháng cuối năm 2022 và hoàn thành các chỉ tiêu, nhiêm vụ đề ra, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thường Tín tập trung thực hiện tốt một số nhiệm vụ trọng tâm.
Đoàn viên công đoàn xây dựng tổ ấm gia đình

Đoàn viên công đoàn xây dựng tổ ấm gia đình

(LĐTĐ) Để đạt danh hiệu gia đình công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tiêu biểu, mỗi thành viên trong gia đình đều có sự cố gắng, cống hiến. Ngoài những công việc chuyên môn tại nơi làm việc, ở gia đình mỗi thành viên đều cùng chung tay xây dựng gia đình hạnh phúc. Những gia đình CNVCLĐ được biểu dương, tôn vinh sẽ luôn là điểm sáng để các gia đình học tập và noi theo.
Thúc đẩy thực hiện quyền của lao động nữ trong doanh nghiệp

Thúc đẩy thực hiện quyền của lao động nữ trong doanh nghiệp

(LĐTĐ) Trong khuôn khổ đề tài “Giải pháp thúc đẩy thực hiện quyền của lao động nữ trong doanh nghiệp và vai trò Công đoàn”, ngày 30/6, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Hội thảo đánh giá thực trạng thực hiện quyền của lao động nữ trong doanh nghiệp và đề xuất giải pháp của tổ chức Công đoàn thúc đẩy thực hiện quyền của lao động nữ trong doanh nghiệp.
Công đoàn Bộ Tư pháp hưởng ứng Chương trình "Mẹ đỡ đầu"

Công đoàn Bộ Tư pháp hưởng ứng Chương trình "Mẹ đỡ đầu"

(LĐTĐ) Công đoàn Bộ Tư pháp vừa ban hành Kế hoạch hưởng ứng Chương trình "Mẹ đỡ đầu" của Trung ương Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam.
Triển khai hiệu quả hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động

Triển khai hiệu quả hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động

(LĐTĐ) Vừa qua, Liên đoàn Lao động quận Long Biên tổ chức Hội nghị sơ kết hoạt động Công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động 6 tháng đầu năm; triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2022; tổng kết các phong trào thi đua.
Liên đoàn Lao động huyện Mỹ Đức: Tập trung nâng cao chất lượng cán bộ Công đoàn cơ sở

Liên đoàn Lao động huyện Mỹ Đức: Tập trung nâng cao chất lượng cán bộ Công đoàn cơ sở

(LĐTĐ) Thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Mỹ Đức đã chú trọng nâng cao chất lượng cán bộ Công đoàn cơ sở (CĐCS) nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn đủ về số lượng, bảo đảm về trình độ, năng lực, có bản lĩnh chính trị vững vàng, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong thời kỳ mới.
Phong trào thi đua là động lực để nữ CNVCLĐ phấn đấu

Phong trào thi đua là động lực để nữ CNVCLĐ phấn đấu

(LĐTĐ) Trong năm qua, phong trào thi đua “Giỏi việc nước”, cùng với phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; “Công nhân giỏi” và các phong trào khác do tổ chức Công đoàn phát động luôn là mục tiêu, là động lực để nữ công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) huyện Thường Tín phấn đấu.
Liên đoàn Lao động huyện Thanh Trì triển khai kế hoạch tổ chức Đại hội Công đoàn cơ sở

Liên đoàn Lao động huyện Thanh Trì triển khai kế hoạch tổ chức Đại hội Công đoàn cơ sở

(LĐTĐ) Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thanh Trì vừa triển khai kế hoạch tổ chức Đại hội Công đoàn cơ sở (CĐCS), tiến tới Đại hội Công đoàn huyện lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023-2028.
Hiệu quả từ phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”

Hiệu quả từ phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”

(LĐTĐ) Phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” là phong trào thi đua nòng cốt trong nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), được đông đảo nữ CNVCLĐ hưởng ứng tham gia và được các cấp Công đoàn tổ chức thực hiện với nhiều hình thức, nội dung phong phú, đa dạng.
Xem thêm
Phiên bản di động