TRỰC TUYẾN: Công đoàn Tổng Công ty Vận tải Hà Nội quyết tâm thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội lần thứ IV

Với tinh thần “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, Đại hội sẽ tiến hành kiểm điểm, đánh giá toàn diện, khách quan những kết quả đạt được trong quá trình tổ chức thực hiện Nghị quyết Đại hội III Công đoàn Tổng Công ty; xác định mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ và giải pháp hoạt động nhiệm kỳ 2023 - 2028, nhất là những vấn đề cơ bản của hoạt động Công đoàn Tổng Công ty trong giai đoạn mới; đóng góp ý kiến vào dự thảo Báo cáo chính trị Đại hội XVII Công đoàn thành phố Hà Nội và sửa đổi Điều lệ Công đoàn Việt Nam.

Các đại biểu xem triển lãm ảnh - những hoạt động nổi bật của Công đoàn Tổng Công ty Vận tải Hà Nội lần thứ III, trước giờ khai mạc Đại hội.

8h10: Chương trình nghệ thuật chào mừng Đại hội với chủ đề "Vững bước đi lên"

Chương trình văn nghệ chào mừng Đại hội với chủ đề "Vững bước đi lên", ca ngợi đất nước Việt Nam trên con đường đổi mới với niềm tự hào, hân hoan của những người dân đất Việt, của đội ngũ đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động Thủ đô nói chung và công nhân lao động Tổng Công ty Vận tải nói riêng. Hình ảnh của Chủ tịch Hồ Chí Minh luôn hiện hữu, soi đường chỉ lối cho lớp lớp thế hệ đoàn viên sẵn sàng cống hiến, với tinh thần hăng say lao động sản xuất và quyết tâm xây dựng đội ngũ công nhân, viên chức, lao động và tổ chức Công đoàn Thủ đô ngày càng vững mạnh.

8h30: Đại hội thực hiện nghi lễ chào cờ

Các đại biểu thực hiện nghi lễ chào cờ.

8h35: Khai mạc Đại hội

Các đại biểu dự Đại hội.

Tới dự và chỉ đạo Đại hội có đồng chí: Nguyễn Huy Khánh - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội, Tổ trưởng Tổ Công tác số 5 chỉ đạo Đại hội của LĐLĐ Thành phố; lãnh đạo các Ban của LĐLĐ Thành phố cùng các đồng chí thành viên Tổ Công tác số 5 chỉ đạo Đại hội Công đoàn các cấp của LĐLĐ Thành phố; các đồng chí Chủ tịch, Phó Chủ tịch Công đoàn các đơn vị trong Cụm thi đua số 7 LĐLĐ Thành phố.

Về phía Tổng Công ty Vận tải Hà Nội có các đồng chí: Nguyễn Hoàng Trung - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tổng Công ty; Nguyễn Thanh Nam - Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Tổng Công ty; các đồng chí trong Ban Thường vụ Đảng ủy, Hội đồng thành viên, Ban Tổng Giám đốc Tổng Công ty; các đồng chí nguyên là lãnh đạo Công đoàn Tổng Công ty qua các thời kỳ... Đặc biệt, Đại hội có sự tham gia của 149 đại biểu ưu tú đại diện cho trên 7 vạn đoàn viên Công đoàn Tổng Công ty Vận tải Hà Nội.

Đoàn Chủ tịch điều hành Đại hội.

Đồng chí Vũ Hữu Tuyến - Ủy viên Ban Chấp hành LĐLĐ thành phố Hà Nội, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Vận tải Hà Nội khóa III đọc diễn văn khai mạc.

8h40: Báo cáo tóm tắt kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn Tổng Công ty Vận tải Hà Nội, nhiệm kỳ 2015 - 2023

Đồng chí Vũ Thị Minh Hồng - Phó Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Vận tải Hà Nội cho biết: Nhiệm kỳ 2015 - 2023, Công đoàn Tổng Công ty đã thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Công đoàn Tổng Công ty đã chỉ đạo các Công đoàn cơ sở nâng cao chất lượng tổ chức Hội nghị người lao động hàng năm; ký kết Thỏa ước lao động tập thể với nhiều nội dung có lợi hơn cho người lao động; thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở.

Ban Chấp hành Công đoàn giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Công đoàn, Luật An toàn vệ sinh lao động, các chế độ, chính sách liên quan đến người lao động. Toàn Tổng Công ty không xảy ra vụ tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể.

Đồng chí Vũ Thị Minh Hồng - Phó Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Vận tải Hà Nội khóa III đọc Báo cáo tóm tắt kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn Tổng Công ty khóa III, nhiệm kỳ 2015 - 2023.

Công tác chăm lo cho đoàn viên và người lao động được triển khai đạt hiệu quả thiết thực. Trong giai đoạn ảnh hưởng của dịch Covid-19, cùng với nguồn hỗ trợ của Công đoàn Thành phố, Công đoàn Tổng Công ty đã tập trung tối đa nguồn lực tài chính để chăm lo cho đoàn viên, người lao động với tổng số tiền trên 800 triệu đồng.

Giai đoạn 2015 - 2023, nhân dịp Tết Nguyên đán, Công đoàn Tổng Công ty đã trao 1.230 suất quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn; tặng 791 suất quà cho con đoàn viên, người lao động; trao tặng nhà “Mái ấm Công đoàn” cho 3 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.

Nhiệm kỳ qua, Công đoàn Tổng Công ty chú trọng công tác tuyên truyền, giáo dục đoàn viên, người lao động. Công đoàn Tổng Công ty tổ chức trên 20 cuộc tuyên truyền về Bộ luật Lao động; Luật Công đoàn; Luật Bảo hiểm xã hội; Luật Bảo hiểm y tế; phát hành sổ tay pháp luật... tuyên truyền pháp luật đến 100% Công đoàn cơ sở và đoàn viên, người lao động.

Song song với đó, các phong trào thi đua yêu nước trong công nhân lao động đã có nhiều đổi mới về nội dung, chỉ tiêu thi đua cụ thể, sát với thực tế được đông đảo công nhân lao động tích cực hưởng ứng tham gia. Đặc biệt, phong trào thi đua “Nâng cao chất lượng dịch vụ xe buýt”; Hội thi “Lái xe buýt giỏi” và “Bảo dưỡng sửa chữa giỏi” đã trở thành thương hiệu của Tổng Công ty.

Hưởng ứng Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động giai đoạn 2022 - 2023. Kết thúc giai đoạn 1, công nhân lao động Tổng Công ty đã đăng ký 622 sáng kiến (đạt 102% chỉ tiêu).

Đại hội Công đoàn Tổng Công ty Hà Nội là ngày hội lớn của đoàn viên, công nhân lao động của Tổng Công ty Vận tải Hà Nội.

Tổng kết phong trào thi đua yêu nước giai đoạn 2015 - 2023, Tổng Công ty có 956 gương “Người tốt, việc tốt”; 400 “Công nhân giỏi” cấp Tổng Công ty; 9 đồng chí đoàn viên, người lao động được trao tặng giải Vô lăng Vàng Quốc gia và 17 đồng chí đoàn viên, người lao động được Thành phố trao tặng Bằng khen Người tốt, việc tốt.

Công tác phát triển đoàn viên, đổi mới tổ chức và phương thức hoạt động công đoàn được triển khai hiệu quả. Công tác xây dựng đội ngũ cán bộ nữ, nâng cao chất lượng hoạt động Ban Nữ công Công đoàn cơ sở được quan tâm.

Với những kết quả đã đạt được, hàng năm Công đoàn Tổng Công ty đều được công nhận hoàn thành tốt nhiệm vụ. Các năm 2015, 2018, 2019, 2021, Công đoàn Tổng Công ty được tặng Cờ thi đua xuất sắc của LĐLĐ Thành phố; năm 2016 được tặng Bằng khen Tổng LĐLĐ Việt Nam; năm 2017, 2021 được tặng Cờ thi đua xuất sắc của Tổng LĐLĐ Việt Nam; năm 2022 được tặng Cờ thi đua xuất sắc của UBND Thành phố.

9h15: Đại hội nghe trình bày tham luận

* Đồng chí Phạm Huy Hoàng - Chủ tịch Công đoàn Xí nghiệp Xe khách Nam Hà Nội tham luận với chủ đề đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước trong công nhân lao động, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của Tổng Công ty.

Chủ tịch Công đoàn Xí nghiệp Xe khách Nam Hà Nội Phạm Huy Hoàng cho biết, Công đoàn Xí nghiệp tiền thân là Công đoàn Công ty Xe khách Nam Hà Nội, được thành lập từ tháng 7/2004. Thời gian qua, Công đoàn Xí nghiệp luôn nhận thức rõ vai trò và tầm quan trọng của việc thường xuyên đổi mới, đẩy mạnh các phong trào thi đua và đã chủ động đề xuất triển khai các phong trào theo hướng đồng bộ từ cấp ủy Đảng, bộ máy chính quyền đến các tổ chức đoàn thể như Công đoàn, Đoàn Thanh niên Xí nghiệp.

Đồng chí Phạm Huy Hoàng trình bày tham luận.

Qua các phong trào thi đua “Nâng cao chất lượng phương tiện, chất lượng dịch vụ và an toàn xe buýt”, các Hội thi “Bảo dưỡng sửa chữa giỏi” và “Lái xe buýt giỏi - An toàn” đã có hàng chục lượt tập thể, hàng trăm cá nhân tiêu biểu được Ủy ban An toàn giao thông Quốc gia, Bộ Giao thông vận tải, Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội, Tổng Công ty Vận tải Hà Nội và Xí nghiệp khen thưởng.

Đặc biệt, qua các phong trào thi đua yêu nước, gắn với việc thực hiện nhiệm vụ của Tổng Công ty giao, hàng năm Xí nghiệp đều hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh. Đồng thời, là một trong những đơn vị dẫn đầu về chất lượng dịch vụ xe buýt và chất lượng đoàn phương tiện. Điều này được minh chứng qua các đợt thi đua cao điểm và chỉ tiêu hoàn thành kế hoạch tổng hợp hàng tháng.

Từ những kết quả cụ thể, Chủ tịch Công đoàn Xí nghiệp Xe khách Nam Hà Nội khẳng định, thi đua đã trở thành động lực thúc đẩy tập thể cán bộ, đảng viên, công nhân lao động hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của mình; từng bước đưa Xí nghiệp phát triển ổn định, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của Tổng Công ty giao và xây dựng thương hiệu HANOIBUS ngày càng lớn mạnh.

* Đồng chí Phạm Thị Thanh Hà - Chủ tịch Công đoàn Xí nghiệp Toyota Hoàn Kiếm, Hà Nội tham luận về chủ đề công tác vận động nữ công nhân lao động - kinh nghiệm và giải pháp hoạt động trong thời gian tới.

Chủ tịch Công đoàn Xí nghiệp Toyota Hoàn Kiếm Phạm Thị Thanh Hà cho biết, công tác nữ công là nhiệm vụ quan trọng trong hoạt động của tổ chức Công đoàn. Trong nhiệm kỳ qua, hoạt động nữ công của Xí nghiệp ngày càng được khẳng định và đạt được nhiều kết quả tích cực, đóng góp vai trò quan trọng và tích cực vào việc thực hiện nhiệm vụ chính trị, kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của Xí nghiệp.

Đồng chí Phạm Thị Thanh Hà trình bày tham luận.

Đồng chí Phạm Thị Thanh Hà cũng cho biết, thời gian qua, công tác tuyên truyền, vận động và đẩy mạnh phong trào thi đua trong nữ công nhân lao động được coi là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt; đặc biệt là phong trào “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” đã được Công đoàn Xí nghiệp cụ thể hóa thành những nội dung, tiêu chuẩn thi đua phù hợp với đặc điểm tình hình và yêu cầu nhiệm vụ của đơn vị, ngành nghề.

Phong trào thi đua này được gắn với phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”, nhờ vậy, nhiều cá nhân, tập thể điển hình tiên tiến đã được biểu dương, khen thưởng kịp thời, trên cơ sở đó nhân rộng và tạo đà cho phong trào ngày càng phát triển cả bề rộng lẫn chiều sâu.

Công đoàn cũng tích cực phối hợp cùng với chuyên môn giải quyết, tạo việc làm ổn định, đảm bảo đời sống cho nữ công nhân lao động trong Xí nghiệp; tìm mọi giải pháp để 100% nữ cán bộ công nhân viên đều được bố trí việc làm và có thu nhập ổn định, được ký kết hợp đồng lao động, được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và thực hiện các chế độ như ốm đau, thai sản, hưu trí... theo quy định. Hàng năm, 100% nữ cán bộ công nhân viên Xí nghiệp đều được khám sức khỏe định kỳ, được tư vấn chăm sóc sức khỏe, phát hiện bệnh và điều trị kịp thời; 100% nữ cán bộ công nhân viên được hưởng chế độ tham quan, nghỉ mát…

Đại biểu dự Đại hội.

Chủ tịch Công đoàn Xí nghiệp Toyota Hoàn Kiếm Phạm Thanh Hà cũng nhấn mạnh, từ thực tiễn đòi hỏi tổ chức Công đoàn phải có những hoạt động thiết thực nhằm nâng cao chất lượng công tác nữ công và phong trào nữ nhân viên, lao động, góp phần xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn vững mạnh. Qua đó, đại diện Công đoàn Xí nghiệp Toyota Hoàn Kiếm đề xuất một số nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm trong thời gian tới cần triển khai. Cụ thể như, quán triệt sâu sắc các quan điểm, mục tiêu về công tác vận động phụ nữ của Đảng trong tình hình mới, qua đó nâng cao hơn nữa nhận thức, trách nhiệm của các cấp Công đoàn đối với công tác vận động nữ công nhân viên, lao động.

Công đoàn phối hợp chặt chẽ với chuyên môn chăm lo tạo đủ việc làm, bảo đảm thu nhập cho lao động nữ; quan tâm đầu tư cải thiện điều kiện và môi trường làm việc, thực hiện tốt các chế độ chính sách đối với lao động nữ; đẩy mạnh và đa dạng hóa các hoạt động tuyên truyền, vận động nữ công nhân lao động; lựa chọn các hình thức tuyên truyền phù hợp với điều kiện sống và làm việc của nữ công nhân viên, lao động trong đơn vị.

Thường xuyên quan tâm, kiện toàn và củng cố tổ chức hoạt động của Ban Nữ công quần chúng, qua đó lựa chọn được những cán bộ nhiệt tình, tâm huyết, có đủ năng lực, trình độ, có uy tín tham gia vào Ban Nữ công.

9h40: Đồng chí Nguyễn Huy Khánh - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội phát biểu chỉ đạo Đại hội

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Huy Khánh ghi nhận, nhiệm kỳ qua, các cấp Công đoàn Tổng Công ty Vận tải Hà Nội luôn nỗ lực phấn đấu, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; đội ngũ cán bộ, công nhân lao động Tổng Công ty đã giữ vững và phát huy truyền thống cách mạng, luôn thể hiện rõ tinh thần cần cù, sáng tạo trong lao động sản xuất, công tác, đi đầu thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, nhiệm vụ chính trị của Thành phố, thực hiện hoàn thành chỉ tiêu kế hoạch sản xuất kinh doanh của Tổng Công ty hàng năm, góp phần xây dựng Tổng Công ty ngày càng ổn định và phát triển.

Đồng chí Nguyễn Huy Khánh - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội phát biểu chỉ đạo tại Đại hội.

Nhấn mạnh một số kết quả nổi bật, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội khẳng định, trong bối cảnh nhiều khó khăn, các cấp Công đoàn Tổng công ty đã chủ động, năng động, sáng tạo, phối hợp với lãnh đạo đơn vị duy trì hoạt động sản xuất kinh doanh, đảm bảo đủ việc làm cho gần 8.000 lao động.

Các chế độ đối với công nhân lao động đều đ­ược thực hiện đầy đủ, nghiêm túc, đúng quy định; các phong trào thi đua, các hội thi đư­ợc tổ chức sôi nổi, rộng khắp hướng vào việc nâng cao chất lư­ợng phục vụ, chất lư­ợng dịch vụ và an toàn xe buýt như phong trào “Nâng cao chất lượng dịch vụ xe buýt”, “Lái xe buýt giỏi”, “Sửa chữa bảo dưỡng giỏi”, đảm bảo để nhân dân đi lại “nhanh chóng, thuận tiện, chu đáo và tuyệt đối an toàn” đã tạo không khí hăng say, phấn khởi trong công nhân lao động góp phần thực hiện hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ đư­ợc giao, làm nên thương hiệu “Transerco” ngày càng được nhân dân tin tưởng…

Bên cạnh những kết quả đạt được, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội nêu rõ, nhìn lại thời gian qua, trong hoạt động của các cấp Công đoàn Tổng Công ty Vận tải Hà Nội còn có mặt hạn chế về hoạt động tư vấn pháp luật, thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở một số đơn vị còn hình thức… Đây là những vấn đề đang đặt ra cho tổ chức Công đoàn, đặc biệt là hoạt động công đoàn trong thời kỳ hội nhập và phát triển hiện nay.

Các đại biểu dự Đại hội.

Trên cơ sở đó, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội mong rằng, Ban Chấp hành Công đoàn Tổng Công ty cần có giải pháp, biện pháp cụ thể để khắc phục những tồn tại trong thời gian ngắn nhất để làm tốt hơn nữa công tác nắm bắt tâm tư, tình cảm, nguyện vọng; tăng cường giáo dục chính trị, định hướng tư tưởng chú trọng chất lượng, hiệu quả, tránh phô trương, hình thức, phổ biến, giáo dục pháp luật, nhất là pháp luật về lao động, bảo hiểm xã hội… cho đoàn viên và người lao động.

Thực hiện có hiệu quả Nghị quyết 02/NQ-TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”. Tích cực tham gia cải cách hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong ngành giao thông. Đồng thời, phát huy tốt vai trò đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động với phương châm “Vì lợi ích của đoàn viên”, “Vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, vì việc làm và thu nhập của người lao động”.

Đồng chí Nguyễn Huy Khánh tặng hoa chúc mừng Đại hội.

Tập trung nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn cơ sở, coi đây là vấn đề gốc, vấn đề cốt lõi trong hoạt động của các cấp Công đoàn. Khảo sát, nắm chắc số lượng đoàn viên, quản lý tốt đoàn viên; có nhiều giải pháp thực hiện hoàn thành chỉ tiêu phát triển đoàn viên. Tích cực tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch vững mạnh và làm tốt công tác giới thiệu đoàn viên ưu tú để Đảng xem xét, kết nạp… Ngay sau Đại hội, Công đoàn từ Tổng Công ty tới cơ sở cần khẩn trương triển khai, phổ biến, quán triệt, tuyên truyền sâu rộng Nghị quyết Đại hội; cụ thể hóa Nghị quyết Đại hội thành chương trình, kế hoạch công tác cả nhiệm kỳ và hàng năm, để triển khai thực hiện hiệu quả, chất lượng.

“Tại phiên thứ nhất (ngày 18/5), Đại hội đã lựa chọn bầu được Ban Chấp hành Công đoàn Tổng Công ty nhiệm kỳ 2023 - 2028 gồm 17 đồng chí. Tôi tin tưởng, Ban Chấp hành Công đoàn Tổng Công ty khóa IV là một tập thể đoàn kết, năng động, sáng tạo, vượt qua mọi khó khăn, tổ chức thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Công đoàn Tổng Công ty lần thứ IV và Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp, góp phần xây dựng đội ngũ công nhân lao động, tổ chức Công đoàn Tổng Công ty ngày càng lớn mạnh”, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Huy Khánh nhấn mạnh.

10h: Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tổng Công ty Vận tải Hà Nội Nguyễn Hoàng Trung phát biểu chỉ đạo tại Đại hội

Đồng chí Nguyễn Hoàng Trung nhấn mạnh, những năm vừa qua, bên cạnh những khó khăn, Đảng ủy, Ban lãnh đạo Tổng Công ty Vận tải Hà Nội đã có nhiều chủ trương, giải pháp chỉ đạo linh hoạt, quyết tâm khắc phục khó khăn nhằm thúc đẩy, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh đảm bảo tăng trưởng bền vững, hoàn thành các mục tiêu chiến lược của Tổng Công ty, đảm bảo ổn định việc làm, thu nhập cho người lao động.

Đồng chí Nguyễn Hoàng Trung phát biểu chỉ đạo tại Đại hội.

Trong nhiệm kỳ vừa qua, Công đoàn Tổng Công ty Vận tải Hà Nội đã bám sát tình hình, nhiệm vụ của Tổng Công ty lựa chọn những chương trình, kế hoạch phù hợp để triển khai, hoàn thành rất tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn; làm tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp của người lao động, đã trợ cấp hàng ngàn suất quà cho người lao động và con công nhân lao động có có hoàn cảnh khó khăn; đã làm tốt công tác tuyên truyền như tuyên truyền về cổ phần hóa doanh nghiệp; phổ biến kịp thời các quy định mới của Bọ luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội để người lao động hiểu luật và thực hiện theo luật...

Anh Doãn Anh Phát (Công ty cổ phần Bến xe Hà Nội): Trong nhiệm kỳ 2015 - 2022, Công đoàn Tổng Công ty đã có nhiều hoạt động chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động. Đặc biệt, trong bối cảnh dịch Covid-19 khiến nhiều đơn vị gặp khó khăn, dừng sản xuất kinh doanh, người lao động không có việc làm. Trong bối cảnh đó Công đoàn Tổng Công ty đã quan tâm kịp thời, vận dụng các chính sách hỗ trợ hàng ngàn người lao động, gia đình đặc biệt khó khăn. Ngày hôm nay là Đại hội Công đoàn Tổng Công ty vận tải Hà Nội lần thứ IV, nhiệm kỳ 2023 - 2028, bản thân là một đoàn viên công đoàn tôi cảm thấy rất tự hào khi tham dự vào ngày hội lớn này với trách nhiệm cao nhất. Phát huy tinh thần dân chủ, chúng tôi đã bầu ra Ban Chấp hành Công đoàn khóa mới có vai trò, năng lực để hoạt động Công đoàn ngày càng phát triển. Bên cạnh đó, tôi cũng kỳ vọng, trong nhiệm kỳ mới Công đoàn Tổng Công ty sẽ tiếp tục quan tâm chăm lo hơn nữa cho đời sống người lao động và có thêm nhiều chương trình, phong trào, tạo ra sân chơi cho đoàn viên tham gia. Qua đó đoàn viên, người lao động đóng góp tích cực vào sự phát triển của tổ chức Công đoàn và lĩnh vực sản xuất kinh doanh của các đơn vị.

Nhận định 5 năm tới tình hình trong nước và thế giới có nhiều thay đổi, biến động, để Tổng Công ty hoàn thành tốt các nhiệm vụ chính trị của Thành ủy, UBND Thành phố giao, đồng thời thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tổng Công ty nhiệm kỳ 2020 - 2025 và giai đoạn tiếp theo, đồng chí Nguyễn Hoàng Trung đề nghị Công đoàn Tổng Công ty nghiên cứu, thực hiện tốt một số nội dung.

Trong đó, Công đoàn Tổng Công ty phải phát huy những kết quả đã đạt được, khắc phục những tồn tại, hạn chế. Nhiệm kỳ 2023 - 2028, phải tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của tổ chức Công đoàn, vận động cán bộ, công nhân viên thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp. Đồng thời, phối hợp chặt chẽ với chuyên môn tạo sự chuyển biến mới trong công tác chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân lao động, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Công đoàn, góp phần xây dựng Công đoàn Tổng Công ty trở thành điểm sáng trong hoạt động của Công đoàn thành phố Hà Nội.

Tổ chức Công đoàn các cấp cần đẩy mạnh giúp đỡ và tạo điều kiện để người lao động học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, có đủ năng lực tiếp cận và làm chủ khoa học công nghệ, thích ứng với cơ chế thị trường; làm tiền để cho việc ổn định việc làm, thu nhập cho người lao động khi Tổng Công ty thực hiện tái cơ cấu theo kế hoạch của Chính phủ và UBND Thành phố.

Phối hợp với chuyên môn xây dựng kế hoạch sản xuất kinh doanh; động viên cán bộ, đoàn viên phát huy tính năng động; tiếp tục tổ chức có hiệu quả các phong trào thi đua, các hoạt động văn hóa, thể thao gắn với thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của Tổng Công ty; nâng cao hơn đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động… Ban Chấp hành Công đoàn khóa mới cần đoàn kết, tâm huyết, nhiệt tình, dân chủ, đổi mới tổ chức triển khai các nội dung hoạt động thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội, đáp ứng tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên và người lao động.

10h50: Đại hội trình bày Báo cáo tổng hợp ý kiến đóng góp vào dự thảo Báo cáo chính trị của LĐLĐ Thành phố lần thứ XVI trình Đại hội Công đoàn Thành phố lần thứ XVII

Trình bày báo cáo tổng hợp ý kiến đóng góp vào dự thảo Báo cáo của Ban Chấp hành LĐLĐ Thành phố, đồng chí Tạ Minh Khang - Ủy viên Ban Thường vụ, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Công đoàn Tổng Công ty khóa III cho biết: Các ý kiến góp ý đều đánh giá bố cục, kết cấu dự thảo báo cáo hợp lý, đã phản ánh được đầy đủ về kết quả công tác công đoàn trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn và việc phối hợp với các ban, ngành, đoàn thể.

Những nhận định, đánh giá kết quả hoạt động công đoàn mang tính khái quát cao. Nội dung dự thảo báo cáo đã nêu được những kết quả, tồn tại, hạn chế và nguyên nhân phù hợp với tình hình thực tiễn của công nhân, viên chức, lao động và tổ chức Công đoàn Thủ đô trong giai đoạn hiện nay, từ đó rút ra bài học kinh nghiệm trong công tác của nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Đồng chí Tạ Minh Khang trình bày Báo cáo tổng hợp ý kiến đóng góp vào dự thảo Báo cáo chính trị của LĐLĐ Thành phố lần thứ XVI trình Đại hội Công đoàn Thành phố lần thứ XVII.

Các ý kiến cho rằng Báo cáo đã đánh giá toàn diện nêu bật được công tác đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động,… kiểm tra, giám sát thực hiện pháp luật lao động và các chế độ chính sách liên quan đến người lao động thông qua việc chủ động phối hợp chỉ đạo thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở, nâng cao chất lượng hội nghị cán bộ công chức, viên chức, đối thoại và xây dựng Thỏa ước lao động tập thể.

Các ý kiến nhất trí với đánh giá công tác chăm lo cho đoàn viên và người lao động do Công đoàn tổ chức thực hiện rất hiệu quả, thiết thực; công tác tuyên truyền giáo dục đã từng bước đổi mới hình thức, nội dung; phong trào thi đua do Công đoàn phát động và tổ chức thực hiện đã đổi mới, chuyển biến mạnh mẽ phù hợp với tình hình kinh tế của Thủ đô và các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp… thu hút đông đảo công nhân, viên chức, lao động hưởng ứng tham gia…

Các ý kiến góp ý cũng đánh giá mục tiêu trong dự thảo Báo cáo chính trị đã đầy đủ, rõ ràng, cơ bản đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn Thủ đô trong thời kỳ hội nhập quốc tế; nhất trí với khẩu hiệu hành động: “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, khẩu hiệu này thể hiện rất cụ thể, sát thực và bao quát các nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn trong giai đoạn tới.

Các ý kiến góp ý cần tăng cường các giải pháp đổi mới phương thức, nội dung tổ chức các phong trào thi đua mang tính đặc thù riêng của tổ chức công đoàn để tạo ra tính khác biệt của tổ chức Công đoàn. Duy trì và đẩy mạnh hoạt động của Câu lạc bộ Nữ công Công đoàn các cấp, góp phần nâng cao hiệu quả của công tác tập hợp nữ công nhân, viên chức, lao động tham gia hoạt động công đoàn”…

11h: Ban Chấp hành Công đoàn Tổng Công ty vận tải Hà Nội khóa IV ra mắt Đại hội

Ban Chấp hành Công đoàn Tổng Công ty vận tải Hà Nội khóa IV, nhiệm kỳ 2023 - 2028 gồm 17 đồng chí.

Tặng hoa các đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn Tổng Công ty Vận tải Hà Nội khóa III không tham gia Ban Chấp hành Công đoàn khóa IV

Tặng hoa các đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn Tổng Công ty Vận tải Hà Nội khóa III không tham gia Ban Chấp hành Công đoàn khóa IV.

11h10: Thông qua dự thảo Nghị quyết Đại hội

11h20: Đại hội Công đoàn Tổng Công ty Vận tải Hà Nội khóa IV bế mạc, hoàn thành toàn bộ chương trình, nội dung đề ra và thành công tốt đẹp.