Trong tháng 7, các doanh nghiệp phải điều chỉnh mức lương đóng bảo hiểm cho người lao động

Để triển khai thực hiện đúng quy định, Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội có Công văn 2588/BHXH-QLT gửi các đơn vị sử dụng lao động trên địa bàn Thành phố về việc thông báo mức tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp (BHTNLĐ-BNN) kể từ ngày 1/7/2022.

Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội đề nghị các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn Thành phố điều chỉnh mức lương đóng các chế độ bảo hiểm cho người lao động theo quy định trước ngày 25/7/2022. Ảnh minh họa: L.Hằng.

Theo hướng dẫn của BHXH Thành phố, người sử dụng lao động thuộc vùng nào thì áp dụng mức lương tối thiểu quy định với địa bàn đó. Đơn vị, chi nhánh hoạt động trên các địa bàn có mức lương tối thiểu khác thì đơn vị, chi nhánh ở địa bàn nào áp dụng mức lương tối thiểu đối với địa bàn đó.

Đơn vị hoạt động trong các khu công nghiệp, khu chế xuất nằm trên các địa bàn có mức lương tối thiểu vùng khác nhau thì áp dụng theo nơi có mức lương tối thiểu cao nhất.

BHXH Thành phố cũng đề nghị các đơn vị sử dụng lao động rà soát lại các thỏa thuận trong hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể và các quy chế, quy định của người sử dụng lao động để điều chỉnh, bổ sung cho phù hợp; không được xóa bỏ hoặc cắt giảm các chế độ tiền lương khi người lao động làm thêm giờ, làm thêm vào ban đêm, chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật và các chế độ khác theo quy định của pháp luật lao động.

BHXH Thành phố đề nghị các đơn vị điều chỉnh mức lương đóng bảo BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN theo quy định trước ngày 25/7/2022. Nếu quá thời hạn trên mà các đơn vị chưa có đề nghị điều chỉnh mức lương theo lương tối thiểu vùng, cơ quan BHXH sẽ tạm thời điều chỉnh mức lương đóng bằng mức lương tối thiểu vùng mới đối với lao động làm công việc giản đơn nhất cho đến khi đơn vị có hồ sơ điều chỉnh theo yêu cầu.