Triển khai sâu rộng các phong trào thi đua gắn với thực hiện “Năm Vì lợi ích đoàn viên Công đoàn”

Nhiều cá nhân và tập thể được khen thưởng tại Hội nghị Tổng kết công tác Công đoàn năm 2021 và phát động phong trào thi đua năm 2022.

Các phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; “Giỏi việc nước - đảm việc nhà”; “Xanh, sạch, đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động”; “Đổi mới sáng tạo hiệu quả trong hoạt động của tổ chức công đoàn”; “An toàn vệ sinh thực phẩm”; “Doanh nghiệp Thủ đô hội nhập và phát triển” đã được Ban Thường vụ LĐLĐ huyện phát động và triển khai tới các cấp Công đoàn ngay từ đầu năm.

Cùng với đó, Công đoàn các cấp đã vận động công nhân, viên chức, người lao động tích cực hưởng ứng thực hiện văn hóa công sở và nơi công cộng. LĐLĐ huyện cũng đôn đốc CĐCS thi viết về gương điển hình tiên tiến, “Người tốt, việc tốt”; vận động các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đăng ký đơn vị đạt chuẩn văn hóa. Sau 3 tháng triển khai, đến nay số đơn vị đăng ký đạt tỷ lệ 36%.

Trong quý 1, LĐLĐ huyện đã tổ chức tổng kết phong trào thi đua năm 2021 để làm động lực tiếp tục thực hiện phong trào thi đua năm 2022. Năm 2021 có 1 tập thể được tặng Cờ thi đua xuất sắc, 2 tập thể, 3 cá nhân được tặng Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam; 1 tập thể được tặng Cờ thi đua xuất sắc, 12 tập thể, 22 cá nhân được tặng Bằng khen của LĐLĐ thành phố Hà Nội; 30 tập thể, 25 cá nhân được bằng khen của LĐLĐ huyện; 26 tập thể được tặng Giấy khen “Đơn vị đạt chuẩn văn hóa” 2 năm liên tiếp (2020 - 2021) của Ủy ban nhân dân huyện Thanh Trì. Cùng với đó, LĐLĐ huyện cũng khen thưởng 16 tập thể, 10 cá nhân trong công tác phòng, chống dịch Covid-19.

Đặc biệt, LĐLĐ huyện vừa tổ chức Lễ đón nhận “Huân chương Lao động hạng Nhì” của Chủ tịch nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam và trao kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn” cho 20 cá nhân.

LĐLĐ huyện cũng đã triển khai phương hướng, nhiệm vụ và phát động phong trào thi đua năm 2022. Cùng với đó là xây dựng, triển khai kế hoạch tổ chức các hoạt động hưởng ứng “Tháng công nhân”, “Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động” năm 2022 đến 100% CĐCS; xây dựng kế hoạch tuyên dương “Công nhân giỏi” và “Sáng kiến Thủ đô” trong công nhân, viên chức, lao động.

Bảo Thoa