Công đoàn Tổng công ty Du lịch Hà Nội:

Triển khai kế hoạch tuyên dương nhân viên tiêu biểu nhân Tháng Công nhân 2021

(LĐTĐ) Thực hiện Kế hoạch số 06/KH-LĐLĐ ngày 24/02/2021 của Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội về kế hoạch tổ chức tuyên dương “Công nhân giỏi” và “Sáng kiến Thủ đô” trong công nhân, viên chức, lao động năm 2021. Ban Thường vụ Công đoàn Tổng công ty Du lịch Hà Nội đã có Kế hoạch hướng dẫn tổ chức tuyên dương “Nhân viên Hanoitouist tiêu biểu, xuất sắc” năm 2020.
Phát động phong trào thi đua cao điểm tổ chức thành công cuộc bầu cử các cấp Tổ chức tập huấn những điểm mới trong Bộ luật Lao động có hiệu lực từ 1/1/2021 Tập trung thực hiện tốt 8 nhiệm vụ trọng tâm trong quý 2

Kế hoạch nhằm kịp thời biểu dương, tôn vinh những công nhân, viên chức, người lao động có sáng kiến, sáng tạo trong lao động, sản xuất, có chuyên môn nghiệp vụ tốt, tay nghề cao, góp phần vào sự phát triển tại đơn vị nói riêng và Tổng công ty nói chung. Thông qua hoạt động tôn vinh, khen thưởng “Nhân viên Hanoitourist tiêu biểu, xuất sắc” góp phần đẩy mạnh phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo” của tổ chức Công đoàn, động viên, khích lệ công nhân viên chức lao động Tổng công ty ra sức thi đua lao động sản xuất, phát huy sáng tạo, nâng cao chất lượng dịch vụ và hiệu quả công việc, qua đó nâng cao ý thức, trách nhiệm của doanh nghiệp về tầm quan trọng của người lao động đối với sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.

Đối tượng được xét tặng danh hiệu “Nhân viên Hanoitourist tiêu biểu, xuất sắc” bao gồm những toàn bộ nhân viên, người lao động đang làm việc tại các đơn vị thuộc Tổng công ty Du lịch Hà Nội.

Triển khai kế hoạch tuyên dương nhân viên tiêu biểu nhân Tháng Công nhân 2021
Nhiều cán bộ, công nhân, viên chức lao động được tuyên dương "Nhân viên Hanoitourist tiêu biểu xuất sắc" nhân dịp Kỷ niệm 90 năm Ngày thành lập Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam.

Danh hiệu “Nhân viên Hanoitourist tiêu biểu, xuất sắc” cấp cơ sở xét tặng cho nhân viên, người lao động là người có trình độ, chuyên môn giỏi, luôn hoàn thành và đảm nhận tốt, xuất sắc công việc, chức danh được giao; có ý thức trách nhiệm và say mê với công việc; có đóng góp trong việc hoàn thành và phát triển kinh doanh tại đơn vị; chấp hành tốt Nội quy, kỷ luật lao động của đơn vị và chính sách pháp luật của nhà nước; được đồng nghiệp đánh giá tốt trong công tác phối hợp làm việc; tham gia nhiệt tình các hoạt động phong trào tại đơn vị và có thời gian công tác tại đơn vị từ 06 tháng trở lên.

Danh hiệu “Nhân viên Hanoitourist tiêu biểu, xuất sắc” cấp Tổng công ty được xét tặng cho người lao động phải đạt tiêu chuẩn là người tiêu biểu nhất được chọn trong số “Nhân viên Hanoitourist tiêu biểu, xuất sắc” cấp cơ sở, đạt giải trong các cuộc thi tay nghề, được Tổng công ty hoặc cấp trên Tổng công ty khen thưởng về thành tích trong phong trào thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2019.

Theo bà Vương Vân Anh - Phó Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Du lịch Hà Nội, hiện nay các công đoàn cơ sở thành viên đã tổ chức bình chọn “Nhân viên Hanoitourist tiêu biểu, xuất sắc” gửi lên công đoàn cấp trên. Công đoàn Tổng Công ty căn cứ vào thành tích và đề xuất của các công đoàn cơ sở thành viên để bình chọn “Nhân viên Hanoitourist tiêu biểu, xuất sắc” cấp Tổng Công ty trao thưởng tại Lễ tuyên dương.

Dự kiến, Lễ tuyên dương “Nhân viên Hanoitourist tiêu biểu, xuất sắc” cấp Tổng công ty năm 2020 sẽ được tổ chức vào tháng 5/2021.

Bảo Thoa

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

TNL được vinh danh vì chiến lược phát triển bền vững

TNL được vinh danh vì chiến lược phát triển bền vững

(LĐTĐ) Chiến lược phát triển thương hiệu bền vững, chuyển đổi số và thay đổi phương thức hoạt động kinh doanh phù hợp với tình hình mới đã giúp Công ty ...
Một chiến sĩ cảnh sát bị thương trong vụ cháy tại khu đô thị Pháp Vân

Một chiến sĩ cảnh sát bị thương trong vụ cháy tại khu đô thị Pháp Vân

(LĐTĐ) Sáng ngày 13/8, đám cháy lớn bùng phát tại một kho chứa vải địa kỹ thuật tại 18 BT2, khu đô thị Pháp Vân - Tứ Hiệp (phường Hoàng Liệt, ...
Nam tài xế gây tai nạn tại cây xăng đường Láng có nồng độ cồn cao gấp đôi mức kịch khung

Nam tài xế gây tai nạn tại cây xăng đường Láng có nồng độ cồn cao gấp đôi mức kịch khung

(LĐTĐ) Ngày 13/8, Công an quận Đống Đa (Hà Nội) đã có thông tin bước đầu về vụ việc xe ô tô lao vào cây xăng ở 111 đường Láng, phường ...
DatVietVAC 3 lần liên tiếp được vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất châu Á”

DatVietVAC 3 lần liên tiếp được vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất châu Á”

(LĐTĐ) Mới đây, DatVietVAC Group Holdings (DatVietVAC) vinh dự đón nhận giải thưởng “Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2022” (Best Companies to Work for in Asia 2022) do Tạp ...
Thường Tín nhanh chóng khắc phục hậu quả cơn bão số 2

Thường Tín nhanh chóng khắc phục hậu quả cơn bão số 2

(LĐTĐ) Để nhanh chóng khắc phục hậu quả cơn bão số 2, các đồng chí trong Ban Chỉ huy phòng chống thiên tai và tìm kiếm cứu nạn huyện Thường Tín ...
Đẩy mạnh tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức cho người lao động

Đẩy mạnh tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức cho người lao động

(LĐTĐ) Xác định sự cần thiết của việc tuyên truyền, nâng cao nhận thức cho đoàn viên và công nhân, viên chức lao động (CNVCLĐ) trong thời kỳ mới, Ban Thường ...
Du lịch sôi động, khách sạn vẫn thiếu hụt nhân lực

Du lịch sôi động, khách sạn vẫn thiếu hụt nhân lực

Ngành du lịch, khách sạn trong nước vẫn chưa thể giải bài toán “đau đầu” do thiếu hụt nguồn nhân lực nghiêm trọng sau dịch COVID-19. Nhiều doanh nghiệp (DN) ...

Tin khác

Đẩy mạnh tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức cho người lao động

Đẩy mạnh tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức cho người lao động

(LĐTĐ) Xác định sự cần thiết của việc tuyên truyền, nâng cao nhận thức cho đoàn viên và công nhân, viên chức lao động (CNVCLĐ) trong thời kỳ mới, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Ứng Hòa đã chỉ đạo các cấp Công đoàn trực thuộc đẩy mạnh triển khai thực hiện bằng nhiều hình thức phong phú, đa dạng.
Huyện Ứng Hòa: Bàn giao “Mái ấm Công đoàn” cho gia đình đoàn viên khó khăn

Huyện Ứng Hòa: Bàn giao “Mái ấm Công đoàn” cho gia đình đoàn viên khó khăn

(LĐTĐ) Mới đây, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Ứng Hoà đã tổ chức bàn giao “Mái ấm Công đoàn” cho gia đình đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở. Đồng chí Lê Đình Hùng - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội dự và trao mái ấm cho đoàn viên.
Quyết liệt triển khai các giải pháp để phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở

Quyết liệt triển khai các giải pháp để phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở

(LĐTĐ) Ngay từ đầu năm 2022, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Phúc Thọ đã tập trung triển khai quyết liệt, đồng bộ các giải pháp để thực hiện công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở, bởi đây không chỉ là nhiệm vụ chính trị mà còn là nhiệm vụ sống còn của tổ chức Công đoàn trong tình hình mới.
Ngăn chặn các hoạt động cho vay nặng lãi, “tín dụng đen” trong công nhân lao động

Ngăn chặn các hoạt động cho vay nặng lãi, “tín dụng đen” trong công nhân lao động

(LĐTĐ) Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam đề nghị, ở những nơi có “tín dụng đen” hoạt động, Công đoàn cơ sở cần phối hợp với chuyên môn xây dựng giải pháp cụ thể bảo vệ công nhân lao động và báo cáo lên Công đoàn cấp trên để được hỗ trợ.
Bám sát nhiệm vụ để hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu đề ra

Bám sát nhiệm vụ để hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu đề ra

(LĐTĐ) Mới đây, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Ứng Hòa đã tổ chức hội nghị sơ kết hoạt động công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) 6 tháng đầu năm; triển khai nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2022.
Ấm áp từ những “Mái ấm Công đoàn”

Ấm áp từ những “Mái ấm Công đoàn”

(LĐTĐ) Trong năm 2022, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã hỗ trợ kinh phí sửa chữa và xây mới 2 “Mái ấm Công đoàn” cho 2 đoàn viên, người lao động thuộc LĐLĐ huyện Mê Linh. Những “Mái ấm Công đoàn” không chỉ giúp đoàn viên, người lao có nơi sinh hoạt kiên cố mà còn là nguồn động lực tinh thần lớn lao giúp họ yên tâm lao động sản xuất, chăm lo cuộc sống gia đình.
Công đoàn huyện Ứng Hòa tích cực chăm lo đời sống cho người lao động

Công đoàn huyện Ứng Hòa tích cực chăm lo đời sống cho người lao động

(LĐTĐ) Từ đầu năm tới nay, các cấp Công đoàn trên địa bàn huyện Ứng Hòa đã tích cực tham mưu cho cấp ủy, phối hợp với chính quyền địa phương tổ chức nhiều hoạt động chăm lo đời sống vật chất cũng như tinh thần cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ).
Nâng cao vị thế, vai trò nữ công nhân lao động trong tình hình mới

Nâng cao vị thế, vai trò nữ công nhân lao động trong tình hình mới

(LĐTĐ) Phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” là động lực giúp chị em phấn đấu vươn lên trong hoạt động xã hội và xây dựng gia đình; tạo điều kiện cho nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) phát huy phẩm chất, năng lực của phụ nữ Việt Nam - chị Nhữ Thị Như Luận, đoàn viên công đoàn Công ty TNHH Toyota Hà Đông chia sẻ.
Làm tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động

Làm tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động

(LĐTĐ) Từ đầu năm tới nay phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động Công đoàn của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Ứng Hòa đã đạt được nhiều kết quả tích cực. Qua đó, phát huy hiệu quả vai trò của tổ chức Công đoàn, đồng thời giúp người lao động ổn định cuộc sống, yên tâm công tác.
Nỗ lực hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao

Nỗ lực hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao

(LĐTĐ) Thời gian qua, Trung tâm Y tế ( TTYT) quận Bắc Từ Liêm luôn thực hiện tốt nhiệm vụ chuyên môn và các nhiệm vụ đột xuất, đảm bảo tiến độ kế hoạch đề ra. Theo đó, hằng năm Trung tâm`đã chủ động xây dựng kế hoạch, chỉ tiêu, hoạt động, đề ra tiến độ thực hiện các nhiệm vụ nhằm đảm bảo nhiệm vụ chăm sóc sức khoẻ nhân dân.
Xem thêm
Phiên bản di động