Trên 2.400 đoàn viên, công nhân viên chức lao động được Công đoàn hỗ trợ vay vốn

Thông tin trên được đưa ra tại hội nghị tổng kết công tác vay vốn năm 2021, triển khai phương hướng, nhiệm vụ năm 2022 do Quỹ Trợ vốn tổ chức sáng nay, 24/12. Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng đã tới dự, phát biểu chỉ đạo.

Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng phát biểu chỉ đạo tại hội nghị. Ảnh: Lương Hằng

Theo báo cáo kết quả hoạt động Quỹ Trợ vốn năm 2021, căn cứ vào nhu cầu và nguồn vốn hiện có, năm 2021, Quỹ Trợ vốn đã giải ngân 71, 240 tỷ đồng cho 2.407 lượt đoàn viên, CNVCLĐ vay vốn. Trong đó, có 1.769 đoàn viên vay 52 tỷ 160 triệu đồng cho mục đích sản xuất - kinh doanh cải thiện thu nhập, 15 người vay 440 triệu đồng để học nghề, tìm việc làm ổn định lâu dài. Ngoài ra, đoàn viên, CNVCLĐ còn vay vốn để sửa chữa, cải tạo nhà, mua sắm phương tiện sinh hoạt, nâng cao chất lượng cuộc sống.

Ông Nguyễn Mạnh Cường- Giám đốc Quỹ Trợ vốn, cho biết,công tác cho vay được bảo đảm chặt chẽ. Hồ sơ, thủ tục vay vốn ngày càng được hoàn thiện, thuận tiện cho người vay vốn. Công tác giải ngân diễn ra tuyệt đối an toàn, đúng đối tượng, phù hợp với tình hình thực tiễn dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp, công tác kiểm tra việc sử dụng vốn vay được chú trọng trọng nhằm đảm bảo nguồn vốn được sử dụng đúng mục đích. Thông qua kiểm tra cho thấy, hoạt động cho vay vốn đã giúp giải quyết, tạo việc làm mới cho 2.818 lao động; thu nhập bình quân hộ gia đình tăng: 1,5 - 2 triệu đồng/hộ gia đình/tháng.

Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Lê Đình Hùng khen thưởng tập thể có thành tích trong hoạt động hỗ trợ đoàn viên, CNVCLĐ nghèo vay vốn. Ảnh: Lương Hằng

Đi đôi với công tác giải ngân, công tác thu hồi vốn vay (gốc, lãi, tiết kiệm bắt buộc) được Quỹ Trợ vốn thực hiện thường xuyên hàng tháng, nguồn vốn khi thu hồi được tiếp tục triển khai, tổ chức cho vay đối với đối tượng người vay vốn mới, bảo đảm nguyên tắc không để nguồn vốn tồn đọng tại Quỹ, không có nợ xấu và nợ quá hạn.

Đặc biệt, Quỹ luôn quan tâm chăm lo đến đoàn viên, CNVCLĐ đang vay vốn có hoàn cảnh khó khăn thông qua việc định kỳ trao sản phẩm hỗ trợ phát triển công đồng và tặng quà nhân dịp Tết nguyên đán, Tháng Công nhân , hỗ trợ người lao động gặp khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid-19.

Ngay tại hội nghị, Quỹ đã trao sản phẩm hỗ trợ phát triển cộng đồng đợt 2 năm 2021 cho 107 đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ có hoàn cảnh khóa khăn đang tham gia vay vốn, thực hiện nghiêm túc các quy định về thanh toán tiền gốc, lãi, tiết kiệm bắt buộc… với tổng trị giá 55,460 triệu đồng. Tính chung, năm 2021, Quỹ đã trao hỗ trợ khó khăn, hỗ trợ Tết Nguyên đán, hỗ trợ Tháng Công nhân, hỗ trợ đoàn viên bị ảnh hưởng dịch Covid-19, trao sản phẩm phát triển cộng đồng cho tổng số 250 đoàn viên, con đoàn viên và 1 Công đoàn cơ sở, với tổng số tiền 165,9 triệu đồng.

Ông Nguyễn Mạnh Cường- Giám đốc Quỹ Trợ vốn, trao sản phẩm hỗ trợ phát triển cộng đồng người vay vốn có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: Lương Hằng

Năm 2022, Quỹ đặt mục tiêu luân chuyển nguồn vốn hiệu quả, nguồn vốn giải ngân đạt tối thiểu 58,75 tỷ đồng; giải quyết cho ít nhát 1.958 đoàn viên, CNVCLĐ vay vốn từ Quỹ trợ vốn, tạo việc làm mới cho khoảng 1.650 người, dư nợ bình quân đạt 60,5 tỷ đồng/năm.

Phát biểu tại hội nghị, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Lê Đình Hùng ghi nhận, biểu dương, đánh giá cao hoạt động hiệu quả, ý nghĩa và thiết thực của Quỹ Trợ vốn, nhất là tinh thần nhiệt tình, trách nhiệm của cũng như phương pháp làm việc chuyên nghiệp, nghiêm túc, có nhiều nét đổi mới của cán bộ, nhân viên Quỹ Trợ vốn, sự vào cuộc tích cực, có trách nhiệm và phối hợp nhịp nhàng của các cấp Công đoàn.

Trực tiếp ghi nhận, giải đáp các kiến nghị, đề xuất của Quỹ Trợ vốn cũng như cán bộ, đoàn viên, người lao động liên quan công tác cho vay vốn, Phó Chủ tịch Lê Đình Hùng định hướng trong thời gian tới, Quỹ tiếp tục đổi mới phương pháp, linh hoạt hơn trong công tác cho vay vốn, đưa ra các gói sản phẩm vay vốn phù hợp với từng đối tượng đoàn viên, người lao động, quan tâm triển khai việc hỗ trợ vay vốn học nghề cho người lao động cũng như quan tâm nâng tỉ lệ đối tượng vay là công nhân lao động trực tiếp. Đặc biệt Quỹ cần tập trung bảo toàn nguồn vốn, đảm bảo không có nợ xấu, quá hạn và luân chuyển vốn kịp thời để có thêm nhiều đoàn viên, công nhân viên chức lao động được vay vốn.