Trao cơ hội việc làm, giúp người tự kỷ sống có ý nghĩa

Với kỳ vọng để người tự kỷ cũng được lao động, được cống hiến sức mình trong những môi trường làm việc phù hợp, anh Nguyễn Đức Trung (Hà Nội) đã sáng lập ra VAPs (Vietnam Autism Projects), Dự án mô hình kinh tế cho người tự kỷ. Đây được coi là dự án tiên phong tại Việt Nam đưa người tự kỷ tới các công việc mang tính chất ổn định, tiến tới hoà nhập cộng đồng.
“Chạm”- Kết nối yêu thương với những người tự kỷ tại Hà Nội "Chạm"- Cách giao tiếp qua nghệ thuật của những người tự kỷ Nguy cơ tử vong cao ở người tự kỷ cao gấp 3 lần người bình thường

Nhiều năm nay, cứ đúng 8 giờ sáng mỗi ngày, anh Nguyễn Đức Trung lại bắt đầu công việc của mình trong căn nhà nhỏ 3 tầng tại phố Mai Anh Tuấn (quận Đống Đa, Hà Nội). Nơi đây vô cùng đặc biệt, bởi nó không chỉ là một địa điểm cung cấp đầy đủ các dịch vụ của một nhà hàng - thư viện - siêu thị, mà còn trở thành mái nhà thứ 2 cho các bạn trẻ mắc bệnh tự kỷ, mái nhà mang tên “hạnh phúc”.

Theo đó, tại đây, các bạn trẻ mắc bệnh tự kỷ đều được tham gia lao động và góp vai trò quan trọng trong dự án. Mỗi tầng đều có nhân viên phụ trách riêng, người làm nhà hàng, người trông coi hiệu sách, người phục vụ đón tiếp khách, người kiểm kho, thu ngân…

Trao cơ hội việc làm, giúp người tự kỷ sống có ý nghĩa
Anh Nguyễn Đức Trung (áo đen) luôn thấu hiểu, kiên nhẫn, nhẹ nhàng với tất cả nhân viên để họ có môi trường làm việc vừa chuyên nghiệp vừa thoải mái.

Với người bình thường, những công việc này rất đơn giản, nhưng với các bạn tự kỷ, đó là cả một hành trình học hỏi và rèn luyện đầy thử thách. Ngoài những việc được phân công, các nhân viên tại VAPs đều được anh Trung hướng dẫn các kỹ năng cơ bản trong kinh doanh như tính toán giá tiền, sử dụng các thiết bị máy móc.

Trong quá trình hướng dẫn, anh Trung luôn thấu hiểu, kiên nhẫn, nhẹ nhàng với tất cả nhân viên để họ có môi trường làm việc vừa chuyên nghiệp, vừa thoải mái. Nhờ sự đồng hành tận tâm của anh Trung, những thành viên trong gia đình VAPs tới nay đã tiếp đón được 10.000 khách hàng.

Con số ấy không chỉ phản ánh sự thành công của dự án, mà còn chứng minh khả năng của các bạn tự kỷ khi được trao yêu thương, trao cơ hội. Giờ đây, các bạn không chỉ thành thạo trong việc phục vụ, tư vấn, mà còn tự tin trò chuyện, giao lưu với khách hàng một cách thân thiện.

Mỗi bạn trẻ làm việc tại đây đều có thu nhập từ 50.000 - 100.000 đồng mỗi ngày. Con số tuy khiêm tốn nhưng mang ý nghĩa to lớn, minh chứng rõ ràng rằng, dù mắc tự kỷ nhưng các bạn hoàn toàn có thể tự lập để nuôi sống bản thân.

Chia sẻ về cơ duyên thành lập mô hình kinh tế cho người tự kỷ, anh Trung cho biết, bắt đầu từ năm 2013, anh tình cờ gặp gỡ và trò chuyện với một bạn mắc chứng tự kỷ. Cuộc trò chuyện này đã khiến anh phải tự đặt ra nhiều câu hỏi: “Tại sao các bạn ấy lại gặp nhiều khó khăn đến vậy? Và làm thế nào để có thể giúp các bạn bị tự kỷ vượt qua khó khăn?”.

Từ đó, anh Trung bắt đầu tìm hiểu về chứng tự kỷ ở Việt Nam và các quốc gia trên thế giới, và rồi Vietnam Autism Projects (VAPs) ra đời với mong muốn dìu dắt, đào tạo các bạn tự kỷ có thể làm những công việc phù hợp, tự tạo ra thu nhập bằng chính sức lao động của mình. Tuy nhiên, hành trình thực hiện dự án VAPs không hề dễ dàng, khi anh Trung phải đối mặt với sự thiếu hụt kiến thức về giáo dục người tự kỷ tại Việt Nam.

“Khi mà tôi xây dựng các mô hình kinh tế này thì tôi đã gặp rất nhiều thất bại. Thất bại đầu tiên đối với tôi đó là tôi không có kiến thức, tôi sẵn sàng tôi nói với mọi người là tôi không có kiến thức về tự kỷ, tôi không có kiến thức về các mô hình kinh tế dành cho người tự kỷ, đấy là cái thất bại đầu tiên. Bởi vậy khi thất bại như thế thì tôi mới thấy là mình cần phải học hỏi, mình cần phải trau dồi mình cần phải nghiên cứu thật nhiều kiến thức”, anh Trung chia sẻ.

Do vậy, ban đầu, khi anh thử ứng dụng công nghệ số để hỗ trợ, nhưng do chưa đủ hiểu biết và kỹ năng lắng nghe, thấu hiểu đặc thù của người tự kỷ, nên đã có sự cố xảy ra khi một bạn vô thức đập hỏng 12 chiếc máy tính tại quán. Sự việc trở thành bài học sâu sắc, giúp anh nhận ra rằng, để đồng hành cùng các bạn tự kỷ, không chỉ cần sự thấu hiểu mà còn cần học hỏi thêm những kiến thức chuyên môn.

Trao cơ hội việc làm, giúp người tự kỷ sống có ý nghĩa
Đến hiện tại, đối với anh Trung dự án VAPs đã đạt được những thành công nhất định, trong đó thành công nhất phải kể đến là sự trưởng thành, niềm hạnh phúc của những người trẻ tự kỷ.

Nguyễn Quang Anh, một nhân viên làm việc tại dự án chia sẻ: “Trong những tháng ngày làm việc ở đây, tôi thấy bản thân tôi đã có những thay đổi tích cực từ trong công việc và cuộc sống. Tôi tỉnh táo hơn, tôi vui vẻ hơn, bớt buồn ngủ, lo lắng, buồn phiền. Nhất là sau quá trình làm việc ở đây, tôi cũng tiến bộ trong kỹ năng giao tiếp, nói chuyện hay hơn, hấp dẫn hơn, không nói vô nghĩa, không nói nhảm nhí hoặc là không nói quá nhiều, quá ít mà cân bằng được cảm xúc”.

Là một trong những khách hàng đã từng sử dụng dịch vụ tại nhà hàng, chị Lê Thị Linh (quận Đống Đa, Hà Nội) vô cùng bất ngờ khi các bạn tự kỷ lại có thể làm được những công việc như thế.

“Trong suy nghĩ của tôi, các bạn ấy là những người cần phải được chăm sóc, cần phải được quan tâm và thậm chí là sẽ rất khó để có thể tiếp cận được. Tuy nhiên, khi đến đây, hấy các bạn ấy có thể chủ động làm được một số việc, có một số bạn giao tiếp rất là tốt, gần như là không có bạn nào cần sự chăm sóc hay cái gì cả”, chị Linh cho biết.

Đến hiện tại, đối với anh Trung dự án VAPs đã đạt được những thành công nhất định, trong đó thành công nhất phải kể đến là sự trưởng thành, niềm hạnh phúc của những người trẻ tự kỷ khi họ được làm việc và có thu nhập như người bình thường.

Trong tương lai, anh Nguyễn Đức Trung còn dự định nhân rộng mô hình này tại khắp 63 tỉnh thành, mang đến cơ hội cho nhiều người tự kỷ hơn nữa. Anh luôn mong mỏi, với sự đồng hành và hỗ trợ đúng và kịp thời, bất kỳ ai cũng có thể trở thành một phần hữu ích của xã hội, ngay cả với những người có khó khăn về mặt nhận thức và hành động.

Khác với nhiều mô hình hướng nghiệp dành cho người tự kỷ trên thế giới, tại VAPs, anh Trung cho biết đây là dự án kinh doanh có lợi nhuận, tạo việc làm bền vững cho những người tự kỷ. Tại hệ thống, lương của những người tự kỷ được tính theo sản phẩm, ai cũng được "làm thật, ăn thật". Các bạn nhân viên ở đây cũng có môi trường làm việc chuyên nghiệp, có lương thưởng, chế độ đãi ngộ rõ ràng, có quyền và nghĩa vụ với công việc được giao.
Kim Tiến

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Cuộc thi “Đến với con đường tương lai” lọt top 15 sự kiện văn học nghệ thuật tiêu biểu năm 2025

Cuộc thi “Đến với con đường tương lai” lọt top 15 sự kiện văn học nghệ thuật tiêu biểu năm 2025

Cuộc thi “Đến với con đường tương lai” được tổ chức dựa trên tác phẩm cùng tên của nhà văn Nguyễn Xuân Tuấn, vừa được vinh danh trong Top 15 sự kiện Văn học - Nghệ thuật tiêu biểu năm 2025. Sự ghi nhận này khẳng định sức lan tỏa của một hoạt động văn hóa học thuật có chiều sâu và giá trị bền vững.
Rộn ràng tiếng hát mừng Đảng, mừng năm mới

Rộn ràng tiếng hát mừng Đảng, mừng năm mới

Tối 31/12, phường Đống Đa đã tổ chức chương trình nghệ thuật đặc sắc, chào mừng Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng và mừng Xuân Bính Ngọ 2026.
Dự báo thời tiết Hà Nội ngày 1/1/2026: Có mưa, đêm và sáng trời rét

Dự báo thời tiết Hà Nội ngày 1/1/2026: Có mưa, đêm và sáng trời rét

Theo Trung tâm Dự báo Khí tượng Thuỷ văn Quốc gia, ngày 1/1/2026, khu vực Hà Nội có mưa, mưa rào rải rác.
Đặc sắc Chương trình nghệ thuật chào mừng thành công Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII

Đặc sắc Chương trình nghệ thuật chào mừng thành công Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII

Tối 31/12/2025, tại Trung tâm Văn hóa Thông tin Thể thao xã Đông Anh, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội phối hợp với Đảng ủy, Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam xã Đông Anh tổ chức Chương trình nghệ thuật chào mừng thành công Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030 và Chào đón năm mới 2026.
Đức Thọ (Hà Tĩnh): "Cú hích" hạ tầng và tâm điểm dòng vốn mới tại Bắc Trung Bộ

Đức Thọ (Hà Tĩnh): "Cú hích" hạ tầng và tâm điểm dòng vốn mới tại Bắc Trung Bộ

Từ một vùng đất giàu truyền thống văn hóa, Đức Thọ đang vươn mình trở thành "thủ phủ" công nghiệp - giao thương - logistics mới của khu vực. Sự xuất hiện của những dự án bất động sản được quy hoạch bài bản sẽ trở thành mắt xích quan trọng, đón đầu chu kỳ tăng trưởng bất động sản tại vùng đất đầy tiềm năng này.
Hà Nội ứng dụng AI giám sát xuyên đêm, bảo đảm an toàn giao thông đêm Giao thừa 2026

Hà Nội ứng dụng AI giám sát xuyên đêm, bảo đảm an toàn giao thông đêm Giao thừa 2026

Ngày làm việc cuối cùng của năm 2025, các lực lượng chức năng của Thành phố đã chủ động các phương án giữ vững an toàn giao thông và trật tự xã hội. Đây là kết quả của việc triển khai quân số từ sớm, kết hợp giữa tuần tra trực tiếp và ứng dụng công nghệ giám sát thông minh trên toàn địa bàn Thủ đô.
MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội Thủ đô: Đột phá từ cơ sở, chuyển mình mạnh mẽ vì Nhân dân

MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội Thủ đô: Đột phá từ cơ sở, chuyển mình mạnh mẽ vì Nhân dân

Năm 2025 ghi dấu mốc đặc biệt trong hành trình đổi mới của Ủy ban Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam thành phố Hà Nội và các tổ chức chính trị - xã hội các cấp. Với quyết tâm cải cách mạnh mẽ, hệ thống Mặt trận đã sắp xếp, tinh gọn bộ máy; đẩy mạnh chuyển đổi số; nâng cao chất lượng giám sát, phản biện xã hội; phát huy vai trò kết nối giữa Đảng, chính quyền và Nhân dân… Những kết quả nổi bật ấy tạo nền tảng vững chắc để bước sang năm 2026 với kỳ vọng đột phá từ cơ sở, vì Nhân dân, để tiếng nói của Nhân dân được lắng nghe, tôn trọng và phản ánh trung thực vào chính sách.

Tin khác

Đặc sắc Chương trình nghệ thuật chào mừng thành công Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII

Đặc sắc Chương trình nghệ thuật chào mừng thành công Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII

Tối 31/12/2025, tại Trung tâm Văn hóa Thông tin Thể thao xã Đông Anh, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội phối hợp với Đảng ủy, Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam xã Đông Anh tổ chức Chương trình nghệ thuật chào mừng thành công Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030 và Chào đón năm mới 2026.
Đồng chí Nguyễn Văn Thắng tái cử chức Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội

Đồng chí Nguyễn Văn Thắng tái cử chức Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội

Với tinh thần “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”, Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025-2030 đã bầu 50 Ủy viên Ban Chấp hành LĐLĐ Thành phố khóa XVIII, nhiệm kỳ 2025-2030. Đồng chí Nguyễn Văn Thắng Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội khóa XVII tiếp tục được tín nhiệm bầu là Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội khóa XVIII, nhiệm kỳ 2025-2030.
Công đoàn phường Kim Liên tạo khí thế thi đua mới, quyết tâm nâng cao chất lượng hoạt động trong năm 2026

Công đoàn phường Kim Liên tạo khí thế thi đua mới, quyết tâm nâng cao chất lượng hoạt động trong năm 2026

Sáng nay (31/12), Công đoàn phường Kim Liên tổ chức Hội nghị giao ban công tác công đoàn năm 2025, triển khai phương hướng, nhiệm vụ và phát động phong trào thi đua năm 2026 trong đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động trên địa bàn phường. Dự hội nghị có đồng chí Nguyễn Ngọc Phương - Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam phường Kim Liên và đông đảo cán bộ Công đoàn cơ sở.
Phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám: Khẳng định vai trò, vị thế của Công đoàn trong mô hình mới

Phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám: Khẳng định vai trò, vị thế của Công đoàn trong mô hình mới

Ngày 31/12, Công đoàn phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám đã tổ chức Hội nghị giao ban công tác công đoàn quý IV, triển khai nhiệm vụ, phát động phong trào thi đua năm 2026 và quán triệt Nghị quyết Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025-2030.
Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII: Đoàn kết, đổi mới và phát triển

Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII: Đoàn kết, đổi mới và phát triển

Sau 2 ngày làm việc (29-30/12/2025) khẩn trương, nghiêm túc tại Cung Văn hóa Lao động Hữu nghị Việt Xô, Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025-2030 đã thành công tốt đẹp. Đại hội thực sự trở thành đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng, là “Ngày hội lớn” của cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô, là cột mốc đánh dấu bước phát triển mới của tổ chức Công đoàn Hà Nội.
Đồng chí Nguyễn Văn Thắng tái cử chức Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội

Đồng chí Nguyễn Văn Thắng tái cử chức Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội

Tại hội nghị lần thứ I, Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội khóa XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030, đồng chí Nguyễn Văn Thắng - Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Thành ủy viên, Phó Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam Thành phố; Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội khóa XVII tiếp tục được tín nhiệm bầu là Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội khoá XVIII, nhiệm kỳ 2025 – 2030.
Khai mạc “Triển lãm ảnh: Công đoàn Thủ đô - Đổi mới, sáng tạo, hội nhập”

Khai mạc “Triển lãm ảnh: Công đoàn Thủ đô - Đổi mới, sáng tạo, hội nhập”

Sáng 30/12, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức Lễ khai mạc “Triển lãm ảnh: Công đoàn Thủ đô - Đổi mới, sáng tạo, hội nhập”. Triển lãm là một trong những hoạt động thiết thực chào mừng Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030.
TRỰC TUYẾN: Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030

TRỰC TUYẾN: Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Sáng nay (30/12), tại Cung Văn hóa Lao động Hữu nghị Việt Xô, Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030 khai mạc phiên trọng thể. Đây là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng, dân chủ, là ngày hội của cán bộ, đoàn viên Công đoàn và của các cấp Công đoàn Thủ đô theo phương châm: “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”.
Chính sách mới về tiền lương, thuế có hiệu lực từ năm 2026

Chính sách mới về tiền lương, thuế có hiệu lực từ năm 2026

Từ ngày 1/1/2026, hàng loạt chính sách quan trọng liên quan trực tiếp đến người lao động chính thức có hiệu lực, tập trung vào các nội dung như tăng lương tối thiểu vùng, điều chỉnh tiền lương, phụ cấp cho cán bộ y tế, giáo viên, thay đổi chính sách bảo hiểm thất nghiệp và giảm thuế thu nhập cá nhân. Những điều chỉnh này được kỳ vọng sẽ cải thiện thu nhập, giảm áp lực chi phí sinh hoạt cho hàng chục triệu người lao động.
TRỰC TUYẾN: Ngày làm việc thứ nhất Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030

TRỰC TUYẾN: Ngày làm việc thứ nhất Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Chiều nay (29/12), tại Cung Văn hóa Lao động Hữu nghị Việt Xô, diễn ra ngày làm việc đầu tiên Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030, với sự tham gia của 548 đại biểu đại diện cho ý chí, nguyện vọng và niềm tin của gần 600.000 đoàn viên Công đoàn Thủ đô.
Xem thêm
Phiên bản di động