Tổng kết hoạt động công đoàn khối Giáo dục huyện Gia Lâm năm học 2022 - 2023
Báo cáo tổng kết hoạt động công đoàn khối Giáo dục năm học 2022 - 2023 tại Hội nghị, ông Nguyễn Xuân Trường - Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Gia Lâm cho biết, LĐLĐ huyện Gia Lâm hiện đang quản lý trực tiếp 230 Công đoàn cơ sở với 14.907 đoàn viên/15.685 công nhân, viên chức, lao động; trong đó khối trường học có 80 Công đoàn cơ sở với 3.607 đoàn viên công đoàn.
Năm học 2022 - 2023, LĐLĐ huyện Gia Lâm đã bám sát sự chỉ đạo của LĐLĐ Thành phố, phối hợp chặt chẽ với Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện tập trung chỉ đạo và tổ chức thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ trọng tâm, chương trình, kế hoạch đã đề ra trong khối trường học.
Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Nguyễn Chính Hữu phát biểu tại Hội nghị |
Theo đó, chức năng đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên công đoàn, cán bộ, giáo viên, người lao động được thực hiện tốt. 100% đơn vị nhà trường đã xây dựng nội quy, quy chế chi tiêu nội bộ. Nhiều đơn vị thực hiện tiết kiệm chi thường xuyên, xây dựng quy chế khen thưởng và thưởng hàng tháng cho cán bộ, giáo viên, nhân viên (CBGVNV). Công đoàn nhiều trường đã thiết thực duy trì bếp ăn trưa, phòng nghỉ trưa cho đoàn viên công đoàn; tổ chức sinh nhật cho đoàn viên theo tháng, quý. Nhiều đơn vị tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho CBGVNV.
Công đoàn các trường cũng đã tích cực tham gia quản lý và phối hợp chặt chẽ với lãnh đạo nhà trường thực hiện tốt quy chế dân chủ. Kết quả năm học 2022 - 2023, đã có 78/78 đơn vị tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức (đạt 100%), 1 đơn vị ngoài công lập tổ chức Hội nghị người lao động (đạt 100%). Các chế độ chính sách đối với nhà giáo được thực hiện đầy đủ, kịp thời. Các chương trình phúc lợi, hoạt động xã hội từ thiện, hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động khó khăn nhân dịp Tết Nguyên đán, Tháng Công nhân tiếp tục được triển khai thiết thực.
Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Nguyễn Chính Hữu trao Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho tập thể, cá nhân có thành tích. |
Cùng với đó, công tác tuyên truyền, giáo dục; vận động CBGVNV thực hiện đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; tổ chức các phong trào thi đua yêu nước, các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn trong đội ngũ CBGVNV cũng được Công đoàn các trường thực hiện hiệu quả, nhất là các phong trào như “Hai tốt", “Sáng kiến, sáng tạo”, “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học”... Năm học vừa qua, 100% các trường đều có sáng kiến kinh nghiệm và tổ chức phân loại.
Trong số 47 sáng kiến sáng tạo được LĐLĐ huyện khen thưởng và tổ chức phổ biến kinh nghiệm nhân dịp kỷ niệm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, khối các trường có 12 sáng kiến. Đến 28/8/2023, Công đoàn khối các trường huyện Gia Lâm cũng có 346 sáng kiến tham gia Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động.
Ngoài ra, Công đoàn các trường học trên địa bàn huyện Gia Lâm cũng nỗ lực làm tốt công tác xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, tích cực tham gia xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh cùng nhiều mặt hoạt động công đoàn khác.
Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Nguyễn Chính Hữu và Chủ tịch LĐLĐ huyện Gia Lâm Nguyễn Đức Thể trao Cờ, Bằng khen của LĐLĐ Thành phố cho các tập thể, cá nhân có thành tích |
“Thông qua các hoạt động thiết thực, tổ chức Công đoàn huyện tiếp tục tập hợp được đông đảo đội ngũ CBGVNV đoàn kết, phát huy tinh trách nhiệm, năng động, sáng tạo, thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ ở từng vị trí công tác, góp phần quan trọng vào việc thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của ngành. Hoạt động công đoàn trong các nhà trường và toàn khối Giáo dục đã được nâng cao một bước về vị thế, khẳng định được tiềm năng trong phong trào chung toàn huyện” - ông Nguyễn Xuân Trường nhấn mạnh.
Phát biểu tại Hội nghị, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Chính Hữu ghi nhận, biểu dương kết quả hoạt động của Công đoàn các trường học huyện Gia Lâm năm học 2022 - 2023, nhất là trong việc thực hiện quy chế dân chủ trong trường học; bảo vệ quyền lợi, chăm lo đời sống CBGVNV; tổ chức tốt các phong trào thi đua yêu nước, các cuộc vận động...
Chủ tịch LĐLĐ huyện Gia Lâm Nguyễn Đức Thể khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích. |
Về nhiệm vụ trong thời gian tới, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố nhấn mạnh một số nội dung các cấp Công đoàn huyện Gia Lâm cần tập trung triển khai thực hiện. Trước hết, các cấp Công đoàn huyện Gia Lâm tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục; vận động CBGVNV thực hiện đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, tổ chức Công đoàn. Công đoàn các trường cần tiếp tục thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.
"Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở cần phối hợp với Thủ trưởng cơ quan, đơn vị thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, tổ chức tốt Hội nghị cán bộ công chức, viên chức, nâng cao chất lượng hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân; đồng thời quan tâm, chăm lo, động viên hỗ trợ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn.
Cùng đó, Công đoàn tiếp tục phối hợp với chuyên môn tổ chức tốt các phong trào thi đua, các cuộc vận động theo hướng thiết thực gắn nhiệm vụ chính trị của ngành và nhiệm vụ cụ thể của từng nhà trường. Đồng thời, Công đoàn các trường cũng cần quan tâm công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ Công đoàn đáp ứng yêu cầu hoạt động công đoàn trong tình hình mới” - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Nguyễn Chính Hữu nhấn mạnh.
Với những kết quả đạt được, tại Hội nghị, 1 tập thể, 1 cá nhân đã vinh dự được đón nhận Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam. LĐLĐ thành phố Hà Nội tặng Cờ cho 2 tập thể, tặng Bằng khen cho 3 tập thể và 1 cá nhân. LĐLĐ huyện Gia Lâm cũng khen thưởng 13 tập thể và 10 cá nhân đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua và hoạt động công đoàn năm học 2022 - 2023. |
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Bảo tồn và phát huy di sản văn hóa quận Bắc Từ Liêm
Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động
Đánh giá kỹ tác động khi áp thuế tiêu thụ đặc biệt với nước giải khát có đường
Với đồ uống này, stress, áp lực công việc không làm khó được người trẻ
Phổ biến pháp luật cho cộng đồng người Việt Nam ở nước ngoài
Bình Dương: Điều động, bổ nhiệm nhiều cán bộ chủ chốt
Lịch thi đánh giá năng lực năm 2025 của Trường Đại học Sư phạm Hà Nội
Tin khác
Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện
Hoạt động 22/11/2024 15:21
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn
Hoạt động 22/11/2024 13:01
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam
Hoạt động 21/11/2024 16:45
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn
Hoạt động 21/11/2024 10:27
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn
Hoạt động 21/11/2024 08:42
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp
Hoạt động 21/11/2024 08:42
LĐLĐ quận Long Biên trao 100 triệu đồng hỗ trợ xây nhà ở cho đoàn viên bị ảnh hưởng bởi bão số 3
Hoạt động 20/11/2024 16:41
Thăm hỏi, tặng quà 18 giáo viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn
Hoạt động 20/11/2024 16:23
Ba Đình: Chú trọng công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở
Công đoàn 19/11/2024 22:13
Kiểm tra, giám sát chuyên đề công tác nữ công tại Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội
Hoạt động 19/11/2024 21:01