Liên đoàn Lao động huyện Thanh Trì:

Tiến tới một nhiệm kỳ mới đầy thử thách và trách nhiệm

(LĐTĐ) Vượt qua mọi khó khăn, thách thức, với nhiều cách làm hay, chương trình mới, sáng tạo trong tổ chức hoạt động, nhiệm kỳ 2018 - 2023, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thanh Trì đã hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ đề ra, thực hiện tốt nhiệm vụ chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích cho đoàn viên, người lao động (NLĐ), góp phần phát triển kinh tế - xã hội địa phương.
Sẵn sàng các hoạt động chăm lo cho người lao động trong năm mới Động lực thúc đẩy lao động nữ hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ Quyết tâm xây dựng Công đoàn cơ sở vững mạnh và phát triển

LĐLĐ huyện Thanh Trì, tiền thân là Công đoàn huyện Thanh Trì được thành lập năm 1979. Trải qua 42 năm xây dựng và trưởng thành với 10 kỳ đại hội, đến nay LĐLĐ huyện đã thực sự lớn mạnh với đội ngũ cán bộ Công đoàn các cấp có năng lực công tác, sáng tạo, nhiệt tình, tâm huyết, tổ chức tốt các phong trào thi đua và hoạt động Công đoàn, đã thu hút đông đảo công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tham gia và luôn là lực lượng nòng cốt, đi đầu trong mọi phong trào thi đua yêu nước.

Tình hình CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn trên địa bàn huyện Thanh Trì không ngừng phát triển cả về số lượng và chất lượng. LĐLĐ huyện Thanh Trì hiện có tổng số 13.855 đoàn viên. Xác định công tác xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh là yếu tố quyết định đến chất lượng các phong trào hoạt động, trong nhiệm kỳ qua đã thành lập mới 83 công đoàn cơ sở (CĐCS) (đạt 110 %), phát triển được 3.509 đoàn viên (đạt 100%).

Tiến tới một nhiệm kỳ mới đầy thử trách và trách nhiệm
Ông Nguyễn Danh Huy, Huyện ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ huyện Thanh Trì: "Chặng đường đã qua sẽ là tiền đề để hoạt động công đoàn huyện Thanh Trì tiếp tục phát triển vững chắc hơn"

Chất lượng đội ngũ CNVCNLĐ được nâng lên về mọi mặt, được trẻ hóa, có sức khỏe tốt, nhiệt tình, năng động, sáng tạo. Đa số CNVCNLĐ được đào tạo cơ bản, có chuyên môn nghiệp vụ, tay nghề và tác phong công nghiệp, có khả năng tiếp cận nhanh với công nghệ tiên tiến, hiện đại, với cơ chế thị trường, hội nhập kinh tế; là lực lượng lao động nòng cốt, góp phần quan trọng vào việc phát triển kinh tế - xã hội của địa phương; số công nhân đã qua đào tạo chiếm tỷ lệ gần 80%.

Công tác đào tạo, bồi dưỡng, đội ngũ cán bộ Công đoàn chuyên trách, nâng cao kỹ năng hoạt động của đội ngũ cán bộ CĐCS được quan tâm thực hiện thường xuyên, đạt được kết quả tốt. 5 năm qua, LĐLĐ huyện đã tổ chức 25 lớp tập huấn cho 8.500 lượt cán bộ, đoàn viên Công đoàn; trong đó 100% cán bộ Công đoàn chuyên trách được đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn về lý luận, nghiệp vụ công tác Công đoàn góp phần quan trọng trong việc xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.

Công tác tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch vững mạnh luôn được các cấp Công đoàn huyện quan tâm, nhiệm kỳ 2018 - 2023, các cấp Công đoàn huyện đã giới thiệu 1.234 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp.

Đại hội Công đoàn huyện Thanh Trì lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023 - 2028 sẽ chính thức diễn ra trong 2 ngày, 7 và 8/6/2023. Đây là thời điểm mà toàn thể CNVCLĐ huyện Thanh Trì mong đợi. Với tinh thần “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, Đại hội Công đoàn huyện lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023 - 2028 có nhiệm vụ đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn huyện Thanh Trì lần thứ X nhiệm kỳ 2018 - 2023; xác định mục tiêu, phương hướng nhiệm vụ công tác Công đoàn và phong trào CNVCLĐ giai đoạn 2023 -2028; kiểm điểm sự lãnh đạo của Ban Chấp hành LĐLĐ huyện khóa X, bầu Ban Chấp hành LĐLĐ huyện khóa XI; bầu đoàn đại biểu dự Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVII; kiến nghị với Đảng, Chính quyền những vấn đề liên quan đến tổ chức Công đoàn và CNVCLĐ.

Để góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội hàng năm của đơn vị và của huyện Thanh Trì, nhằm tạo sự chuyển biến về nhận thức của chủ doanh nghiệp, của cán bộ Công đoàn và NLĐ, nâng cao chất lượng phong trào thi đua, nhiệm kỳ qua, LĐLĐ huyện đã chú trọng việc nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác thi đua, khen thưởng xây dựng và nhân rộng các gương điển hình tiến tiến, đặc biệt là quan tâm biểu dương, tôn vinh lực lượng công nhân trực tiếp lao động sản xuất trong các doanh nghiệp thuộc mọi thành phần kinh tế để công tác thi đua khen thưởng thật sự trở thành động lực, đòn bẩy, thúc đẩy việc hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị được giao.

Hưởng ứng các phong trào thi đua do Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ thành phố Hà Nội phát động, hằng năm, LĐLĐ huyện đã xây dựng kế hoạch và phát động phong trào thi đua tới 100% CĐCS trực thuộc, trên 90% CĐCS phối hợp với người sử dụng lao động, chuyên môn đồng cấp phát động thi đua, trong đó có gần 100 đơn vị phát động thi đua điểm, tập trung vào đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ đối với từng loại hình đơn vị, doanh nghiệp, trọng tâm là phong trào “Ôn lý thuyết, luyện tay nghề, thi thợ giỏi”, Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo Thủ đô”, “Đoàn viên Công đoàn xuất sắc” đã được đông đảo CNVCLĐ các cấp Công đoàn hưởng ứng tham gia với trách nhiệm cao.

Trong nhiệm kỳ, đã có 274 lượt “Công nhân giỏi” cấp huyện và 21 lượt “Công nhân giỏi Thủ đô”, tăng 9 lượt người so với đầu nhiệm kỳ; có 4.784 sáng kiến được công nhận, tăng 710 sáng kiến so với đầu nhiệm kỳ; 3.058 lượt CNVCLĐ đạt danh hiệu “Chiến sĩ thi đua” cấp huyện, tăng 157 lượt người; 1.127 lượt CNVCLĐ đạt danh hiệu “Sáng kiến, sáng tạo” cấp cơ sở; 1 công nhân lao động đạt giải Ba Hội thi thợ giỏi cấp Thành phố; phong trào thi đua “Dạy tốt - học tốt”, thi giáo viên dạy giỏi đã có 105 giáo viên giỏi cấp Thành phố; 120 cá nhân được LĐLĐ huyện biểu dương tại hội nghị “Điển hình tiên tiến” 5 năm (2015 - 2020).

Tiến tới một nhiệm kỳ mới đầy thử trách và trách nhiệm
Để chuẩn bị cho Đại hội, LĐLĐ huyện Thanh Trì thực hiện quy trình 5 bước giới thiệu nhân sự tham gia Ban Chấp hành Công đoàn huyện Thanh Trì khoá XI, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Đặc biệt, Phong trào thi đua “Cả nước đoàn kết, chung sức, đồng lòng thi đua phòng, chống và chiến thắng đại dịch Covid-19” của Thủ tướng Chính phủ; Phong trào “CNVCLĐ nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”; Chương trình “1 triệu sáng kiến, nỗ lực vượt khó, sáng tạo quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid - 19” của Tổng LĐLĐ Việt Nam; Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-9” đã có rất nhiều sáng kiến có giá trị làm lợi cao, ý nghĩa xã hội lớn, kịp thời đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới đặc biệt là trong bối cảnh dịch bệnh và phục hồi sau dịch bệnh, kết quả toàn huyện đã có 840 sáng kiến đăng ký tham gia chương trình.

Kết quả thực hiện các phong trào thi đua đã góp phần tích cực trong thực hiện nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị, phát triển sản xuất, nâng cao năng xuất, chất lượng sản phẩm hàng hóa, dịch vụ, công tác, đảm bảo an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội, nâng cao thu nhập cho NLĐ và cải thiện điều kiện làm việc. Thông qua phong trào thi đua đã xuất hiện các tập thể, những tấm gương NLĐ điển hình tiên tiến, tiêu biểu được các cấp khen thưởng.

Đứng trước thời điểm diễn ra Đại hội Công đoàn huyện Thanh Trì lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023 - 2028, ông Nguyễn Danh Huy, Huyện ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ huyện Thanh Trì chia sẻ: Chặng đường đã qua sẽ là tiền đề để hoạt động Công đoàn huyện Thanh Trì tiếp tục phát triển vững chắc hơn, xứng đáng là lực lượng tiên phong, đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa quê hương; là tổ chức đại diện tin cậy để NLĐ gửi gắm niềm tin, tình cảm của mình. Với tinh thần “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, hy vọng rằng, LĐLĐ huyện sẽ tiếp tục vượt qua mọi khó khăn, thách thức, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh từ huyện đến cơ sở, góp phần quan trọng cùng Đảng bộ, chính quyền và nhân dân huyện Thanh Trì thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của huyện; giữ vững an ninh chính tri, trật tự an toàn xã hội trên địa bàn, xây dựng quê hương Thanh Trì ngày càng phát triển.

Bảo Thoa

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Nền tảng quan trọng để Thủ đô Hà Nội phát triển xứng tầm

Nền tảng quan trọng để Thủ đô Hà Nội phát triển xứng tầm

(LĐTĐ) Những chính sách trong Luật Thủ đô năm 2024 sẽ tạo đột phá cho sự phát triển và nâng tầm đô thị của Thủ đô. Đây cũng là nền tảng quan trọng mở đường đưa Thủ đô Hà Nội tiến lên một vị thế mới, xứng tầm là hạt nhân, trung tâm hội tụ, lan tỏa của vùng Đồng bằng sông Hồng và cả nước; hội nhập quốc tế sâu rộng, có sức cạnh tranh cao trong khu vực và trên thế giới.
Dự báo giá vàng tuần từ 25-30/11: Giá vàng sẽ tăng hay giảm?

Dự báo giá vàng tuần từ 25-30/11: Giá vàng sẽ tăng hay giảm?

(LĐTĐ) Sau tuần tăng mạnh, giá vàng thế giới tuần này nhận dự báo lạc quan từ giới chuyên gia và nhà đầu tư.
Nâng cao ý thức chấp hành pháp luật về an toàn giao thông trong thanh, thiếu niên

Nâng cao ý thức chấp hành pháp luật về an toàn giao thông trong thanh, thiếu niên

(LĐTĐ) Ngày hội Thanh niên với văn hóa giao thông và chuỗi hoạt động “Tuổi trẻ Thủ đô tham gia tuyên truyền, giữ gìn trật tự an toàn giao thông” năm 2024 diễn ra ngày 24/11, với nhiều nội dung thiết thực, ý nghĩa.
Dự báo thời tiết Hà Nội ngày 25/11: Sáng sớm có sương mù, trưa chiều giảm mây trời nắng

Dự báo thời tiết Hà Nội ngày 25/11: Sáng sớm có sương mù, trưa chiều giảm mây trời nắng

(LĐTĐ) Dự báo khu vực Hà Nội ngày 25/11, sáng sớm có nơi có sương mù, trưa chiều giảm mây trời hửng nắng.
Giá vàng hôm nay 25/11: Chưa có dấu hiệu giảm

Giá vàng hôm nay 25/11: Chưa có dấu hiệu giảm

(LĐTĐ) Giá vàng hôm nay 25/11: Giá vàng miếng SJC được các doanh nghiệp lớn niêm yết ở mức 85-87 triệu đồng/lượng (mua - bán). Chênh lệch giữa chiều mua và bán là 2 triệu đồng/lượng.
Tăng mức hỗ trợ xây mới, sửa chữa nhà ở đối với người có công

Tăng mức hỗ trợ xây mới, sửa chữa nhà ở đối với người có công

(LĐTĐ) Người có công sẽ được hỗ trợ 30 triệu đồng/hộ để cải tạo, sửa chữa nhà ở, mức 60 triệu đồng/hộ nếu xây mới, theo Quyết định mới ban hành của Thủ tướng Chính phủ...
Quyền lợi đặc biệt của lao động nữ nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi

Quyền lợi đặc biệt của lao động nữ nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi

(LĐTĐ) Theo quy định của pháp luật, lao động nữ khi đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi sẽ được hưởng một số quyền lợi đặc biệt.

Tin khác

Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực

Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực

(LĐTĐ) Người đứng đầu các cơ quan, đơn vị chủ trì, phối hợp với Công đoàn cơ sở tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức (CB,CC,VC), người lao động (NLĐ) của cơ quan, đơn vị, đảm bảo dân chủ, thiết thực, đúng trình tự, nội dung, hình thức, thành phần quy định tại Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở năm 2022.
Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

(LĐTĐ) Năm 2024, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), hoạt động công đoàn của Cụm thi đua số 6 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đạt nhiều kết quả quan trọng, trong đó nổi bật là các đơn vị thành viên thuộc Cụm đều đã thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 5.
Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

(LĐTĐ) Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang tích cực triển khai công tác giám sát, phản biện xã hội, sau một thời gian triển khai, đã mang lại hiệu quả thiết thực.
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

(LĐTĐ) Từ ngày 21 đến 23/11, tại Quốc Oai (Hà Nội), Công đoàn Viên chức Việt Nam phối hợp với Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị tập huấn cho gần 250 cán bộ công đoàn các ban, bộ, ngành, đoàn thể Trung ương.
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), Công đoàn Y tế Việt Nam đã tổ chức Chung kết Tuyên truyền kết quả triển khai phong trào “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh” và giải pháp giai đoạn 2 "Thấu hiểu, tận tâm - Nâng tầm, đổi mới". Dự và chỉ đạo tại Cuộc thi có Thứ trường Bộ Y tế Nguyễn Thị Liên Hương.
Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

(LĐTĐ) Ngày 21/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 4.
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), tại Học viện Viettel, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức khai mạc Tập huấn “Nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn”. Đến dự có đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Bí thư Đảng đoàn, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

(LĐTĐ) Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã và đang chú trọng đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn. Từ đó, góp phần thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động trong ngành.
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

(LĐTĐ) Nhiều năm qua, cùng với việc chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, đẩy mạnh phong trào “lao động giỏi, lao động sáng tạo”, các cấp Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội còn chú trọng thực hiện tốt phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” (ATVSLĐ). Những kết quả đạt được từ phong trào này không chỉ góp phần ổn định sản xuất - kinh doanh của các doanh nghiệp mà còn có tác dụng tích cực trong việc nâng cao năng suất lao động, bảo đảm an toàn lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động